Коростишівський районний суд Житомирської області
Справа № 280/1587/15-к
Провадження № 1-кс/280/542/15
У Х В А Л А
15 жовтня 2015 року м.Коростишів
Слідчий суддя Коростишівського районного суду Житомирської області ОСОБА_1 , при секретарі ОСОБА_2 , розглянув клопотання слідчого СВ Коростишівського РВ УМВС України у Житомирській області ОСОБА_3 про надання дозволу на призначення виїзної перевірки з питань дотримання вимог трудового законодавства ПП « ОСОБА_4 », перевіривши надані матеріали досудового розслідування, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0000405 від 13.07.2015, за ознаками кримінального правопорушення передбаченого ч.1 ст.175 КК України,-

ВСТАНОВИВ:

13.10.2015 слідчий СВ Коростишівського РВ УМВС України в Житомирській області ОСОБА_3 звернувся до суду з клопотанням про надання дозволу на призначення виїзної перевірки з питань дотримання вимог трудового законодавства ПП « ОСОБА_5 », обґрунтовуючи його наступним.

Приватний підприємець ОСОБА_4 , порушуючи вимоги трудового законодавства, трудовому договору не виплатив заробітну плату ОСОБА_6 з квітня по червень 2015, чим спричинив матеріальний збитку останньому.

13.07.2015 відомості про вказане кримінальне правопорушення внесено до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №00000405 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.175 КК України.

В ході проведення досудового слідства, з метою повного, об`єктивного та всебічного досудового розслідування виявленого правопорушення, в даному провадженні виникла необхідність в проведенні виїзної перевірки з питань дотримання вимог трудового законодавства ПП « ОСОБА_4 », розташованого за адресою: АДРЕСА_1 , для з`ясування наступних питань:

- Порядок надання відпусток без збереження заробітної плати та виклик з відпусток працівників ПП « ОСОБА_4 », яке знаходиться за адресою: АДРЕСА_1 , достовірність обліку робочого часу?

- Правомірність нарахування заробітної плати та наявність заборгованості по заробітній платі працівникам ПП « ОСОБА_4 », яке знаходиться за адресою: Житомирська область, м. Коростишів, вул. Жовтнева, 92А за період січня 2015 року по липень 2015 року?

- Порядок прийняття на роботу та звільнення, а також правомірність звільнення з роботи працівників ПП « ОСОБА_4 », яке знаходиться за адресою: Житомирська область, м. Коростишів, вул. Жовтнева, 92А?

- Інші питання в яких виникне необхідність.

Розглянувши клопотання, вивчивши матеріали справи, слідчий суддя, прийшов до висновку, що дане клопотання підлягає задоволенню, оскільки проведення виїзної перевірки з питань дотримання трудового законодавства має суттєве значення для проведення повного, об`єктивного та всебічного досудового розслідування по даному кримінальному провадженню.

На підставі викладеного і керуючись ст.110 КПК України, слідчий суддя ,-

УХВАЛИВ:

Надати дозвіл на призначення виїзної перевірки з питань дотримання вимог трудового законодавства ПП « ОСОБА_4 », яке знаходиться за адресою : вул.Жовтнева,92А м.Коростишів із наступних питань:

- Порядок надання відпусток без збереження заробітної плати та виклик з відпусток працівників ПП « ОСОБА_4 », яке знаходиться за адресою: Житомирська область, м. Коростишів, вул. Жовтнева, 92А, достовірність обліку робочого часу?

- Правомірність нарахування заробітної плати та наявність заборгованості по заробітній платі працівникам ПП « ОСОБА_4 », яке знаходиться за адресою: Житомирська область, м. Коростишів, вул. Жовтнева, 92А за період січня 2015 року по липень 2015 року?

- Порядок прийняття на роботу та звільнення, а також правомірність звільнення з роботи працівників ПП « ОСОБА_4 », яке знаходиться за адресою: Житомирська область, м. Коростишів, вул. Жовтнева, 92А?

- Інші питання в яких виникне необхідність.

(терміном 15 робочих днів), починаючи з 19.10.2015 та закінчуючи 06.11.2015 включно.

Проведення перевірки доручити працівникам Територіальної державної інспекції з питань праці у Житомирській області.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя ОСОБА_1