Придніпровський районний суд м.Черкаси
Справа № 711/3650/15-к
провадження № 1-в/711/249/15
У Х В А Л А

12 травня 2015 року м. Черкаси

Придніпровський районний суд м. Черкаси в складі:

головуючого: судді ОСОБА_1

при секретарі ОСОБА_2 ,

за участі прокурора ОСОБА_3 , представника Черкаської ВК № 62 ОСОБА_4 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Черкаси клопотання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Ніжин Чернігівської області, громадянина України, про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, суд

в с т а н о в и в :

Засуджений ОСОБА_5 звернувся до суду із клопотанням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у вигляді позбавлення волі, мотивуючи тим, що він відбув певну частину призначеного судом строку покарання і під час відбування покарання став на шлях виправлення. В судовому засіданні засуджений пояснив, що трудиться, має три заохочення.

Під час розгляду клопотання представник Черкаської ВК № 62, де відбуває покарання засуджений ОСОБА_5 , заперечував проти задоволення клопотання з тих підстав, що засуджений не довів своє виправлення.

Прокурор під час розгляду клопотання також із вказаних підстав заперечував проти його задоволення.

Судом встановлено, що вироком Ніжинського міськрайонного суду Чернігівської області від 11.11.2011 року ОСОБА_5 засуджено за ч.2 ст.185, ч.2 ст.15 і ч.2 ст. 185, ст.71 КК України до позбавлення волі строком 5 років 4 місяці з конфіскацією всього майна. Початок строку: 02.08.2011 р., кінець строку: 02.12.2016 р.

На підставі закону умовно-дострокове звільнення можливе за обов`язкової і одночасної наявності в їх сукупності підстав і умов. При цьому основним, вирішальним є не факт відбуття певної частини покарання, а виправлення засудженого.

Виправлення засудженого підтверджується його сумлінною поведінкою і ставлення до праці в процесі відбування покарання.

При цьому сумлінна поведінка це не тільки пасивна форма поведінки засудженого, яка полягає у стримуванні від порушень режиму відбування покарання, порушення правил внутрішнього розпорядку, вживання алкогольних напоїв, наркотичних засобів, азартних ігор, неухильне додержання загальноприйнятих норм і правил поведінки, а й активна форма його поведінки: активна участь у суспільному житті і сумлінне виконання громадських доручень, підвищення свого загальноосвітнього рівня, сумлінне ставлення до навчання, гарна поведінка в побуті та ін..

Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти постійну свідому участь у суспільно-корисній праці, сумлінне виконання трудових обов`язків, відсутність прогулів, відмов від роботи тощо.

Незважаючи на те, що ОСОБА_5 має заохочення, з характеристики засудженого встановлено, що він працевлаштований менше місяця, але норму виробітку виконує лише під контролем, загалом характеризується посередньо, допускав порушення трудової дисципліни. За час відбування покарання має три заохочення та мав 4 стягнення, які хоча й погашені, але в цілому характеризують засудженого як особу, яка не довела свого виправлення.

Зазначені дані не свідчать про те, що засуджений ОСОБА_5 виправився і до нього можливо застосувати інститут умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.

На підставі ст.81 КК України, керуючись ст.ст. 535, 539 КПК України, суд

у х в а л и в :

Відмовити в задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, а в разі подання апеляційної скарги після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції, якщо ухвала не буде скасована.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Черкаської області через Придніпровський районний суд м. Черкаси протягом семи днів з дня її оголошення.

Повний текст ухвали проголошено о 08 годині 30 хвилин 14 травня 2015 року.

Суддя: ОСОБА_1