Машівський районний суд Полтавської області
Справа № 540/339/15-к
Номер провадження 1-в/540/54/15
У Х В А Л А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
14.04.2015 Машівський районний суд Полтавської області в складі:

головуючого-судді ОСОБА_1

за участю: секретаря ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт Машівка спільне подання Машівської виправної колонії УДПтС України в Полтавській області № 9 та спостережної комісії Машівської районної державної адміністрації Полтавської області відносно засудженого:

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Чирчик Ташкентська область Узбекистан, мешканця АДРЕСА_1 , громадянина України, освіта середня-спеціальна, раніше не судимого,

про умовно-дострокове звільнення, -

в с т а н о в и в :

у квітні 2015 року до суду надійшло вказане подання, з якого вбачається, що ОСОБА_4 вироком Судацького міського суду АРК від 04 березня 2013 року засуджений за ст. 286 ч.2 КК України до 3 років позбавлення волі з позбавленням права керувати транспортними засобами строком на 2 роки.

Рішенням регіональної комісії АРК та м. Севастополя від 14.03.2013 визначено колонію мінімального рівня безпеки з полегшеними умовами тримання. Станом на 04 вересня 2014 року відбув ? строку основного покарання, характеризується позитивно, як особа, що довела своє виправлення, а тому до нього може бути застосоване умовно-дострокове звільнення.

Заслухавши думку прокурора, який заперечує проти умовно-дострокового звільнення засудженого ОСОБА_4 з тих підстав, що після розгляду комісією матеріалів до нього було застосовано два дисциплінарних стягнення, думку засудженого, який подання підтримує, дослідивши докази у справі, суд приходить до наступного висновку.

Судом установлено, що ОСОБА_4 прибув до Машівської ВК-9 06.08.2013, початок строку покарання 04 березня 2013 року, кінцевий строк 04 березня 2016 року.

Відповідно до ч.2 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.

Так, засуджений ОСОБА_4 за період відбування покарання в місцях позбавлення волі станом на 20.03.2015 (час проведення засідання комісії) мав два стягнення, які знято та погашено, останнє 26.11.2014 та тричі був заохочений за сумлінну поведінку та ставлення до праці, останній раз 31.12.2014, а також характеризується як особа, що довела своє виправлення, що підтверджується характеристикою і довідкою про стягнення та заохочення.

Разом з тим, 25 березня 2015 року він допустив вживання алкогольних напоїв, у зв`язку з чим був поміщений до ДІЗО терміном на 04 доби, де 27.03.2015 вчинив акт членоушкодження, шляхом порізу правої та лівої руки внаслідок чого до нього 01 квітня 2015 року було застосоване дисциплінарне стягнення у вигляді суворої догани.

Таким чином, враховуючи те, що хоча засуджений ОСОБА_4 під час відбування покарання мав три заохочення та сумлінну поведінку та ставлення до праці, натомість 25 та 27.03.2015 допустив порушення порядку відбування покарання за що до нього застосовано заходи стягнення, що свідчить про передчасний висновок про те, що він став на шлях виправлення, і як наслідок внесення подання до суду про його умовно-дострокове звільнення, а тому з огляду на дані обставини суд приходить до висновку, що у задоволенні подання слід відмовити за безпідставністю.

На підставі викладеного, керуючись ст. 539 КПК України, суд, -

у х в а л и в:

у задоволенні спільного подання Машівської виправної колонії УДПтС України в Полтавській області № 9 та спостережної комісії Машівської районної державної адміністрації Полтавської області про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_4 відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Полтавської області протягом 7 діб з дня її оголошення, шляхом подачі апеляційної скарги через Машівський районний суд, а засудженим у той же строк з моменту вручення копії судового рішення.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку на її оскарження, а у випадку її оскарження, після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Суддя :