Справа № 297/2987/25
УХВАЛА

про тимчасовий доступ до речей і документів

17 вересня 2025 року м. Берегове

Слідчий суддя Берегівського районного суду Закарпатської області ОСОБА_1 , за участю секретаря ОСОБА_2 , розглянувши у судовому засіданні клопотання прокурора Берегівської окружної прокуратури ОСОБА_3 про тимчасовий доступ до документів у кримінальному провадженні за №0000036 від 02.09.2025 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України,

ВСТАНОВИВ:

Прокурор Берегівської окружної прокуратури ОСОБА_3 звернулась до Берегівського районного суду Закарпатської області з клопотанням про тимчасовий доступ до документів у кримінальному провадженні за №0000036 від 02.09.2025 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України.

В обґрунтування клопотання прокурор посилається на те, що в ході опрацювання матеріалів отриманих від ІНФОРМАЦІЯ_1 , виявлено внесення недостовірної інформації до офіційного документа службовою особою філії № 1 ІНФОРМАЦІЯ_2 , зокрема внесено неправдиві відомості до табелів використання робочого часу відносно працівників, які не виконували свої безпосередні обов`язки оскільки були відсутні за місцем роботи та перебували у цей час за кордоном

02 вересня 2025 року Берегівською окружною прокуратурою Закарпатської області, даний факт кримінального правопорушення внесено до Єдиного реєстру досудових розслідувань № 0000036, за попередньою правовою кваліфікацією,передбаченою за ч. 1 ст. 366 КК України.

Берегівською окружною прокуратурою перевірено інформації відносно працівників навчального закладу філії № 1 ІНФОРМАЦІЯ_3 через Базу даних щодо перетинання державного кордону України, лінії розмежування з тимчасово окупованою територією України громадянами України, та встановлено, що працівники даного навчального закладу перебуваючи за межами країни ймовірно на підставі підроблених табелів робочого часу отримували заробітну плату, не виконували свої безпосередні обов`язки оскільки були відсутні за місцем роботи таперебували тривалий час за кордоном.

Зокрема, згідно інформації отриманої від ІНФОРМАЦІЯ_4 встановлено, що десятеро працівників філії № 1 ІНФОРМАЦІЯ_3 ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 перебували за кордоном.

Враховуючи вище викладене, виникла необхідність в отриманні оригіналів документів, а саме:

1) табелів робочого часу на наступних працівників філії № 1 ІНФОРМАЦІЯ_3 :

1. ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_5 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

2. ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_6 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

3. ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_7 табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

4. ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_8 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

5. ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_7 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

6. ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_9 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

7. ОСОБА_10 , ІНФОРМАЦІЯ_10 ,- табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

8. ОСОБА_11 , ІНФОРМАЦІЯ_11 ,- табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

9. ОСОБА_12 , ІНФОРМАЦІЯ_12 ,- табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

10. ОСОБА_13 , ІНФОРМАЦІЯ_13 ,- табелівз 01.02.2022 по 31.08.2025 роки.

2) Розрахункові відомості заробітної плати на працівників ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_14 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 за період з 01.02.2022 по 31.08.2025.

3) Накази щодо преміювання (щомісячне преміювання, преміювання до свят тощо) на працівників ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 за період з 01.02.2022 по 31.08.2025.

4) Коригуючі табелі робочого часу на працівників ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 за період роботи 01.02.2022 по 31.08.2025 включно.

5) Особові картки по заробітній по працівникам ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 за період з 01.02.2022 по 31.08.2025.

6) Журнали-ордери по рахункам, призначені для відображення заробітної плати та/або меморіальні ордери за період з 01.02.2022 по 31.08.2025;

8)Тарифікаційні списки відносно ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 за період з 2022 по 2025 роки включно;

9) Накази про прийняття на роботу, преміювання, переведення, відпустку, звільнення та заяви до них надані ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 за період з 2022 по 2025 роки включно;

10) Особові справи на працівників філії № 1 ІНФОРМАЦІЯ_3 ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 за період з 2022 по 2025 роки включно;

11) Накази про запровадження дистанційної форми навчання в філії № 1 ІНФОРМАЦІЯ_3 за період з 2022 по 2025 роки включно.

Належним чином завірених копій документів, зокрема:

1.Наказ на призначення на посаду бухгалтера ІНФОРМАЦІЯ_14 .

2. Посадові інструкції та функціональні обов`язки бухгалтера ІНФОРМАЦІЯ_14 ;

3.Копіїінформації про тимчасову непрацездатність ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 за період з 2022 по 2025 роки включно;

4. Колективний договір та положення щодо преміювання працівників філії № 1 ІНФОРМАЦІЯ_3 (на підставі яких здійснювалось нарахування заробітної плати та преміювання працівників даного навчального закладу за період з 01.02.2022 по 31.08.2025).

Вказані документи знаходяться у володінні ІНФОРМАЦІЯ_14 , яке розташоване за адресою АДРЕСА_1 .

З матеріалів кримінального провадження вбачається наявність достатніх підстав вважати, що вказані документи мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні та можуть бути використані як докази, а тому необхідно отримати тимчасовий доступ до речей і документів з одночасною можливістю їх вилучення.

Документи які планується, отримати в ході виконання ухвали слідчого судді не містять охоронювану законом таємницю.

Прокурор ОСОБА_3 на розгляд клопотання не з`явилась, при цьому подала заяву про розгляд клопотання без її участі.

Згідно до ч. 2 ст. 163 КПК України клопотання розглядається без виклику представників ІНФОРМАЦІЯ_14 .

Дослідивши клопотання, копії матеріалів, якими прокурор обґрунтовує доводи клопотання, слідчий суддя дійшов до висновку, що клопотання є обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню, виходячи з наступного.

Виходячи зі змісту вимог ст. 131 КПК України, заходи забезпечення кримінального провадження застосовуються з метою досягнення дієвості цього провадження, одним із яких є тимчасовий доступ до речей і документів.

Відповідно до ст. 159 КПК України - тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та вилучити їх (здійснити їх виїмку).

Згідно ч. 5 ст. 163 КПК України слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи: перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи; самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні; не становлять собою або не включають речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю.

Відповідно до ч. 6 ст. 163 КПК України слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю, якщо сторона кримінального провадження, крім обставин, передбачених частиною п`ятою цієї статті, доведе можливість використання як доказів відомостей, що містяться в цих речах і документах, та неможливість іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих речей і документів.

Тимчасовий доступ до речей і документів здійснюється на підставі ухвали слідчого судді.

Слідчий суддя вважає за необхідне повідомити прокурора, що відповідно п. 7 ч. 1 ст. 164 КПК України строк дії ухвали становить один місяць з дня постановлення ухвали, тобто до 17.10.2025 року включно.

Частиною 1 ст. 167 КПК України, передбачено, що тимчасовим вилученням майна є фактичне позбавлення підозрюваного або осіб, у володінні яких перебуває зазначене у частині другій цієї статті майно, можливості володіти, користуватися та розпоряджатися певним майном до вирішення питання про арешт майна або його повернення.

Беручи до уваги вищевикладене, а також тяжкість злочину

і неможливість отримати відомості в інший спосіб, та враховуючи, що

у матеріалах кримінального провадження вбачається наявність достатніх підстав вважати, що вказана інформація має суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні, необхідно отримати тимчасовий доступ до речей та документів, що перебувають у ІНФОРМАЦІЯ_14 (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 , що знаходиться за адресою: АДРЕСА_1 ).

Враховуючи наведене та керуючись ст.ст. 131, 132, 159-167, 309 КПК України, слідчий суддя,

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання прокурора Берегівської окружної прокуратури ОСОБА_3 про тимчасовий доступ до документів у кримінальному провадженні за №0000036 від 02.09.2025 року за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України задовольнити.

Надати прокурорам у кримінальному провадженні №0000036 від 02.09.2025 року, а саме: ОСОБА_3 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , а також слідчим СВ Берегівського РВП ГУНП в Закарпатській області ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , дозвіл на проведення тимчасового доступу до оригіналів документів: а саме:

1)табелів робочого часу на наступних працівників філії № 1 ІНФОРМАЦІЯ_3 :

1. ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_5 , - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

2. ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_6 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

3. ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_7 табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

4. ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_8 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

5. ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_7 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

6. ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_9 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

7. ОСОБА_10 , ІНФОРМАЦІЯ_10 ,- табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

8. ОСОБА_11 , ІНФОРМАЦІЯ_11 ,- табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

9. ОСОБА_12 , ІНФОРМАЦІЯ_12 ,- табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

10. ОСОБА_13 , ІНФОРМАЦІЯ_13 ,- табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки.

2) Розрахункові відомості заробітної плати на працівників ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 за період з 01.02.2022 по 31.08.2025.

3) Накази щодо преміювання (щомісячне преміювання, преміювання до свят тощо) на працівників ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 за період з 01.02.2022 по 31.08.2025.

4) Коригуючі табелі робочого часу на працівників ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 за період роботи 01.02.2022 по 31.08.2025 включно.

5) Особові картки по заробітній по працівникам ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 за період з 01.02.2022 по 31.08.2025.

6) Журнали-ордери по рахункам, призначені для відображення заробітної плати та/або меморіальні ордери за період з 01.02.2022 по 31.08.2025;

8)Тарифікаційні списки відносно ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 за період з 2022 по 2025 роки включно;

9) Накази про прийняття на роботу, преміювання, переведення, відпустку, звільнення та заяви до них надані ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 за період з 2022 по 2025 роки включно;

10) Особові справи на працівників філії № 1 ІНФОРМАЦІЯ_3 ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 за період з 2022 по 2025 роки включно;

11) Накази про запровадження дистанційної форми навчання в філії№ 1 ІНФОРМАЦІЯ_3 за період з 2022 по 2025 роки включно.

Належним чином завірених копій документів, зокрема:

1.Наказ на призначення на посаду бухгалтера ІНФОРМАЦІЯ_14 .

2. Посадові інструкції та функціональні обов`язки бухгалтера ІНФОРМАЦІЯ_14 ;

3.Копіїінформації про тимчасову непрацездатність ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 за період з 2022 по 2025 роки включно;

4. Колективний договір та положення щодо преміювання працівників філії№ 1 ІНФОРМАЦІЯ_3 (на підставі яких здійснювалось нарахування заробітної плати та преміювання працівників даного навчального закладу за період з 01.02.2022 по 31.08.2025).

Попередити службових осіб ІНФОРМАЦІЯ_14 , про те, що вони зобов`язані надати тимчасовий доступ до зазначених в ухвалі документів.

У разі невиконання ухвали слідчий суддя за клопотанням слідчого має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями КПК України з метою відшукання та вилучення зазначених речей.

Ухвала діє до 17 жовтня 2025 року включно.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя ОСОБА_22