Справа № 346/510/26
Провадження № 1-в/346/71/26
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 лютого 2026 р.м. Коломия Коломийський міськрайонний суд Івано - Франківської області

в складі:головуючого судді ОСОБА_1

за участю секретаря ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3

представника адміністрації ОСОБА_4

засудженого ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Коломия в режимі відеоконференцзв`язку подання начальника Державної установи «Коломийська виправна колонія № 41», для вирішення питання щодо заміни невідбутої частини покарання більш м`яким на засудженого:

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та зареєстрованого: АДРЕСА_1 , жителя АДРЕСА_2 , громадянина України, українця, із базовою загальною середньою освітою, не одруженого, має неповнолітнього сина, раніше не судимого. Засудженого: 12.03.2025 року Хотинським районним судом Чернівецької області за ст.336, ст.69 КК України до 2 років позбавлення волі, -

В С Т А Н О В И В:

09.02.2026 року адміністрація Коломийської виправної колонії № 41 звернулися з поданням, в якому посилаються на те, що засуджений ОСОБА_5 , за час тримання в ДУ «Чернівецький слідчий ізолятор» характеризувався наступним чином: не допускав порушення вимог режиму утримання, дисциплінарні стягнення не накладались. Заохочення не застосовувались. 3 22.05.2025 року відбуває покарання в ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)». За час відбування покарання характеризується наступним чином: не допускав порушення правил встановленого порядку відбування покарання, дисциплінарні стягнення не накладались. Застосовано два заохочення. По прибуттю до установи, засуджений працевлаштований робітником в КП «Полігон Екологія». До праці ставиться добросовісно, завжди вчасно та якісно виконує поставлені йому завдання, має достатній рівень професійних навичок. Роботи по благоустрою місць позбавлення волі виконує вчасно та якісно, розуміє їх необхідність, завжди виявляє бажання залучатись до таких робіт та залучається позачергово, згідно поданої заяви. В установу виконавчі листи не надходили. Підтримує доброзичливі та стабільні стосунки з рідними шляхом отримання посилок. Тому, просять замінити невідбуту частину покарання засудженому ОСОБА_5 , на більш м`яке.

В судовому засіданні представник адміністрації колонії подання підтримав.

Засуджений в судовому засіданні просив подання задовольнити та замінити йому покарання на більш м`яке у виді апробаційного нагляду.

Прокурор в судовому засіданні не заперечив проти задоволення клопотання, однак просив замінити на покарання у виді обмеження волі.

Заслухавши сторони, дослідивши подання та надані докази, суд доходить висновку, що подання слід задовольнити з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст.. 82 КК України, особам, що відбувають покарання у виді обмеження або позбавлення волі, невідбута частина покарання може бути замінена судом більш м`яким покаранням. У цих випадках більш м`яке покарання призначається в межах строків, установлених у цього Кодексу для даного виду покарання, і не повинне перевищувати невідбутого строку покарання, призначеного вироком.

Згідно ч. 3 ст. 82 КК України, заміна невідбутої частини покарання більш м`яким може бути застосована, якщо засуджений став на шлях виправлення.

П. 2 ч. 4 ст. 82 КК України передбачено, що заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можлива після фактичного відбуття засудженим не менше половини строку покарання, призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, коли особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона була засуджена до позбавлення волі

Судом встановлено, що засуджений ОСОБА_6 , відбуває покарання у ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)» з 22.05.2025 року, засуджений: 12.03.2025 року Хотинським районним судом Чернівецької області за ст.336, ст.69 КК України до 2 років позбавлення волі.

Станом на 05.01.2026 року засуджений відбув 1/3 призначеного судом строку покарання.

В той же час, однією із обов`язкових умов для заміни невідбутої частини покарання більш м`яким є доведеність засудженим, що він став на шлях виправлення, про що суд зазначає наступне.

Як вбачається із характеристики на засудженого від 15.01.2026 року, засуджений ОСОБА_5 , в місцях позбавлення волі перебуває з 05.05.2025 року. Під час тримання в ДУ «Чернівецький слідчий ізолятор» характеризувався наступним чином: не допускав порушення вимог режиму утримання, дисциплінарні стягнення не накладались. Заохочення не застосовувались. 3 22.05.2025 року відбуває покарання в ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)». За час відбування покарання характеризується наступним чином: не допускав порушення правил встановленого порядку відбування покарання, дисциплінарні стягнення не накладались. Застосовано два заохочення. По прибуттю до установи, засуджений працевлаштований робітником в КП «Полігон Екологія». До праці ставиться добросовісно, завжди вчасно та якісно виконує поставлені йому завдання, має достатній рівень професійних навичок. Роботи по благоустрою місць позбавлення волі виконує вчасно та якісно, розуміє їх необхідність, завжди виявляє бажання залучатись до таких робіт та залучається позачергово, згідно поданої заяви. Санітарно-гігієнічних норм дотримується. Приймає активну участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу на засуджених «Підготовка до звільнення», «Фізкультура і спорт», «Професія» та «Освіта». За характером тихий, спокійний, дисциплінований. У відношенні до представників адміністрації колонії тактовний. У відношенні до інших засуджених не конфліктний, товариський, має розвинені комунікативні якості та високу комунікабельність. Згідно вироку суду вину у вчиненому визнавав повністю. Зі слів засудженого, на даний час, вину у вчинені злочину визнає повною мірою та повністю усвідомлює наслідки скоєних ним кримінальних правопорушень. В установу виконавчі листи не надходили. Підтримує доброзичливі та стабільні стосунки з рідними шляхом отримання посилок. Передбачені законом вимоги персоналу установи виконує добросовісно. Під час відбування покарання не перебуває на профілактичних обліках (а.с. 2-3).

Згідно з Довідкою про заохочення та стягнення засудженого від 15.01.2026 року, до ОСОБА_5 , застосовано два заохочення, а саме: 06.10.2025 року - подяка, за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених Кримінально-виконавчим Кодексом та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці; 01.01.2026 року - подяка, за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених Кримінально-виконавчим Кодексом та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці.

Також, встановлено, що дисциплінарні стягнення на засудженого ОСОБА_5 , не накладались (а.с. 4).

Відповідно до висновку щодо ступеня виправлення засудженого від 15.01.2026 року, ОСОБА_5 , став на шлях виправлення (довів своє виправлення) та має бути представлений до заміни покарання у виді довічного позбавлення волі на покарання у виді позбавлення волі на певний строк, умовно-дострокового звільнення від відбування покарання або заміни не відбутої частини покарання більш м?яким (ст. 81, 82 КК України) > 65 балів (а.с. 5-7).

Згідно з психологічною характеристикою засудженого ОСОБА_5 , проводилась експрес-бесіда, діагностична, прогностична та інша психологічна робота. Самооцінка адекватна, рівень агресії та ворожості в нормі, інтелект відповідає віку та отриманій освіті. До позбавлення волі особа не мала проблем над контролем поведінки та мислення. На даний час засуджений орієнтований на широке коло спілкування, самооцінка адекватна, не проявляє агресивності та схильності до насильства, при виникненні проблем вирішує їх конструктивно, розуміє причини їх виникнення, приймає на себе рішення та бере відповідальність за них. За методикою тест «Айзенка» - особливості мотиваційної сфери: підвищена реактивність, рухливий; темп реакції, високий, швидко включається в роботу; швидкі рухи, швидкий темп мови; підвищена активність енергійний; велику роль відіграє відчуття душевної рівноваги і благополуччя; екстравертований; переважає сангвіністичний тип темпераменту. Врівноважений, емоції не впливають на здатність діяти конструктивно. Не проявляє ворожості до окремих осіб або груп осіб. Свою точку зору висловлює, переважно без проявів агресії. Проявляє контрольовану поведінку над емоціями, коли не вдається отримати бажане, або якщо з ним не погоджуються. Із своїх минулих помилок робить належні висновки. Стикаючись з проблемою, особа конструктивно та відповідально відноситься до їх вирішення. В загальному може передбачити наслідки своїх дій. Для особи характерна поведінка адекватна до ситуації. Самооцінка адекватна. Для сангвіністичного типу темпераменту притаманні такі якості, як послідовність та розсудливість під час праці. Любитель базікати; володіє спокійною, рівномірною мовою. Дотримується виробленого розпорядку життя, системи у роботі. Легко стримує емоції. Спокійно сприймає похвалу та догану. Постійний у стосунках з оточуючими та інтересах; швидко включається у роботу та переключається з однієї справи на іншу. Любить акуратність та порядок у всьому; легко пристосовується до нової обстановки; володіє витримкою; швидко сприймає зміни навколо. За методикою тест Шмішека - характерні такі якості: емоційність, чутливість, глибокі реакції в області тонких почуттів. Найбільш сильно виражена риса - гуманність, співпереживання, чуйність. Рідко вступає у конфлікти, відіграючи в них пасивну роль. Протипоказані перебування в оточенні брутальних людей. Властиве загострене почуття обов?язку, ретельність. Не має друзів та кола спілкування, в якому підтримують прокримінальні настанови та спосіб життя. Підтримує стосунки із своїм батьками, сестрою та дівчиною, отримує від них посилки. Засуджений усвідомлює, що йому необхідно після звільнення працевлаштуватися, має мотивацію змінити своє життя на краще, а також покращити комунально-побутові умови за місцем проживання. Висловлює позитивні плани на майбутнє (а.с. 8).

