печерський районний суд міста києва
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
07 серпня 2015 року

Печерський районний суд міста Києва у складі:

головуючого слідчого судді ОСОБА_1 ,

при секретарі ОСОБА_2 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань Печерського районного суду міста Києва скаргу ОСОБА_3 на бездіяльність старшого слідчого ОВС СУ ГУМВС України в Київській області капітана міліції ОСОБА_4 щодо неповернення тимчасово вилученого майна,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_3 звернувся до Печерського районного суду міста Києва зі скаргою, в якій просив визнати неправомірною бездіяльність старшого слідчого ОВС СУ ГУМВС України в Київській області капітана міліції ОСОБА_4 щодо неповернення тимчасово вилученого майна, посилаючись на таке: він є працівником ТОВ «Стейт Оіл», з яким укладено трудовий договір та у якого знаходилась його трудова книжка. З 13 січня 2014 року він працює на посаді завідуючого господарством. 12 червня 2015 року його було повідомлено роботодавцем, що його трудова книжка разом з його особистою справою, усією інформацією та документами, що містять його персональні данні, були вилучені працівниками міліції під час обшуку офісних приміщень ТОВ «Стейт Оіл», розташованих в місті Києві по вулиці Лейпцизька будинок 15. Як йому стало відомо від роботодавця, в ухвалі Васильківського міськрайонного суду Київської області від 11 червня 2015 року у справі номер 362/2994/15-к жодного дозволу на вилучення трудових книжок найманих працівників ТОВ «Стейт Оіл» не надано. Також зазначена ухвала суду взагалі не стосувалася ТОВ «Стейт Оіл», а дозвіл був наданий на обшук приміщень іншої юридичної особи. Він вважає, що трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Він не є підозрюваним у кримінальному провадженні та слідчим не доведено, яким чином його трудова книжка може бути використана як доказ у судовому розслідуванні. Неправомірними діями слідчого порушуються його права та інтереси як громадянина України та працівника, оскільки відсутність оригіналу трудової книжки ускладнює його можливості працевлаштування та отримання соціальних виплат, гарантованих державою. Він вважає, що вказане майно є тимчасово вилученим майном та підлягає поверненню, оскільки протягом 24 годин після його вилучення не було накладено арешт на вилучене майно. Звернувся з заявою про поновлення пропущеного строку для звернення зі скаргою з посиланням на те, що строк пропущено з поважної причини.

До судового засідання скаржник та особа, бездіяльність якої оскаржує ОСОБА_3 не з`явились, у відповідності до ч.3 ст.306 КПК України слідчий суддя вважає за можливим розглянути справу за відсутності вказаних осіб, оскільки достатньо матеріалів для розгляду скарги.

Під час розгляду вказаної скарги встановлено, що всі трудові книжки, які були вилучені під час обшуку 11 червня 2015 року на підставі ухвали Васильківського міськрайонного суду Київської області від 11 червня 2015 року за справою номер 362/2994/15-к на день розгляду слідчим суддею вказаної скарги повернуті ТОВ «Стейт Оіл».

Відповідно до ст. 305 КПК України слідчий чи прокурор можуть самостійно скасувати рішення, передбачені п.п.1,2,5,6 частини 1 ст.303 КПК України, припинити дію чи бездіяльність, що оскаржуються, що тягне за собою закриття провадження за скаргою.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст.ст. 303, 304, 305, 309 КПК України, слідчий суддя
У Х В А Л И В :
Провадження у справі за скаргою ОСОБА_3 на бездіяльність старшого слідчого ОВС СУ ГУМВС України в Київській області капітана міліції ОСОБА_4 щодо неповернення тимчасово вилученого майна, закрити.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя