Справа № 629/3859/23
Провадження № 1-кс/629/1447/23
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 листопада 2023 року слідчий суддя Лозівського міськрайонного суду Харківської області ОСОБА_1 , при секретарі судового засідання ОСОБА_2 , за участю слідчого СВ Лозівського ГУНП в Харківській області ОСОБА_3 , підозрюваного ОСОБА_4 , захисника підозрюваного - адвоката ОСОБА_5 , розглянувши клопотання старшого слідчого СВ Лозівського РВП ГУНП в Харківській області капітана поліції ОСОБА_3 про тимчасовий доступ до речей і документів у кримінальному провадженні №0000678 від 15.07.2023 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 137 КК України,-

ВСТАНОВИВ:

Старший слідчий СВ Лозівського РВП ГУНП в Харківській області капітан поліції ОСОБА_3 звернувся до слідчого судді з клопотанням погодженим з прокурором Лозівської окружної прокуратури Харківської області ОСОБА_6 , про тимчасовий доступ до документації яка перебуває у володінні підозрюваного ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , зареєстрованого в АДРЕСА_1 , фактично мешкаючого за адресою: АДРЕСА_2 та АДРЕСА_3 , мобільний телефон НОМЕР_1 , який є фізичною особою-підприємцем, а саме:

1. Графіку роботи ігрового комплексу «Мадагаскар», за червень 2023 року.

2.Журналу відвідувачів ігрового комплексу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », за червень 2023 року.

3.Трудового договору між ФОП « ОСОБА_4 » та ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , яка під час допиту засвідчила що в червні 2023 року працювала у ФОП « ОСОБА_4 ».

4.Трудового договору між ФОП « ОСОБА_4 » та ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_4 , яка під час допиту засвідчила що в червні 2023 року працювала у ФОП « ОСОБА_4 ».

5. Трудового договору між ФОП « ОСОБА_4 » та ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_5 , яка під час допиту засвідчила що в червні 2023 року працювала (виконувала роботу) у ФОП « ОСОБА_4 ».

6. Розпорядження (наказу) про прийняття на роботу ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_3 .

7. Розпорядження (наказу) про прийняття на роботу ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_4 .

8.Розпорядження (наказу) про прийняття на роботу ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_5 .

9. Функціональних (посадових) обов`язків ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_3 .

10.Функціональних (посадових) обов`язків ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_4 .

11.Функціональних (посадових) обов`язків ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_5 .

12. Договору оренди приміщення № 2016-Л-2-36, та додаткових угод до даного договору, укладених з ППТФ « ІНФОРМАЦІЯ_6 », про оренду нежитлового приміщення за адресою: АДРЕСА_4 , де знаходиться дитячий ігровий комплекс « ІНФОРМАЦІЯ_2 ».

13. Журналу перевірки технічного стану та ремонту атракціону карусель механічна « ІНФОРМАЦІЯ_7 » за 2023 рік.

14.Документів, що підтверджують проходження працівниками інструктажів, навчання та перевірку знань з питань охорони праці, надання домедичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також правил поведінки у разі виникнення аварії, що передбачено ст. 18 Закону України «Про охорону праці», та п. 3.1 типового положення про порядок проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці.

15.Журналу вступного інструктажу працівників, які були прийняті на постійну або тимчасову роботу, що передбачено п. 6.3 типового положення про порядок проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці.

16.Журналу первинних інструктажів з працівниками, що передбачено п. 6.4 типового положення про порядок проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці.

17.Інструкцій для відвідувачів та обслуговуваного персоналу, що передбачено п. 3.2.2 «Правил будови і безпечної експлуатації атракціонної техніки».

18.Документів проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці та цивільного захисту у сфері техногенної безпеки, а також інструктажів; документів підтвердження стажування відповідно до положення Правилами будови і безпечної експлуатації атракціонної техніки, працівників, відповідальних за безпечну експлуатацію атракціонів і за утримання атракціонів у справному стані, обслуговуючий і ремонтний персонал що передбачено п. 10.4.5 «Правил будови і безпечної експлуатації атракціонної техніки».