Відповідно до Довідки від 13.01.2026 року, виконавчі листи на засудженого ОСОБА_5 , не поступали (а.с. 9).

Згідно з Довідкою № 18 про праце використання засудженого від 14.01.2026 року, ОСОБА_5 , був працевлаштований в такі періоди: з липня 2025 року по жовтень 2025 року, та грудень 2025 року (а.с. 10).

Відповідно до Довідки від 13.01.2026 року, засуджений ОСОБА_5 , соматично здоровий, працездатний із працевлаштування (а.с. 11).

Проаналізувавши зміст наведених документів, суд дійшов висновку про доведеність того, що засуджений став на шлях виправлення.

За таких обставин, при наявності всіх обов`язкових умов, визначених ст. 82 КК України, суд вважає, що можливо замінити невідбуту частину покарання ОСОБА_5 , більш м`яким.

Що стосується обрання виду більш м`якого покарання, суд доходить наступних висновків.

Так, відповідно до ч. 1 ст. 82 більш м`яке покарання призначається у межах строків, установлених у Загальній частині КК для даного (тобто обраного судом більш м`якого) виду покарання і не повинне перевищувати невідбутого строку покарання, призначеного вироком.

Суд вважає, що застосування до засудженого більш м`якого покарання у виді пробаційного нагляду не суперечить реалізації принципу невідворотності покарання особи за вчинений злочин, даним рішенням суду виконується мета кримінального покарання - як її каральної, так і виправної складової.

Заміна невідбутої частини покарання більш м`яким, на відміну від умовно-дострокового звільнення від відбування покарань не веде до зміни кримінально - правового статусу особи - вона вважається такою, що продовжує відбування покарання, хоча і іншого виду.

Таким чином, враховуючи вищенаведене, суд доходить висновку, що подання підлягає задоволенню, та засудженому слід замінити невідбуту частину покарання більш м`яким, а саме - у виді пробаційного нагляду.

На підставі наведеного та ст.ст. 72, 82 КК України, керуючись ст.ст. 336, 537, 539 КПК України, суд,

ПОСТАНОВИВ:

Подання задовольнити.

Засудженому ОСОБА_5 замінити не відбуту частину призначеного покарання у виді позбавлення волі на більш м`яке один рік два місяці одинадцять днів пробаційного нагляду.

В строк відбуття покарання у вигляді пробаційного нагляду зарахувати час його перебування в Державній установі «Коломийська виправна колонія (№41)» з 22.05.2025 року до моменту набрання цієї ухвалою законної сили (якщо вона не буде скасована чи змінена) з розрахунку, що одному дню такого перебування відповідають 2 (два) дні пробаційного нагляду.

Покласти на засудженого ОСОБА_5 обов`язки, передбачені п.п. 1, 2, 3 ч. 2 ст. 59-1 КК України:

1) періодично з`являтися для реєстрації до уповноваженого органу з питань пробації;

2) повідомляти уповноважений орган з питань пробації про зміну свого місця проживання, роботи або навчання;

3) не виїжджати за межі України без погодження з уповноваженим органом з питань пробації.

Ухвала може бути оскаржена до Івано-Франківського апеляційного суду через Коломийський міськрайонний суд протягом семи діб з дня її проголошення.

Оскарження прокурором ухвали суду щодо заміни невідбутої частини покарання більш м`яким, зупиняє її виконання.

Головуючий суддя : ОСОБА_1