МЕТАЛУРГІЙНИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА КРИВОГО РОГУ
У Х В А Л А

іменем України

Справа № 210/95/26

Провадження № 1-в/210/48/26

12 лютого 2026 року

Металургійний районний суд міста Кривого Рогу у складі:

головуючого - судді ОСОБА_1 , за участі секретаря судових засідань ОСОБА_2 , учасники провадження, які беруть участь у розгляді справи: прокурор Криворізької південної окружної прокуратури ОСОБА_3 , представник ДУ "КВК № 80" - ОСОБА_4 , засуджений ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в режимі дистанційного судового провадження подання адміністрації Державної установи «Криворізька виправна колонія (№80)» на засудженого:

ОСОБА_5 , який народився ІНФОРМАЦІЯ_1 в місті Ташкент Республіки Узбекестан, громадянин України, зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 . Засуджений: 1) 22.01.2020 року Амур-Нижньодніпровським районним судом міста Дніпропетровська за ч 4 ст. 296, ч. 1 ст. 263, ч. 2 ст. 263 КК України до покарання у виді позбавлення волі строком на 4 роки та на підставі ст. 75 КК України звільнений від відбування покарання з іспитовим строком тривалістю 3 роки. 2) 06.09.2022 року Амур-Нижньодніпровським районним судом міста Дніпропетровська за ч. 4 ст. 185 КК України до покарання у виді 5 років позбавлення волі. Відповідно до ст. 71 КК України за сукупністю вироків шляхом часткового складання покарання за цим вироком та невідбутої частини покарання, призначеного вироком від 22.01.2020 року, остаточно призначено покарання у виді 5 років 1 місяця позбавлення волі. Ухвалою Дніпровського апеляційного суду від 14.11.2022 року, вирок від 06.09.2022 року залишено без змін.

Відбуває покарання в Державній установі «Криворізька виправна колонія (№80)»

початок строку відбування покарання 13.07.2022 року, кінець 13.08.2027 року,

про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання (ст. 81 КК України)

ВСТАНОВИВ:

В провадження судді надійшло подання начальника Державної установи «Криворізька виправна колонія №80» ОСОБА_6 на засудженого ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання (за статтею 81 КПК України).

Заява подана в порядку статей 537-539 КПК України до суду, в межах територіальної юрисдикції якого виконується вирок.

Ухвалою Металургійного районного суду міста Кривого Рогу від 14 січня 2026 року призначено розгляд подання в режимі відеоконференції за місцем відбування покарання останнього.

Позиції сторін.

Представник ДУ «КВК № 80» подання підтримав, просив задовольнити.

ОСОБА_5 підтримав подання з мотивів, викладеній у ньому.

Прокурор ОСОБА_3 заперечував проти задоволення подання, вважає, що не досягнуто цілей виправлення і ОСОБА_5 ще не довів свого виправлення..

Суд, дослідивши матеріали особової справи відносно засудженого, приходить до наступних висновків.

Обставини, встановлені судом.

Засуджений ОСОБА_5 в ДУ «Криворізька ВК (№ 80)» м. Кривий Ріг перебуває з 12.12.2022 року. За час відбування покарання характеризується позитивно, дотримується норм, які визначають порядок, умови відбування покарання та розпорядок дня установи, стягнень не має, має 5 заохочень. На профілактичному обліку не перебував та не перебуває. Регулярно залучається до робіт з благоустрою установи пов`язаних з підтриманням в чистоті та порядку відділення та прилеглої території. На даний час офіційно працевлаштований на виробництві установи в цеху ДПД-1 на дільниці з виготовлення малопомітної перешкоди «МЗП» різноробітником. Володіє достатніми професійними навичками для отримання роботи. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом. Спальне місце та при ліжкову тумбочку утримує в чистоті і порядку, має охайний вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці.

Соціальні зв`язки підтримує матір`ю, дружиною, братом, бабусею, дідусем. Ці зв`язки стабільні та доброзичливі. Родина навідує його регулярно шляхом тривалих побачень. Усвідомлює, що саме треба змінити в житті та бере участь в реалізації задуманого, має позитивні плани на майбутнє та працює над їх реалізацією. Бере участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу «правова просвіта». Закінчив курси підготовки до звільнення.

