11.05.2018 Єдиний унікальний номер 205/2950/17
Провадження №1-кп/205/91/18
В И Р О К
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 травня 2018 року Ленінський районний суд м. Дніпропетровська у складі:

головуючого судді - ОСОБА_1

при секретарі - ОСОБА_2

по кримінальному провадженню, внесеному 01.09.2015 року у Єдиний реєстр досудових розслідувань за №0000780

про обвинувачення ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Дніпро, українця, громадянина України, який має вищу освіту, одруженого, непрацюючого, військово незобов`язаний, зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судимого,

у вчиненні злочинів, передбачених ч.1 ст.367, ч.1 ст.175 КК України,

за участю прокурора - ОСОБА_4

захисника - адвоката ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Дніпро вказане кримінальне провадження зі зміненим в ході судового розгляду обвинуваченням, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_3 наказом заступника Міністра Міністерства промислової політики України № 48-Д від 08.08.2014 призначений на посаду директора державного підприємства «Дніпропетровський науково-виробничий комплекс «Електровозобудування» (далі ДП «ДНВК «Електровозобудування» ) та наказом ДП «ДНВК «Електровозобудування» № 147 від 08.08.2014 «З особового складу» приступив до виконання обов`язків директора цього підприємства.

У своїй діяльності ОСОБА_3 керувався Конституцією України, Господарським кодексом України, контрактом №8 від 08.08.2014 з керівником підприємства (далі Контракт), що є у державній власності, статутом ДП «ДНВК «Електровозобудування» (далі Статут) та іншими нормативними актами.

Так, згідно з ч.1, 3, 4, 5 ст.65 ГК України, управління підприємством здійснюється відповідно до його установчих документів на основі поєднання прав власника щодо господарського використання свого майна й участі в управлінні трудового колективу. Для керівництва господарською діяльністю підприємства власник (власники) безпосередньо або через уповноважені органи чи наглядова рада такого підприємства (у разі її утворення) призначає (обирає) керівника підприємства, який є підзвітним власнику, його уповноваженому органу чи наглядовій раді. Керівник підприємства, головний бухгалтер, члени наглядової ради (у разі її утворення), виконавчого органу та інших органів управління підприємства відповідно до статуту є посадовими особами цього підприємства. У разі найму керівника підприємства з ним укладається договір (контракт), в якому визначаються строк найму, права, обов`язки і відповідальність керівника, умови його матеріального забезпечення, умови звільнення його з посади, інші умови найму за погодженням сторін. Керівник підприємства без доручення діє від імені підприємства, представляє його інтереси в органах державної влади і органах місцевого самоврядування, інших організаціях, у відносинах з юридичними особами та громадянами, формує адміністрацію підприємства і вирішує питання діяльності підприємства в межах та порядку, визначених установчими документами.

Відповідно до Статуту Управління, підприємством відповідно до повноважень, визначених цим Статутом та законодавством, здійснюється його директором, який призначається уповноваженим органом управління шляхом укладення контракту, у якому визначаються строк найму, права, обов`язки і відповідальність директора, умови його матеріального забезпечення, звільнення з посади та інші умови найму за погодженням сторін (ч. 7.3 Статуту), директора відповідно до покладених на нього завдань: здійснює керівництво підприємством, несе персональну відповідальність за стан та діяльність підприємства, розпоряджається відповідно до законодавства та цього Статуту майном підприємства, у тому числі його коштами, укладає від імені підприємства договори (ч. 7.4 Статуту) та інше.

Згідно з Контрактом, керівник зобов`язується безпосередньо і через адміністрацію підприємства здійснювати поточне управління (керівництво) підприємством, забезпечувати його високоприбуткову діяльність, ефективне використання і збереження закріпленого за підприємством державного майна (ч. 1 Контракту), керівник є повноважним представником підприємства під час реалізації повноважень, функцій, обов`язків підприємства, передбачених актами законодавства, Статутом підприємства, іншими нормативно-правовими документами (ч. 3 Контракту), керівник здійснює поточне (оперативне) керівництво підприємством, організує його виробничо-господарську, соціально-побутову та іншу діяльність, забезпечує виконання завдань підприємства, передбачених законодавством, статутом підприємства за цим контрактом (ч.6), керівник зобов`язується забезпечити виконання показників ефективності використання державного майна і прибутку, а також майнового стану підприємства згідно з додатком 1 до контракту (ч.7 Контракту). Керівник підприємства зобов`язаний забезпечувати високоефективну і стабільну роботу підприємства та зміцнення його фінансового стану, отримання та зростання прибутку, рентабельність виробництва, динамічний соціально-економічний розвиток (ч.8.1 Контракту), забезпечити повну та своєчасну сплату обов`язкових платежів та податків до державного бюджету, позабюджетних та інших фондів, поточної заробітної плати, а при наявності заборгованості із заробітної плати та інших соціальних виплат, її погашення (ч.8.4 Контракту), у встановленому порядку та своєчасно надавати Міністерству промислової політики України достовірну звітність підприємства (п.8.23 Контракту). Керівник здійснює управління підприємством, йому належать закріплені за ним повноваження і права, які поширюються на підприємство законодавчими та іншими нормативним актами, а також передбачені Статутом підприємства та цим контрактом (ч.12 Контракту). Керівник має право: діяти від імені підприємства, представляти його на всіх підприємствах, в установах та організаціях, укладати господарські та інші угоди, видавати доручення, користуватися правом розпорядження коштами підприємства та інше (ч.13 Контракту).

Таким чином, ОСОБА_3 , виходячи із обсягу наявних прав та обов`язків, постійно обіймав посаду, пов`язану з виконанням адміністративно-господарських та організаційно-розпорядчих функцій, у зв`язку з чим, згідно з приміткою 1 до ст. 364 КК України, є службовою особою.

Проте директор ДП «ДНВК «Електровозобудування» ОСОБА_3 у вересні-грудні 2014 року вчинив кримінальне правопорушення за наступних обставин.

Так, ДП «НВК «Електровозобудування» на підставі договору № 2009/13/12юр від 14.06.2013 з АТ «Соколовське-Сербайське гірничо- збагачувальне об`єднання» (р. Казахстан) здійснювало капітальний ремонт тягових агрегатів ОП1А (2 од.) в обсязі КР2.

Згідно з цим договором, на адресу ДП «НВК «Електровозобудування» 24.01.2014 надійшли дванадцятивісний електровоз із зовнішнім джерелом електроживлення на напрузі 10кВ, 50Гц, потужність 7580кВт, осьова формула - (2о-2о)(2о-2о)(2о-2о); сполучення секцій ЕУ+2МБ, призначений для транспортування вантажів у саморозвантажувальних вагонах на електрифікованих коліях відкритих гірничих розробок для проведення капітального ремонту в обсязі КР-2 з модернізацією та встановленням нового устаткування. Транспортовано у розібраному стані, у складі: електровоз управління № 090; моторні думпкари № 127, 128; візки № 2687, 2805, 4653, 1320, 1436, 4856; колісні пари: 2222, 2902, 700755, 8653, 3111239, 7173, 15184, 58622, 4196, 623113, 772236,536; двигуни:122, 1042, 1659, 429, 1428, 153, 865, 383, 1003, 1336, 181, 581.

ОСОБА_3 вирішив забезпечити ремонт вказаних 12 електродвигунів ДТ-9Н в об`ємі КР2 шляхом укладання угоди з підприємством-підрядником ТОВ «Паперова фабрика».

При цьому ОСОБА_3 діючи недбало, неналежно виконав свої службові обов`язки через несумлінне ставлення до них, а саме у порушення ч.ч. 1, 7, 8.1 Контракту не перевірив та не встановив факту, що основним видом економічної діяльності ТОВ «Паперова фабрика» () є виробництво паперу та картону (код 17.12), у підприємства відсутні спеціальне технологічне обладнання, кваліфікаційний персонал та досвід проведення робіт з ремонту електродвигунів тягового агрегату.

Однак 12.09.2014 директор ДП «ДНВК «Електровозобудування» ОСОБА_3 , будучи службовою особою, діючи недбало, неналежно виконав свої службові обов`язки через несумлінне ставлення до них, уклав договір № 550, згідно з яким ТОВ «Паперова фабрика» зобов`язано надати послуги з капітального ремонту дванадцяти ДТ-9Н: 122, 1042, 1659, 429, 1428, 153, 865, 383, 1003, 1336, 181, 581 електровозу управління № 090, моторних думпкарів № 127, 128 в об`ємі КР2, встановлено ціну договору 2966400 грн.

