У Х В А Л А
23 грудня 2019 року м. Хмельницький
23 грудня 2019 року слідчий 1-го ВСВ Хмельницького ВП ГУНП в Хмельницькій області ОСОБА_3 , звернувся до слідчого судді з клопотанням, погодженим з прокурором Хмельницької місцевої прокуратури ОСОБА_4 , про тимчасовий доступ до документів та речей, які перебувають у володінні АТ КБ " ІНФОРМАЦІЯ_1 " за адресою: АДРЕСА_1 та знаходяться в Хмельницькій філії АТ КБ " ІНФОРМАЦІЯ_1 ", АДРЕСА_2 .
В обґрунтування даного клопотання слідчим зазначено, що до Хмельницького ВП ГУНП в Хмельницькій області 02 грудня 2019 року надійшло повідомлення працівників Управління служби безпеки України у Хмельницькій області про те, що в установленому порядку ними отримано інформацію, яка свідчить про ознаки вчинення злочинів у сфері службової діяльності службовими особами ІНФОРМАЦІЯ_2 , які у порушення вимог галузевої угоди та колективного договору підприємства, в період з 2018 по 2019 роки здійснено свідоме протиправне нарахування завищеної заробітної платні та підписано накази про преміювання без погодження з уповноваженим представником на загальну суму 85,6 тис.грн.
В ході досудового розслідування було встановлено, що згідно з повідомленням про вчинене кримінальне правопорушення - виконуючим обов`язки директора ІНФОРМАЦІЯ_3 ОСОБА_5 , в порушення вимог галузевої угоди та колективного договору підприємства, в період з 2018 по 2019 роки здійснено свідоме протиправне нарахування самому собі завищеної заробітної платні та підписано накази про преміювання без погодження з уповноваженим представником.
Згідно Галузевої угоди, посадовий оклад заступника директора встановлюється на рівні 10-15% нижче посадового окладу керівника. Проте, за вказівкою ОСОБА_5 при розрахунку заробітної платні йому було застосовано коефіцієнт співвідношень. За результатом такого розрахунку, посадовий оклад був встановлений вище, ніж передбачено галузевою угодою.
Зокрема, відповідно до розпорядження Хмельницького міського голови на січень 2019 року оклад керівника підприємства встановлено в розмірі 15 000 гривень, при цьому максимальний оклад заступника директора мав би становити 13 500 гривень (15 000*90%) проте, штатним розписом встановлено оклад 14 544 гривень.
Крім того, при фактично збитковому фінансовому результаті ІНФОРМАЦІЯ_3 у тому числі за січень 2019 року -922,0 тис.грн., за лютий -1 071,8 тис.грн., за березень -939,2 тис.грн., ОСОБА_5 виплачено (відповідно до наказів підписаним самим собі) премію за доброякісне відношення до праці і своєчасну здачу звітності в лютому у сумі 20,0 тис.грн., в березні за доброякісне виконання обов`язків у сумі 13,9 тис.грн, загалом протягом 2018-2019 років на суму 85,6 тис.грн.
Враховуючи викладене, в діях виконуючого обов`язки директора ІНФОРМАЦІЯ_3 ОСОБА_5 наявні ознаки вчинення кримінального правопорушення, відповідальність за яке передбачена ч.1 ст.364 КК України.
Слідчий в судове засідання не з`явився, проте зазначив, що просить розглянути клопотання за його відсутності та задоволити його вимоги.
Вивчивши надані матеріали, приходжу до висновку, що клопотання підлягає задоволенню з наступних підстав.
Слідчим наведено підстави, передбачені ч.2, 5 ст.163 КПК України, зокрема, що документи, доступ до яких просить надати слідчий, в сукупності з іншими речами та документами кримінального провадження, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні, можуть бути використані як доказ в кримінальному провадженні, існує загроза знищення вказаних документів, тому слідчий суддя розглядає клопотання слідчого без виклику представників осіб, у володінні яких знаходяться документи.
Враховуючи викладене, з метою забезпечення швидкого, повного та неупередженого розслідування, є всі підстави для надання дозволу на тимчасовий доступ до документів, в зв`язку з чим клопотання слідчого підлягає задоволенню, оскільки іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих документів, неможливо.
Керуючись ст.ст.163, 164 КПК України,
Клопотання слідчий 1-го ВСВ Хмельницького ВП ГУНП в Хмельницькій області ОСОБА_3 задовольнити.
Надати слідчим СВ Хмельницького ВП ГУНП в Хмельницькій області ОСОБА_3 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 дозвіл на тимчасовий доступ до документів, які перебувають у власності АТ КБ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » за адресою: АДРЕСА_1 , з можливістю подальшого вилучення в службових осіб Хмельницької філії АТ КБ " ІНФОРМАЦІЯ_1 ", АДРЕСА_2 , належним чином завірених копій документів, а саме: розрахунково-платіжних відомостей про нарахування заробітної плати, електронних відомостей розподілу заробітної плати підприємства, платіжних доручень щодо перерахування заробітної плати, довідки-заявки на виплату заробітної плати, відпускних та матеріальної допомоги заступнику директора ІНФОРМАЦІЯ_4 (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ) ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_5 в період з 01 січня 2018 року по 31 серпня 2019 року, з усіх рахунків комунального підприємства, зареєстрованих в ПАТ КБ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », із зазначення номеру рахунку, дати відкриття та закриття.
Службовим особам АТ КБ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » за адресою: АДРЕСА_1 та Хмельницької філії АТ КБ " ІНФОРМАЦІЯ_1 ", АДРЕСА_2 забезпечити тимчасовий доступ та надати можливість вилучити вищезазначені копії документів.
Ухвала діє по 23 січня 2020 року.

Відповідно до ст.166 КПК України у разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя, суд за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями цього Кодексу з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя