Справа № 314/1999/18
Провадження № 1-в/314/766/2018
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12.06.2018 року м.Вільнянськ
Вільнянський районний суд Запорізької області у складі :
головуючого судді ОСОБА_1 ,
секретар судового засідання ОСОБА_2 ,
розглянувши у дистанційному судовому засіданні матеріали за клопотанням адвоката ОСОБА_3 , яка діє в інтересах засудженого, який відбуває покарання в Державній установі «Вільнянська виправна колонія (№ 20)» ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , місце народження: м. Запоріжжя, громадянина України, освіта середня спеціальна, неодруженого, до засудження не працював, мешкав за адресою: АДРЕСА_1 . Зареєстрований за адресою: АДРЕСА_2 .
Раніше судимий: 26.02.2015 року Запорізьким районним судом Запорізької області за ч. 3 ст. 15 ч. 3 ст. 185 КК України до 3 років 6 місяців позбавлення волі з іспитовим строком 1 рік 6 місяців.
По даній справі засуджений: 01.09.2015 року Запорізьким районним судом Запорізької області за ч. 3 ст. 185, ч. 1 ст. 71 КК України до 3 років 6 місяців 3 днів позбавлення волі.
Початок строку: 04.11.2015 року Кінець строку: 07.05.2019 року
про умовно-дострокове звільнення
за участю: прокурора ОСОБА_5 ,,
представника колонії ОСОБА_6 ,
засудженого ОСОБА_4 ,
захисника засудженого ОСОБА_3 ,
ВСТАНОВИВ:
До Вільнянського районного суду Запорізької області надійшло клопотання адвоката ОСОБА_3 , яка діє в інтересах засудженого ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення.
Захисник засудженого адвокат ОСОБА_3 пояснила, що засуджений ОСОБА_4 відбув визначену законодавством частину покарання, також за сумлінну поведінку та ставлення до праці має одне заохочення, тому до нього може бути застосовано ст. 81 КК України. Крім того адвокат додала, що засуджений має три стягнення, але, відповідно до ст. 132 КВК якщо протягом шести місяців з дня відбуття стягнення засуджений не буде підданий новому стягненню, він визнається таким, що не має стягнення. Оскільки всі три стягнення погашені в установленому законом порядку,то ОСОБА_4 вважається таким, що не має стягнень. Згідно з довідкою про працевлаштування засудженого ОСОБА_4 з 2017 року по теперішній час постійно працює на виробничих майстернях установи, отримує заробітну плату. Крім того, ОСОБА_4 є старшим сином в багатодітній сім`ї, тому на нього покладаються особливі надії матері на підтримку та допомогу. Враховуючи, що наявні всі підстави для умовно-дострокового звільнення ОСОБА_4 , захисник просить суд застосувати до засудженого ст. 81 КК Украхни.
У судовому засіданні засуджений підтримав клопотання свого захисника, пояснив, що на виробництві установи виробляє сувеніри з дерева, запевнив суд, що він зробив для себе належні висновки, не буде вчиняти кримінальні правопорушення в майбутньому.
У судовому засіданні представник адміністрації пояснив, що засуджений ОСОБА_4 характеризується посередньо, мав два стягнення, потім одне заохочення, після якого знову отримав стягнення, засуджений дійсно працює на виробництві установи, але одночасно з цим допускає порушення вимог режиму відбування покарання, тому адміністрація колонії заперечує проти задоволення клопотання.
Прокурор у судовому засіданні не заперечував проти задоволення клопотання.
Суд, вислухавши всіх учасників процесу, вивчивши письмові матеріали справи, приходить до висновку, що клопотання підлягає задоволенню з таких підстав.
Відповідно до ст. 81 КК України умовно-достроковому звільненню від відбування покарання підлягають особи, які сумлінною поведінкою та ставленням до праці довели своє виправлення та відбули частину покарання, призначеного залежно від тяжкості вчиненого ними злочину.
Згідно з роз`ясненнями постанови Пленуму Верховного Суду України від 26 квітня 2002 року № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну не відбутої частини покарання більш м`яким» рішення про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливе лише після повного і всебічного вивчення даних про особу засудженого та доведеності того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. При цьому суд має ретельно з`ясувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправної установи, а також його наміри щодо залучення до суспільно корисної праці.
З наданих відомостей про особу встановлено, що засуджений ОСОБА_4 в місцях позбавлення волі знаходиться з 05.11.2015. За цей час характеризується таким чином. Вимоги режиму відбування покарання порушував, за що має три стягнення, які погашені в установленому законом порядку. За сумлінну поведінку та ставлення до праці має одне заохочення. На виробництві установи працевлаштований на ділянці по виготовленню сувенірної продукції. Підтримує рівні взаємовідносини з іншими засудженими, адекватно реагує на критику в свою адресу. У відношенні до представників адміністрації ввічливий. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться безвідповідально. Не бере участь в організації виховних заходів, які проводяться в установі. Не бере участь у програмах диференційного виховного впливу. Здобув професію електрогазозварника ручного зварювання другого розряду у Вільнянському навчальному центрі № 20 при установі. Не бере участь у роботі самодіяльних організацій, соціально корисну активність в організації їх роботи не проявляє. До складу ради колективу засуджених не входить. Однак згідно з довідкою про працевлаштування засудженого ОСОБА_4 він працює з квітня 2017 року, практично в кожному місяці у нього максимальна кількість відпрацьованих днів. Тобто більшу частина часу засуджений проводить на робочому місці, тому він позбавлений можливості в повному обсязі займатися виконанням робіт із благоустрою установи, у роботі самодіяльних організацій. На профілактичному обліку не перебуває. За вироком суду позову не має.
Таким чином, беручи до уваги наведене, суд вважає клопотання про умовно-дострокове звільнення засудженого обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню, так як згідно поданих та перевірених в судовому засіданні доказів слідує, що засуджений довів своє виправлення, і заслуговує на звільнення його від відбуття покарання, на строк який залишився, умовно - достроково.
Керуючись ст. 81 КК України, ст.537, ст.539 КПК України, суд, -
п о с т а н о в и в:
Клопотання адвоката ОСОБА_3 , яка діє в інтересах засудженого, який відбуває покарання у Державній установі «Вільнянська виправна колонія (№ 20)» ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 задовольнити.
Звільнити ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , умовно-достроково від подальшого відбування покарання, призначеного йому за вироком Запорізького районного суду Запорізької області від 01.09.2015 року, на невідбутий строк, що складає 10 місяців 25 днів.
Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області через Вільнянський районний суд Запорізької області протягом 7 діб з дня її оголошення.

Суддя: ОСОБА_1

12.06.2018