При цьому, згідно з п. 4 цього договору № 550, розрахунки здійснюються на підставі пред`явленого Виконавцем рахунку у національної валюті шляхом банківського переказу у формі: 10% від вартості послуг попередня оплата в погодженні сторонами строки та 90% від вартості послуг протягом 10 банківських днів з моменту отримання товару після виконання послуг, підписання сторонами Акта приймання-передачі з ремонту.

Однак 10.12.2014 директор ДП «ДНВК «Електровозобудування» ОСОБА_3 , перебуваючи на робочому місці за адресою: м. Дніпро, вул. Орбітальна, 13, у порушення ч.ч. 1, 7, 8.1 Контракту, п. 4 договору від 12.09.2014, будучи службовою особою, діючи недбало, неналежно виконав свої службові обов`язки через несумлінне ставлення до них, дав вказівку головному бухгалтеру цього підприємства ОСОБА_6 , шляхом проставлення візи на рахунку на оплату № СК-31 від 08.12.2014, про сплату ТОВ «Паперова фабрика» за нібито надані послуги з ремонту дванадцяти електродвигунів ДТ-9Н в об`ємі КР2 грошових коштів у сумі 2966400 грн.

Після цього на підставі платіжних доручень № 3855 від 10.12.2014 та № 3983 від 17.12.2014 до складання акту приймання-передачі виконаних робіт ДП «ДНВК «Електровозобудування» перерахувало грошові кошти у сумі 1000000 грн. та 1966400 грн. відповідно на розрахунковий рахунок ТОВ «Паперова фабрика» як оплату за договором № 550 від 12.09.2014.

При цьому ТОВ «Паперова фабрика» будь-яких робіт з капітального ремонту електродвигунів ДТ-9Н в об`ємі КР2 не проводило та не могло провести.

Таким чином, у вересні-грудні 2014 року директор ДП «ДНВК «Електровозобудування» ОСОБА_3 , перебуваючи на робочому місці за адресою: м. Дніпро, вул. Орбітальна, 13, у порушення ч.ч. 1, 7, 8.1 Контракту, будучи службовою особою, діючи недбало, неналежно виконав свої службові обов`язки через несумлінне ставлення до них, а саме не пересвідчився в наявності необхідного обладнання та персоналу у ТОВ «Паперова фабрика», уклав договір № 550 про надання послуг з капітального ремонту 12 електродвигунів: 122, 1042, 1659, 429, 1428, 153, 865, 383, 1003, 1336, 181, 581 електровозу управління № 090, моторних думпкарів № 127, 128, після чого у грудні 2014 року у порушення п. 4 договору від 12.09.2014, тобто до складання акту виконаних робіт, забезпечив перерахування грошових коштів у сумі 2966400 грн. на розрахунковий рахунок ТОВ «Паперова фабрика» за нібито надані послуги з капітального ремонту електродвигунів ДТ-9Н в об`ємі КР2, чим завдав істотної шкоди охоронюваним законом державним інтересам у вигляді підриву авторитету та престижу Державного агентства України з управління державними корпоративними правами та майном в особі ДП «ДНВК «Електровозобудування».

Крім того, ОСОБА_3 вчинив умисне кримінальне правопорушення проти трудових прав людина і громадянина за наступних обставин.

Так, ОСОБА_3 , працюючому на посаді директора ДП «Дніпровський електровозобудівний завод», достовірно відомо, що статтею 43 Конституції України закріплено, що кожен громадянин має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Згідно з ч. 3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці», оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку, всі інші платежі здійснюються після виконання зобов`язань щодо оплати праці. ч. 5 ст. 24, цього ж Закону встановлює, що своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Однак ОСОБА_3 у порушення ч. 3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці» у період часу з жовтня 2016 року по січень 2017 року, перебуваючи за місцем знаходження ДП «Дніпровський електровозобудівний завод» за адресою: м. Дніпро, вул. Орбітальна, 13, маючи умисел на безпідставну невиплату заробітної плати працівникам очолюваного ним підприємства, достовірно знаючи про наявність у підприємства заборгованості по виплаті заробітної плати, яка утворилася у вказаний період, маючі грошові кошти на рахунках підприємства та реальну можливість їх виплатити з метою погасити заборгованість із заробітної плати, у порушення ст. 43 Конституції України, ст. 97 ч. 5 Кодексу законів про працю України, ч. 3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці», діючи умисно, не вжив всіх необхідних заходів, спрямованих на погашення перед співробітниками підприємства заборгованості з виплати заробітної плати, що утворилася, а перерахував кошти на виробничі потреби та здійснив інші платежі, які не є першочерговими на загальну суму 752842,06 грн., що підтверджується банківськими виписками по особових рахунках підприємства за вищевказаний період та довідками про використання коштів підприємства за період з вересня по жовтня 2016 року по січень 2017 року.

Неодноразові та систематичні порушення трудового законодавства з боку директора ДП «Дніпровський електровозобудівний завод» ОСОБА_3 призвели до появи заборгованості з невиплати заробітної плати у період з жовтня 2016 по січень 2017 року включно перед наступними працівниками: ОСОБА_7 у сумі 17891,55 грн.; ОСОБА_8 у сумі 8950,30 грн.; ОСОБА_9 у сумі 4 628,94 грн.; ОСОБА_10 у сумі 8522,59 грн.; ОСОБА_11 у сумі 11374,49 грн.; ОСОБА_12 у сумі 14 622,42 грн.; ОСОБА_13 у сумі 9 656,94 грн.; ОСОБА_14 у сумі 9341,75 грн.; ОСОБА_15 у сумі 11252,73 грн.; ОСОБА_16 у сумі 7045,90 грн.; ОСОБА_17 у сумі 11653,38 грн.; ОСОБА_18 у сумі 6499,14 грн.; ОСОБА_19 у сумі 9534,69 грн.; ОСОБА_20 у сумі 9241,92 грн.; ОСОБА_21 у сумі 11413,96 грн.; ОСОБА_22 у сумі 9280,41 грн.; ОСОБА_23 у сумі 6438,11 грн.; ОСОБА_24 у сумі 11085,40 грн.; ОСОБА_25 у сумі 6913,51 грн.; ОСОБА_26 у сумі 9077,03 грн.; ОСОБА_27 у сумі 11746,92 грн.; ОСОБА_28 у сумі 4924,15 грн.; ОСОБА_29 у сумі 7750,66 грн.; ОСОБА_30 у сумі 8254,92 грн.; ОСОБА_31 у сумі 5974,16 грн.; ОСОБА_32 у сумі 10337,07 грн.; ОСОБА_33 у сумі 9269,39 грн.; ОСОБА_34 у сумі 18024,88 грн.; ОСОБА_35 у сумі 9204,82 грн.; ОСОБА_36 у сумі 7815,97 грн.; ОСОБА_37 у сумі 11640,44 грн.; ОСОБА_38 у сумі 12315,55 грн.; ОСОБА_39 у сумі 8505,06 грн.; ОСОБА_40 у сумі 19188,21 грн.; ОСОБА_41 у сумі 13 001,77 грн.; ОСОБА_42 у сумі 16 506,42 грн.; ОСОБА_43 у сумі 10 353,96 грн.; ОСОБА_44 у сумі 7004,14 грн.; ОСОБА_45 у сумі 7 379,02 грн.; ОСОБА_46 у сумі 6 371,54 грн.; ОСОБА_47 у сумі 9673,07 грн.; ОСОБА_48 у сумі 6 459,27 грн.; ОСОБА_49 у сумі 11297,13 грн.; ОСОБА_50 у сумі 6454,81 грн.; ОСОБА_51 у сумі 9615,61грн.; ОСОБА_52 у сумі 8 475,47 грн.; ОСОБА_53 у сумі 5896,50 грн.; ОСОБА_54 у сумі 7 811,98 грн.; ОСОБА_55 у сумі 15 105,98 грн; ОСОБА_56 у сумі 23 391,05 грн.; ОСОБА_57 у сумі 7 402,14 грн.; ОСОБА_58 у сумі 9 967,93 грн.; ОСОБА_59 у сумі 11 058,97 грн.; ОСОБА_60 у сумі 11 430,06 грн.; ОСОБА_61 у сумі 10 769,75 грн.; ОСОБА_62 у сумі 10 413,28 грн.; ОСОБА_63 у сумі 11 072,27 грн.; ОСОБА_64 у сумі 10 487,51 грн.; ОСОБА_65 у сумі 10 757,02 грн.; ОСОБА_66 у сумі 7 723,64 грн.; ОСОБА_67 у сумі 11 443,15 грн.; ОСОБА_68 у сумі 9371,99 грн.; ОСОБА_69 у сумі 9 361,26 грн.; ОСОБА_70 у сумі 5 283,83 грн.; ОСОБА_71 у сумі 11 546,97 грн.; ОСОБА_72 у сумі 9 698,19 грн.; ОСОБА_73 у сумі 9 330,96 грн.; ОСОБА_74 у сумі 10626,91 грн.; ОСОБА_75 у сумі 9 446,85 грн.; ОСОБА_76 у сумі 7 665,27 грн.; ОСОБА_77 у сумі 9293,04 грн.; ОСОБА_78 у сумі 9 513,12 грн.; ОСОБА_79 у сумі 7 754,45 грн.; ОСОБА_80 у сумі 10056,50 грн.; ОСОБА_81 у сумі 10 094,21 грн.; ОСОБА_82 у сумі 8062,63 грн.; ОСОБА_83 у сумі 9 422,73 грн.; ОСОБА_84 у сумі 18 626,51 грн.; ОСОБА_85 у сумі 9 230,18 грн.; ОСОБА_86 у сумі 10809,35 грн.; ОСОБА_87 у сумі 9104,95 грн.; ОСОБА_88 у сумі 11 631,97 грн.; ОСОБА_89 у сумі 17786,32 грн.; ОСОБА_90 у сумі 11 613,23 грн.; ОСОБА_91 у сумі 14643,86 грн.; ОСОБА_92 у сумі 12 210,20 грн.; ОСОБА_93 у сумі 14700,55 грн.; ОСОБА_94 у сумі 12789,75 грн.; ОСОБА_95 у сумі 9 421,56 грн.; ОСОБА_96 у сумі 11 326,19 грн.; ОСОБА_97 у сумі 11 952,38 грн.; ОСОБА_98 у сумі 12 719,72 грн.; ОСОБА_99 у сумі 20 404,51 грн.; ОСОБА_100 у сумі 10 420,55 грн.; ОСОБА_101 у сумі 2 086,45 грн.; ОСОБА_102 у сумі 7 753,90 грн.; ОСОБА_103 у сумі 6 672,30 грн.; ОСОБА_104 у сумі 3 836,44 грн.; ОСОБА_105 у сумі 5 619,32 грн.; ОСОБА_106 у сумі 7 409,44 грн.; ОСОБА_107 у сумі 1 160,91 грн.; ОСОБА_108 у сумі 4 342,81 грн.; ОСОБА_109 у сумі 2 888,82 грн,; ОСОБА_110 у сумі 1 870,86 грн,; ОСОБА_111 у сумі 4 262,05 грн.; ОСОБА_112 у сумі 1239,78 грн.; ОСОБА_113 у сумі 9 953,92 грн.; ОСОБА_114 у сумі 9702,91 грн.; ОСОБА_115 у сумі 15 043,14 грн.; ОСОБА_116 у сумі 2452,36 грн.; ОСОБА_117 у сумі 5513,94 грн.; ОСОБА_118 у сумі 9700,90 грн.; ОСОБА_119 у сумі 11 155,01 грн.; ОСОБА_120 у сумі 9935,77 грн.; ОСОБА_121 у сумі 10174,00 грн.; ОСОБА_122 у сумі 12056,03 грн.; ОСОБА_123 у сумі 8 908,69 грн.; ОСОБА_124 у сумі 5615,56 грн.; ОСОБА_125 у сумі 5250,41 грн.; ОСОБА_126 у сумі 7218,43 грн.; ОСОБА_127 у сумі 14 084,98 грн.; ОСОБА_128 у сумі 10796,53 грн.; ОСОБА_129 у сумі 8 611,44 грн.;. ОСОБА_130 у сумі 16784,11 грн.; ОСОБА_131 у сумі 9575,84 грн.; ОСОБА_132 у сумі 13754,45 грн.; ОСОБА_133 у сумі 11 751,80 грн.; ОСОБА_134 у сумі 8121,57 грн.; ОСОБА_135 у сумі 8 500,23 грн.; ОСОБА_136 у сумі 8417,05 грн.; ОСОБА_137 у сумі 10264,72 грн.; ОСОБА_138 у сумі 8995,40 грн.; ОСОБА_139 у сумі 7392,54 грн.; ОСОБА_140 у сумі 9335,10 грн.; ОСОБА_141 у сумі 7 428,19 грн.; ОСОБА_142 у сумі 9618,30 грн.; ОСОБА_143 у сумі 7618,50 грн.; ОСОБА_144 у сумі 9453,30 грн.; ОСОБА_145 у сумі 11 039,52 грн.; ОСОБА_146 у сумі 9218,51 грн.; ОСОБА_147 у сумі 12 109,37 грн.; ОСОБА_148 у сумі 7275,45 грн.; ОСОБА_149 у сумі 10 015,41 грн.; ОСОБА_150 у сумі 12 000,93 грн.; ОСОБА_151 у сумі 7 292,61 грн.; ОСОБА_152 у сумі 17227,24 грн.; ОСОБА_153 у сумі 6 734,99 грн.; ОСОБА_154 у сумі 11 051,82 грн.; ОСОБА_155 у сумі 23 078,41 грн.; ОСОБА_156 у сумі 6686,10 грн.; ОСОБА_157 у сумі 5 925,30 грн.; ОСОБА_158 у сумі 7762,39 грн.; ОСОБА_159 у сумі 11 102,66 грн.; ОСОБА_160 у сумі 4868,07 грн.; ОСОБА_161 у сумі 4 140,89 грн.; ОСОБА_162 у сумі 4420,46 грн.; ОСОБА_163 у сумі 9 735,18 грн.; ОСОБА_164 у сумі 9183,26 грн.; ОСОБА_165 у сумі 12 343,11 грн.; ОСОБА_166 у сумі 7969,55 грн.; ОСОБА_167 у сумі 9 958,32 грн.; ОСОБА_168 у сумі 9440,55 грн.; ОСОБА_169 у сумі 4 685,15 грн.; ОСОБА_170 у сумі 13847,35 грн.; ОСОБА_171 у сумі 9 311,09 грн.; ОСОБА_172 у сумі 9 081,58 грн.; ОСОБА_173 9752,69 грн.; ОСОБА_174 у сумі 7 495,57 грн.; ОСОБА_175 у сумі 12 293,57 грн.; ОСОБА_176 у сумі 10358,02 грн.; ОСОБА_177 у сумі 4 364,08 грн.; ОСОБА_178 у сумі 6 917,93 грн.; ОСОБА_179 у сумі 8257,40 грн.; ОСОБА_180 у сумі 3 933,00 грн.; ОСОБА_181 у сумі 9 938,89 грн.; ОСОБА_182 у сумі 6509,18 грн.; ОСОБА_183 у сумі 7 384,72 грн.; ОСОБА_184 у сумі 7 781,85 грн.; ОСОБА_185 у сумі 16 267,77 грн,; ОСОБА_186 у сумі 5 508,55 грн.; ОСОБА_187 у сумі 10 110,84 грн.; ОСОБА_188 у сумі 7622,75 грн.; ОСОБА_189 у сумі 10 500,06 грн.; ОСОБА_190 у сумі 12 393,04 грн.; ОСОБА_191 у сумі 10457,58 грн.; ОСОБА_192 у сумі 12387,42 грн.; ОСОБА_193 у сумі 10 109,79 грн.; ОСОБА_194 у сумі 11003,41 грн.; ОСОБА_195 у сумі 10 670,02 грн.; ОСОБА_196 у сумі 9117,53 грн.; ОСОБА_197 у сумі 19717,13 грн.; ОСОБА_198 у сумі 12 233,51 грн.; ОСОБА_199 у сумі 9141,71 грн.; ОСОБА_200 у сумі 9076,93 грн., ОСОБА_201 у сумі 8 306,86 грн.; ОСОБА_202 у сумі 6 086,78 грн.; ОСОБА_203 у сумі 16511,37 грн.; ОСОБА_204 у сумі 3 393,16 грн.; ОСОБА_205 у сумі 6 221,46 грн.; ОСОБА_206 у сумі 7897,46 грн.; ОСОБА_207 у сумі 9 824,90 грн.; ОСОБА_208 у сумі 9331,55 грн.; ОСОБА_209 у сумі 9 162,92 грн.; ОСОБА_210 у сумі 2 112,33 грн.; ОСОБА_211 у сумі 4 051,96 грн.; ОСОБА_212 у сумі 15 519,78 грн.; ОСОБА_213 у сумі 8 307,31 грн.; ОСОБА_214 у сумі 3 780,32 грн.; ОСОБА_215 у сумі 12255,59 грн.; ОСОБА_216 у сумі 5 179,47 грн.; ОСОБА_217 у сумі 5230,13 грн.; ОСОБА_218 у сумі 7 799,47 грн.; ОСОБА_219 у сумі 4 316,27 грн.; ОСОБА_220 у сумі 4 868,50 грн.; ОСОБА_221 у сумі 3 959,06 грн.; ОСОБА_222 у сумі 1 452,00 грн.; ОСОБА_223 у сумі 7 956,76 грн.; ОСОБА_224 у сумі 2574,90 грн.; ОСОБА_225 у сумі 3 266,54 грн.; ОСОБА_226 у сумі 6 896,52 грн.; ОСОБА_227 у сумі 6 406,02 грн.; ОСОБА_228 у сумі 5006,50 грн.; ОСОБА_229 у сумі 7 414,94 грн.; ОСОБА_230 у сумі 7 023,20 грн.; ОСОБА_231 у