27.01.2023
Справа № 331/4685/22
Провадження № 1-кп/331/265/2023
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
27 січня 2023 р. м.Запоріжжя
Жовтневий районний суд м.Запоріжжя у складі:
головуючого судді ОСОБА_1
при секретарі ОСОБА_2
за участю прокурора ОСОБА_3
представника потерпілого ОСОБА_4
захисника ОСОБА_5
обвинуваченої ОСОБА_6
01.12.2021 р., з обвинувальним актом відносно
ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ,
уродженки с.Новогупалівка Вільнянського району Запорізької області,
українки, громадянки України, освіта середня технічна, розлученої, пра-
цюючої на посаді завідувача господарством Державного навчального
закладу «Запорізький центр професійно-технічної освіти водного транс-
порту», яка зареєстрована та проживає у
АДРЕСА_1 , раніше не засудженої,
- за ознаками кримінальних правопорушень, передбачених ст.27 ч.5,190 ч.2, 366 ч.1 КК України,
в с т а н о в и в:
До Жовтневого районного суду м.Запоріжжя надійшло кримінальне провадження з обвинувальним актом відносно ОСОБА_8 за ст.27 ч.5, 190 ч.2, 366 ч.1 КК України.
Кримінальне провадження підсудне Жовтневому районному суду м.Запоріжжя.
Підстави для зупинення кримінального провадження відсутні.
Обвинувальний акт складений відповідно до вимог КПК України.
ОСОБА_8 обвинувачується у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ст.27 ч.5, 190 ч.2, 366 ч.1 КК України, за наступних обставин.
Наказом директора Державного навчального закладу «Запорізький центр професійно-технічної освіти водного транспорту» (далі ДНЗ «ЗЦПТОВТ», заклад освіти, державний навчальний заклад) ОСОБА_9 від 08.01.2013 № 07-К/04-03 «Про прийом» ОСОБА_8 прийнято з 09.01.2013 на посаду завідувача господарством указаного закладу освіти.
Відповідно до посадової інструкції № 1.06 завідувача господарством ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_8 , затвердженої 02.09.2013, директором закладу освіти ОСОБА_9 , з якою ОСОБА_8 ознайомлена 19.02.2014, остання виконує функції по керівництву господарською діяльністю указаного закладу та зобов`язана проводити роботу по комплектації ДНЗ
«ЗЦПТОВТ» працівниками господарської служби, здійснювати контроль за додержанням вимог посадових інструкцій підлеглими працівниками, приймати матеріальні цінності і забезпечувати їх використання, зберігання та списання у порядку, встановленому законодавством.
При цьому, ОСОБА_8 , перебуваючи на посаді завідувача господарством ДНЗ «ЗЦПТОВТ», в період часу з 28.10.2019 по 07.12.2021 у співучасті з невстановленою особою, матеріали відносно якої виділені в окреме провадження, вчинила кримінальне правопорушення за наступних обставин.
Зокрема, наказом директора ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_9 від 22.10.2019 № 151-К/04-03 «Про прийом» ОСОБА_10 на підставі письмової заяви останнього від 22.10.2019 прийнято з 23.10.2019 в указаний заклад на 0,5 ставки слюсаря-сантехніка по 3 тарифному розряду з окладом згідно штатного розпису. З указаним наказом ОСОБА_10 ознайомлений під розпис.
Відповідно до п. 1.6. посадової інструкції № 06-11 слюсаря-сантехніка ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_10 , затвердженої 23.10.2019 директором закладу освіти ОСОБА_9 , слюсар-сантехнік ОСОБА_10 підпорядковується завідувачу господарством указаного закладу освіти.
Також п. 2.1.1 указаної посадової інструкції на слюсаря-сантехніка ОСОБА_10 серед іншого покладено обов`язки працювати сумлінно, виконувати правила внутрішнього трудового розпорядку, дотримуватись дисципліни праці.
Частиною другою ст.3 Закону України «Про оплату праці» встановлено, що роботодавець зобов`язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку.
Розділом 8 Правил внутрішнього трудового розпорядку Державного навчального закладу «Запорізький центр професійно-технічної освіти водного транспорту» (далі Правила), прийнятих 29.12.2018 на загальних зборах трудового колективу ДНЗ «ЗЦПТОВТ», затверджених директором ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_9 , в указаному закладі освіти встановлено п`ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями. Цим же розділом Правил унормовано обов`язок адміністрації закладу освіти організовувати облік виходу співробітників на роботу і закінчення їх роботи.
На виконання зазначених вимог Закону України «Про оплату праці» та Правил, завідувачем господарством ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_8 щомісяця складається табель обліку робочого часу підлеглих їй за посадою робітників закладу освіти, типову форму якого затверджено наказом Державного комітету статистики України від 05.12.2008 № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці», який після посвідчення особистим підписом ОСОБА_8 останньою передається на затвердження директору ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_9 , та після такого затвердження набуває статусу документа, який є підставою для бухгалтерського обліку витрат на оплату праці.
Водночас, завідувач господарством ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_8 в період часу з 28.10.2019 по 07.12.2021, перебуваючи за місцем роботи в указаному закладі освіти за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, достовірно знаючи, що слюсар-сантехнік ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_10 з 28.10.2019 не виконував роботу у вказаному закладі освіти, а й відповідно не мав права отримувати заробітну плату, усвідомлюючи протиправність своїх дій, діючи умисно, з метою сприяння отриманню ОСОБА_10 заробітної плати за нібито відпрацьований ним час в державному навчальному закладі, реалізуючи злочинний умисел, спрямований на заволодіння чужим майном бюджетними коштами указаного державного навчального закладу, склала завідомо неправдиві офіційні документи табелі обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ», у які внесла завідомо неправдиві відомості щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу в період з 28.10.2019 по 07.12.2021.
У подальшому ОСОБА_8 , у період часу з 28.10.2019 по 07.12.2021, перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, діючи умисно, з метою сприяння отриманню ОСОБА_10 заробітної плати за нібито відпрацьований ним час в державному навчальному закладі та у такий спосіб заволодінню останнім чужим майном бюджетними коштами ДНЗ «ЗЦПТОВТ», будучи обізнаною про недостовірність відомостей щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу, унесених до табелів обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ», надала указані документи на затвердження директору ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_9 , завіривши останнього в достовірності цих відомостей. Після чого директор ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_9 , не маючи сумнівів щодо достовірності відомостей, зазначених у наданих ОСОБА_8 на затвердження документах, проставив на табелях обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ», до яких ОСОБА_8 унесені недостовірні відомості щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу, надавши їм у такий спосіб статусу офіційних, та які в подальшому стали підставою для нарахування і виплати закладом освіти заробітної плати ОСОБА_10 за час, який останній фактично не працював у навчальному закладі.
