Справа №346/936/23
Провадження №1-в/346/90/23
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 березня 2023 р.м. Коломия

Коломийський міськрайонний суд Івано-Франківської області у складі:

головуючого судді: ОСОБА_1

за участю секретаря: ОСОБА_2

прокурора: ОСОБА_3

представника Державної установи «Коломийська

виправна колонія (№41)»: ОСОБА_4

засудженого: ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні, проведеному в режимі відеоконференції з Державною установою «Коломийська виправна колонія (№41)», в залі суду м. Коломия Івано-Франківська область подання начальника Державної установи «Коломийська виправна колонія (№41)» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання відносно засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , -

в с т а н о в и в:

Начальник Державної установи «Коломийська виправна колонія (№41)» (далі по тексту КВК№41) звернувся до суду із поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання відносно засудженого ОСОБА_5 .

Подання мотивував тим, що ОСОБА_5 , який раніше двічі притягувався до кримінальної відповідальності, відбуває покарання у КВК №41 за вироком Краматорського міського суду Донецької області від 17.09.2020 за ч. 3 ст. 185, ч. 4 ст. 70 КК України, зміненого ухвалою Донецького апеляційного суду від 09.06.2021, яким призначено покарання у виді 5 років 3 місяців позбавлення волі. Початок строку: 19.05.2020, кінець строку: 06.10.2024. Зазначає, що під час тримання в Державній установі «УВП №6» та Державній установі «Селидівська виправна колонія (№82)» не допускав порушень вимог режиму утримання, дисциплінарні стягнення не накладались, заохочення не застосовувались. За час відбування покарання в КВК №41 не допускав порушень встановленого порядку відбування покарання, дисциплінарні стягнення не накладались. На заходи виховного впливу реагує добре, робить належні висновки. Приймає активну участь в роботах з благоустрою місць позбавлення волі, розуміє їхню необхідність. Застосовано одне заохочення. У відношенні до представників адміністрації колонії ввічливий, тактовний. Виконавчі листи не поступали. Зв`язок з родичами підтримує шляхом телефонних розмов, отримує від них посилки. Вину у вчиненому злочині визнав повністю.

Під час судового розгляду представник КВК №41 подання підтримав, вказавши, що засуджений ОСОБА_5 став на шлях виправлення, а тому є підстави для його умовно-дострокового звільнення. Працевлаштованим засуджений не був, оскільки ним втрачений паспорт громадянина України, у свою чергу залучався до робіт з благоустрою колонії на час від 2 до 4 годин на день.

Засуджений ОСОБА_5 просив подання задовольнити, просив врахувати, що на його утриманні перебуває неповнолітня дитина, а його батьки проживають в м. Краматорськ, звідки виїжджати не хочуть і лише він може на них вплинути.

Прокурор в судовому засіданні подання начальника КВК №41 не підтримала, вважаючи ОСОБА_5 таким, що не довів своє виправлення.

Суд, вислухавши пояснення представника КВК №41, прокурора, засудженого, вивчивши матеріали особової справи ОСОБА_5 та дослідивши матеріали подання, прийшов до таких висновків.

Згідно із п. 2 ч. 1 ст. 537 КПК України під час виконання вироків суд має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Як вбачається з матеріалів особової справи ОСОБА_5 востаннє засуджено 17.09.2020 вироком Краматорського міського суду Донецької області, зміненого ухвалою Донецького апеляційного суду від 09.06.2021, до покарання у виді 5 років 3 місяців позбавлення волі. Початок строку: 19.05.2020, кінець строку: 06.10.2024.

Відповідно до ч. 2, п. 2 ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим: не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний нетяжкий злочин або кримінальне правопорушення, пов`язане з корупцією, порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисне кримінальне правопорушення і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисне кримінальне правопорушення, за яке вона засуджена до позбавлення волі.

З`ясовано, що на час розгляду подання засуджений ОСОБА_5 відбув 2/3 призначеного судом строку покарання, а тому щодо нього може бути розглянуто питання щодо умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.

У відповідності до підпункту «а» п. 2 Постанови Пленуму Верховного Суду України №2 від 26.04.2002 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м?яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення (ч. 2 ст. 81 КК України).

