ПРИГОВОР
ИМЕНЕМ УКРАИНЫ
№1-103/11
23 мая 2011 года Ленинский районный суд гор. Харькова в составе:
председательствующего судьи: ОСОБА_1
с участием секретаря: ОСОБА_2
прокурора: ОСОБА_3
защитника ОСОБА_4
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда г. Харькова уголовное дело по Звинению
ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уроженца Межиречь, Лебединского района Сумской области, гражданина Украины, украинца, с ысшим образованием, ранее не судимого, работавшего директором ГП «Институт машин и истем», проживающего : АДРЕСА_1 , -в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст. 175, ч.1 ст.366 УК Украины ;
На основании приказа №240-Д от 30.11.2004 года Министра промышленной политики 'краины ОСОБА_5 работает в должности директора ГП «Институт машин и систем», при )том является должностным лицом, в связи с чем наделен организационно -заспорядительными и административно - хозяйственными функциями.
В своей деятельности ОСОБА_5 обязан руководствоваться Законами Украины, подзаконными нормативно-правовыми актами, Уставом предприятия.
В соответствии с п.6.2 устава ГП «ИМиС» ОСОБА_5 несет полную ответственность за состояние и деятельность предприятия, распоряжается средствами и имуществом предприятия в соответствии с действующим законодательством, а на основании п.8-6 контракта №3-162/7-1 от 30.11.2004 года между министром промышленной политики Украины и ОСОБА_5 , последний обязан обеспечивать, кроме прочего, полную и своевременную выплату заработной платы, а при наличии задолженности по заработной плате и других социальных выплат, обязан обеспечивать ее погашение.
С целью обеспечения конституционного права подчиненных работников на оплату труда в соответствии с требованиями ч.З ст. 15 Закона Украины «Об оплате труда», ч.5 ст.97 и ч.1 ст. 115 КЗоТ Украины ОСОБА_5 обязан регулярно оплачивать труд подчиненных ему работников в первоочередном порядке, не реже двух раз в месяц - в промежуток времени, который не должен превышать шестнадцати календарных дней.
Однако, ОСОБА_5 действуя умышленно, вопреки требованиям ч.З ст.15 Закона Украины «Об оплате труда», ч.5 ст.97 и ч.1 ст.115 КЗоТ Украины, при наличии в период Бремени с июля 2007 года по 01.04.2010 года на текущих расчетных счетах и в кассе ГП «ИМиС» необходимых для выплаты заработной платы денежных средств работникам, необоснованно не выплатил заработную плату подчиненным работникам.
Так, в период времени с июля 2007 года по 01.04.2010 года, при наличии задолженности по заработной плате перед работниками предприятия более чем за 1 месяц, которая возникла в июле 2007 года и по состоянию на 01.04.2010 года составляла 369 484,33 грн., ОСОБА_5 денежные средства, которые поступали на расчетные счета и в кассу предприятия, умышленно не использовал в первоочередном порядке на оплату труда, а именно: при поступлении на расчетный счет и в кассу ГП «ИМиС» в период с июля 2007 года по 01.04.2010 года денежных средств в сумме 1663 259,74 грн., на оплату труда использовано лишь 663 648,22 грн. Оставшиеся денежные средства использованы: на уплату налогов и других обязательных платежей - 154 486,09 грн.; оплату услуг - 19 974,04 грн.; командировочные и хознужды - 2 816,29 грн., возврат финансовой помощи - 519 818,76 грн., подотчет - 302 516,34 грн.
-Приложением №2 движения денежных средств по текущему счету № НОМЕР_1 клиента УГК в Ленинском районе ГП «Институт машин и систем» согласно которого задолженности по заработной плате перед каждым работником ГП «ИМИС» за период 01.07.2007 г. по 01.04.2010 г. подтверждается в общей сумме 369651,27грн. по каждому работнику предприятия, а именно:
по ОСОБА_22 -7393,42 грн.;
по ОСОБА_24 -1354,65 грн.;
по ОСОБА_25 -5748,52 грн.;
по ОСОБА_28 -7054,18 грн.;
по ОСОБА_29 -63,28 грн.;
по ОСОБА_30 -9882,53 грн.;
по ОСОБА_31 -1160,95 грн.;
по ОСОБА_32 -1355,30 грн.;
по ОСОБА_35 -5305,72 грн.;
по ОСОБА_36 -0,03 грн.;
по ОСОБА_37 -7264,65 грн.;
по ОСОБА_38 -667,47 грн.;
по ОСОБА_39 -9464,16 грн.;
по Авиловой СИ. -800,91 грн.;
по ОСОБА_40 -3502,43 грн.;
по ОСОБА_41 -35,02 грн.;
по ОСОБА_42 -223,06 грн.;
по ОСОБА_43 -3373,47 грн.;
по ОСОБА_44 -539,30 грн.;
по ОСОБА_45 -3733,25 грн.;
по ОСОБА_46 -2243,62 грн.;
по ОСОБА_47 -5298,68 грн.;
по ОСОБА_48 -4736,76 грн.;
по ОСОБА_49 -1440,13 грн.;
по ОСОБА_50 -1107,6 грн.;
по ОСОБА_51 -1307,77 грн.;
по ОСОБА_53 -1901,79 грн.;
по ОСОБА_54 -2094,15 грн.;
по ОСОБА_55 -3897,08 грн.;
по ОСОБА_56 -0,06 грн.;
по ОСОБА_57 -600,02 грн.;
Таким образом, имея реальную возможность погасить задолженность по заработной плате , директор ГП «ИМиС» ОСОБА_5 в период времени с июля 2007 года по 01.04.2010 года умышленно и безосновательно использовал денежные средства, которые поступали на расчетные счета и в кассу предприятия, не на первоочередную выплату заработной платы работникам предприятия, а на иные цели.
