Придніпровський районний суд м.Черкаси
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 грудня 2018 року Придніпровський районний суд м. Черкаси в складі:

головуючого: судді ОСОБА_1

за участю секретаря судових засідань - ОСОБА_2

з участю прокурора ОСОБА_3 ,

представника Черкаської ВК№ 62 - ОСОБА_4 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Черкаси подання виконувача обов`язків начальника установи начальника арештного дому державної установи «Черкаської виправної колонії (№ 62)» майора внутрішньої служби ОСОБА_5 , погодженого головою спостережної комісії Черкаської міської ради ОСОБА_6 про вирішення можливості застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання відносно засудженого ОСОБА_7 , -

встановив:

Виконувач обов`язків начальника установи начальник арештного дому державної установи «Черкаської виправної колонії (№ 62)» майор внутрішньої служби ОСОБА_5 звернувся до Придніпровського районного суду м. Черкаси з поданням, погодженим головою спостережної комісії Черкаської міської ради ОСОБА_6 про вирішення можливості застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання відносно засудженого ОСОБА_7 , мотивуючого його тим, що останній стягнень немає та згідно чинного законодавства до нього можливо застосувати ст. 81 КК України.

Прокурор в судовому засіданні не заперечував проти задоволення подання.

Представник Черкаської виправної колонії № 62 в судовому засіданні підтримала подання.

Засуджений, будучи належним чином сповіщений про день, час та місце розгляду клопотання, в судове засідання не з`явився, подав до суду заяву про слухання подання без його участі.

Суд ухвалив слухати подання без участі засудженого відповідно до ч. 4 ст. 539 КПК України.

Заслухавши думку прокурора, представника Черкаської виправної колонії, дослідивши матеріали клопотання та особову справу засудженого, суд вважає, що подання підлягає задоволенню.

Як встановлено в судовому засіданні ОСОБА_7 раніше судимий: 1) 01.11.2004 вироком Городищенського районного суду Черкаської області за ч. 1 ст. 164, 75, 76 КК України до 03 років позбавлення волі з випробуванням з іспитовим строком 02 роки; 2) 17.06.2008 вироком того ж суду за ч. 3 ст. 185, 75, 76 КК України до 03 років позбавлення волі з випробуванням з іспитовим строком 02 роки. Звільнений 14.10.2014 по відбуттю строку; 3) 05.01.2012 вироком того ж суду за ч. 3 ст. 185, 75, 76 КК України до 05 років позбавлення волі з випробуванням з іспитовим строком 03 роки.

За даною справою засуджений 15.07.2014 вироком Городищенського районного суду Черкаської області за ч. 1 ст. 164, 71 КК України до 05 років 01 місяця позбавлення волі до 05 років 01 місяця позбавлення волі.

Отже, початок строку відбування покарання - 13.06.2015, а кінець - 13.07.2020.

Відповідно до ч. 4 ст. 12 КК України ОСОБА_7 був засуджений за тяжкий злочин.

Відповідно до п. 2 ч. 3 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбуття покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин.

На момент розгляду справи засуджений відбув більше двох третин частини призначеного судом строку покарання.

Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

При цьому під сумлінною поведінкою слід розуміти свідоме і беззаперечне дотримання засудженим умов відбування покарання та виконання всіх обов`язків покладених на нього нормативно-правовими актами. Вона передбачає не тільки наявність у засудженого заохочень, але й те, що засуджений подає позитивний приклад поведінки для інших засуджених. Не можна вважати сумлінною поведінкою лише формальний факт відсутності у засудженого не знятих чи не погашених заходів стягнення, оскільки дотримання порядку та умов відбування покарання є обов`язком засудженого.

Сумлінне ставлення до праці це чесне та повне виконання засудженим своїх трудових обов`язків, покращення кількісних та якісних показників виконуваної роботи. Воно передбачає прагнення засудженого до перевиконання встановлених норм виробітку або зразкового виконання робіт, а також відшкодування збитків завданих злочином.

Відповідно до п. 2 постанови Пленуму Верховного суду України від 26.04.2002 № 2, умовно-дострокове звільнення засудженого від подальшого відбування покарання можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Абзац 2 п.17 вказаної постанови зобов`язує суд перед прийняттям рішення ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях установи тощо.
З наданих до суду матеріалів вбачається, що засуджений мав одне стягнення, яке на даний час погашене та три заохочення за дотримання правил поведінки та трудового розпорядку, два з яких за сумлінну поведінку і ставлення до праці. Працевлаштований на виробництві установи. До праці ставиться добре. За характером спокійний, доброзичливий. У відношенні до представників адміністрації установи стриманий, тактовний. На заходи виховного та профілактичного характеру реагує правильно, робить для себе належні висновки.

За таких обставин суд приходить до висновку, що ОСОБА_7 довів своє виправлення, а тому є правові підстави для умовно-дострокового звільнення від відбування покарання у вигляді позбавлення волі.

На час розгляду справи невідбута частина покарання становить 01 рік 03 місяці 11 днів.

Керуючись ст. 539 КПК України, на підставі ст. 81 КК України, ч. 3 ст. 154 КВК України, суд,-

у х в а л и в:

Подання виконувача обов`язків начальника установи начальника арештного дому державної установи «Черкаської виправної колонії (№ 62)» майора внутрішньої служби ОСОБА_5 , погодженого головою спостережної комісії Черкаської міської ради ОСОБА_6 про вирішення можливості застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання відносно засудженого ОСОБА_7 задовольнити.

Звільнити умовно-достроково засудженого ОСОБА_7 на невідбутий строк 01 рік 06 місяців 23 дні.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо вона не скасована, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

На ухвалу може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Черкаської області через Придніпровський районний суд м. Черкаси який поставив ухвалу на протязі семи днів з дня її проголошення.

Головуючий: ОСОБА_1