Справа №127/6643/15-к
Провадження №1-в/127/608/17
21 серпня 2017 року м. Вінниця
Вінницький міський суд Вінницької області
головуючого судді ОСОБА_1 ,
при секретарі ОСОБА_2 ,
прокурора ОСОБА_3 ,
представника Вінницької ВК №86 ОСОБА_4 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Вінниці подання начальника Вінницької виправної колонії (№86) про умовно-дострокове звільнення засудженого:
ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та мешканця АДРЕСА_1 , українця, громадянина України, не працюючого, одруженого, з середньою освітою, раніше судимого:
- 06 липня 2010 року Замостянським районним судом м. Вінниці за ст. 185 ч.1 КК України на 120 годин громадських робіт;
- 02 листопада 2011 року Замостянським районним судом м. Вінниці за ст. 185 ч.3, 75 КК України на три роки позбавлення волі, звільнений з іспитовим строком на два роки;
- 29 листопада 2012 року Вінницьким міським судом Вінницької області за ст. 296 ч.1, 71 КК України на три роки 3 місяці позбавлення волі, звільнений 02 липня 2014 року в зв`язку з Законом України «Про амністію у 2014 році»;
По даній справі засуджений 16 червня 2015 року Вінницьким міським судом Вінницької області за ст. 186 ч.2 КК України на 4 роки позбавлення волі. Згідно ухвали Вінницького міського суду Вінницької області від 24 березня 2016 року зараховано в строк покарання період перебування під вартою з 03 березня 2015 року по 17 липня 2015 року з розрахунку один день ув`язнення за два дні позбавлення волі.
Початок строку: 03 березня 2015 року;
УДЗ 2/3: 20 червня 2017 року.
Кінець строку: 20 жовтня 2018 року
Адміністрація Вінницької ВК №86 звернулась до суду з поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 .
Подання мотивоване тим, що ОСОБА_5 у Вінницьку ВК (№86) прибув 30 липня 2015 року із УВП № 1 м. Вінниці, де під час перебування до дисциплінарної відповідальності не притягувався, адміністрацією установи не заохочувався.
Працевлаштований старшим днювальним у відділенні.
За період відбування покарання у Вінницькій виправній колонії (№86) характеризується позитивно, два рази заохочувався адміністрацією установи один раз притягувався до дисциплінарної відповідальності, дане стягнення погашене, згідно п. 14 ст. 134 КВК України.
У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, дружній. Дотримується правомірних та ввічливих відносин із персоналом установи. Спальне місце та при ліжкову тумбочку утримує у чистоті і порядку.
Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи. Виконує передбаченні законом вимоги персоналу установи.
Виконує роботи із самообслуговування, має для цього необхідні навички. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумінням. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці.
Приймає участь у заходах виховного характеру, проявляє соціально - корисну активність, являється головою ради колективу засуджених відділення.
Приймає участь у реалізації програм диференційовано - виховного впливу «Фізкультура і спорт» та «Підготовка до звільнення».
Підтримує зв`язки з рідними шляхом листування.
В судовому засіданні представник установи ОСОБА_4 подання підтримав та суду пояснив, що засуджений протягом строку відбування покарання за сумлінну поведінку та ставлення до праці два рази був заохочений адміністрацією установи, характеризується позитивно, став на шлях виправлення, мав одне дисциплінарне стягнення, яке погашене в законному порядку.
Прокурор ОСОБА_3 підтримав подання.
Згідно заяви засудженого ОСОБА_5 , він просив суд розглянути подання у його відсутність та звільнити від відбування покарання умовно-достроково.
Суд, заслухавши учасників процесу, дослідивши матеріали подання та особову справу засудженого ОСОБА_5 , дійшов висновку, що подання обґрунтоване та підлягає задоволенню.
Відповідно до вимог ч. 1, 2 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
З особової справи засудженого та матеріалів подання вбачається, що ОСОБА_5 протягом строку відбування покарання у Вінницькій ВК (№86) за сумлінну поведінку та ставлення до праці два рази заохочувався адміністрацією установи, один раз притягувався до дисциплінарної відповідальності, дане стягнення погашене, згідно п. 14 ст. 134 КВК України.
Згідно характеристики на засудженого від 05 липня 2017 року, ОСОБА_5 характеризується позитивно, став на шлях виправлення.
Вказане стало підставою для прийняття комісією Вінницької ВК (№86) 05 липня 2017 року (протокол №13) рішення про порушення клопотання перед судом про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 .
Згідно вимог п. 3 ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин.
Таким чином, суд перевіривши відповідність подання вимогам ст. 81 КК України, дійшов висновку про його обґрунтованість та наявність підстав для задоволення подання.
На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 395, 537, 539 КПК України, ст. 81 КК України, суд
Подання задовольнити.
Звільнити засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 умовно-достроково за вироком Вінницького міського суду Вінницької області від 16 червня 2015 року на 1 (один) рік 1 (один) місяць 23 (двадцять три) дні з місць позбавлення волі.
Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Вінницької області на протязі 7 діб.
Суддя :