Справа №1-101 2007 р.
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 липня
2007 року Кривоозерський
районний суд Миколаївської області

в складі:
головуючого - судді Дулдієра А.І.

при
секретарі Добровольська
І.М.

з участю
прокурора Пихтіна О.О. розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду
в смт Криве Озеро кримінальну справу про обвинувачення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уродженки с. Курячі Лози Кривоозерського
району Миколаївської області, жительки
АДРЕСА_1, громадянки України, українки,
освіта середня-спеціальна, по
спеціальності технолог харчової промисловості,
не одруженої, працюючої на посаді
директора КП "Хлібзавод" смт. Криве Озеро, раніше не судимої.

В скоєнні
злочину передбаченого ст. 175 ч.1 КК
України,

встановив:

Підсудна ОСОБА_1, працюючи з 7 лютого 2006 року, виконуючою обов"язки директора КП
"Хлібзавод", а з 1.09.2006
року директором КП "Хлібзавод" в смт. Криве Озеро Миколаївської
області, являючись керівником
підприємства, відповідно з Статутом КП
"Хлібзавод", контрактом, укладеним між керівником КП
"Хлібзавод" та правлінням Кривоозерського райспоживтовариства від
1.09.2006 року, колективним
договором, укладеним між адміністрацією
КП "Хлібзавод" і трудовим колективом на 2006 рік мала право
самостійно вирішувати всі питання діяльності підприємства, розпоряджатися коштами і майном підприємства
та зобов"язана була своєчасно виплачувати заробітну плату працівникам
згідно чинного законодавства - 2 рази на місяць.

Всупереч
чинного законодавства ст. 43 ч.7
Конституції України де зазначено, що
право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом, ст. 97 ч.5 Кодексу Законів про працю
України, ст. 15 ч.3, ст. 24 ч, 5 Закону України "Про оплату
праці" зі змінами та доповненнями,
внесеними Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих
актів України щодо забезпечення своєчасної виплати заробітної плати від
21.10.2004 року № 2103-1У, оплата праці
працівників здійснюється в першочерговому порядку, всі інші платежі здійснюються підприємством
після виконання зобов"язань щодо оплати праці.

ОСОБА_1
безпідставно, маючи об"єктивну
реальну можливість виплатити нараховану заробітну плату працівникам КП
"Хлібзавод", достовірно знаючи
про наявність заборгованості по зарплаті на підприємстві в період з 1 жовтня
2006 року по 1 березня 2007 року, умисно
здійснила платежі не пов"язані безпосередньо з процесом виробництва: на
придбання будівельних матеріалів, сплата
податків, повернення паю, канцелярські витрати, всього на суму 20520 грн.16 коп. Маючи можливість
в першочерговому порядку виплатити зарплату,
умисно не виплатила 16 працівникам КП "Хлібзавод" в період з
1.10.2006 року по 1.03.2007 року, більше
ніж за 1 місяць нараховану зарплату,
заборгувала їм 20027 грн.50 коп.3аробітної плати, порушивши охоронювані Конституцією і законами
України право на своєчасне отримання винагороди за працю.

Допитана
в суді, підсудна ОСОБА_1 повністю
визнала вину в скоєнні злочину,
підтвердила, що з 7.02.2006 року
перебувала на посаді в.о.директора КП "Хлібзавод", азі .09.2006 року перебувала на посаді
директора КП "Хлібзавод",
посадові обов"язки, які
регламентуються Статутом КП "Хлібзавод" та контрактом від 1.09.2006
року знає. Несе відповідальність за фінансово-господарську діяльність, за проведення всіх платежів та по виплаті
заробітної плати.

-2-

Зарплата
працівникам КП "Хлібзавод" нараховувалась по відомостям, виплачувалась раз у місяць.

При
надходженні коштів на рахунок та до каси КП "Хлібзавод", знаючи що є заборгованість по заробітній
платі перед працівниками, однак в першу
чергу здійснювались розрахунки по податкам та іншим платежам, а потім по зарплаті, в зв"язку з чим в період з 1.10.2006
року по 1.03.2007 року перед 16 працівниками виникла заборгованість по зарплаті
за 3 місяці на 20027 грн.50 коп., яка на
даний час виплачена в повному обсязі.

Із акту
ревізії окремих питань фінансово-господарської діяльності кооперативного
підприємства "Хлібзавод" Кривоозерського району за період з 1.10.2006
року по 1.04.2007 року а.с. 66-72 підтверджується, що директор КП "Хлібзавод" ОСОБА_1
порушила вимоги ч.5 ст. 97 КЗпП
України, ч.3 ст. 15 та ч.5
ст. 24 Закону України "Про оплату праці із змінами, внесеними Законом України "Про внесення
змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення своєчасної виплати
заробітної плати від 21.10.2004 року № 2103-1 У", де зазначалось, що оплата праці працівникам здійснюється в
першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після
виконання зобов"язань щодо оплати праці. При наявності кредиторської
заборгованості по заробітній платі,
грошові кошти, які надходили до
каси та на банківські рахунки КП "Хлібзавод" в період з 1.10.2006
року по 1.03.2007 року використані на інші платежі, а не на оплату праці, в зв"язку з чим станом на 1.03.2007 року
заборгованість по зарплаті перед працівниками КП "Хлібзавод" склала
20027 грн.50 коп.

Враховуючи, що показання підсудної ОСОБА_1 є
послідовними, логічними, не викликають у суда сумніву щодо
правильності розуміння підсудною обставин злочину, добровільності та істинності її позиції та
ніким не оспорюються, суд кваліфікує дії
підсудної як безпідставна невиплата заробітної плати громадянам більше ніж за
один місяць, вчинене умисно керівником
підприємства незалежно від форми власності по
ст. 175 ч.1 КК України.

Прокурор, який приймав участь у справі, в судових дебатах просив провадження по
справі закрити в зв"язку з дійовим каяттям.

3"ясувавши
думку підсудної стосовно закриття справи,
а також враховуючи, що ОСОБА_1
вперше вчинила злочин, який відноситься
до злочинів невеликої тяжкості, щиро
покаялася в скоєному, розповіла про
обставини вчиненого злочину, позитивно
характеризується по місцю проживання та роботи,
на час розгляду справи усунула заподіяну шкоду, повністю виплатила працівникам заробітну
плату, тому є підстави для закриття
провадження по справі за дійовим каяттям згідно вимог ст. 45
КК України.

Керуючись ст.
72 ч. 2 КПК України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Кримінальну
справу за обвинуваченням ОСОБА_1 в скоєнні злочину, передбаченого
ст. 175 ч.1 КК України закрити,
звільнивши підсудну від кримінальної відповідальності за дійовим
каяттям.

Міру запобіжного
заходу підписка про невиїзд - скасувати.

На
постанову протягом 7 діб з моменту її проголошення може бути подана апеляція до
Апеляційного суду Миколаївської області через районний суд