Справа №295/13/18

УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
12.02.2018 року м. Житомир
Богунський районний суд м. Житомира
головуючого-судді ОСОБА_1
секретаря судового
засідання ОСОБА_2
розглянувши в відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Житомирі заяву про умовно дострокове звільнення засудженого
ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Житомира, громадянина України. Засудженого 24.12.2014 року Андрушівським районним судом Житомирської області за ст. ст. 185 ч.3, 71 КК України до 4 років 1 місяця позбавлення волі. Початок строку 25.11.2014 року. Кінець строку 25.10.2018 року. 2/3 строку відбув 15.06.2017 року,
прокурора ОСОБА_4
представника ЖВК (№4) ОСОБА_5
Засуджений ОСОБА_6 звернувся до суду з заявою про застосування ст. 81 КК України.
В судове засідання засуджений ОСОБА_6 не з`явився, просить справу розглядати у його відсутність. Суд, за погодженням з учасниками судового провадження, розглядає справу у його відсутність.
Представник виправної установи в судовому засіданні пояснив, що засуджений працевлаштований, до праці ставиться добре. Мав заохочення та стягнення, які знято. Покладається на розсуд суду.
Прокурор в судовому засіданні висловив думку щодо задоволення заяви засудженого та можливість застосування до нього ст. 81 КК України.
Заслухавши пояснення представника виправної установи, думку прокурора, дослідивши матеріали справи та матеріали особової справи засудженого, суд приходить до наступного висновку.
Відповідно до вимог ст. 81 ч.2 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів свої виправлення та відповідно до вимог ч.3 після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин.
Як вбачається з характеристики на засудженого, останній з лютого 2015 року відбуває покарання в Житомирській виправній колонії (№4). За період відбування покарання мав два порушення режиму тримання, накладені стягнення знято. Працевлаштований на дільниці по виготовленню кам`яної бруківки, до праці ставиться добре. Приймає активну участь у програмі диференційованого виховного впливу. Законні вимоги представників адміністрації, вимоги згідно правил внутрішнього розпорядку виконує.
Згідно довідки про заохочення, затвердженої начальником Житомирської виправної колонії (№4), засуджений має чотири заохочення, а саме подяку начальника колонії за сумлінну поведінку і ставлення до праці та додержання правил поведінки, дотримання правил трудового розпорядку
Отже вказана характеристика та довідка про заохочення свідчать про сумлінну поведінку та своє ставлення до роботи засудженим, при цьому зазначені документи не містять даних про те, що останній не довів свого виправлення.
Судом встановлено, що засуджений ОСОБА_6 сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Відповідно до вимог ч.3 ст. 81 КК України 15.06.2017 року відбув дві треті строку покарання призначеного судом за умисний тяжкий злочин.
З огляду на наведене, суд приходить до висновку про задоволення заяви та застосування до засудженого умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. 537, 539 КПК України, суд, -
Заяву ОСОБА_6 задовольнити.
ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , умовно - достроково звільнити від подальшого відбування покарання на строк 08 (вісім) місяці 13 днів.
Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Житомирської області через Богунський районний суд м. Житомира на протязі 7 днів з дня її винесення.
Суддя ОСОБА_1