За вказаних обставин Державним навчальним закладом «Запорізький центр професійно-технічної освіти водного транспорту» за період з 27.10.2019 по 31.12.2022 безпідставно нарахо-вано та виплачено ОСОБА_10 заробітну плату на загальну суму 29 197 гривень 80 копійок.
Отже, ОСОБА_8 , діючи умисно, у співучасті з невстановленою особою, матеріали відносно якої виділені в окреме провадження, сприяла шляхом обману заволодінню цією особою чужим майном бюджетними коштами Державного навчального закладу «Запорізький центр професійно-технічної освіти водного транспорту», які невстановлена особа отримала в період з 25.10.2019 по 09.12.2021 на власний картковий рахунок № НОМЕР_2 в АТ КБ «Приват Банк» в якості заробітної плати за фактично невідпрацьований останнім час та розпорядилася ними на власний розсуд, чим спричинила майнову шкоду указаному закладу освіти на загальну суму 29 197 гривень 80 копійок.
Таким чином, своїми умисними діями ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , вчинила кримінальне правопорушення, передбачене ч.5 ст.27 ч.2 ст.190 КК України, яке кваліфікується як пособництво у заволодінні чужим майном шляхом обману (шахрайство), вчинене за попередньою змовою групою осіб.
Крім того, наказом директора Державного навчального закладу «Запорізький центр професійно-технічної освіти водного транспорту» (далі ДНЗ «ЗЦПТОВТ», заклад освіти, дер-жавний навчальний заклад) ОСОБА_9 від 08.01.2013 № 07-К/04-03 «Про прийом» ОСОБА_11 прийнято з 09.01.2013 на посаду завідувача господарством указаного закладу освіти.
Відповідно до посадової інструкції № 1.06 завідувача господарством ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_8 , затвердженої 02.09.2013 директором закладу освіти ОСОБА_9 , з якою ОСОБА_8 ознайомлена 19.02.2014, остання виконує функції по керівництву господарською діяльністю указаного закладу та зобов`язана проводити роботу по комплектації ДНЗ
«ЗЦПТОВТ» працівниками господарської служби, здійснювати контроль за додержанням вимог посадових інструкцій підлеглими працівниками, приймати матеріальні цінності і забезпечувати їх використання, зберігання та списання у порядку, встановленому законодавством.
При цьому, ОСОБА_8 , перебуваючи на посаді завідувача господарством ДНЗ «ЗЦПТОВТ», в період часу з 28.10.2019 по 07.12.2021 у співучасті з невстановленою особою, матеріали відносно якої виділені в окреме провадження, вчинила кримінальне правопорушення за наступних обставин.
Зокрема, наказом директора ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_9 від 22.10.2019 № 151-К/04-03 «Про прийом» ОСОБА_10 на підставі письмової заяви останнього від 22.10.2019 прийнято з 23.10.2019 в указаний заклад на 0,5 ставки слюсаря-сантехніка по 3 тарифному розряду з окладом згідно штатного розпису. З указаним наказом ОСОБА_10 ознайомлений під розпис.
Відповідно до п.1.6. посадової інструкції № 06-11 слюсаря-сантехніка ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_10 , затвердженої 23.10.2019 директором закладу освіти ОСОБА_9 , слюсар-сантехнік ОСОБА_10 підпорядковується завідувачу господарством указаного закладу освіти.
Також п. 2.1.1 указаної посадової інструкції на слюсаря-сантехніка ОСОБА_10 серед іншого покладено обов`язки працювати сумлінно, виконувати правила внутрішнього трудового розпорядку, дотримуватись дисципліни праці.
Частиною другою ст.3 Закону України «Про оплату праці» встановлено, що роботодавець зобов`язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку.
Розділом 8 Правил внутрішнього трудового розпорядку Державного навчального закладу «Запорізький центр професійно-технічної освіти водного транспорту» (далі Правила), прийнятих 29.12.2018 на загальних зборах трудового колективу ДНЗ «ЗЦПТОВТ», затверджених директором ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_9 , в указаному закладі освіти встановлено п`ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями. Цим же розділом Правил унормовано обов`язок адміністрації закладу освіти організовувати облік виходу співробітників на роботу і закінчення їх роботи.
На виконання зазначених вимог Закону України «Про оплату праці» та Правил, завіду-вачем господарством ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_8 щомісяця складається табель обліку робочого часу підлеглих їй за посадою робітників закладу освіти, типову форму якого затверд-жено наказом Державного комітету статистики України від 05.12.2008 № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці», який після посвідчення особистим підписом ОСОБА_8 останньою передається на затвердження директору ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_9 , та після такого затвердження набуває статусу документа, який є підставою для бухгалтерського обліку витрат на оплату праці.
Нормативне визначення службової особи для цілей кримінального законодавства визна-чено ч. 3 ст. 18 Кримінального кодексу України, відповідно до якої службовими особами є особи, які постійно, тимчасово чи за спеціальним повноваженням здійснюють функції представ-ників влади чи місцевого самоврядування, а також постійно чи тимчасово обіймають в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах чи органі-заціях посади, пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-госпо-дарських функцій, або виконують такі функції за спеціальним повноваженням, яким особа наді-ляється повноважним органом державної влади, органом місцевого самоврядування, централь-ним органом державного управління із спеціальним статусом, повноважним органом чи повно-важною службовою особою підприємства, установи, організації, судом або законом.
Відповідно до пункту 2 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 07.10.1994 № 12 «Про судову практику в справах про хабарництво» під організаційно-розпорядчими обов`язками розуміють функції по здійсненню керівництва галуззю промисловості, трудовим колективом, ділянкою роботи, виробничою діяльністю окремих працівників на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності.
Адміністративно-господарські обов`язки ц е повноваження по управлінню або розпорядженню державним, колективним чи приватним майном (установлення порядку його зберігання, переробки, реалізації, забезпечення контролю за цими операціями тощо).
Таким чином, ОСОБА_8 , як завідувач господарством Державного навчального закладу «Запорізький центр професійно-технічної освіти водного транспорту» є особою, яка постійно обіймає в організації посаду, пов`язану з виконанням організаційно-розпорядчих і адміністративно-господарських функцій, та відповідно в розумінні положень ч.3 ст.18 Кримінального кодексу України є службовою особою.
При цьому, ОСОБА_8 , перебуваючи на посаді завідувача господарством ДНЗ «ЗЦПТОВТ», в період часу з 28.10.2019 по 07.12.2021 у співучасті з невстановленою особою, матеріали відносно якої виділені в окреме провадження, вчинила кримінальне правопорушення за наступних обставин.
Зокрема, наказом директора ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_9 від 22.10.2019 № 151-К/04-03 «Про прийом» ОСОБА_10 на підставі письмової заяви останнього від 22.10.2019 прийнято з 23.10.2019 в указаний заклад на 0,5 ставки слюсаря-сантехніка по 3 тарифному розряду з окладом згідно штатного розпису. З указаним наказом ОСОБА_10 ознайомлений під розпис.