Як зазначено у п. 17 Постанови Пленуму Верховного Суду України №2 від 26.04.2002 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» суди під час судового засідання у справах цієї категорії повинні ретельно з?ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо залучення до суспільно корисної праці.

Як вбачається з характеристики та матеріалів особової справи на засудженого ОСОБА_5 , останній відбуває покарання у КВК №41 з 16.04.2022. За час відбування покарання характеризується наступним чином: не допускав порушень встановленого порядку відбування покарання, дисциплінарні стягнення не накладались. На заходи виховного впливу реагує добре, робить з них належні висновки. Приймає активну участь в роботах з благоустрою місць позбавлення волі, розуміє їхню необхідність. Застосовано одне заохочення. У відношенні до представників адміністрації колонії ввічлий та тактовний. Законні вимоги представників адміністрації виконує. Приймає участь у реалізації програми диференційованого виховного впливу на засуджених «Фізкультура і спорт». Санітарно-гігієнічних норм дотримується, зовнішній вигляд охайний. У взаємовідносинах із засудженими не конфліктний. Віддає перевагу спілкуванню із засудженими позитивної спрямованості. За характером спокійний, врівноважений. Індивідуальних бесідах відвертий. Зв`язок з родичами підтримує шляхом телефонних розмов, отримує від них посилки.

Згідно довідки про заохочення та стягнення засудженого ОСОБА_5 від 02.02.2023, останньому 04.01.2023 оголошено подяку за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених Кримінально-виконавчим Кодексом та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці в 4 кварталі 2022 року. Стягнень за час відбування покарання не мав. На засудженого ОСОБА_5 виконавчий лист не поступав.

Засуджений ОСОБА_5 , який утримується в КВК №41 за період з квітня 2022 року по грудень 2022 року працевлаштованим не був, про що свідчить довідка №11.

Згідно відомості щодо проведення оцінки ризиків повторного вчинення правопорушення на засудженого ОСОБА_5 ризик вчинення повторного кримінального правопорушення середній.

Не зважаючи на викладене та формальне існування підстав для звільнення, обумовлених лише відбуттям певного строку покарання та наявності заохочення, засудженого ОСОБА_5 умовно-достроково, суд не вбачає підстав для задоволення подання КВК №41, оскільки останній за весь період час відбування покарання працевлаштованим не був.

Відбуття ж певної частини покарання, наявність лише одного заохочення оголошеного напередодні прийняття рішення про звернення з поданням до суду за дотримання засудженим правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці та факт працевлаштування на добровільних засадах засудженого самі по собі не можуть бути визнані достатніми підставами для застосування заохочувальної норми, визначеної ст. 81 КК України. Дотримання правил поведінки, безпеки праці, недопущення порушення правил внутрішнього трудового розпорядку є обов`язком засудженого, мірою його необхідної поведінки, і ці обставини в достатній мірі не доводять виправлення засудженого. Також суд звертає увагу на ту обставину, що ОСОБА_5 раніше неодноразово притягувався до кримінальної відповідальності за вчинення злочинів проти власності, а кожен новий злочин було вчинено за наявності непогашеної судимості за попереднім вироком, що ставить також під сумнів належний виховний вплив призначених судом покарань.

Крім того конструкція норми ст. 81 КК України як умову для умовно-дострокового звільнення передбачає наявність достатніх відомостей щодо сумлінного ставлення до праці, проте надані суду матеріали беззаперечно не свідчать про те, що ОСОБА_5 залучався до виконання тих чи інших робіт, хоча б на безоплатній основі.

Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку про відсутність достатніх даних про те, що до ОСОБА_5 можливо застосувати умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, а тому у задоволенні подання слід відмовити.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 371, 372, 376, 537, 539 КПК України, суд, -

п о с т а н о в и в:

У задоволенні подання начальника Державної установи «Коломийська виправна колонія (№41)» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання відносно засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 відмовити.

Ухвала може бути оскаржена протягом 7 (семи) днів з дня її проголошення, а засудженим ОСОБА_5 в той же строк з моменту вручення йому копії ухвали, до Івано-Франківського апеляційного суду через Коломийський міськрайонний суд Івано-Франківської області.

Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Суддя: ОСОБА_1