При безосновательной невыплате заработной платы в полном объёме работникам ГП ИМИС» более чем за 1 месяц, директор ГП «ИМиС» ОСОБА_5 , осознавал общественную опасность своих действий, предвидел наступление общественно-опасных последствий виде нарушения Конституционного права работников предприятия на оплату труда и желал наступления таких последствий.
Кроме того, ОСОБА_5 используя свое служебное положение должностного лица, имея единый умысел направленный сокрытие фактической задолженности перед работниками предприятия, путем внесения в официальные документы заведомо неправдивой информации, совершил должностной подлог при следующих обстоятельствах.
Указанную отчетную документацию ОСОБА_5 заверял своей подписью и печатью -ИМиС».
Подсудимый ОСОБА_5 виновным себя в инкриминируемых ему преступлениях не признал. Не оспаривая факт невыплаты заработной платы работникам предприятия и внесения ложных сведений, он в тоже время отрицает свой умысел на это.
Однако виновность ОСОБА_5 в инкриминируемых ему преступлениях подтверждается совокупностью доказательств, исследованных в судебном заседании.
Сам ОСОБА_5 в ходе досудебного следствия с участием адвоката, полностью признавая себя виновным, последовательно утверждал, что в его обязанности директора Ч`ВДприятия входило распоряжение денежными средствами.
Действительно в период с июля 2007 г. по апрель 2010 г. имело место невыплата заработной платы работникам предприятия при наличии денежных средств, часть которых использовалась на иные цели, а не на выплату зарплаты.
Также показания ОСОБА_5 согласуются с иными доказательствами.
Согласно п.6.3 Устава ГП «Институт машин и систем» директор предприятия полную ответственность за деятельность предприятия, распоряжается средствами и имуществом предприятия в соответствии с действующим законодательством.
В соответствии с контрактом № 162/7-1 от 30.11.2004 г. руководитель ГП «ИМиС»- ОСОБА_5 обязан в полном объеме и своевременно выплачивать текущую заработную плату, а при наличии задолженности по заработной плате и других социальных штанг обязан ее погашать, а также предоставлять своевременную и достоверную отчетность предприятия в установленном порядке.
Согласно п. 5.2.2 коллективного трудового договора между администрацией » трудовым коллективом ГП «ИМиС» от 20.05.2005 г. администрация предприятия обязуется обеспечивать своевременно 10 и 26 числа каждого месяца выплату текущей заработной платы.
Однако, несмотря на это, по состоянию на 1.04.2010 года перед paботниками предприятия имеется задолженность по выплате заработной плате, что подтверждается ведомостями по начислению заработной платы, расчетно-платежными ведомостями расчетными листами по заработной плате, кассовыми документами (приходными расходными кассовыми ордерами, платежными ведомостями) за период 2007-2010 г
(т. 4 л.д. 124-161, т.5 л.д. 1-242)
О задолженности и необоснованной невыплате заработной платы подтвердили работники предприятия - потерпевшие: ОСОБА_58 , ОСОБА_59 .. Крюков АВ ОСОБА_60 , ОСОБА_30 , ОСОБА_61 , ОСОБА_62 ОСОБА_63 ОСОБА_64 , ОСОБА_65 , ОСОБА_66 , ОСОБА_67 , Шевелев АН ОСОБА_68 , ОСОБА_69 , ОСОБА_70 , ОСОБА_71 , ОСОБА_72 ОСОБА_73 , ОСОБА_14 , ОСОБА_74 , ОСОБА_75 , ОСОБА_76 ОСОБА_77 , ОСОБА_23 , ОСОБА_78 , ОСОБА_79 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 ОСОБА_8 , ОСОБА_80 , ОСОБА_81 , ОСОБА_9 , ОСОБА_82 . ОСОБА_83 , ОСОБА_84 , ОСОБА_85 , ОСОБА_86 .