Відповідно до п.1.6. посадової інструкції № 06-11 слюсаря-сантехніка ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_10 , затвердженої 23.10.2019 директором закладу освіти ОСОБА_9 , слюсар-сантехнік ОСОБА_10 підпорядковується завідувачу господарством указаного закладу освіти.
Також п. 2.1.1 указаної посадової інструкції на слюсаря-сантехніка ОСОБА_10 серед іншого покладено обов`язки працювати сумлінно, виконувати правила внутрішнього трудового розпорядку, дотримуватись дисципліни праці.
Частиною другою ст.3 Закону України «Про оплату праці» встановлено, що роботодавець зобов`язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку.
Розділом 8 Правил внутрішнього трудового розпорядку Державного навчального закладу «Запорізький центр професійно-технічної освіти водного транспорту» (далі Правила), прийнятих 29.12.2018 на загальних зборах трудового колективу ДНЗ «ЗЦПТОВТ», затверджених директором ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_9 , в указаному закладі освіти встановлено п`ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями. Цим же розділом Правил унормовано обов`язок адміністрації закладу освіти організовувати облік виходу співробітників на роботу і закінчення їх роботи.
На виконання зазначених вимог Закону України «Про оплату праці» та Правил, завідувачем господарством ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_8 щомісяця складається табель обліку робочого часу підлеглих їй за посадою робітників закладу освіти, типову форму якого затверджено наказом Державного комітету статистики України від 05.12.2008 № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці», який після посвідчення особистим підписом ОСОБА_8 останньою передається на затвердження директору ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_9 , та після такого затвердження набуває статусу документа, який є підставою для бухгалтерського обліку витрат на оплату праці.
Нормативне визначення службової особи для цілей кримінального законодавства визначено ч. 3 ст. 18 Кримінального кодексу України, відповідно до якої службовими особами є особи, які постійно, тимчасово чи за спеціальним повноваженням здійснюють функції представників влади чи місцевого самоврядування, а також постійно чи тимчасово обіймають в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах чи організаціях посади, пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських функцій, або виконують такі функції за спеціальним повноваженням, яким особа наділяється повноважним органом державної влади, органом місцевого самоврядування, центральним органом державного управління із спеціальним статусом, повноважним органом чи повноважною службовою особою підприємства, установи, організації, судом або законом.
Відповідно до пункту 2 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 07.10.1994 № 12 «Про судову практику в справах про хабарництво» під організаційно-розпорядчими обов`язками розуміють функції по здійсненню керівництва галуззю промисловості, трудовим колективом, ділянкою роботи, виробничою діяльністю окремих працівників на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності.
Адміністративно-господарські обов`язки це повноваження по управлінню або розпорядженню державним, колективним чи приватним майном (установлення порядку його зберігання, переробки, реалізації, забезпечення контролю за цими операціями тощо).
Таким чином, ОСОБА_8 , як завідувач господарством Державного навчального закладу «Запорізький центр професійно-технічної освіти водного транспорту» є особою, яка постійно обіймає в організації посаду, пов`язану з виконанням організаційно-розпорядчих і адміністративно-господарських функцій, та відповідно в розумінні положень ч. 3 ст. 18 Кримінального кодексу України є службовою особою.
Водночас, не пізніше 31.10.2019, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , діючи як завідувач господарством ДНЗ «ЗЦПТОВТ», тобто як службова особа, перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, будучи достовірно обізнаною, що в період часу з 28.10.2019 по 31.10.2019 слюсар-сантехнік ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_10 не виконував роботу у вказаному закладі освіти, а й відповідно не мав права отримувати заробітну плату, усвідомлюючи протиправність своїх дій, діючи умисно, склала завідомо неправдивий офіційний документ табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» жовтень 2019 р., у який внесла завідомо неправдиві відомості щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу за указаний період, проставивши останньому відповідні години за нібито відпрацьований ним робочий час, та проставила свій підпис на указаному документі, посвідчивши зазначений вище факт, що має юридичне значення.
У подальшому, не пізніше 31.10.2019, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, діючи умисно, будучи обізнаною про недостовірність відомостей щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу, унесених до офіційного документа табеля обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» жовтень 2019 р., надала указаний документ на затвердження директору ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_9 . Після чого, ОСОБА_9 , не маючи сумнівів щодо достовірності відомостей, зазначених у наданому ОСОБА_8 табелі, щодо фактично відпрацьованого
ОСОБА_10 робочого часу, проставив на ньому свій підпис у графі «ЗАТВЕРДЖУЮ Директор ДНЗ «ЗЦПТОВТ»», надавши йому у такий спосіб статусу офіційного, та який в подальшому став підставою для нарахування і виплати закладом освіти заробітної плати ОСОБА_10 за жовтень 2019 року.
Згідно висновку експерта № 291/295/296-22 за результатами проведення судової почеркознавчої експертизи від 15.07.2022 підпис, який виконаний від імені ОСОБА_8 та розміщений в документі, а саме: табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» жовтень 2019 р., у низу аркуша напроти друкованого тексту «Завідуюча господарством», виконаний самою ОСОБА_8 .
Крім цього, не пізніше 30.11.2019, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , діючи як завідувач господарством ДНЗ «ЗЦПТОВТ», тобто як службова особа, перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, будучи достовірно обізнаною, що в період часу з 01.11.2019 по 29.11.2019 слюсар-сантехнік ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_10 не виконував роботу у вказаному закладі освіти, а й відповідно не мав права отримувати заробітну плату, усвідомлюючи протиправність своїх дій, діючи умисно, склала завідомо неправдивий офіційний документ табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» листопад 2019 р., у який внесла завідомо неправдиві відомості щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу за указаний період, проставивши останньому відповідні години за нібито відпра-цьований ним робочий час, та проставила свій підпис на указаному документі, посвідчивши зазначений вище факт, що має юридичне значення.
У подальшому, не пізніше 30.11.2019, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, діючи умисно, будучи обізнаною про недостовірність відомостей щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу, унесених до офіційного документа табеля обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» листопад 2019 р., надала указаний документ на затвердження директору ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_9 . Після чого, ОСОБА_9 , не маючи сумнівів щодо достовірності відомостей, зазначених у наданому ОСОБА_8 табелі, щодо фактично відпрацьованого
ОСОБА_10 робочого часу, проставив на ньому свій підпис у графі «ЗАТВЕРДЖУЮ Директор ДНЗ «ЗЦПТОВТ»», надавши йому у такий спосіб статусу офіційного, та який в подальшому став підставою для нарахування і виплати закладом освіти заробітної плати ОСОБА_10 за листопад 2019 року.
Згідно висновку експерта № 291/295/296-22 за результатами проведення судової почеркознавчої експертизи від 15.07.2022 підпис, який виконаний від імені ОСОБА_8 та розміщений в документі, а саме: табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» листопад 2019 р., у низу аркуша напроти друкованого тексту «Завідуюча господарством», виконаний самою ОСОБА_8 .
Крім цього, не пізніше 31.12.2019, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , діючи як завідувач господарством ДНЗ «ЗЦПТОВТ», тобто як службова особа, перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, будучи достовірно обізнаною, що в період часу з 02.12.2019 по 28.12.2019 слюсар-сантехнік ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_10 не виконував роботу у вказаному закладі освіти, а й відповідно не мав права отримувати заробітну плату, усвідомлюючи протиправність своїх дій, діючи умисно, склала завідомо неправдивий офіційний документ табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» грудень 2019 р., у який внесла завідомо неправдиві відомості щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу за указаний період, проставивши останньому відповідні години за нібито відпрацьований ним робочий час, та проставила свій підпис на указаному документі, посвідчивши зазначений вище факт, що має юридичне значення.
У подальшому, не пізніше 31.12.2019, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, діючи умисно, будучи обізнаною про недостовірність відомостей щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу, унесених до офіційного документа табеля обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» грудень 2019 р., надала указаний документ на затвердження директору ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_9 . Після чого, ОСОБА_9 , не маючи сумнівів щодо достовірності відомостей, зазначених у наданому ОСОБА_8 табелі, щодо фактично відпрацьованого
ОСОБА_10 робочого часу, проставив на ньому свій підпис у графі «ЗАТВЕРДЖУЮ Директор ДНЗ «ЗЦПТОВТ»», надавши йому у такий спосіб статусу офіційного, та який в подальшому став підставою для нарахування і виплати закладом освіти заробітної плати ОСОБА_10 за грудень 2019 року.
Згідно висновку експерта № 291/295/296-22 за результатами проведення судової почеркознавчої експертизи від 15.07.2022 підпис, який виконаний від імені ОСОБА_8 та розміщений в документі, а саме: табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» грудень 2019 р., у низу аркуша напроти друкованого тексту «Завідуюча господарством», виконаний самою ОСОБА_8 .
Крім цього, не пізніше 31.01.2020, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , діючи як завідувач господарством ДНЗ «ЗЦПТОВТ», тобто як службова особа, перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, будучи достовірно обізнаною, що в період часу з 02.01.2020 по 31.01.2020 слюсар-сантехнік ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_10 не виконував роботу у вказаному закладі освіти, а й відповідно не мав права отримувати заробітну плату, усвідомлюючи протиправність своїх дій, діючи умисно, склала завідомо неправдивий офіційний документ табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» січень 2020 р., у який внесла завідомо неправдиві відомості щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу за указаний період, проставивши останньому відповідні години за нібито відпрацьований ним робочий час, та проставила свій підпис на указаному документі, посвідчивши зазначений вище факт, що має юридичне значення.
У подальшому, не пізніше 31.01.2020, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, діючи умисно, будучи обізнаною про недостовірність відомостей щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу, унесених до офіційного документа табеля обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» січень 2020 р., надала указаний документ на затвердження директору ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_9 . Після чого, ОСОБА_9 , не маючи сумнівів щодо достовірності відомостей, зазначених у наданому ОСОБА_8 табелі, щодо фактично відпрацьованого
ОСОБА_10 робочого часу, проставив на ньому свій підпис у графі «ЗАТВЕРДЖУЮ Директор ДНЗ «ЗЦПТОВТ»», надавши йому у такий спосіб статусу офіційного, та який в подальшому став підставою для нарахування і виплати закладом освіти заробітної плати ОСОБА_10 за січень 2020 року.
Згідно висновку експерта № 291/295/296-22 за результатами проведення судової почеркознавчої експертизи від 15.07.2022 підпис, який виконаний від імені ОСОБА_8 та розміщений в документі, а саме: табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» січень 2020 р., у низу аркуша напроти друкованого тексту «Завідуюча господарством», виконаний самою ОСОБА_8 .
Крім цього, не пізніше 29.02.2020, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , діючи як завідувач господарством ДНЗ «ЗЦПТОВТ», тобто як службова особа, перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, будучи достовірно обізнаною, що в період часу з 03.02.2020 по 28.02.2020 слюсар-сантехнік ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_10 не виконував роботу у вказаному закладі освіти, а й відповідно не мав права отримувати заробітну плату, усвідомлюючи протиправність своїх дій, діючи умисно, склала завідомо неправдивий офіційний документ табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» лютий 2020, у який внесла завідомо неправдиві відомості щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу за указаний період, проставивши останньому відповідні години за нібито відпрацьований ним робочий час, та проставила свій підпис на указаному документі, посвідчивши зазначений вище факт, що має юридичне значення.
У подальшому, не пізніше 29.02.2020, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, діючи умисно, будучи обізнаною про недостовірність відомостей щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу, унесених до офіційного документа табеля обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» лютий 2020, надала указаний документ на затвердження директору ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_9 . Після чого, ОСОБА_9 , не маючи сумнівів щодо достовірності відомостей, зазначених у наданому ОСОБА_8 табелі, щодо фактично відпрацьованого
ОСОБА_10 робочого часу, проставив на ньому свій підпис у графі «ЗАТВЕРДЖУЮ Директор ДНЗ «ЗЦПТОВТ»», надавши йому у такий спосіб статусу офіційного, та який в подальшому став підставою для нарахування і виплати закладом освіти заробітної плати ОСОБА_10 за лютий 2020 року.
Згідно висновку експерта № 291/295/296-22 за результатами проведення судової почеркознавчої експертизи від 15.07.2022 підпис, який виконаний від імені ОСОБА_8 та розміщений в документі, а саме: табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» лютий 2020 р., у низу аркуша напроти друкованого тексту «Завідуюча господарством», виконаний самою ОСОБА_8 .
Крім цього, не пізніше 31.03.2020, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , діючи як завідувач господарством ДНЗ «ЗЦПТОВТ», тобто як службова особа, перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, будучи достовірно обізнаною, що в період часу з 02.03.2020 по 31.03.2020 слюсар-сантехнік ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_10 не виконував роботу у вказаному закладі освіти, а й відповідно не мав права отримувати заробітну плату, усвідомлюючи протиправність своїх дій, діючи умисно, склала завідомо неправдивий офіційний документ табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» березень 2020 р., у який внесла завідомо неправдиві відомості щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу за указаний період, проставивши останньому відповідні години за нібито відпрацьований ним робочий час, та проставила свій підпис на указаному документі, посвідчивши зазначений вище факт, що має юридичне значення.
У подальшому, не пізніше 31.03.2020, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, діючи умисно, будучи обізнаною про недостовірність відомостей щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу, унесених до офіційного документа табеля обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» березень 2020 р., надала указаний документ на затвердження директору ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_9 . Після чого, ОСОБА_9 , не маючи сумнівів щодо достовірності відомостей, зазначених у наданому ОСОБА_8 табелі, щодо фактично відпрацьованого
ОСОБА_10 робочого часу, проставив на ньому свій підпис у графі «ЗАТВЕРДЖУЮ Директор ДНЗ «ЗЦПТОВТ»», надавши йому у такий спосіб статусу офіційного, та який в подальшому став підставою для нарахування і виплати закладом освіти заробітної плати ОСОБА_10 за березень 2020 року.
Згідно висновку експерта № 291/295/296-22 за результатами проведення судової почеркознавчої експертизи від 15.07.2022 підпис, який виконаний від імені ОСОБА_8 та розміщений в документі, а саме: табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» березень 2020 р., у низу аркуша напроти друкованого тексту «Завідуюча господарством», виконаний самою ОСОБА_8 .
Крім цього, не пізніше 30.04.2020, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , діючи як завідувач господарством ДНЗ «ЗЦПТОВТ», тобто як службова особа, перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, будучи достовірно обізнаною, що в період часу з 01.04.2020 по 30.04.2020 слюсар-сантехнік ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_10 не виконував роботу у вказаному закладі освіти, а й відповідно не мав права отримувати заробітну плату, усвідомлюючи протиправність своїх дій, діючи умисно, склала завідомо неправдивий офіційний документ табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» квітень 2020 р., у який внесла завідомо неправдиві відомості щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу за указаний період, проставивши останньому відповідні години за нібито відпрацьований ним робочий час, та проставила свій підпис на указаному документі, посвідчивши зазначений вище факт, що має юридичне значення.
У подальшому, не пізніше 30.04.2020, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, діючи умисно, будучи обізнаною про недостовірність відомостей щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу, унесених до офіційного документа табеля обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» квітень 2020 р., надала указаний документ на затвердження директору ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_9 . Після чого, ОСОБА_9 , не маючи сумнівів щодо достовірності відомостей, зазначених у наданому ОСОБА_8 табелі, щодо фактично відпрацьованого
ОСОБА_10 робочого часу, проставив на ньому свій підпис у графі «ЗАТВЕРДЖУЮ Директор ДНЗ «ЗЦПТОВТ»», надавши йому у такий спосіб статусу офіційного, та який в подальшому став підставою для нарахування і виплати закладом освіти заробітної плати ОСОБА_10 за квітень 2020 року.
Згідно висновку експерта № 291/295/296-22 за результатами проведення судової почеркознавчої експертизи від 15.07.2022 підпис, який виконаний від імені ОСОБА_8 та розміщений в документі, а саме: табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» квітень 2020 р., у низу аркуша напроти друкованого тексту «Завідуюча господарством», виконаний самою ОСОБА_8 .
Крім цього, не пізніше 31.05.2020, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , діючи як завідувач господарством ДНЗ «ЗЦПТОВТ», тобто як службова особа, перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, будучи достовірно обізнаною, що в період часу з 04.05.2020 по 29.05.2020 слюсар-сантехнік ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_10 не виконував роботу у вказаному закладі освіти, а й відповідно не мав права отримувати заробітну плату, усвідомлюючи протиправність своїх дій, діючи умисно, склала завідомо неправдивий офіційний документ табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» травень 2020 р., у який внесла завідомо неправдиві відомості щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу за указаний період, проставивши останньому відповідні години за нібито відпрацьований ним робочий час, та проставила свій підпис на указаному документі, посвідчивши зазначений вище факт, що має юридичне значення.
У подальшому, не пізніше 31.05.2020, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, діючи умисно, будучи обізнаною про недостовірність відомостей щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу, унесених до офіційного документа табеля обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» травень 2020 р., надала указаний документ на затвердження директору ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_9 . Після чого, ОСОБА_9 , не маючи сумнівів щодо достовірності відомостей, зазначених у наданому ОСОБА_8 табелі, щодо фактично відпрацьованого
ОСОБА_10 робочого часу, проставив на ньому свій підпис у графі «ЗАТВЕРДЖУЮ Директор ДНЗ «ЗЦПТОВТ»», надавши йому у такий спосіб статусу офіційного, та який в подальшому став підставою для нарахування і виплати закладом освіти заробітної плати ОСОБА_10 за травень 2020 року.
Згідно висновку експерта № 291/295/296-22 за результатами проведення судової почеркознавчої експертизи від 15.07.2022 підпис, який виконаний від імені ОСОБА_8 та розміщений в документі, а саме: табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» травень 2020 р., у низу аркуша напроти друкованого тексту «Завідуюча господарством», виконаний самою ОСОБА_8 .
Крім цього, не пізніше 28.02.2021, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , діючи як завідувач господарством ДНЗ «ЗЦПТОВТ», тобто як службова особа, перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, будучи достовірно обізнаною, що в період часу з 01.02.2021 по 26.02.2021 слюсар-сантехнік ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_10 не виконував роботу у вказаному закладі освіти, а й відповідно не мав права отримувати заробітну плату, усвідомлюючи протиправність своїх дій, діючи умисно, склала завідомо неправдивий офіційний документ табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» лютий 2021 р., у який внесла завідомо неправдиві відомості щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу за указаний період, проставивши останньому відповідні години за нібито відпрацьований ним робочий час, та проставила свій підпис на указаному документі, посвідчивши зазначений вище факт, що має юридичне значення.
У подальшому, не пізніше 28.02.2021, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, діючи умисно, будучи обізнаною про недостовірність відомостей щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу, унесених до офіційного документа табеля обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» лютий 2021 р., надала указаний документ на затвердження директору ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_9 . Після чого, ОСОБА_9 , не маючи сумнівів щодо достовірності відомостей, зазначених у наданому ОСОБА_8 табелі, щодо фактично відпрацьованого
ОСОБА_10 робочого часу, проставив на ньому свій підпис у графі «ЗАТВЕРДЖУЮ Директор ДНЗ «ЗЦПТОВТ»», надавши йому у такий спосіб статусу офіційного, та який в подальшому став підставою для нарахування і виплати закладом освіти заробітної плати ОСОБА_10 за лютий 2021 року.
Згідно висновку експерта № 291/295/296-22 за результатами проведення судової почеркознавчої експертизи від 15.07.2022 підпис, який виконаний від імені ОСОБА_8 та розміщений в документі, а саме: табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» лютий 2021 р., у низу аркуша напроти друкованого тексту «Завідуюча господарством», виконаний самою ОСОБА_8 .
Крім цього, не пізніше 31.03.2021, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , діючи як завідувач господарством ДНЗ «ЗЦПТОВТ», тобто як службова особа, перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, будучи достовірно обізнаною, що в період часу з 01.03.2021 по 31.03.2021 слюсар-сантехнік ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_10 не виконував роботу у вказаному закладі освіти, а й відповідно не мав права отримувати заробітну плату, усвідомлюючи протиправність своїх дій, діючи умисно, склала завідомо неправдивий офіційний документ табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» березень 2021 р., у який внесла завідомо неправдиві відомості щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу за указаний період, проставивши останньому відповідні години за нібито відпрацьований ним робочий час, та проставила свій підпис на указаному документі, посвідчивши зазначений вище факт, що має юридичне значення.
У подальшому, не пізніше 31.03.2021, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, діючи умисно, будучи обізнаною про недостовірність відомостей щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу, унесених до офіційного документа табеля обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» березень 2021 р., надала указаний документ на затвердження директору ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_9 . Після чого, ОСОБА_9 , не маючи сумнівів щодо достовірності відомостей, зазначених у наданому ОСОБА_8 табелі, щодо фактично відпрацьованого
ОСОБА_10 робочого часу, проставив на ньому свій підпис у графі «ЗАТВЕРДЖУЮ Директор ДНЗ «ЗЦПТОВТ»», надавши йому у такий спосіб статусу офіційного, та який в подальшому став підставою для нарахування і виплати закладом освіти заробітної плати ОСОБА_10 за березень 2021 року.
Згідно висновку експерта № 291/295/296-22 за результатами проведення судової почеркознавчої експертизи від 15.07.2022 підпис, який виконаний від імені ОСОБА_8 та розміщений в документі, а саме: табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» березень 2021 р., у низу аркуша напроти друкованого тексту «Завідуюча господарством», виконаний самою ОСОБА_8 .
Крім цього, не пізніше 30.04.2021, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , діючи як завідувач господарством ДНЗ «ЗЦПТОВТ», тобто як службова особа, перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, будучи достовірно обізнаною, що в період часу з 01.04.2021 по 30.04.2021 слюсар-сантехнік ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_10 не виконував роботу у вказаному закладі освіти, а й відповідно не мав права отримувати заробітну плату, усвідомлюючи протиправність своїх дій, діючи умисно, склала завідомо неправдивий офіційний документ табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» квітень 2021 р., у який внесла завідомо неправдиві відомості щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу за указаний період, проставивши останньому відповідні години за нібито відпрацьований ним робочий час, та проставила свій підпис на указаному документі, посвідчивши зазначений вище факт, що має юридичне значення.
У подальшому, не пізніше 30.04.2021, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, діючи умисно, будучи обізнаною про недостовірність відомостей щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу, унесених до офіційного документа табеля обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» квітень 2021 р., надала указаний документ на затвердження директору ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_9 . Після чого, ОСОБА_9 , не маючи сумнівів щодо достовірності відомостей, зазначених у наданому ОСОБА_8 табелі, щодо фактично відпрацьованого
ОСОБА_10 робочого часу, проставив на ньому свій підпис у графі «ЗАТВЕРДЖУЮ Директор ДНЗ «ЗЦПТОВТ»», надавши йому у такий спосіб статусу офіційного, та який в подальшому став підставою для нарахування і виплати закладом освіти заробітної плати ОСОБА_10 за квітень 2021 року.
Згідно висновку експерта № 291/295/296-22 за результатами проведення судової почеркознавчої експертизи від 15.07.2022 підпис, який виконаний від імені ОСОБА_8 та розміщений в документі, а саме: табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» квітень 2021 р., у низу аркуша напроти друкованого тексту «Завідуюча господарством», виконаний самою ОСОБА_8 .
Крім цього, не пізніше 31.05.2021, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , діючи як завідувач господарством ДНЗ «ЗЦПТОВТ», тобто як службова особа, перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, будучи достовірно обізнаною, що в період часу з 05.05.2021 по 31.05.2021 слюсар-сантехнік ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_10 не виконував роботу у вказаному закладі освіти, а й відповідно не мав права отримувати заробітну плату, усвідомлюючи протиправність своїх дій, діючи умисно, склала завідомо неправдивий офіційний документ табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» травень 2021 р., у який внесла завідомо неправдиві відомості щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу за указаний період, проставивши останньому відповідні години за нібито відпрацьований ним робочий час, та проставила свій підпис на указаному документі, посвідчивши зазначений вище факт, що має юридичне значення.
У подальшому, не пізніше 31.05.2021, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, діючи умисно, будучи обізнаною про недостовірність відомостей щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу, унесених до офіційного документа табеля обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» травень 2021 р., надала указаний документ на затвердження директору ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_9 . Після чого, ОСОБА_9 , не маючи сумнівів щодо достовірності відомостей, зазначених у наданому ОСОБА_8 табелі, щодо фактично відпрацьованого
ОСОБА_10 робочого часу, проставив на ньому свій підпис у графі «ЗАТВЕРДЖУЮ Директор ДНЗ «ЗЦПТОВТ»», надавши йому у такий спосіб статусу офіційного, та який в подальшому став підставою для нарахування і виплати закладом освіти заробітної плати ОСОБА_10 за травень 2021 року.
Згідно висновку експерта № 291/295/296-22 за результатами проведення судової почеркознавчої експертизи від 15.07.2022 підпис, який виконаний від імені ОСОБА_8 та розміщений в документі, а саме: табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» травень 2021 р., у низу аркуша напроти друкованого тексту «Завідуюча господарством», виконаний самою ОСОБА_8 .
Крім цього, не пізніше 30.06.2021, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , діючи як завідувач господарством ДНЗ «ЗЦПТОВТ», тобто як службова особа, перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, будучи достовірно обізнаною, що в період часу з 01.06.2021 по 30.06.2021 слюсар-сантехнік ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_10 не виконував роботу у вказаному закладі освіти, а й відповідно не мав права отримувати заробітну плату, усвідомлюючи протиправність своїх дій, діючи умисно, склала завідомо неправдивий офіційний документ табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» червень 2021 р., у який внесла завідомо неправдиві відомості щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу за указаний період, проставивши останньому відповідні години за нібито відпрацьований ним робочий час, та проставила свій підпис на указаному документі, посвідчивши зазначений вище факт, що має юридичне значення.
У подальшому, не пізніше 30.06.2021, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, діючи умисно, будучи обізнаною про недостовірність відомостей щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу, унесених до офіційного документа табеля обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» червень 2021 р., надала указаний документ на затвердження директору ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_9 . Після чого, ОСОБА_9 , не маючи сумнівів щодо достовірності відомостей, зазначених у наданому ОСОБА_8 табелі, щодо фактично відпрацьованого
ОСОБА_10 робочого часу, проставив на ньому свій підпис у графі «ЗАТВЕРДЖУЮ Директор ДНЗ «ЗЦПТОВТ»», надавши йому у такий спосіб статусу офіційного, та який в подальшому став підставою для нарахування і виплати закладом освіти заробітної плати ОСОБА_10 за червень 2021 року.
Згідно висновку експерта № 291/295/296-22 за результатами проведення судової почеркознавчої експертизи від 15.07.2022 підпис, який виконаний від імені ОСОБА_8 та розміщений в документі, а саме: табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» червень 2021 р., у низу аркуша напроти друкованого тексту «Завідуюча господарством», виконаний самою ОСОБА_8 .
Крім цього, не пізніше 31.07.2021, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , діючи як завідувач господарством ДНЗ «ЗЦПТОВТ», тобто як службова особа, перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, будучи достовірно обізнаною, що в період часу з 01.07.2021 по 30.07.2021 слюсар-сантехнік ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_10 не виконував роботу у вказаному закладі освіти, а й відповідно не мав права отримувати заробітну плату, усвідомлюючи протиправність своїх дій, діючи умисно, склала завідомо неправдивий офіційний документ табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» липень 2021 р., у який внесла завідомо неправдиві відомості щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу за указаний період, проставивши останньому відповідні години за нібито відпрацьований ним робочий час, та проставила свій підпис на указаному документі, посвідчивши зазначений вище факт, що має юридичне значення.
У подальшому, не пізніше 31.07.2021, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, діючи умисно, будучи обізнаною про недостовірність відомостей щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу, унесених до офіційного документа табеля обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» липень 2021 р., надала указаний документ на затвердження директору ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_9 . Після чого, ОСОБА_9 , не маючи сумнівів щодо достовірності відомостей, зазначених у наданому ОСОБА_8 табелі, щодо фактично відпрацьованого
ОСОБА_10 робочого часу, проставив на ньому свій підпис у графі «ЗАТВЕРДЖУЮ Директор ДНЗ «ЗЦПТОВТ»», надавши йому у такий спосіб статусу офіційного, та який в подальшому став підставою для нарахування і виплати закладом освіти заробітної плати ОСОБА_10 за липень 2021 року.
Згідно висновку експерта № 291/295/296-22 за результатами проведення судової почеркознавчої експертизи від 15.07.2022 підпис, який виконаний від імені ОСОБА_8 та розміщений в документі, а саме: табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» липень 2021 р., у низу аркуша напроти друкованого тексту «Завідуюча господарством», виконаний самою ОСОБА_8 .
Крім цього, не пізніше 31.08.2021, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , діючи як завідувач господарством ДНЗ «ЗЦПТОВТ», тобто як службова особа, перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, будучи достовірно обізнаною, що в період часу з 02.08.2021 по 31.08.2021 слюсар-сантехнік ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_10 не виконував роботу у вказаному закладі освіти, а й відповідно не мав права отримувати заробітну плату, усвідомлюючи протиправність своїх дій, діючи умисно, склала завідомо неправдивий офіційний документ табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» серпень 2021 р., у який внесла завідомо неправдиві відомості щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу за указаний період, проставивши останньому відповідні години за нібито відпрацьований ним робочий час, та проставила свій підпис на указаному документі, посвідчивши зазначений вище факт, що має юридичне значення.
У подальшому, не пізніше 31.08.2021, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, діючи умисно, будучи обізнаною про недостовірність відомостей щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу, унесених до офіційного документа табеля обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» серпень 2021 р., надала указаний документ на затвердження директору ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_9 . Після чого, ОСОБА_9 , не маючи сумнівів щодо достовірності відомостей, зазначених у наданому ОСОБА_8 табелі, щодо фактично відпрацьованого
ОСОБА_10 робочого часу, проставив на ньому свій підпис у графі «ЗАТВЕРДЖУЮ Директор ДНЗ «ЗЦПТОВТ»», надавши йому у такий спосіб статусу офіційного, та який в подальшому став підставою для нарахування і виплати закладом освіти заробітної плати ОСОБА_10 за серпень 2021 року.
Згідно висновку експерта № 291/295/296-22 за результатами проведення судової почеркознавчої експертизи від 15.07.2022 підпис, який виконаний від імені ОСОБА_8 та розміщений в документі, а саме: табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» серпень 2021 р., у низу аркуша напроти друкованого тексту «Завідуюча господарством», виконаний самою ОСОБА_8 .
Крім цього, не пізніше 30.09.2021, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , діючи як завідувач господарством ДНЗ «ЗЦПТОВТ», тобто як службова особа, перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, будучи достовірно обізнаною, що в період часу з 01.09.2021 по 10.09.2021 слюсар-сантехнік ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_10 не виконував роботу у вказаному закладі освіти, а й відповідно не мав права отримувати заробітну плату, усвідомлюючи протиправність своїх дій, діючи умисно, склала завідомо неправдивий офіційний документ табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» вересень 2021 р., у який внесла завідомо неправдиві відомості щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу за указаний період, проставивши останньому відповідні години за нібито відпрацьований ним робочий час, та проставила свій підпис на указаному документі, посвідчивши зазначений вище факт, що має юридичне значення.
У подальшому, не пізніше 30.09.2021, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, діючи умисно, будучи обізнаною про недостовірність відомостей щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу, унесених до офіційного документа табеля обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» вересень 2021 р., надала указаний документ на затвердження директору ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_9 . Після чого, ОСОБА_9 , не маючи сумнівів щодо достовірності відомостей, зазначених у наданому ОСОБА_8 табелі, щодо фактично відпрацьованого
ОСОБА_10 робочого часу, проставив на ньому свій підпис у графі «ЗАТВЕРДЖУЮ Директор ДНЗ «ЗЦПТОВТ»», надавши йому у такий спосіб статусу офіційного, та який в подальшому став підставою для нарахування і виплати закладом освіти заробітної плати ОСОБА_10 за вересень 2021 року.
Згідно висновку експерта № 291/295/296-22 за результатами проведення судової почеркознавчої експертизи від 15.07.2022 підпис, який виконаний від імені ОСОБА_8 та розміщений в документі, а саме: табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» вересень 2021 р., у низу аркуша напроти друкованого тексту «Завідуюча господарством», виконаний самою ОСОБА_8 .
Крім цього, не пізніше 31.12.2021, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , діючи як завідувач господарством ДНЗ «ЗЦПТОВТ», тобто як службова особа, перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, будучи достовірно обізнаною, що в період часу з 05.12.2021 по 07.12.2021 слюсар-сантехнік ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_10 не виконував роботу у вказаному закладі освіти, а й відповідно не мав права отримувати заробітну плату, усвідомлюючи протиправність своїх дій, діючи умисно, склала завідомо неправдивий офіційний документ табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» грудень 2021 р., у який внесла завідомо неправдиві відомості щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу за указаний період, проставивши останньому відповідні години за нібито відпрацьований ним робочий час, та проставила свій підпис на указаному документі, посвідчивши зазначений вище факт, що має юридичне значення.
