Справа 688/1244/19
№ 1-в/688/74/19
У Х В А Л А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 квітня 2019 року Шепетівський міськрайонний суд

Хмельницької області

в складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

при секретарі ОСОБА_2 ,

з участю прокурора ОСОБА_3 ,

представника органу виконання покарань ОСОБА_4 ,

засудженого,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції з державною установою «Шепетівська виправна колонія (№ 98)» в залі суду в м. Шепетівка клопотання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Шостаківка Шаргородського району Вінницької області, громадянина України, з середньою спеціальною освітою,

про умовно дострокове звільнення від відбування покарання, суд,
ВСТАНОВИВ :

Засуджений ОСОБА_5 звернувся до суду з клопотанням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання посилаючись на те, що відбув визначений законом термін, необхідний для умовно-дострокового звільнення, працевлаштований на деревообробному виробництві.

В судовому засіданні засуджений підтримав клопотання.

Представник державної установи «Шепетівська виправна колонія (№98)» заперечив задоволенню клопотання, пояснив, що засуджений характеризується посередньо, не приймає участі у програмах диференційованого виховного впливу та у роботі самодіяльних організацій, безвідповідально ставиться до робіт з благоустрою установи, має заборгованість по виконавчих листах, мав стягнення, тому не довів свого виправлення.

Прокурор вважає, що клопотання не підлягає задоволенню, оскільки засуджений своєю поведінкою та ставленням до праці не довів свого виправлення, так як неодноразово притягувався до дисциплінарної відповідальності.

Заслухавши засудженого, представника органу виконання покарань, думку прокурора, вивчивши письмові докази, суд знаходить відмовити у задоволенні клопотання з наступних підстав.

Відповідно до вимог ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно роз`яснень п. 2, 17 постанови № 2 від 26.04.2002 року Пленуму Верховного суду України «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Зокрема, слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправної установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці.

Критерієм сумлінної поведінки є неухильне дотримання всіх вимог режиму місця відбування покарання та всіх покладених на засудженого обов`язків. Чесним ставленням до праці є постійна старанність у роботі, прагнення до кращого виконання дорученої роботи, підвищення кваліфікації, бережливе ставлення до матеріалів, обладнання. Висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передує розгляду питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення від покарання.

Судом встановлено, що ОСОБА_5 засуджений 14.04.2016 року Хмельницьким міськрайонним судом Хмельницької області за ч.1 ст. 185, ч.2 ст. 185, ч.3 ст. 185, ч.1 ст. 70 КК України до 4 років позбавлення волі. Ухвалою апеляційного суду Хмельницької області від 11.07.2016 року, на підставі ч.5 ст. 72 КК України (в редакції Закону України від 26.11.2015 року № 838-VIIІ) у строк покарання ОСОБА_5 зарахувати строк його тримання під вартою з 18 лютого по 11 липня 2016 року включно (з розрахунку одному дню попереднього ув`язнення відповідає два дні позбавлення волі). Відбув необхідну частину строку покарання, після відбуття якої може бути застосовано умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Початок строку: 14.04.2016 року, кінець строку: 25.09.2019 року.

За даними довідки про заохочення і стягнення, характеристики, довідки про виконання норм виробітку, ОСОБА_5 за період відбування покарання допустив 3 порушення вимог режиму утримання, які виразились у невиконанні законних вимог представника адміністрації та порушенні розпорядку дня. За вказані порушення притягувався до дисциплінарної відповідальності у виді попередження та двох доган. Стягнення погашені у встановленому законом порядку.

За весь період відбування покарання мав лише три заохочення за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України та ПВР колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці. Засуджений фактично заохочувався за дотримання обов`язків, які він зобов`язаний дотримуватися під час відбування покарання, а не за певні заслуги.

Засуджений працевлаштований різноробочим в дільниці деревообробки, на виконанні є два виконавчих листа та 2 постанови на загальну суму 19204,42 грн., утримано із заробітку 504,34 грн., залишок становить 18700,08 грн. Засуджений до виконання передбачених законом вимог персоналу ставиться не завжди сумлінно через особисту неорганізованість, безвідповідально ставиться до робіт із благоустрою установи, не приділяє уваги необхідності дбайливого ставлення до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, не приймає участі в реалізації програм диференційованого виховного впливу, не прагне до підвищення свого загальноосвітнього рівня та вдосконалення наявних професійно-технічних навичок, не приймає участі в роботі самодіяльних організацій засуджених.

Переведенню до дільниці соціальної реабілітації, заміні невідбутої частини покарання більш м`яким, умовно достроковому звільненню від відбування покарання за формальними ознаками підлягав 25.01.2017 року, 25.09.2017 року та 25.05.2018 року відповідно, однак комісією йому було відмовлено як такому, що не став на шлях виправлення.

Вказані обставини повністю підтверджують посередню характеристику засудженого, свідчать про нестабільність його поведінки, що є наслідком того, що він не довів свого виправлення сумлінною поведінкою та ставленням до праці під час відбування покарання у виді позбавлення волі, тому підстави для застосування пільги у вигляді умовно-дострокового звільнення від відбування покарання відсутні.

Керуючись ст.ст. 537, 539, 395 КПК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Відмовити в задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

На ухвалу може бути подана апеляційна скарга до Хмельницького апеляційного суду протягом семи днів з дня її проголошення через суд, що постановив ухвалу.

Суддя: ОСОБА_1