Факт наличия задолженности перед работниками предприятия по заработной плате в сумме 369484 грн. 33 коп. за период с июля 2007 г. по 1.04.2010 г. Подтверждается актом документальной бухгалтерской ревизии отдельных вопросов финансово-хозяйственной деятельности ГП «ИМиС» от 14.05.2010 г.
(т. 4 л .д. 124-161, т.5 л.д. 1 -242)
О наличии задолженности свидетельствуют и выводы судебно-экономической экспертизы № 4274 от 28.05.2010 г.
Согласно акту и выводам экспертизы, а также выписками банков по текущим счетам ГП «ИМиС», кассовым документам за период с 1.07.2007 г. по 1.04.2010 - на расчетные счета в кассу предприятия поступило 2 002 623 грн. 04 коп.
(т.6 л.д. 75-146, т.7 л.д. 4-57, т.6 л.д. 19-44)
Об этом ОСОБА_5 подтвердил суду.
Актом документальной бухгалтерской ревизии от 14.05.2010 г. Подтверждается
имеющихся денежных средств только часть использовалась на выплату заработной платы работниками предприятия,
работниками предприятия, а оставшаяся часть использовалась на уплату налогов и других обязательных платежей, оплату услуг, подотчет, командировочные и хознужды финансовую помощь, что ОСОБА_5 не отрицает в суде.
Изложенное свидетельствует об умышленном характере действий ОСОБА_5 , как директора предприятия.
Об этом свидетельствует и игнорирование актов проверки территориальной государственной инспекции труда в Харьковской области от 17.07.2009 г. и 17.11.2009 г., а также предписаний по результатам проверки, об устранении нарушений законодательства о труде, в том числе в части выплаты заработной платы.
(т.2 л.д. 152-159, т.З л.д. 84-85).
Кроме того, об этом свидетельствуют отчетная документация ГП «ИМиС» (т.4 л.д.4-187, 191-193, 197-208) и данные документальной бухгалтерской ревизии от 14.05.2010 г. о незаконном отражении депонированной заработной платы в расчеты сумму страховых взносов на пенсионное и социальное страхование, т.е. о сокрытии фактической задолженности по заработной плате, что ОСОБА_5 не оспаривает в суде.
При таких обстоятельствах утверждения ОСОБА_5 о том, что невыплата заработной платы работникам предприятия была обусловлена объективными причинами, являются несостоятельными.
Учитывая, что руководитель предприятия ГП «ИМиС», т.е. ОСОБА_5 , умышленно, в нарушение норм действующего трудового законодательства Украины, необоснованно не выплатил работникам предприятия заработную плату более чем за один месяц, его действия суд квалифицирует по ч.1 ст. 175 УК Украины.
Принимая во внимание, что ОСОБА_5 , являясь должностным лицом, совершил должностной подлог, т.е. внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, а также составление и выдача заведомо ложных документов, его действия суд квалифицирует по ч.1 ст.366 УК Украины.
При назначении наказания ОСОБА_5 суд учитывает, степень тяжести совершенных им преступлений, что он ранее не судим, характеризуется удовлетворительно, является заслуженным деятелем науки и техники, страдает гипертонической и другими болезнями, а также его преклонный пенсионный возраст, а поэтому считает необходимым назначить ему наказание в виде штрафа.
Учитывая, что ОСОБА_5 совершил преступление против трудовых прав граждан, в обязанности которого входила выплата заработной платы, суд считает необходимым назначить ему дополнительное наказание в виде лишения прав занимать должности, связанные с распределением денежных средств.
Гражданские иски потерпевшими не заявлены.
Судебные издержки разрешить в порядке ст.93 УПК Украины.
Руководствуясь ст.323,324 УПК Украины, суд -
ОСОБА_5 признать виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст. 175, ч.1 ст.366 УК Украины, и назначить ему наказание :
должности, связанные с распределением денежных средств, сроком на 1 (один) год.
*по ч.1 ст.366 УК Украины штраф в размере 850 грн.
На основании ст.70 УК Украины по совокупности преступлений, путем поглощения менее строго наказания более строгим, окончательно назначить ОСОБА_5 наказание в виде штрафа в размере 17 000 грн. с лишением права занимать должности, связанные с распределением денежных средств, сроком на 1 (один) год.
Меру пресечения ОСОБА_5 до вступления приговора в законную силу оставить подписку о невыезде.
Взыскать с ОСОБА_5 в государственный бюджет Украины судебные издержки в сумме 5168 грн. за проведение судебно-экономической экспертизы № 4274 от 28.05.2010г. (т.7 л.д.4)
Приговор может быть обжалован в апелляционный суд Харьковской области через Ленинский районный суд г. Харькова в течение 5 суток с момента его провозглашения.
Судья -