Дело № 1-190/2008 год
3 октября 2008 года Первомайский горрайонный суд Харьковской области в
составе: председательствующего - судьи Соколенко В.Г., при секретаре Жидковой
Е.А., с участием обвинителя Шульги Ю.Н., рассмотрев в открытом судебном
заседании в зале суда в городе Первомайском уголовное дело по обвинению
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженки города Кизел Пермской области России,
жительницы АДРЕСА_1, гражданки Украины, русской, с базовым высшим образованием,
замужней, частного предпринимателя, ранее не судимой, в совершении
преступления, предусмотренного ч.1
ст.172 УК Украины, -
ОСОБА_1 была зарегистрирована в Первомайской районной государственной
администрации в качестве субъекта предпринимательской деятельности -
физического лица и с участием наемного работника ОСОБА_2. осуществляла торговлю
в магазине, расположенном на территории земельного участка АДРЕСА_1, при этом
грубо нарушила законодательство о труде.
Так, при использовании ОСОБА_2. в магазине в качестве продавца на
протяжении периода с 22 июля по 4 сентября 2008 года подсудимая нарушила
требования п.6 ч.1 ст.24, ст.ст.50, 95 КЗоТ
Украины, ст.59 Закона Украины «О государственном бюджете Украины на 2008
год» и не обеспечила соблюдение предусмотренных ст.ст.45, 46 Конституции
Украины прав на отдых и социальную защиту.
При этом с работником не был заключен трудовой договор в письменной форме,
длительность рабочего времени превышала 40 часов в неделю, ОСОБА_2.
выплачивалась ежемесячно зарплата только в сумме 350 гривен - ниже
предусмотренного законом минимального размера.
Подсудимая виновной себя в грубом нарушении законодательства о труде
признала и пояснила, что является субъектом предпринимательской деятельности -
физическим лицом, с 22 июля по 4
сентября по устной договоренности в ее магазине в качестве продавца работала
ОСОБА_2. С последней трудовой договор в
письменной форме не заключался, длительность ее рабочей недели составляла 42
часа, ежемесячная зарплата - 350 гривен.
Свидетель ОСОБА_2. подтвердила обстоятельства, изложенные подсудимой по делу.
Эти показаниям допрошенных лиц согласовываются с протоколом осмотра места
происшествия и актом проверки субъектов предпринимательской деятельности, где
отражен факт работы в магазине ОСОБА_1 в качестве продавца ОСОБА_2. Было изъято
две тетради, которые согласно протоколу осмотрены, а свидетель подтвердила
выполнение в них записей в процессе продажи товаров. Как следует из ответов на
запросы сотрудника прокуратуры, ОСОБА_2. не зарегистрирована в соответствующих
фондах и учреждениях в качестве наемного работника.
Поэтому, оценив имеющиеся доказательства в их совокупности, суд
приходит к выводу о виновности ОСОБА_1 в грубом нарушении законодательства о
труде, квалифицирует ее действия по ч.1 ст.172 УК Украины.
При назначении наказания учитывается то, что совершено преступление
небольшой тяжести, подсудимая в целом
характеризуется положительно, в содеянном чистосердечно раскаялась, после
возбуждения уголовного дела оформила с ОСОБА_2. трудовые отношения надлежащим
образом - обстоятельства, смягчающее наказание.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.323, 324 УПК Украины, суд,
ОСОБА_1 признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.1
ст.172 УК Украины, и назначить ей наказание: штраф 550 гривен.
Меру пресечения отменить.
Вещественные доказательства: две книги возвратить ОСОБА_1
На приговор может быть подана апелляция на протяжении 15 суток с
момента его провозглашения, в апелляционный
суд Харьковской области через Первомайский горрайонный суд.
Судья