сумі 5 813,94 грн.; ОСОБА_232 у сумі 6 995,84 грн.; ОСОБА_233 у сумі 4 603,23 грн.; ОСОБА_234 у сумі 7 366,72 грн.; ОСОБА_235 у сумі 7 681,21 грн.; ОСОБА_236 у сумі 5 822,34 грн.; ОСОБА_237 у сумі 2 639,63 грн.; ОСОБА_238 у сумі 2 690,30 грн.; ОСОБА_239 у сумі 5 093,38 грн.; ОСОБА_240 у сумі 7 563,79 грн.; ОСОБА_241 у сумі 3 644,21 грн.; ОСОБА_242 у сумі 6 310,13 грн.; ОСОБА_243 у сумі 6 945,30 грн.; ОСОБА_244 у сумі 6 429,35 грн.; ОСОБА_245 у сумі 7 628,27 грн.; ОСОБА_246 у сумі 6 379,19 грн.; ОСОБА_247 у сумі 7 341,44 грн.; ОСОБА_248 у сумі 4581,37 грн.; ОСОБА_249 у сумі 13 179,44 грн.; ОСОБА_250 у сумі 9 367,50 грн.; ОСОБА_251 у сумі 6 242,58 грн.; ОСОБА_252 у сумі 7 142,06 грн.; ОСОБА_253 у сумі 9 856,37 грн.; ОСОБА_254 у сумі 7 468,38 грн.; ОСОБА_255 у сумі 2 655,17 грн.; ОСОБА_256 у сумі 8 200,44 грн.; ОСОБА_257 у сумі 11 006,92 грн.; ОСОБА_258 у сумі 8 788,96 грн.; ОСОБА_259 у сумі 18 524,87 грн.; ОСОБА_260 у сумі 8 538,64 грн.; ОСОБА_261 у сумі 9 389,32 грн.; ОСОБА_262 у сумі 10 353,76 грн.; ОСОБА_263 у сумі 9 246,29 грн.; ОСОБА_264 у сумі 10 452,87 грн.; ОСОБА_265 у сумі 11 205,94 грн.; ОСОБА_266 у сумі 9 041,35 грн.; ОСОБА_267 у сумі 9 245,35 грн.; ОСОБА_268 у сумі 9 404,43 грн.; ОСОБА_269 у сумі 10 747,55 грн.; ОСОБА_270 у сумі 10 267,37 грн.; ОСОБА_271 у сумі 6 683,26 грн.; ОСОБА_272 у сумі 10 304,11 грн.; ОСОБА_273 у сумі 12 675,06 грн.; ОСОБА_274 у сумі 10231,96 грн.; ОСОБА_275 у сумі 8911,79 грн.; ОСОБА_276 у сумі 3 365,82 грн.; ОСОБА_277 у сумі 9 567,14 грн.; ОСОБА_278 у сумі 8 923,31 грн.; ОСОБА_279 у сумі 5 582,98 грн.; ОСОБА_280 у сумі 9 385,12 грн.; ОСОБА_281 у сумі 9 894,36 грн.; ОСОБА_282 у сумі 7 992,07 грн.; ОСОБА_283 у сумі 8 775,73 грн.; ОСОБА_284 у сумі 10623,65 грн.; ОСОБА_285 у сумі 9 385,02 грн.; ОСОБА_286 у сумі 10 929,00 грн.; ОСОБА_287 у сумі 7 954,61 грн.; ОСОБА_288 у сумі 7 531,27 грн.; ОСОБА_289 у сумі 9 195,42 грн.; ОСОБА_290 у сумі 6742,70 грн.; ОСОБА_291 у сумі 2 271,69 грн.; ОСОБА_292 у сумі 3 266,75 грн.; ОСОБА_293 у сумі 4 795,52 грн.; ОСОБА_59 у сумі 2 859,40 грн.; ОСОБА_294 у сумі 4 895,26 грн.; ОСОБА_295 у сумі 4548,88 грн.; ОСОБА_296 у сумі 5 110,25 грн.; ОСОБА_297 у сумі 3062,93 грн.; ОСОБА_298 у сумі 1937,10 грн.; ОСОБА_299 у сумі 4985,53 грн.; ОСОБА_300 у сумі 5191,46 грн.; ОСОБА_301 у сумі 8611,56 грн.; ОСОБА_302 у сумі 5 320,39 грн.; ОСОБА_303 у сумі 7828,80 грн.; ОСОБА_304 у сумі 7231,69 грн.; ОСОБА_305 у сумі 7125,46 грн.; ОСОБА_306 у сумі 5 113,51 грн.; ОСОБА_307 у сумі 5033,93 грн.; ОСОБА_308 у сумі 7 071,45 грн.; ОСОБА_309 у сумі 5137,84 грн.; ОСОБА_310 у сумі 6898,85 грн.; ОСОБА_311 у сумі 5 689,93 грн.; ОСОБА_312 у сумі 6 409,43 грн.; ОСОБА_313 у сумі 6529,00 грн.; ОСОБА_314 у сумі 5655,00 грн.; ОСОБА_315 у сумі 8 450,57 грн.; ОСОБА_316 у сумі 12379,60 грн.; ОСОБА_220 у сумі 9 297,06 грн.; ОСОБА_317 у сумі 5565,45 грн.; ОСОБА_318 у сумі 8 656,91 грн.; ОСОБА_319 у сумі 6 578,76 грн.; ОСОБА_320 у сумі 5 288,96 грн.; ОСОБА_321 у сумі 6 583,69 грн.; ОСОБА_322 у сумі 6 584,65 грн.; ОСОБА_323 у сумі 9 094,16 грн.; ОСОБА_324 у сумі 1 710,65 грн.; ОСОБА_325 у сумі 8079,68 грн.; ОСОБА_326 у сумі 9625,17 грн.; ОСОБА_327 у сумі 5 701,91 грн.; ОСОБА_328 у сумі 3985,24 грн.; ОСОБА_329 у сумі5 234,48 грн.; ОСОБА_330 у сумі 12 587,97 грн.; ОСОБА_331 у сумі 4 637,64 грн.; ОСОБА_332 у сумі 4 480,37 грн.; ОСОБА_333 у сумі 5 242,03 грн.; ОСОБА_334 у сумі 8830,61 грн.; ОСОБА_335 у сумі 8 507,38 грн.; ОСОБА_336 у сумі 6584,67 грн.; ОСОБА_337 у сумі 1855,71 грн.; ОСОБА_338 у сумі 5453,86 грн.; ОСОБА_339 у сумі 7219,11 грн.; ОСОБА_340 у сумі 6518,07 грн.; ОСОБА_341 у сумі 4 821,12 грн.; ОСОБА_342 у сумі 5 003,16 грн.; ОСОБА_343 у сумі 4 190,12 грн.; ОСОБА_344 у сумі 6 679,41 грн.; ОСОБА_345 у сумі 8 274,25 грн.; ОСОБА_346 у сумі 5 216,33 грн.; ОСОБА_347 у сумі 9 016,10 грн.; ОСОБА_348 у сумі 6 780,75 грн.; ОСОБА_349 у сумі 7079,01 грн.; ОСОБА_350 у сумі 6 689,21 грн.; ОСОБА_351 у сумі 6 568,85 грн.; ОСОБА_352 у сумі 7317,05 грн.; ОСОБА_353 у сумі 8 352,09 грн.; ОСОБА_354 у сумі 7 394,82 грн.; ОСОБА_355 у сумі 7113,27 грн.; ОСОБА_356 у сумі 6 826,01 грн.; ОСОБА_357 у сумі 7 905,23 грн.; ОСОБА_358 у сумі 7578,40 грн.; ОСОБА_359 у сумі 8 751,50 грн.; ОСОБА_360 у сумі 4673,51 грн.; ОСОБА_361 у сумі 3084,84 грн.; ОСОБА_362 у сумі 6 091,60 грн.; ОСОБА_363 у сумі 4 799,09 грн.; ОСОБА_364 у сумі 4 390,29 грн.; ОСОБА_365 у сумі 6 880,50 грн.; ОСОБА_366 у сумі 15 082,17 грн.; ОСОБА_367 у сумі 13 112,68 грн.; ОСОБА_368 у сумі 34 217,50 грн.; ОСОБА_369 у сумі 23 037,00 грн.; ОСОБА_6 у сумі 23 566,50 грн.; ОСОБА_370 у сумі 25 804,61 грн.; ОСОБА_371 у сумі 28 722,78 грн.; ОСОБА_372 у сумі 31681,69 грн.; ОСОБА_373 у сумі 27 487,03 грн.; ОСОБА_374 у сумі 36 209,36 грн.; ОСОБА_375 у сумі 35130,58 грн.; ОСОБА_376 у сумі 29900,31 грн.; ОСОБА_377 у сумі 29335,33 грн.; ОСОБА_378 у сумі 31455,04 грн.; ОСОБА_379 у сумі 36 294,94 грн.; ОСОБА_380 у сумі 7788,21 грн.; ОСОБА_381 у сумі 8 991,22 грн.; ОСОБА_382 у сумі 10932,85 грн.; ОСОБА_383 у сумі 11 833,20 грн.; ОСОБА_384 у сумі 8852,30 грн.; ОСОБА_385 у сумі 15 841,83 грн.; ОСОБА_386 у сумі 2591,80 грн.; ОСОБА_387 у сумі 14703,89 грн.; ОСОБА_388 у сумі 8 014,01 грн.; ОСОБА_389 у сумі 5 155,06 грн.; ОСОБА_390 у сумі 8303,11 грн.; ОСОБА_391 у сумі 6 030,13 грн.; ОСОБА_392 у сумі 16 206,96 грн.; ОСОБА_393 у сумі 9 556,55 грн.; ОСОБА_394 у сумі 5 127,00 грн.; ОСОБА_395 у сумі 4 506,85 грн.; ОСОБА_396 у сумі 12144,95 грн.; ОСОБА_397 у сумі 4261,63 грн.; ОСОБА_398 у сумі 10 159,97 грн.; ОСОБА_399 у сумі 3390,00 грн.; ОСОБА_400 у сумі 4 812,29 грн.; ОСОБА_401 у сумі 5512,24 грн.; ОСОБА_402 у сумі 5498,36 грн.; ОСОБА_403 у сумі 14952,93 грн.; ОСОБА_404 у сумі 3 884,79 грн.; ОСОБА_405 у сумі 4984,64 грн.; ОСОБА_406 у сумі 8 310,30 грн.; ОСОБА_407 у сумі 6760,05 грн.; ОСОБА_408 у сумі 7 853,63 грн.; ОСОБА_409 у сумі 13420,38 грн.; ОСОБА_410 у сумі 6 661,92 грн.; ОСОБА_411 у сумі 7578,52 грн.; ОСОБА_412 у сумі 3 844,23 грн.; ОСОБА_413 у сумі 4 384,89 грн.; ОСОБА_414 у сумі 2 758,47 грн.; ОСОБА_415 у сумі 3 945,76 грн.; ОСОБА_416 у сумі 5 127,54 грн.; ОСОБА_417 у сумі 4753,36 грн.; ОСОБА_418 у сумі 5 237,31 грн.; ОСОБА_419 у сумі 8 661,96 грн.; ОСОБА_420 у сумі 9353,38 грн.; Дембрівською у сумі 9 844,51 грн.; ОСОБА_421 у сумі 6 934,61 грн.; ОСОБА_422 у сумі 5 413,04 грн.; ОСОБА_423 у сумі 6 966,97 грн.; ОСОБА_424 у сумі 3 763,89 грн.; ОСОБА_425 у сумі 4 855,44 грн.; ОСОБА_426 у сумі 5 949,69 грн.; ОСОБА_427 у сумі 6 861,37 грн.; ОСОБА_428 у сумі 4 006,27 грн.; ОСОБА_429 у сумі 10 132,79 грн.; ОСОБА_430 у сумі 6 533,44 грн.; ОСОБА_431 у сумі 8 679,20 грн.; ОСОБА_432 у сумі 9 133,44 грн.; ОСОБА_433 у сумі 11 339,70 грн.; ОСОБА_434 у сумі 8 665,10 грн.; ОСОБА_435 у сумі 8 728,79 грн.; ОСОБА_436 у сумі 9 739,51 грн.; ОСОБА_437 у сумі 8 929,95 грн.; ОСОБА_438 у сумі 3 894,68 грн.; ОСОБА_439 у сумі 4 329,92 грн.; ОСОБА_440 у сумі 5 105,20 грн.; ОСОБА_441 у сумі 11 938,22 грн.; ОСОБА_442 у сумі 8 290,67 грн.; ОСОБА_443 у сумі 1 623,59 грн.; ОСОБА_444 у сумі 8 630,09 грн.; ОСОБА_445 у сумі 4 962,75 грн.; ОСОБА_446 у сумі 650,97 грн.; ОСОБА_447 у сумі 4 943,69 грн.; ОСОБА_448 у сумі 4 743,17 грн.; ОСОБА_449 у сумі 3353,57 грн.; ОСОБА_450 у сумі 11 598,21 грн.; ОСОБА_451 у сумі 7 452,20 грн.; ОСОБА_452 у сумі 9 298,29 грн.; ОСОБА_453 у сумі 11 761,84 грн.; ОСОБА_454 у сумі 4 865,28 грн.; ОСОБА_455 у сумі 4 777,37 грн.; ОСОБА_456 у сумі 3 622,01 