Справа № 464/297/15-к
пр.№ 1-в/464/7/15
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
27.01.2015 року Сихівський районний суд м. Львова

в складі: головуючого-судді ОСОБА_1

при секретарі ОСОБА_2

з участю прокурора ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Львові справу за поданням Львівської виправної колонії №48 про заміну невідбутої частини покарання більш м`яким засудженому ОСОБА_4 , -

в с т а н о в и в :
ОСОБА_4 засуджений 10.11.2011 року вироком Залізничного районного суду м.Львова за ст.186 ч.3 КК України до 5 років позбавлення волі.

На день розгляду справи в суді засуджений відбув 3 роки 9 місяців 14 днів, до закінчення відбуття строку покарання залишилось 1 рік 2 місяці 16 днів.

Адміністрація ЛВК № 48 спільно із спостережною комісією Сихівської районної адміністрації м. Львова звернулись до суду з поданням, в якому просять звільнити засудженого умовно-достроково.

Заслухавши пояснення засудженого, представника адміністрації, висновок прокурора, який заперечив проти подання, вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що у задоволенні подання слід відмовити з наступних підстав.

Відповідно до Постанови Пленуму Верховного суду України від 26 квітня 2002 року №2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» заміна невідбутої частини покарання більш м`яким на підставі ч.1 ст.82 КК України може застосовуватися до осіб, які відбувають покарання у виді обмеження волі або позбавлення волі на певний строк. При цьому більш м`яке покарання призначається в межах строків, встановлених у Загальній частині КК для даного виду покарання, і не повинне перевищувати невідбутий строк покарання, призначеного вироком.

Необхідною умовою застосування положень ст. 82 КК України є те, що засуджений став на шлях виправлення, про що, зокрема, може свідчити дотримання засудженим правил внутрішнього розпорядку, беззаперечне виконання законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутність порушень дисципліни, зайняття трудовою діяльністю, добросовісне відношення до трудових обов`язків.

Як вбачається з матеріалів подання, а саме довідки про заохочення та стягнення засудженого ОСОБА_4 , останній за час відбування покарання тричі заохочувався та до нього застосовувалось 1 стягнення/а.с.5/.

Згідно характеристики на засудженого ОСОБА_4 , затвердженої 18.12.2014р. начальником Львівської ВК-48 /а.с.4/, останній вину у вчиненому злочині визнав частково, до праці на виробництві не залучався, до загальноосвітнього та професійно-технічного навчання не залучався.
Як вбачається з довідки, виданої 18.12.2014 року начальником ЛВК №48, у засудженого ОСОБА_4 наявна заборгованість за виконавчими документами в сумі 704,54грн./а.с.6/.

З пояснень засудженого, даних в судовому засіданні вбачається, що перебуваючи в установі останній не навчався, до праці на виробництві не залучався.

Таким чином, суд приходить до висновку, що наведені обставини є недостатніми для висновку про те, що засуджений став на шлях виправлення.

Відповідно до п. 1 Постанови Пленуму Верховного Суду № 2 від 26.04.2002р. "Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким" заміна невідбутої частини покарання більш м`яким має сприяти досягненню мети, передбаченої ст. 50 КК України - виправленню засудженого і запобіганню вчинення нових злочинів.

Матеріали подання в своїй сукупності не свідчать про досягнення мети, передбаченої ст.50 КК України - виправлення засудженого та запобігання вчиненню нових злочинів.

З врахуванням викладеного, суд не вбачає підстав для заміни невідбутої частини покарання більш м`яким засудженому ОСОБА_4 , а тому в задоволенні подання слід відмовити.

На підставі ст. 82 КК України та керуючись ст.ст.537, 539 КПК України, суд, -

у х в а л и в :
В задоволенні подання Львівської виправної колонії №48 про заміну невідбутої частини покарання більш м`яким засудженому ОСОБА_4 - відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до Львівського апеляційного суду протягом 7 діб з дня проголошення.

Головуючий ОСОБА_1