У подальшому, не пізніше 31.12.2021, більш точний час досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_8 , перебуваючи в приміщенні указаного державного навчального закладу за адресою: місто Запоріжжя, вулиця Глісерна, будинок 24А, діючи умисно, будучи обізнаною про недостовірність відомостей щодо фактично відпрацьованого ОСОБА_10 робочого часу, унесених до офіційного документа табеля обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» грудень 2021 р., надала указаний документ на затвердження директору ДНЗ «ЗЦПТОВТ» ОСОБА_9 . Після чого, ОСОБА_9 , не маючи сумнівів щодо достовірності відомостей, зазначених у наданому ОСОБА_8 табелі, щодо фактично відпрацьованого
ОСОБА_10 робочого часу, проставив на ньому свій підпис у графі «ЗАТВЕРДЖУЮ Директор ДНЗ «ЗЦПТОВТ»», надавши йому у такий спосіб статусу офіційного, та який в подальшому став підставою для нарахування і виплати закладом освіти заробітної плати ОСОБА_10 за грудень 2021 року.
Згідно висновку експерта № 291/295/296-22 за результатами проведення судової почеркознавчої експертизи від 15.07.2022 підпис, який виконаний від імені ОСОБА_8 та розміщений в документі, а саме: табель обліку робочого часу робітників ДНЗ «ЗЦПТОВТ» грудень 2021 р., у низу аркуша напроти друкованого тексту «Завідуюча господарством», виконаний самою ОСОБА_8 .
Таким чином, ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , вчинила кримінальне правопорушення, передбачене ч.1 ст.366 КК України, а саме: складання, видача службовою особою завідомо неправдивих офіційних документів.
Дії ОСОБА_8 кваліфіковані за ст.27 ч.5, ст.190 ч.2 КК України за ознаками пособництва в заволодінні чужим майном шляхом обману (шахрайство), вчинене за попередньою змовою групою осіб; за ст.366 ч.1 КК України як складання та видача службовою особою завідомо неправдивих офіційних документів.
У підготовчому судовому засіданні представником потерпілого ОСОБА_9 заявлено клопотання про звільнення обвинуваченої ОСОБА_8 від кримінальної відповідальності в зв`язку з передачею її на поруки трудовому колективу Державного навчального закладу «Запорізький центр професійно-технічної освіти водного транспорту».
Обвинувачена ОСОБА_8 підтримала клопотання, пояснивши, що вину в інкримінованих злочинах визнає в повному обсязі, щиросердно розкаюється у вчиненому.
Захисник адвокат ОСОБА_12 клопотання підтримав та просив його задовольнити.
Прокурор проти задоволення клопотання не заперечував.
Вирішуючи заявлене клопотання, суд виходить з наступного.
Відповідно до ст.47 КК України особу, яка вперше скоїла злочин невеликої або середньої
тяжкості та щиро покаялася, може бути звільнено від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу підприємства, установи або організації за їхнім клопотанням за умови, що вона протягом року з дня передачі її на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.
Частина 2 ст.47 КК України передбачає, що у разі порушення умов передачі на поруки
особа притягається до кримінальної відповідальності за вчинений нею злочин.
Злочини, в скоєнні яких обвинувачена беззастережно визнала себе винуватою, а саме
передбачені ст.27 ч.5, 190 ч.2, 366 ч.1 КК України, відповідно до ст.12 КК України є нетяжкими злочинами.
Відповідно до ст.284 ч.2 п.1 КПК України кримінальне провадження закривається судом у зв`язку зі звільненням особи від кримінальної відповідальності.
Відповідно до п.2 ч.3 ст.314 КПК України у підготовчому судовому засіданні суд має право прийняти такі рішення:2) закрити провадження у випадку встановлення підстав, передбачених пунктами 4-8, 10 частини першої або частиною другою статті 284 цього Кодексу
Вислухавши думку учасників процесу, суд вважає, що ОСОБА_8 відповідно до ст.47 КК України може бути звільнена від кримінальної відповідальності у зв`язку з передачею її на поруки трудовому колективу, оскільки вперше притягується до кримінальної відповідальності за скоєння нетяжких злочинів, характеризується позитивно, вину визнала та щиросердно покаялася у скоєному, відшкодувала завдану шкоду, трудовий колектив ДНЗ «Запорізький центр профе-сійно-технічної освіти водного транспорту» подав клопотання про передачу ОСОБА_8 на поруки, в зв`язку з чим клопотання підлягає задоволенню.
Речові докази по справі відповідно до ст.100 КПК України:
По справі є судові витрати за проведення експертиз. Враховуючи, що суду не надано розрахунку в частині витратних матеріалів, суд позбавлений можливості визначити розмір судових витрат, що підлягають стягненню з обвинуваченого, оскільки оплата праці експерта здійснюється за рахунок державного бюджету.
Запобіжний захід відносно ОСОБА_8 не обирався.
Згідно до вимог ч.4 ст.469 КПК України угода про визнання винуватості між прокурором та обвинуваченим може бути укладена у провадженні щодо кримінальних проступків, злочинів невеликої чи середньої тяжкості, тяжких злочинів, внаслідок яких шкода завдана лише державним чи суспільним інтересам.
Відповідно до ч.1 ст.475 КПК України, якщо суд переконається, що угода може бути
затверджена, він ухвалює вирок, яким затверджує угоду і призначає узгоджену сторонами міру покарання.
У підготовчому судовому засіданні учасники процесу, кожен окремо, просили угоду не затверджувати.
Ознайомившись зі змістом угоди, вислухавши думку учасників кримінального провадження, з огляду на наявність клопотання про передачу ОСОБА_8 на поруки трудовому колективу, суд не вбачає підстав для затвердження угоди.
На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 284, 285, 286, 288, 314 КПК України, ст.47
КК України, суд
у х в а л и в:
Звільнити ОСОБА_8 від кримінальної відповідальності, передбаченої ст.27 ч.5, 190 ч.2, 366 ч.1 КК України, за умови, що протягом року з дня передачі її на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку, провадження у справі закрити.
Передати ОСОБА_8 на поруки трудовому колективу Державного
навчального закладу «Запорізький центр професійно-технічної освіти водного транспорту».
Міру запобіжного заходу до набранням ухвалою законної сили відносно ОСОБА_8
не обирати.
Речові докази по справі відповідно до ст.100 КПК України:
Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Запорізького апеляційного суду
через Жовтневий районний суд м.Запорожяя протягом семи днів з дня її проголошення.
Суддя ОСОБА_14