грн.; ОСОБА_457 у сумі 9 157,82 грн.; ОСОБА_458 у сумі 12 233,69 грн.; ОСОБА_459 у сумі 3 840,04 грн.; ОСОБА_460 у сумі 4 261,79 грн.; ОСОБА_461 у сумі 5 049,47 грн.; ОСОБА_462 у сумі 4 324,41 грн.; ОСОБА_463 у сумі 12 132,43 грн.; ОСОБА_464 у сумі 13 761,51 грн.; ОСОБА_465 у сумі 14 514,11 грн.; ОСОБА_466 у сумі 6 271,74 грн.; ОСОБА_467 у сумі 6 705,91 грн.; ОСОБА_468 у сумі 5 364,19 грн.; ОСОБА_469 у сумі 13 315,61 грн.; ОСОБА_470 у сумі 10 906,54 грн.; ОСОБА_471 у сумі 5 443,48 грн.; ОСОБА_472 у сумі 8 368,54 грн.; ОСОБА_473 у сумі 8393,12 грн.; ОСОБА_474 у сумі 5 030,67 грн.; ОСОБА_475 у сумі 6 292,28 грн.; ОСОБА_476 у сумі 9263,49 грн.; ОСОБА_477 у сумі 9830,93 грн.; ОСОБА_478 у сумі 9 871,80 грн.; ОСОБА_479 у сумі 9929,05 грн.; ОСОБА_480 у сумі 8 135,10 грн.; ОСОБА_481 у сумі 8081,69 грн.; ОСОБА_482 у сумі 8 718,10 грн.; ОСОБА_483 у сумі 9586,98 грн.; ОСОБА_484 у сумі 8 603,75 грн.; ОСОБА_485 у сумі 9362,83 грн.; ОСОБА_486 у сумі 5 155,51 грн.; ОСОБА_487 у сумі 5675,85 грн.; ОСОБА_488 у сумі 8979,12 грн.; ОСОБА_489 у сумі 8778,56 грн.; ОСОБА_490 у сумі 8 183,57 грн.; ОСОБА_491 у сумі 6710,43 грн.; ОСОБА_492 у сумі 9 577,41 грн.; ОСОБА_493 у сумі 9378,39 грн.; ОСОБА_494 у сумі 9 631,19 грн.; ОСОБА_495 у сумі 10692,21 грн.; ОСОБА_496 у сумі 9 276,94 грн.; ОСОБА_497 у сумі 9143,68 грн.; ОСОБА_498 у сумі 9 507,79 грн.; ОСОБА_499 у сумі 5181,26 грн.; ОСОБА_500 у сумі 8846,89 грн.; ОСОБА_501 у сумі 8238,11 грн.; ОСОБА_502 у сумі 9 385,72 грн.; ОСОБА_503 у сумі 9600,57 грн.; ОСОБА_125 у сумі 10 156,34 грн.; ОСОБА_504 у сумі 3947,48 грн.; ОСОБА_505 у сумі 7 936,41 грн.; ОСОБА_506 у сумі 10828,51 грн.; ОСОБА_507 у сумі 9 914,82 грн.; ОСОБА_508 у сумі 9524,06 грн.; ОСОБА_509 у сумі 7 112,03 грн.; ОСОБА_510 у сумі 8045,60 грн.; ОСОБА_511 у сумі 14 057,83 грн.; ОСОБА_512 у сумі 8185,13 грн.; ОСОБА_513 у сумі 10 271,60 грн.; ОСОБА_514 у сумі 11403,42 грн.; ОСОБА_515 у сумі 5 633,60 грн.; ОСОБА_516 у сумі 7327,02 грн.; ОСОБА_517 у сумі 16 905,98 грн.; ОСОБА_518 у сумі 7926,81 грн.; ОСОБА_519 у сумі 14 448,09 грн.; ОСОБА_520 у сумі 12501,54 грн.; ОСОБА_521 у сумі 6 816,88 грн.; ОСОБА_522 у сумі 8 492,99 грн.; ОСОБА_523 у сумі 5 968,68 грн.; ОСОБА_524 у сумі 8 897,19 грн.; ОСОБА_525 у сумі 8 839,71 грн.; ОСОБА_526 у сумі 4183,69 грн.; ОСОБА_527 у сумі 4 076,15 грн.; ОСОБА_528 у сумі 4 900,54 грн.; ОСОБА_529 у сумі 5598,10 грн.; ОСОБА_530 у сумі 4 839,21 грн.; ОСОБА_531 у сумі 7 642,06 грн.; ОСОБА_532 у сумі 4 704,53 грн.; ОСОБА_533 у сумі 9 169,54 грн.; ОСОБА_534 у сумі 4 384,67 грн.; ОСОБА_535 у сумі 5 722,52 грн.; ОСОБА_536 у сумі 4 450,51 грн.; ОСОБА_537 у сумі 5 600,37 грн.; ОСОБА_538 у сумі 8449,32 грн.; ОСОБА_539 у сумі 6 080,59 грн.; ОСОБА_540 у сумі 9 024,79 грн.; ОСОБА_541 у сумі 8152,63 грн.; ОСОБА_542 у сумі 8 095,15 грн.; ОСОБА_543 у сумі 3 664,19 грн.; ОСОБА_544 у сумі 4052,67 грн.; ОСОБА_545 у сумі 8 014,62 грн.; ОСОБА_546 у сумі 5 062,76 грн.; ОСОБА_547 у сумі 6019,68 грн.; ОСОБА_548 у сумі 5 228,52 грн.; ОСОБА_549 у сумі 4 370,49 грн.; ОСОБА_550 у сумі 7 413,37 грн.; ОСОБА_551 у сумі 6 626,04 грн.; ОСОБА_552 у сумі 3 599,78 грн.; ОСОБА_553 у сумі 5 523,52 грн.; ОСОБА_554 у сумі 9 316,78 грн.; ОСОБА_555 у сумі 7 448,66 грн.; ОСОБА_556 у сумі 7 214,08 грн.; ОСОБА_557 у сумі 3 873,66 грн.; ОСОБА_558 у сумі 9 342,21 грн.; ОСОБА_559 у сумі 7 984,08 грн.; ОСОБА_560 у сумі 8 531,22 грн.; ОСОБА_561 у сумі 8 184,61 грн.; ОСОБА_562 у сумі 5 544,38 грн.; ОСОБА_563 у сумі 12 734,69 грн.; ОСОБА_564 у сумі 7 261,58 грн.; ОСОБА_565 у сумі 3 726,14 грн.; ОСОБА_566 у сумі 4 041,35 грн.; ОСОБА_567 у сумі 4 351,38 грн.; ОСОБА_568 у сумі 7 162,81 грн.; ОСОБА_569 у сумі 6 241,31 грн.; ОСОБА_570 у сумі 9 417,12 грн.; ОСОБА_571 у сумі 6 324,88 грн.; ОСОБА_572 у сумі 6 601,73 грн.; ОСОБА_573 у сумі 5 059,36 грн.; ОСОБА_574 у сумі 5 876,86 грн.; ОСОБА_575 у сумі 6 245,84 грн.; ОСОБА_576 у сумі 4 911,06 грн.; ОСОБА_577 у сумі 7 065,11 грн.; ОСОБА_578 у сумі 6 246,42 грн.; ОСОБА_579 у сумі 11 058,03 грн.; ОСОБА_580 у сумі 4 533,11 грн.; ОСОБА_581 у сумі 7 514,65 грн.; ОСОБА_582 у сумі 11 759,64 грн.; ОСОБА_583 у сумі 3 078,43 грн.; ОСОБА_584 у сумі 7 371,46 грн.; ОСОБА_585 у сумі 9 670,26 грн.; ОСОБА_586 у сумі 6 762,46 грн.; ОСОБА_587 у сумі 9 536,39 грн.; ОСОБА_588 у сумі 517,40 грн.; ОСОБА_589 у сумі 9 303,21 грн.; ОСОБА_590 у сумі 8 509,71 грн.; ОСОБА_591 у сумі 6 037,70 грн.; ОСОБА_592 у сумі 6 341,91 грн.; ОСОБА_593 у сумі 8 802,30 грн.; ОСОБА_594 у сумі 11 340,62 грн.; ОСОБА_595 у сумі 9 485,79 грн.; ОСОБА_596 у сумі 8 352,81 грн.; ОСОБА_597 у сумі 8 685,95 грн.; ОСОБА_598 у сумі 9560,46 грн.; ОСОБА_599 у сумі 11 052,27 грн.; ОСОБА_600 у сумі 8775,56 грн.; ОСОБА_601 у сумі 7 595,04 грн.; ОСОБА_602 у сумі 7807,05 грн.; ОСОБА_603 у сумі 10 866,63 грн.; ОСОБА_604 у сумі 8491,87 грн.; ОСОБА_605 у сумі 7752,38 грн.; ОСОБА_606 у сумі 8546,07 грн.; ОСОБА_607 у сумі 5 290,04 грн.; ОСОБА_608 у сумі 10367,77 грн.; ОСОБА_609 у сумі 8688,36 грн.; ОСОБА_610 у сумі 7480,81 грн.; ОСОБА_611 у сумі 7 523,04 грн.; ОСОБА_612 у сумі 4595,08 грн.; ОСОБА_613 у сумі 4 819,63 грн.; ОСОБА_614 у сумі 8213,87 грн.; ОСОБА_615 у сумі 10 748,98 грн.; ОСОБА_616 у сумі 5011,22 грн.; ОСОБА_617 у сумі 11 837,23 грн.; ОСОБА_618 у сумі 7033,64 грн.; ОСОБА_619 у сумі 8324,73 грн.; ОСОБА_620 у сумі 9006,34 грн.; ОСОБА_621 у сумі 8 699,70 грн.; ОСОБА_622 у сумі 6327,94 грн.; ОСОБА_623 у сумі 5 492,14 грн.; ОСОБА_624 у сумі 5965,16 грн.; ОСОБА_625 у сумі 7 731,14 грн.; ОСОБА_626 у сумі 10 884,80 грн.; ОСОБА_627 у сумі 6 952,99 грн.; ОСОБА_628 у сумі 4 809,08 грн.; ОСОБА_629 у сумі 9 849,86 грн.; ОСОБА_630 у сумі 8 064,31 грн.; ОСОБА_631 у сумі 9180,36 грн.; ОСОБА_632 у сумі 18 804,21 грн.; ОСОБА_633 у сумі 26 089,39 грн.; ОСОБА_634 у сумі 6048,55 грн.; ОСОБА_635 у сумі 8 220,41 грн.; ОСОБА_636 у сумі 6892,68 грн.; ОСОБА_637 у сумі 9 036,18 грн.; ОСОБА_638 у сумі 8332,84 грн.; ОСОБА_639 у сумі 8 162,17 грн.; ОСОБА_640 у сумі 9471,33 грн.; ОСОБА_641 у сумі 10656,60 грн.; ОСОБА_642 у сумі 11661,88 грн.; ОСОБА_643 у сумі 9 994,24 грн.; ОСОБА_644 у сумі 9440,91 грн.; ОСОБА_645 у сумі 9 343,57 грн.; ОСОБА_646 у сумі 16048,15 грн.; ОСОБА_647 у сумі 10 881,39 грн.; ОСОБА_648 у сумі 2043,21 грн.; ОСОБА_649 у сумі 2 149,84 грн.; ОСОБА_650 у сумі 9247,44 грн.; ОСОБА_651 у сумі 7 417,85 грн.; ОСОБА_652 у сумі 10857,35 грн.; ОСОБА_653 у сумі 6 543,03 грн.; ОСОБА_654 у сумі 9620,30 грн.; ОСОБА_655 у сумі 6 729,42 грн.; ОСОБА_656 у сумі 8191,05 грн.; ОСОБА_657 у сумі 9 421,32 грн.; ОСОБА_658 у сумі 10312,31 грн.; ОСОБА_659 у сумі 9 361,23 грн.; ОСОБА_660 у сумі 8854,45 грн.; ОСОБА_661 у сумі 6 728,37 грн.; ОСОБА_662 у сумі 6730,67 грн.; ОСОБА_663 у сумі 10 126,07 грн.; ОСОБА_664 у сумі 10194,22 грн.; ОСОБА_665 у сумі 11 603,20 грн.; ОСОБА_666 у сумі 10268,09 грн.; ОСОБА_667 у сумі 10 302,79 грн.; ОСОБА_668 у сумі 9662,13 грн.; ОСОБА_669 у сумі 10 504,91 грн.; ОСОБА_670 у сумі 10 187,47 грн.; ОСОБА_671 у сумі 9 767,22 грн.; ОСОБА_672 у сумі 8 385,57 грн.; ОСОБА_673 у сумі 11 472,75 грн.; ОСОБА_674 у сумі 11 328,15 грн.; ОСОБА_675 у сумі 9521,31 грн.; ОСОБА_676 у сумі 9 617,18 грн.; ОСОБА_677 у сумі 10 443,83 грн.; ОСОБА_678 у сумі 9 916,98 грн.; ОСОБА_679 у сумі 11 896,79 грн.; ОСОБА_680 у сумі 8 799,46 грн.; ОСОБА_681 у сумі 10 314,44 грн.; ОСОБА_682 у сумі 10 546,46 грн.; ОСОБА_683 у сумі 9764,83 грн.; ОСОБА_684 у сумі 4 943,22 грн.; ОСОБА_685 у сумі 7 706,73 грн.

Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати перед працівниками ДП «Дніпровський електровозобудівний завод» за період з жовтня 2016 року по січень 2017 року становила 5922988, 25 грн.

Допитаний у судовому засіданні обвинувачений ОСОБА_3 свою провину у вчиненні інкримінованих йому злочинів визнав частково та пояснив наступне.

Так, в січні 2014 року на ДП «Дніпровський електровозобудівний завод» з АТ «Соколовське-Сербайське гірничо-збагачувальне об`єднання» (р. Казахстан) у відповідності до раніше підписаного в червні 2013 року контракту, прибув тяговий агрегат ОПЕ1А №090 для проведення капітального ремонту в об`ємі КР-2, у складі якого, прибули електродвигуни ДТ-9Н в кількості 12 штук. У зв`язку з тим, що ДП «Дніпровський електровозобудівний завод» ніколи раніше не виконував такого виду робіт самостійно, а роботи виконувалися підрядними організаціями, відділ матеріально-технічного забезпечення почав пошук контрагентів для виконання вказаних робіт, шляхом отримання пропозицій з найнижчою ціною послуги. Отримавши пропозиції та звіривши цінову вартість робіт, відділ матеріально-технічного забезпечення, у якості підрядної організації, обрав ТОВ «Паперова фабрика», оскільки саме воно надало найнижчу вартість виконання робіт, що, в свою чергу, збільшувало прибуток підприємства ДП «Дніпровський електровозобудівний завод».