19.Наказу (розпорядження) яким призначено працівника відповідального за безпечну експлуатацію атракціону, який мав стежити за безпекою дітей і технічним станом атракціону карусель механічна « ІНФОРМАЦІЯ_7 », 14.07.2023.

20.Функціональні обов`язки працівника, до обов`язків якого входило стежити за безпекою дітей і технічним станом атракціону карусель механічна « ІНФОРМАЦІЯ_7 », 14.07.2023.

21.Журналу цільових інструктажів працівників, які працювали 14.07.2023 в ігровому комплексу « ІНФОРМАЦІЯ_2 » з подальшим вилученням вказаних документів, оскільки оригінали даних документів, необхідні перевірити на справжність, дати складання і підписання, шляхом призначення відповідних технічних експертизи.

У судовому засіданні слідчий підтримав клопотання та просив його задовольнити в повному обсязі.

Власник майна та його захисник заперечували проти задоволення даного клопотання, посилаючись на те що, воно є необґрунтованим. Захисник звернув увагу на те, що експертом при проведенні експертизи не оглядалось приміщення, а тому неможливо говорити про обґрунтованість підозри. Крім того, він вказав, що слідчий не звертався до ОСОБА_4 з відповідною вимогою. Власник майна не заперечує надати всі необхідні документи і без ухвали суду.

Відповідно до ч. 3 ст. 132 КПК України застосування заходів забезпечення кримінального провадження не допускається, якщо слідчий, прокурор не доведе, що: 1) існує обґрунтована підозра щодо вчинення кримінального правопорушення такого ступеня тяжкості, що може бути підставою для застосування заходів забезпечення кримінального провадження; 2) потреби досудового розслідування виправдовують такий ступінь втручання у права і свободи особи, про який йдеться в клопотанні слідчого, прокурора; 3) може бути виконане завдання, для виконання якого слідчий, прокурор звертається із клопотанням.

Статтею 160 ч. 1 КПК України встановлено, що сторони кримінального провадження мають право звернутися до слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження із клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів, за винятком зазначених у статті 161 цього Кодексу. Слідчий має право звернутися із зазначеним клопотанням за погодженням з прокурором.

Виходячи з вимог ч.4 ст.132 КПК України, при розгляді зазначених клопотань, для оцінки потреб досудового розслідування слідчий суддя зобов`язаний врахувати можливість без застосованого заходу забезпечення кримінального провадження отримати речі і документи, які можуть бути використані під час судового розгляду для встановлення обставин у кримінальному провадженні.

Слідчий суддя, вислухавши учасників судового засідання, вивчивши документи та матеріали, якими слідчий обґрунтовує доводи клопотання, а також витяг з Єдиного реєстру досудових розслідувань щодо кримінального провадження, в рамках якого подається клопотання,

приходить до висновку про достатність підстав для задоволення клопотання, оскільки на виконання вимог ст.160, 162 КПК України, слідчий довів наявність достатніх підстав вважати, що було вчинено кримінальне правопорушення; до яких саме речей і документів, в яких містяться відомості, та неможливість іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих речей і документів.

На підставі викладеного і керуючись ст. ст. 160, 162, 372 КПК України, слідчий суддя,-

у х в а л и в :

Клопотання старшого слідчого СВ Лозівського РВП ГУНП в Харківській області капітана поліції ОСОБА_3 про тимчасовий доступ до речей і документів у кримінальному провадженні №0000678 від 15.07.2023 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 137 КК України- задовольнити.

Надати старшому слідчому СВ Лозівського РВП ГУНП в Харківській області капітану поліції ОСОБА_3 , тимчасовий доступ до документів, які перебувають у володінні підозрюваного ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , зареєстрованого в АДРЕСА_1 , фактично мешкаючого за адресою: АДРЕСА_2 та АДРЕСА_3 , мобільний телефон НОМЕР_1 , який є фізичною особою-підприємцем, а саме:

1. Графіку роботи ігрового комплексу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », за червень 2023 року.