Мав заборгованість на користь товариства «Деп Форс», яку повністю виплатив.

Ризик вчинення повторного кримінального правопорушення середній. Ризик ймовірної небезпеки для суспільства оцінюється як середній.

З матеріалів справи та довідки про наявність стягнень та заохочень встановлено, що станом на момент розгляду подання ОСОБА_5 має 5(п`ять) заохочень, стягнень не має взагалі.

Крім того, згідно довідок про доходи, ОСОБА_5 за період з 01.04.2024 року по 31.01.2026 року отримував доходи на загальну суму 79518,25 грн. (нарахований дохід), а з грудня 2022 року по березень 2024 року - 3323,40грн.

З індивідуальної програми соціально-виховної та психологічної роботи із засудженим вбачається, що ОСОБА_5 станом на 26.12.2025 року довів своє виправлення.

Мотиви та висновку суду

Відповідно до ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у вигляді позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.

Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний нетяжкий злочин або кримінальне правопорушення, пов`язане з корупцією, порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисне кримінальне правопорушення і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисне кримінальне правопорушення, за яке вона засуджена до позбавлення волі; (ч.2, п.2 ч.3 ст. 81 КК України).

Як слідує зі змісту кримінального закону, положення про те, що засуджений довів своє виправлення, означає, що його сумлінна поведінка і ставлення до праці свідчать про успішність процесу виправлення і можливості ефективного продовження його при умові застосування умовно-дострокового звільнення.

Передумовою застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання згідно з частини 1 статті 81 КК України є фактичне відбування особою певного виду покарання.

Підставами для такого звільнення є не лише фактичне відбуття засудженим певної частини покарання, а й доведення засудженим свого виправлення.

Доведення засудженим свого виправлення означає досягнення ним такого стану, за якого від даної особи не доводиться очікувати вчинення в майбутньому нових злочинів. Виправлення засудженого має бути підтверджене його сумлінною поведінкою і ставленням до праці. При цьому сумлінна поведінка характеризується дотриманням режиму відбування покарання, виконанням покладених на засудженого законних обов`язків; виконанням законних вимог представників адміністрації органу, що виконує покарання; підвищенням загальноосвітнього і професійно-технічного навчання; поведінкою у побуті; стримуванням від порушень режиму відбування покарання, від порушень правил внутрішнього розпорядку, неухильним додержанням загальноприйнятих норм і правил поведінки; активною участю у суспільному житті і сумлінним виконанням громадських доручень у процесі відбування покарання; прагненням своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин тощо.

Ставлення до праці характеризується постійною свідомою участю у суспільній корисній праці; систематичним виконанням трудових обов`язків, виробничих завдань і дорученої роботи; відсутністю відмов від роботи, невиходів на роботу без поважних причин і порушень трудової дисципліни; відсутністю трудових порушень тощо.

Суд зазначає, що сумлінна поведінка і ставлення до праці є необхідним і достатнім доказом виправлення засудженого.

Згідно до ст. 6 КВК України виправлення засудженого це процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки, свідоме відновлення засудженого в соціальному статусі повноправного члена суспільства; повернення його до самостійного загальноприйнятого соціально-нормативного життя в суспільстві.

Критерієм сумлінної поведінки є неухильне дотримання всіх вимог режиму місця відбування покарання та всіх покладених на засудженого обов`язків. Чесним ставленням до праці є постійна старанність у роботі, прагнення до кращого виконання дорученої роботи, підвищення кваліфікації, бережливе ставлення до матеріалів, обладнання. Висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передує розгляду питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення від покарання.

Розглядаючи клопотання засудженого щодо застосування умовно-дострокового звільнення, та оцінюючи ступінь виправлення засудженого, суд враховує дані про його поведінку і ставленні до праці за весь час відбування покарання.

Згідно з пунктом 9 розділу І наказу Міністерства юстиції України від 04 листопада 2013 року за № 2300/5 зі змінами та доповненнями "Про організацію соціально-виховної та психологічної роботи із засудженими" (зі змінами та доповненнями, надалі Наказ № 2300/5) ступінь виправлення засуджених визначається з урахуванням оцінки ризиків вчинення повторного кримінального правопорушення та стану реалізації індивідуальної програми соціально-виховної роботи із засудженим.

Кожні шість місяців здійснюється перегляд оцінки ризиків, під час якого враховуються отримані результати соціально-виховної роботи із засудженим за попередній період та інформація щодо факторів ризику засудженого. За результатами перегляду оцінки складається індивідуальна програма соціально-виховної роботи із засудженим на наступні шість місяців, яка може містити як нові цілі та заходи до них, так і передбачати продовження роботи над цілями, поставленими на попередньому етапі, та включати актуальні заходи на цей період.

З метою контролю результатів реалізації індивідуальних програм роботи із засудженими, фіксації соціально-виховних та психологічних заходів ведуться у кримінально-виконавчих установах - Щоденник індивідуальної роботи із засудженим.

Тобто, оцінка ступеню виправлення здійснюється за такими критеріями: дотримання вимог режиму відбування покарання; поведінка стосовно персоналу; поведінка стосовно інших засуджених; ставлення до виконання робіт із самообслуговування, благоустрою колонії; дотримання правил санітарії та гігієни; ставлення до участі в програмах диференційованого виховного впливу. В кінці відповідного Розділу Щоденника передбачається виставлення середнього балу та фіксації загальних зауважень.

Так, в основу оцінки ступеню виправлення засуджених покладається виконання ними обов`язків, передбачених ч. 3 ст. 107 КВК України. Серед важливих критеріїв вважається оцінка «ставлення до участі в програмах диференційованого виховного впливу», як засобу стимулювання правослухняної поведінки засуджених та елементу виховного впливу (ст. 123 КВК України). Крім того, має враховуватись загальноосвітнє і професійно-технічне навчання засуджених (ч. 2 ст. 126 КВК України); участь засуджених у самодіяльних організаціях, його соціально корисна активність (ч. 2 ст. 127 КВК України).

Частиною 1 статті 118 КВК визначено, що засуджені до позбавлення волі мають право працювати. Праця здійснюється на добровільній основі на підставі договору цивільно-правового характеру або трудового договору, який укладається між засудженим та фізичною особою - підприємцем або юридичною особою, для яких засуджені здійснюють виконання робіт чи надання послуг. Такі договори погоджуються адміністрацією колонії та повинні містити порядок їх виконання. Адміністрація зобов`язана створювати умови для праці засуджених за договорами цивільно-правового характеру та трудовими договорами.

Відповідно до статті 123 КВК України соціально-виховна робота - цілеспрямована діяльність персоналу органів і установ виконання покарань та інших соціальних інституцій для досягнення мети виправлення і ресоціалізації засуджених.

Соціально-виховна робота спрямована на формування та закріплення в засуджених прагнення до заняття суспільно корисною діяльністю, сумлінного ставлення до праці, дотримання вимог законів та інших прийнятих у суспільстві правил поведінки, підвищення їх загальноосвітнього і культурного рівнів.

Участь засуджених у виховних заходах, які проводяться в колоніях, враховується при визначенні ступеня їхнього виправлення, а також при застосуванні заходів заохочення і стягнення.

Розглядаючи подання щодо застосування умовно-дострокового звільнення до засудженого ОСОБА_5 та оцінюючи ступінь виправлення засудженого, суд враховує дані про його поведінку і ставленні до праці за весь час відбування покарання.

З матеріалів справи встановлено, що ОСОБА_5 відбуває покарання за тяжкий злочин, з кваліфікуючою ознакою "вчинений в умовах воєнного стану", в період іспитового строку..

За час відбування покарання, зокрема у період з 01.01.2024 і по теперішній час засуджений отримав 5 заохочень (подяк) за сумлінне ставлення до суспільно-корисної праці та до праці на виробництві, стягнень не має взагалі.

Засуджений бере участь у реалізації програми диференційного виховного впливу «Правова просвіта». Залучений до робіт з благоустрою, до праці на виробництві, у зв`язку із чим і має доходи. , на свободі має міцні соціальні зв`язки, крім того наразі підтримує зв`язки з рідними шляхом телефонних переговорів, отриманням посилок та передач.

ОСОБА_5 дійсно залучався до оплачуваної роботи, та за період з 01.04.2024 року по 31.01.2026 року отримував доходи на загальну суму 79518,25 грн. (нарахований дохід), а з грудня 2022 року по березень 2024 року - 3323,40грн.