Йому було відомо, що основним видом господарської діяльності ТОВ «Паперова фабрика» є виготовлення паперу та картону, але це не перешкоджало підписанню договору саме з цим підприємством на проведення капітального ремонту електродвигунів, так як відповідно до статуту ТОВ «Паперова фабрика» мало дозвіл на виконати подібних робіт. Після укладення 12.09.2014 року договору №550, електродвигуни ДТ-9Н в кількості 12 шт. були передані для капітального ремонту в об`ємі КР-2 на ТОВ «Паперова фабрика». В подальшому, отримавши першу партію електродвигунів після ремонту, вони були випробувані на заводі і так як зауважень щодо якості їх ремонту не було, на умовах договору було проведено часткову оплату в сумі - 1 млн. грн. ТОВ «Паперова фабрика» за виконані послуги, а решта суми за договором в розмірі 1 млн. 966 тис. 400 грн. була в подальшому перерахована підряднику після того, як ДП «Дніпровський електровозобудівний завод» отримав та перевірив другу партію електродвигунів. Виконання робіт за договором №550, було підтверджено складеними актами.

Тяговий агрегат №090 разом з відремонтованими електродвигунами в кількості 12 шт. був відвантажений замовнику АТ «Соколовське-Сербайське гірничо-збагачувальне об`єднання» (р. Казахстан) відповідно до контракту, про що було складено акт виконаних робіт, та, станом на сьогоднішній день, будь-яких претензій або рекламацій щодо проведеного ремонту від замовника не надходило.

Щодо невиплати заробітної плати обвинувачений ОСОБА_3 пояснив наступне, що на момент призначення його на посаду директора ДП «Дніпровський електровозобудівний завод» 08.08.2014 року, заборгованість по заробітній платі складала 6 800 051,82 гривень, яка сформувалась за період роботи іншого керівництва. Крім того, підприємство мало кредиторську заборгованість на суму близько 130 млн. грн., у тому числі кредиторську заборгованість перед комерційним банком у розмірі 2 млн.373 тис.570 доларів США. З метою недопущення зупинення господарської діяльності ДП «НВК Дніпровський електровозобудівний завод» та збитковості підприємства, частина отриманих фінансових коштів направлялася на виплату заробітної платні, а частина на закупку необхідних матеріалів та комплектуючих, крім того, потрібно було проводити оплату енергоресурсів для виготовлення продукції по новим контрактам. Результатом господарчої діяльності підприємства являлися фінансові кошти, отримані від реалізації виготовленої та поставленої замовникам продукції. Тільки таким чином, можливо було тримати підприємство в робочому циклі та платити заробітну плату, хоча і з затримкою, але стабільно, а також платити за іншими рахунками.

На ситуацію з заборгованістю по виплаті заробітної плати безпосередньо також впливало те, що з боку держави будь-якої допомоги державному підприємству «Дніпровський електровозобудівний завод» не надходило, замовлень також не було, податок на додану вартість на загальну суму - 32.7 млн. гривень перед підприємством, держава також не повертала. Усі намагання отримати нові кредити у банках, з метою вирішення фінансової кризи, ні до чого не призвели, так як банки відмовляли по причині значна заборгованість за попередніми кредитними договорами. Крім того, виконавчою службою в примусовому порядку в період 2016-2017 років з підприємства було списано грошові кошти в загальній сумі - 15 млн. грн., що також значним чином негативно вплинуло на роботі підприємства.

Допитана у судовому засіданні свідок ОСОБА_6 суду пояснила, що вона працювала на ДП «Дніпровський електровозобудівний завод» на посаді головного бухгалтера. В період роботи на посаді, вона отримувала розпорядження від діючого на той час директора підприємства ОСОБА_3 на проведення оплати за різними рахунками, у тому числі оплату на закупівлю матеріалів та комплектуючих для потреб господарської діяльності підприємства, в період, коли існувала заборгованість по заробітній платні працівникам. Вона підтвердила, що наявних грошових коштів на рахунках підприємства було достатньо для повного погашення заборгованості. Але при цьому, такі дії директора ОСОБА_3 як керівника, вона в свою чергу пояснила значним дефіцитом грошових коштів та необхідністю продовження роботи підприємства по виготовленню продукції за новими договорами, з метою отримання прибуткових коштів і погашення заборгованості, у тому числі по заробітній платні. Оскільки держава не надавала фінансової допомоги підприємству та не повертала сплачений податок на додану вартість, була відсутня можливість отримання нового кредиту, вона вважає що у разі сплати усієї суми заборгованості по заробітній платі, підприємство не змогло би працювати і зупинилося, при цьому працівники підприємства залишилися без роботи, тому на її думку, дії ОСОБА_3 є зваженими та необхідними на той період.