2.Журналу відвідувачів ігрового комплексу « ІНФОРМАЦІЯ_2 », за червень 2023 року.

3.Трудового договору між ФОП « ОСОБА_4 » та ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , яка під час допиту засвідчила, що в червні 2023 року працювала у ФОП « ОСОБА_4 ».

4.Трудового договору між ФОП « ОСОБА_4 » та ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_4 , яка під час допиту засвідчила, що в червні 2023 року працювала у ФОП « ОСОБА_4 ».

5. Трудового договору між ФОП « ОСОБА_4 » та ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_5 , яка під час допиту засвідчила, що в червні 2023 року працювала (виконувала роботу) у ФОП « ОСОБА_4 ».

6. Розпорядження (наказу) про прийняття на роботу ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_3 .

7. Розпорядження (наказу) про прийняття на роботу ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_4 .

8.Розпорядження (наказу) про прийняття на роботу ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_5 .

9. Функціональних (посадових) обов`язків ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_3 .

10.Функціональних (посадових) обов`язків ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_4 .

11.Функціональних (посадових) обов`язків ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_5 .

12. Договору оренди приміщення № 2016-Л-2-36, та додаткових угод до даного договору, укладених з ППТФ « ІНФОРМАЦІЯ_6 », про оренду нежитлового приміщення за адресою: АДРЕСА_4 , де знаходиться дитячий ігровий комплекс « ІНФОРМАЦІЯ_2 ».

13. Журналу перевірки технічного стану та ремонту атракціону карусель механічна « ІНФОРМАЦІЯ_7 » за 2023 рік.

14.Документів, що підтверджують проходження працівниками інструктажів, навчання та перевірку знань з питань охорони праці, надання домедичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також правил поведінки у разі виникнення аварії, що передбачено ст. 18 Закону України «Про охорону праці», та п. 3.1 типового положення про порядок проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці.

15.Журналу вступного інструктажу працівників, які були прийняті на постійну або тимчасову роботу, що передбачено п. 6.3 типового положення про порядок проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці.

16.Журналу первинних інструктажів з працівниками, що передбачено п. 6.4 типового положення про порядок проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці.

17.Інструкцій для відвідувачів та обслуговуваного персоналу, що передбачено п. 3.2.2 «Правил будови і безпечної експлуатації атракціонної техніки».

18.Документів проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці та цивільного захисту у сфері техногенної безпеки, а також інструктажів; документів підтвердження стажування відповідно до положення Правилами будови і безпечної експлуатації атракціонної техніки, працівників, відповідальних за безпечну експлуатацію атракціонів і за утримання атракціонів у справному стані, обслуговуючий і ремонтний персонал що передбачено п. 10.4.5 «Правил будови і безпечної експлуатації атракціонної техніки».

19.Наказу (розпорядження) яким призначено працівника відповідального за безпечну експлуатацію атракціону, який мав стежити за безпекою дітей і технічним станом атракціону карусель механічна « ІНФОРМАЦІЯ_7 », 14.07.2023.

20.Функціональні обов`язки працівника, до обов`язків якого входило стежити за безпекою дітей і технічним станом атракціону карусель механічна « ІНФОРМАЦІЯ_7 », 14.07.2023.

21.Журналу цільових інструктажів працівників, які працювали 14.07.2023 в ігровому комплексі « ІНФОРМАЦІЯ_2 » з подальшим вилученням вказаних документів, оскільки оригінали даних документів, необхідні перевірити на справжність, дати складання і підписання, шляхом призначення відповідних технічних експертиз.

Ухвала залишається в силі протягом двох місяців з дня постановлення ухвали.

Роз`яснити положення ст. 166 КПК України, а саме, що у разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя, суд за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положенням Кримінально-процесуального кодексу України з метою відшукування та вилучення зазначених речей і документів.

Ухвала оскарженню не підлягає. Заперечення проти неї можуть бути подані під час підготовчого провадження в суді.

Слідчий суддя ОСОБА_1