Чортківський районний суд Тернопільської області
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"01" травня 2025 р. Справа № 607/3884/24

Номер провадження1-в/608/26/2025

Чортківський районний суд Тернопільської області в складі:

головуючої судді ОСОБА_1

з участю секретаря ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 ,

представника ДУ «Чортківська

УВП № 26» ОСОБА_4 ,

засудженого ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Чорткові клопотання начальника Державної установи «Чортківська установа виконання покарань № 26» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Домаморич Тернопільського району Тернопільської області, громадянина України, військовозобов`язаного, з середньою спеціальною освітою, одруженого, проживаючого до засудження за адресою: АДРЕСА_1 , засудженого вироком Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області від 03.04.2024 за ч. 2 ст. 309 КК України до покарання у виді одного року позбавлення волі,

ВСТАНОВИВ:

Начальник ДУ «Чортківська УВП №26» звернувся в суд з клопотанням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого вироком Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області від 03.04.2024 за ч. 2 ст. 309 КК України до покарання у виді одного року позбавлення волі ОСОБА_5 ..

В клопотан6ні вказав, що засуджений ОСОБА_5 формально підпадає під передбачену чинним законодавством заохочувальну норму у вигляді умовно-дострокового звільнення від відбування покарання згідно ст. 81 КК України, після фактичного відбуття 1/2 частини призначеного судом строку покарання. Початок строку відбування покарання 19.10.2024, кінець строку - 19.10.2025. Станом на 29 квітня 2025 року ОСОБА_5 відбув 06 місяців 10 днів позбавлення волі, залишилось відбувати 05 місяців 20 дні. Засуджений ОСОБА_5 відбуває покарання в ДУ «Чортківська установа виконання покарань (№26)» з 19 жовтня 2024 року по даний час. Наказом начальника ДУ «Чортківська УВП (№26)» від 24.10.2024 № 47/АГ-24 залишений відбувати покарання в установі для роботи з господарського обслуговування установи і працевлаштований на посаду роздатчика їжі. За час відбування покарання засуджений ОСОБА_5 не допускав порушень правил внутрішнього розпорядку та розпорядку дня, до дисциплінарної відповідальності не притягувався. За проявлену ініціативу та активну участь у виконанні робіт, пов`язаних із благоустроєм місць позбавлення волі та дотримання вимог безпеки праці заохочувався правами начальника установи два рази оголошено подяки.

Засуджений ОСОБА_5 на оперативно-профілактичному обліку установи не перебуває. За результатами проведеної Оцінки ризиків вчинення повторного кримінального правопорушення засудженими до позбавлення волі: ризик вчинення повторного кримінального правопорушення низький, 67 балів; ризик шкоди життю і здоров`ю - низький. Вину свою у скоєному злочині визнає і розкаюється.

Зважаючи на викладене, адміністрація державної установи «Чортківська установа виконання покарань (№26)» вважає, що сумлінною поведінкою і ставленням до праці засуджений ОСОБА_5 довів своє виправлення і до нього можливо застосувати ст. 81 КК України, звільнивши його умовно-достроково від відбування покарання.

В судовому засіданні представник ДУ «Чортківська УВП №26» ОСОБА_4 клопотання підтримує з підстав, наведених у ньому.

Засуджений ОСОБА_5 клопотання також підтримує, просить задовільнити та звільнити його умовно-достроково на невідбуту частину покарання.

Прокурор Чортківської окружної прокуратури ОСОБА_3 не заперечує щодо задоволення клопотання начальника ДУ «Чортківська УВП №26» про звільнення умовно-достроково на невідбуту частину покарання засудженого ОСОБА_5 , оскільки, вказане клопотання є підставним та обґрунтованим.

Розглянувши клопотання, вислухавши думку учасників судового засідання, дослідивши матеріали, додані до клопотання та матеріали особової справи засудженого ОСОБА_5 , суд дійшов наступних висновків.

Відповідно до ч. 1 ст. 539 КПК України питання, які виникають під час та після виконання вироку, вирішуються судом за клопотанням (поданням) прокурора, засудженого, його захисника, законного представника, органу або установи виконання покарань, а також інших осіб, установ або органів у випадках, встановлених законом.

Відповідно до ч. ч. 1, 2 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно п. 1 ч. 3 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше половини строку покарання, призначеного судом за кримінальний проступок або нетяжкий злочин, крім корупційних кримінальних правопорушень або кримінальних правопорушень, пов`язаних з корупцією, порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, а також за необережний тяжкий злочин.