Допитана у судовому засіданні свідок ОСОБА_686 суду пояснила, що працювала на ДП «Дніпровський електровозобудівний завод» на посаді заступника директора. Вона підтвердила, що на час директорства ОСОБА_3 на підприємстві дійсно була заборгованість по заробітній платні. Вказану заборгованість вона обґрунтувала тим, що у підприємства не було достатніх фінансової можливості у повному обсязі платити заробітну плату працівникам. Вважає, що у разі повної виплати заробітної плати, ДП «Дніпровський електровозобудівний завод» із-за відсутності фінансових можливостей, не зміг би далі здійснювати свою господарчу діяльність та випускати нову продукцію, а від так, зупинився, і усі працівники підприємства залишилися б без роботи. Саме тому, на її думку, директор підприємства ОСОБА_3 вчиняв правильні дії, пов`язані з керівництвом підприємства, оскільки таким чином, зміг забезпечувати роботою усіх працівників та отримуючи прибуток заводу, при цьому поступово погашати заборгованість по заробітній платі. Щодо підписаного директором ОСОБА_3 з ТОВ «Паперова фабрика» договору на ремонт електродвигунів ДТ-9Н в кількості 12 штук, їй відомо що пропозиція фабрики була кращою від інших, а тому, вважає рішення директора вірним. Їй відомо, що оплата за виконану роботу ТОВ «Паперова фабрика» здійснювалася в декілька платежів, а також вона бачила підписані акти виконаних робіт по закінченому ремонту двигунів з відміткою служби «ОТК».

Допитані у судовому засіданні свідки ОСОБА_687 , ОСОБА_688 , ОСОБА_689 , ОСОБА_690 та ОСОБА_379 надали суду аналогічні покази, які надала свідок ОСОБА_686 , підтвердивши наявність заборгованості по виплаті заробітної плати на ДП «Дніпровський електровозобудівний завод» в період роботи на підприємстві на посаді директора ОСОБА_3 , а також, щодо причин та обставин, які впливали на її утворення.

Крім показань обвинуваченого та свідка, вина ОСОБА_3 у вчиненні інкримінованих йому злочинів підтверджується дослідженими по справі письмовими доказами, а саме:

-з статуту ДП «НВК Дніпровський електровозобудівний завод» вбачається, що директор Підприємства діє від його імені в межах, встановлених законодавством та має право: розпоряджатися майном, коштами та іншими активами Підприємства згідно з законодавством; укладати договори, контракти та інші угоди. При цьому, директор зобов`язаний: під час реалізації своїх прав і виконання обов`язків повинен діяти в інтересах Підприємства; формувати та забезпечувати виконання фінансових планів;

-з протоколу обшуку від 22.09.2015 року вбачається, що під час обшуку були вилучені документи, які підтверджують фінансово-господарські відносини між ДП «ДНВК Електровозобудування» з ТОВ «Паперова фабрика»;

-з договору №550 від 12.09.2014 року, укладеного між ДП «ДНВК Електровозобудування» та ТОВ «Паперова Фабрика», вбачається, що ТОВ «Паперова Фабрика» зобов`язується надати послуги з капітального ремонту електродвигунів ДТ-9Н в об`ємі КР2, а ДП «ДНВК Електровозобудування» зобов`язується сплатити 2 966 400 гривень за вказані послуги;

-з акту приймання електрообладнання №1 від 20.10.2014 року, встановлено, що ДП «ДНВК Електровозобудування» передало ТОВ «Паперова Фабрика» 12 електродвигунів ДТ-9Н на капітальний ремонт;

-з платіжного доручення №3855 від 10.12.2014 року, вбачається, що ДП «ДНВК Електровозобудування» сплатив на рахунок ТОВ «Паперова Фабрика» 1 000 000 гривень за надання послуг з капремонту електродвигунів ДТ-9Н за договором №550 від 12.09.2014 року;

-з платіжного доручення №3983 від 17.12.2014 року, встановлено, що ДП «ДНВК Електровозобудування» сплатив на рахунок ТОВ «Паперова Фабрика» 1 966 400 гривень за надання послуг з капремонту електродвигунів ДТ-9Н за договором №550 від 12.09.2014 року;

- з виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців вбачається, що ТОВ «Паперова фабрика», має основний вид економічної діяльності - виробництво паперу та картону;

-з контрольних показників з питань оплати праці ДП «Дніпровський електровозобудівний завод», складеного головним бухгалтером ОСОБА_6 , вбачається, що за період з жовтня 2016 року по січень 2017 року заборгованість із виплати заробітної плати зросла з 1068881,92 грн. до 1999185,89 грн.;

Таким чином, суд, допитавши обвинуваченого та свідків, дослідивши матеріали кримінального провадження, приходить до висновку, що вина ОСОБА_3 у вчиненні інкримінованих йому кримінальних правопорушень доведена повністю, і його умисні дії, що виразилися:

- в службовій недбалості, тобто неналежному виконанні службовою особою своїх службових обов`язків через несумлінне ставлення до них, що завдало істотної шкоди охоронюваним законом державним інтересам за ч.1 ст.367 КК України кваліфіковано вірно;

- в безпідставній невиплаті заробітної плати громадянам більш як за один місяць, вчинені умисно керівником підприємства незалежно від форм власності за ч.1 ст.175 КК України кваліфіковано вірно;

Обговорюючи питання про вид і міру покарання обвинуваченому ОСОБА_3 , суд керується ст.65 КК України і враховує ступінь тяжкості скоєних ним діянь, які, відповідно до ст.12 КК України, належать до категорії злочинів невеликої тяжкості, дані про особу обвинуваченого, який раніше не судимий, на обліках у лікарів нарколога і психіатра не перебуває, за місцем мешкання та роботи характеризується позитивно, Указом Президента України від 21.09.2007 року йому присвоєне звання «Заслужений працівник промисловості України», має ряд тяжких хронічних захворювань.

Обставинами, які пом`якшують покарання обвинуваченому ОСОБА_3 , у відповідності до ст.66 КК України, суд визнає активне сприяння розкриттю злочину, усунення заподіяної шкоди;

Обставин, які обтяжують покарання обвинуваченому ОСОБА_3 , у відповідності до ст.67 КК України судом не встановлено.

З урахуванням двох визнаних судом обставин, які суттєво пом`якшують покарання та істотно знижують ступінь тяжкості вчинених злочинів, та з урахуванням особи обвинуваченого, а саме наявності у ОСОБА_3 держаної відзнаки «Заслужений працівник промисловості України», ряду тяжких хронічних захворювань, про між інших: цукровий діабет, хронічне захворювання нирок, кардіосклероз, суд відповідно до ч.2 ст.69 КК України приходить до переконливого висновку про недоцільність призначення додаткового покарання обвинуваченому ОСОБА_3 , що передбачене в санкціях ч.1 ст.367 та ч.1 ст.175 КК України як обов`язкове.

На підставі вищевикладеного, суд приходить до обґрунтованого висновку, що обвинуваченому ОСОБА_3 можливо призначити покарання у вигляді штрафу у мінімальному розмірі, передбаченому санкціями статей, з застосуванням положень ст.70 КК України, оскільки саме таке покарання є достатнім, виконає мету призначеного покарання та буде найбільш сприятливим для перевиховання ОСОБА_3 та запобіганню вчинення ним нових злочинів.

Керуючись ст.ст.371, 373, 374 КПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

ОСОБА_3 визнати винним у вчиненні злочинів, передбачених ч.1 ст.367, ч.1 ст.175 КК України, та призначити йому покарання:

-за ч.1 ст.367 КК України з застосуванням ч.2 ст.69 КК України - у вигляді штрафу у розмірі 250 (двісті п`ятдесят) неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що дорівнює 4250 (чотири тисячі двісті п`ятдесят) гривень;
-за ч.1 ст.175 КК України з застосуванням ч.2 ст.69 КК України - у вигляді штрафу у розмірі 500 (п`ятсот) неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що дорівнює 8500 (вісім тисяч п`ятсот) гривень.
Відповідно до ч.1 ст.70 КК України шляхом поглинення менш суворого покарання більш суворим, остаточно призначити ОСОБА_3 покарання у вигляді штрафу у розмірі 500 (п`ятсот) неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що дорівнює 8500 (вісім тисяч п`ятсот) гривень.
Заходи забезпечення в межах даного кримінального провадження не застосовувалися.
Вирок може бути оскаржено до апеляційного суду Дніпропетровської області через Ленінський районний суд м. Дніпропетровська протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Вирок набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги вирок, якщо його не скасовано, набирає законної сили після прийняття рішення судом апеляційної інстанції.

Учасники судового провадження мають право отримати в суді копію вироку.

Обвинуваченому та прокурору копія вироку вручається негайно після його проголошення. Учаснику судового провадження, який не був присутнім в судовому засіданні, копія судового рішення надсилається не пізніше наступного дня після ухвалення.

Суддя ОСОБА_1

З оригіналом згідно: Суддя - Секретар -