За матеріалами справи станом 31.01.2025 ОСОБА_5 було відмовлено адміністрацією установи в позитивному висновку (не довів свого виправлення).

З індивідуальної програми соціально-виховної та психологічної роботи із засудженим вбачається, що ОСОБА_5 станом на 26.12.2025 року довів своє виправлення.

Проте суд не погоджується з такою оцінкою, враховуючи наступне.

Судом встановлено, що злочин за ч. 4 ст. 185 КК України ОСОБА_5 вчинив перебуваючи на іспитовому строці за вироком від 22.01.2020 року Амур-Нижньодніпровського районного суду міста Дніпропетровська за ч 4 ст. 296, ч. 1 ст. 263, ч. 2 ст. 263 КК України, яким він був засуджений до покарання у виді позбавлення волі строком на 4 роки та на підставі ст. 75 КК України звільнений від відбування покарання з іспитовим строком тривалістю 3 роки.

Покарання за вироком від 06.09.2022 року ОСОБА_5 призначено на підставі статті 71 КК України - за сукупністю вироків шляхом часткового складання.

Як вбачається із вироку за вироком від 22.01.2020 року, ОСОБА_5 вчинив хуліганство - грубе порушення громадського порядку з мотивів явної неповаги до суспільства, що супроводжвалося особливою зухвалістю, групою осіб, із застосуванням вогнепальної зброї, та предмета, заздалегідь заготовленого для нанесення тілесних ушкоджень, маючи на меті спричинення шкоди здоров`ю, усвідомлюючи, що знаходився у громадському місці.

Суд, призначаючи ОСОБА_5 покарання за ч. 1, 2 ст. 263, ч. 4 ст. 296 КК України, вважав за можливим застосувати до нього ст. 75 КК України із поклав обов`язки, передбачені ст. 76 КК України, оскільки дані про його особу та встановлені під час судового розгляду обставини у своїй сукупності свідчили про можливість його виправлення без відбування цього покарання, але в умовах контролю за його поведінкою .

Однак, ОСОБА_5 маючи можливість виправитись, вчинив новий злочин, тобто допустив рецедив.

Наявність заохочень за сумлінне ставлення до суспільно-корисної праці та до праці на виробництві, які отримані за 1,5 роки до настання пільги, відсутність стягнень, само по собі не свідчить, що засуджений довів своє виправлення, оскільки висновок суду про виправлення зособи має ґрунтуватися на підставі аналізу даних про поведінку за весь період відбування покарання, у сукупності з відомостями про оцінку ступеня його виправлення.

Також, суд враховує, що за оцінкою ризику вчинення повторного правопорушення за системою "Касандра" визначено рівень ймовірної небезпеки як середній"

Суд на підставі об`єктивних даних адміністрації установи виконання покарань, вважає, що засуджений станом на лютий 2026 року своєю поведінкою та сумлінним ставленням до праці ще не довів своє виправлення, і не готовий до самокерованої правослухняної поведінки.

Згідно частини 2 статті 50 КК України, покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових злочинів як засудженими, так і іншими особами.

На підставі закону, умовно-дострокове звільнення можливе за обов`язкової і одночасної наявності і їх сукупності підстав і умов, при цьому, основним, вирішальним є не факт відбуття певної частини покарання, а виправлення засудженого.

Отже, оцінюючи у сукупності всі дані, які можуть служити чинником для визнання поведінки ОСОБА_5 такою, що свідчить про його виправлення, суд вважає, що подання адміністрації є передчасним, а тому не підлягає задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ч. 2 ст. 376 КПК України, ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Подання адміністрації Державної установи «Криворізька виправна колонія (№80)» на засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_2 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання - залишити без задоволення.

Направити до Державної установи "Криворізька виправна колонія №80" копію ухвали - для відома та виконання, а так само і для вручення засудженому. Копію ухвали вручити прокурору.

Ухвала може бути оскаржена протягом семи днів з дня її оголошення шляхом подання апеляції до Дніпровського апеляційного суду через Металургійний районний суд міста Кривого Рогу, а засудженим, який відбуває покарання в місцях позбавлення волі - в той же строк з моменту отримання її копії.

Повний текст ухвали складено та проголошено 13 лютого 2026 року.

Суддя: ОСОБА_1