З матеріалів особової справи та характеристики засудженого вбачається, що ОСОБА_5 засуджений 03.04.2024 Тернопільським міськрайонним судом Тернопільської області за ч. 2 ст. 309 КК України до одного року позбавлення волі. Початок строку відбуття покарання - 19.10.2024, кінець строку - 19.10.2025.

Відповідно до ст. 12 КК України, кримінальне правопорушення, передбачене ч. 2 ст. 309 КК України відноситься до нетяжких злочинів.

Згідно характеристики ДУ «Чортківська УВП (№26)», від 23.01.2025 засуджений ОСОБА_5 за час відбування покарання в ДУ «Чортківська УВП (№ 26)» характеризується позитивно. Наказом начальника ДУ «Чортківська УВП (№26)» від 24.10.2024 № 47/АГ-24 залишений відбувати покарання в установі для роботи з господарського обслуговування установи і працевлаштований на посаду роздатчика їжі. Засуджений ОСОБА_5 не допускав порушень правил внутрішнього розпорядку та розпорядку дня, до дисциплінарної відповідальності не притягувався. За проявлену ініціативу та активну участь у виконанні робіт, пов`язаних із благоустроєм місць позбавлення волі та дотриманням вимог безпеки праці заохочувався правами начальника установи два рази оголошено подяки, на оперативно-профілактичному обліку установи не перебуває.

Згідно проведеної Оцінки ризиків вчинення повторного кримінального правопорушення засудженими до позбавлення волі: - ризик вчинення повторного кримінального правопорушення низький, 67 балів; ризик шкоди життю і здоров`ю - низький. Вину свою у скоєному злочині визнає і розкаюється.

Виходячи із вимог ст. 81 КК України, при застосуванні умовно-дострокового звільнення від відбування покарання суди повинні враховувати поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання.

При вирішенні даного питання судом враховані положення постанови Пленуму Верховного Суду України від 26.02.2002 № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», в якій передбачено, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність: при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення (ч. 2 ст. 81 КК України).

Так, сумлінна поведінка означає зразкове дотримання вимог режиму, правил внутрішнього розпорядку; додержанні дисципліни; виконанні вказівок і розпоряджень адміністрації пенітенціарної установи; активну участь у самодіяльних організаціях засуджених, виконання розробленої для нього програми диференційованого виховного впливу; товариському ставленні до інших засуджених.

Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти, що засуджений працевлаштований, самостійно без додаткової мотивації виходить на роботу, належно виконує роботу, бережно ставиться до робочого інструменту, не порушує правил техніки безпеки.

Як встановлено судом засуджений ОСОБА_5 працевлаштований, має два заохочення та немає дисциплінарних стягнень, на оперативно-профілактичному обліку не перебуває, приймає участь у роботах з благоустрою установи, комісією погоджено застосування до нього положень ст. 81 КК України з урахуванням аналізу критеріїв оцінки виправлення засудженого, характеристики під час відбування покарання, психологічної характеристики засудженого, підсумкової оцінки ризику вчинення повторного кримінального правопорушення та результатів індивідуальної програми соціально-виховної роботи.

Отже, суд вважає, що засуджений ОСОБА_5 сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.

Судом встановлено, що на даний час засуджений ОСОБА_5 відбув не менше половини строку покарання, призначеного судом за вироком суду, а саме станом на 01 травня 2025 року 06 місяців 12 днів, залишилось до відбуття 05 місяців 18 днів та сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення на краще, а тому заслуговує на застосування до нього ст. 81 КК України, а саме умовно - дострокове звільнення з місць позбавлення волі.

Керуючись ст. 81 Кримінального кодексу України, п. 9 ч. 1 ст. 537, ч. 4 ст. 539 Кримінального процесуального кодексу України, суд

ПОСТАНОВИВ :

Подання Державної установи «Чортківська установа виконання покарань («26)» відносно засудженого ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення згідно ст. 81 КК України - задовольнити.

Звільнити ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засудженого вироком Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області від 03.04.2024 за ч. 2 ст. 309 Кримінального кодексу України до одного року позбавлення волі умовно-достроково з невідбутим строком відбування покарання на 5 (п`ять ) місяців 18 (вісімнадцять ) днів.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку шляхом подання апеляційної скарги Тернопільському апеляційному суду через Чортківський районний суд протягом семи днів з часу її оголошення.

Згідно з оригіналом

Суддя:/підпис/

Ухвала набрала законної сили « » 2025 року.

Оригінал ухвали знаходиться в матеріалах справи № 607/3884/24, яка зберігається в Чортківському районному суді Тернопільської області.

Суддя: ОСОБА_1

Копію ухвали видано " " року

Секретар: