У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22 жовтня 2018 року м. Ужгород

Слідчий суддя Ужгородського міськрайонного суду Закарпатської області ОСОБА_1 , за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 , розглянувши клопотання старшого слідчого слідчого відділу Ужгородського відділу поліції Головного Управління Національної поліції в Закарпатській області капітан поліції Шолтес, погоджене прокурором, про надання дозволу на тимчасовий доступ, з можливістю вилучення оригіналів бухгалтерських документів, що стосуються нарахування заробітної плати працівникам, премій, надбавок за високі досягнення у праці та за виконання особливо важливої роботи, компенсацій за невикористані щорічні відпустки, які підлягають дослідженню за період з 01.01.2012 по 31.01.2016, які знаходяться у володінні ІНФОРМАЦІЯ_1 , за адресою: АДРЕСА_1 , -

ВСТАНОВИВ:

Слідчий, за погодженням з прокурором, звернулася до суду з вказаним клопотання, яке обґрунтовує тим, що в період з 22.02.2016 року по 23.06.2016 року проведено ревізію фінансово-господарської діяльності ІНФОРМАЦІЯ_1 , в ході якої встановлено порушення фінансової дисципліни на загальну суму 336273, 43 грн., з яких відшкодовано 263952, 81 грн. 11 вересня 2018 року старшим слідчим слідчого відділу Ужгородського відділу поліції Головного Управління Національної поліції в Закарпатській області ОСОБА_3 винесено постанову про проведення судово-економічної експертизи у кримінальному провадженні №0001531 від 05.05.2016 року, яку скеровано до ІНФОРМАЦІЯ_2 . 17.09.2018 на адресу слідчого відділу Ужгородського відділу поліції ГУНП в Закарпатській області за вих. №19/107-7096 від 17.09.2018 надійшло клопотання експерта про надання об`єктів дослідження - оригіналів бухгалтерських документів, що стосуються нарахування заробітної плати працівникам, премій, надбавок за високі досягнення у праці та за виконання особливо важливої роботи, компенсацій за невикористані щорічні відпустки, які підлягають дослідженню за період з 01.01.2012 по 31.01.2016, а саме:
- штатні розписи зі змінами;
відомості щодо кількості працівників (перелік працівників), із
зазначенням прізвищ та посад за весь період;
- накази про призначення на посади, переміщення, звільнення, про
надання відпусток, про відрядження;
накази про преміювання, у тому числі рішення органу вищого рівня
(Департаменту освіти і науки Закарпатської ОДА) про преміювання
керівників та їх заступників за весь період;
-розрахунки відпускних;
-накази про зміну оплати праці (підвищення посадових окладів,
тарифних ставок з 01.01.2012 року), про встановлення надбавок
(вислугу років, за складність, напруженість);
-табелі обліку використання робочого часу;
-особові картки працівників по заробітній платі;
-відомості по зарахуванню коштів на карткові рахунки працівників;
-виписки банку;
-платіжні доручення;
-звітність по ЄСВ;
-меморіальні ордери № 5 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій»;
- по сумісниках - накази про прийом на роботу (із зазначенням тарифної ставки та кількості годин), накази про відрядження, лікарняні, відпустки, у тому числі за власний рахунок, табелі за основним місцем роботи (оригінали або завірені копії);
- колективний договір;
- положення про преміювання працівників;
- контракти з директором та заступниками;
- статут еколого-натуралістичного центру
- договора з ПП « ОСОБА_4 », ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_3 »;
- головна книга;
- оборотно-сальдова відомість;
- платіжні доручення яро перерахування коштів ПП « ОСОБА_4 », ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_3 » за грудень 2014;
- Рахунки або акти виконаних робіт;
- Журнал-ордер 3 по рахунку 63 «Розрахунки з постачальниками та підрядниками»
- Реєстр операцій за розрахунками з постачальниками та підрядниками.
Приймаючи до уваги вищенаведене, а також у зв`язку з необхідністю в даному кримінальному провадженні проведення судово-економічної експертизи для виконання якої, згідно клопотання експерта, необхідно надати оригінали бухгалтерських документів, що стосуються нарахування заробітної плати працівникам, премій, надбавок за високі досягнення у праці та за виконання особливо важливої роботи, компенсацій за невикористані щорічні відпустки, які підлягають дослідженню за період з 01.01.2012 по 31.01.2016 та які знаходяться у володінні ІНФОРМАЦІЯ_1 , за адресою: АДРЕСА_1 , а також враховуючи, що у матеріалах кримінального провадження вбачається наявність достатніх підстав вважати, що вказані документи мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні, а отримані відомості та висновок судово-економічної експертизи можуть бути використані як докази, слідчий просить клопотання задовольнити.

Слідчий в судове засідання не з"явився, хоча про час та місце розгляду клопотання був повідомлений, подав до суду заяву про розгляд клопотання без його участі.

Представник ІНФОРМАЦІЯ_1 , на розгляд клопотання не з`явився, хоча про час та місце розгляду такого був повідомлений.

Клопотання про надання тимчасового доступу до документів мотивоване тим, що в ході досудового розслідування виникла необхідність у проведенні в даному кримінальному провадженні судово-економічної експертизи для виконання якої, згідно клопотання експерта, необхідно надати оригінали бухгалтерських документів, що стосуються нарахування заробітної плати працівникам, премій, надбавок за високі досягнення у праці та за виконання особливо важливої роботи, компенсацій за невикористані щорічні відпустки, які підлягають дослідженню за період з 01.01.2012 по 31.01.2016 та які знаходяться у володінні ІНФОРМАЦІЯ_1 , за адресою: АДРЕСА_1 , і які мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні, оскільки відомості, які містяться у вказаних документах та висновок судово-економічної експертизи можуть бути використані як докази.

Відповідно до ч. 1 ст. 159 КПК України тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та, у разі прийняття відповідного рішення слідчим суддею, судом, вилучити їх (здійснити їх виїмку).

Згідно ч. 7 ст. 163 КПК України слідчий суддя, суд в ухвалі про надання тимчасового доступу до речей і документів може дати розпорядження про надання можливості вилучення речей і документів, якщо сторона кримінального провадження доведе наявність достатніх підстав вважати, що без такого вилучення існує реальна загроза зміни або знищення речей чи документів, або таке вилучення необхідне для досягнення мети отримання доступу до речей і документів.

Дослідивши матеріали справи беручи до уваги, що з наданих матеріалів клопотання вбачається, що в ході досудового розслідування з метою всебічного, повного і неупередженого дослідження всіх обставин даного кримінального правопорушення виникла необхідність отримати тимчасовий доступ до оригіналів бухгалтерських документів, що стосуються нарахування заробітної плати працівникам, премій, надбавок за високі досягнення у праці та за виконання особливо важливої роботи, компенсацій за невикористані щорічні відпустки, які підлягають дослідженню за період з 01.01.2012 по 31.01.2016 та які знаходяться у володінні ІНФОРМАЦІЯ_1 , за адресою: АДРЕСА_1 , оскільки такі містять відомості, які можуть бути використані як доказ факту чи обставин, що встановлюються під час кримінального провадження та можуть мати значення речового доказу у кримінальному провадженні, а також необхідні для проведення експертиз, а тому слідчий суддя приходить до переконання, що клопотання підлягає до задоволення.

Керуючись ст. ст. 93, 131, 132, 159-164, 309 КПК України, слідчий суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання задовольнити.

Надати стороні кримінального провадження старшому слідчому слідчого відділу Ужгородського відділу поліції Головного Управління Національної поліції в Закарпатській області капітану поліції ОСОБА_3 дозвіл на тимчасовий доступ з можливістю вилучення оригіналів бухгалтерських документів, що стосуються нарахування заробітної плати працівникам, премій, надбавок за високі досягнення у праці та за виконання особливо важливої роботи, компенсацій за невикористані щорічні відпустки, які підлягають дослідженню за період з 01.01.2012 по 31.01.2016 та які знаходяться у володінні ІНФОРМАЦІЯ_1 , за адресою: АДРЕСА_1 , а саме:

-штатні розписи зі змінами;
-відомості щодо кількості працівників (перелік працівників), із
зазначенням прізвищ та посад за весь період;
-накази про призначення на посади, переміщення, звільнення, про
надання відпусток, про відрядження;
-накази про преміювання, у тому числі рішення органу вищого рівня
(Департаменту освіти і науки Закарпатської ОДА) про преміювання
керівників та їх заступників за весь період;
-розрахунки відпускних;
-накази про зміну оплати праці (підвищення посадових окладів,
тарифних ставок з 01.01.2012 року), про встановлення надбавок
(вислугу років, за складність, напруженість);
-табелі обліку використання робочого часу;
-особові картки працівників по заробітній платі;
-відомості по зарахуванню коштів на карткові рахунки працівників;
-виписки банку;
-платіжні доручення;
-звітність по ЄСВ;
-меморіальні ордери № 5 «Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій»;
- по сумісниках - накази про прийом на роботу (із зазначенням тарифної ставки та кількості годин), накази про відрядження, лікарняні, відпустки, у тому числі за власний рахунок, табелі за основним місцем роботи (оригінали або завірені копії);
- колективний договір;
- положення про преміювання працівників;
- контракти з директором та заступниками;
- статут еколого-натуралістичного центру
- договора з ПП « ОСОБА_4 », ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_3 »;
- головна книга;
- оборотно-сальдова відомість;
- платіжні доручення яро перерахування коштів ПП « ОСОБА_4 », ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_3 » за грудень 2014;
- Рахунки або акти виконаних робіт;
- Журнал-ордер 3 по рахунку 63 «Розрахунки з постачальниками та підрядниками»
- Реєстр операцій за розрахунками з постачальниками та підрядниками.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Строк дії ухвали не може перевищувати одного місяця з дня її постановлення.

Слідчий суддя ОСОБА_1