Єдиний унікальний номер:343/1107/17
Номер провадження: 1-в/0343/175/17
У Х В А Л А
про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання
07 липня 2017 року м. Долина

Долинський районний суд Івано-Франківської області в складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

з участю: секретаря судових засідань ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 ,

представника Долинського ВЦ №118 ОСОБА_4 ,

засудженого ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі Долинського районного суду Івано-Франківської області спільне клопотання адміністрації Державної установи «Долинський виправний центр № 118» та спостережної комісії при Долинській райдержадміністрації про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 ,-
В С Т А Н О В И В :
Адміністрація Державної установи «Долинський ВЦ № 118» разом зі спостережною комісією при Долинській райдержадміністрації звернулись в суд з клопотанням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 .
У судовому засіданні представник адміністрації ДУ «Долинський ВЦ № 118» підтримав клопотання та пояснив, що засуджений зарекомендував себе з позитивної сторони, порушень режиму відбування покарання не допускав, дисциплінарні стягнення не накладались, оголошувалось два заохочення правами начальника відділення СПС. На даний час засуджений ОСОБА_5 працевлаштований на дільниці МПП «Таля», приймає участь в реалізації програми диференційованого виховного впливу на засуджених за напрямком «Духовне відродження», виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок, до виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою.
Засуджений ОСОБА_5 , свою вину у вчиненому визнав, розкаявся, пояснив, що бажає, щоб його умовно-достроково звільнили.
Прокурор не заперечив проти задоволення клопотання.
Суд, вислухавши учасників судового розгляду, дослідивши матеріали справи, вважає, що клопотання підлягає до задоволення, виходячи з наступного:
Відповідно до положень ст. 81 КК України до засудженого, що відбуває покарання у виді позбавлення волі і сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Зі змісту вказаної норми випливає, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання являє собою звільнення засудженого від подальшого відбування покарання за наявності передбачених вище обов`язкових умов, як відбування покарання у виді позбавлення волі, доведення засудженим свого виправлення сумлінною поведінкою і ставленням до праці, фактичне відбуття встановленої законом частини призначеного покарання в залежності від класифікації злочину за ступенем тяжкості, формою вини та об`єктом суспільно-небезпечного посягання, наявності попередніх судимостей.
Отже, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання являє собою звільнення засудженого від подальшого відбування покарання за таких умов: 1) особа відбуває основне покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі; 2) засуджений своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення; 3) він фактично відбув встановлену ч. 3 ст. 81КК України частину призначеного судом покарання.
Пленум Верховного Суду України в п.16 своєї Постанови № 2 від 26.04.2002 року Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким, зазначає, що умовно-дострокове звільнення можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого даних про його попередні судимості, відшкодування матеріальних збитків. При цьому головною умовою прийняття рішення є доведеність того, що він сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Сумлінна поведінка - це не тільки пасивна форма поведінки засудженого, яка полягає в стримуванні від порушень режиму відбування покарання, правил внутрішнього розпорядку, а й активна форма його поведінки: активна участь в суспільному житті, сумлінне виконання громадських доручень, підвищення свого загальноосвітнього рівня, гарна поведінка в побуті, прагнення своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин.
Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти постійну свідому участь в суспільно корисній праці, систематичне виконання і перевиконання виробничих завдань, якість виконання роботи, відсутність трудових порушень, прогулів, відмов від роботи, додержання правил охорони праці й техніки безпеки.
ОСОБА_5 засуджений 30.11.2015р. Козівським районним районним судом Тернопільської області за ч.1ст.122 КК України до 2 років обмеження волі .
Початок відбуття покарання засудженому рахується з 31.01.2016 року; 2/3 частини відбутого терміну - 31.05.2017 року; кінець терміну - 31.01.2018 року.
З матеріалів особової справи засудженого ОСОБА_5 встановлено, що останній прибув у зазначений центр 31.01.2016 року.
З характеристики від 13.06.2017 року, наданої адміністрацією ДУ «Долинський ВЦ № 118», вбачається, що засуджений ОСОБА_5 31.01.2016 року прибув в Долинський виправний центр (№118). Був працевлаштований на «Ромен Долина Плюс», пізніше на контрагентському об`єкті ТзОВ «Уніплит», на даний час працевлаштований на дільниці МПП «Таля». Порушень вимог режиму відбування покарання не допускав, дисциплінарні стягнення не накладались. Оголошувалось два заохочення правами начальника відділення СПС. Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. До виконання робіт по благоустрою установи ставиться із розумною ініціативою. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Приймає участь в реалізації програми диференційованого виховного впливу засуджених за напрямком «Духовне відродження» . Згідно вироку суду позов не значиться. Вину в скоєному злочині визнав.
Згідно довідки № 4/1-146 с/к від 15 червня 2017 року виконавчі листи про сплату позовів в бухгалтерію установи на виконання не поступали.
Враховуючи наведене, а також сукупність вказаних обставин, які характеризують особу засудженого ОСОБА_5 , наявність заохочень у засудженого, визнання своєї вини у вчиненому, розкаяння, стримування від порушень режиму відбування покарання, правил внутрішнього розпорядку, активна участь в суспільному житті, сумлінне виконання громадських доручень слід розцінювати як дотримання ним вимог режиму відбування покарання та доведення свого виправлення, що є головною умовою умовно-дострокового звільнення від відбування покарання .
Суд , оцінивши всі докази, враховуючи вимоги Європейської конвенції з прав людини, вимоги КК України, КВК України , прийшов до висновку, що засуджений ОСОБА_5 , своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, відбув частину покарання за вироком суду, що відповідно до ст.81 КК України дає йому право на умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
На підставі викладеного, ст.81 Кримінального кодексу України, керуючись ст.ст.537, 539 Кримінального процесуального кодексу України, суд,-
ПОСТАНОВИВ :
Засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , умовно-достроково звільнити від подальшого відбуття покарання у вигляді обмеження волі на невідбутий термін 6 (шість) місяців 24 (двадцять чотири) дні .
Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Івано-Франківської області на протязі семи днів з дня її оголошення через Долинський районний суд Івано-Франківської області.
Суддя