Справа № 462/6286/19 Головуючий у 1 інстанції: ОСОБА_1
Провадження № 11-кп/811/428/24 Доповідач: ОСОБА_2
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 липня 2024 року м. Львів

Колегія суддів судової палати з розгляду кримінальних справ Львівського апеляційного суду в складі:

головуючого судді ОСОБА_2 ,

суддів ОСОБА_3 , ОСОБА_4 ,

секретаря судового засідання ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні апеляційну скаргу прокурора Франківської окружної прокуратури м. Львова ОСОБА_6 на вирок Залізничного районного суду м. Львова від 08 березня 2024 року щодо

ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , українця, громадянина України, уродженця с. Завадка, Сколівського району, Львівської області, зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , обвинуваченого у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України,

з участю прокурора ОСОБА_8 ,

обвинуваченого (виправданого) ОСОБА_7 ,

захисника обвинуваченого - адвоката ОСОБА_9 ,

встановила:

оскарженим вироком ОСОБА_7 визнано невинуватим у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України. Виправдано останнього на підставі п. 2 ч. 1 ст. 373 КПК України у зв`язку з недоведеністю вчинення кримінального правопорушення обвинуваченим. Витрати за проведення експертиз у кримінальному провадженні віднесено на рахунок держави.

Згідно з вироком суду, органом досудового розслідування ОСОБА_7 обвинувачується у тому, що 11.05.2017 року відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за травень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 41 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 11.05.2017 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 року перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 12.05.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за травень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 41 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 12.05.2017 року та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 року перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 13.05.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за травень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 41 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 13.05.2017 року та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 року перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 15.05.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ од офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за травень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 41 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 15.05.2017 року та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 року перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 16.05.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної обліково документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за травень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 41 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 16.05.2017 року та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 року перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 17.05.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за травень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 41 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 17.05.2017 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 року перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 18.05.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно од наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за травень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 41 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 18.05.2017 року та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 року перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 19.05.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за травень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 41 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 19.05.2017 року та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 року перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 13.06.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 36 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 13.06.2017 року та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 року перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 14.06.2017 року, ОСОБА_7 ,. відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 36 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 14.06.2017 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 року перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 15.06.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним аз ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 36 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 15.06.2017 року та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 року перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 16.06.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 36 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 16.06.2017 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 року перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 19.06.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ од офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 36 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 19.06.2017 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 року перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 20.06.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 36 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 20.06.2017 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 року перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 21.06.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 36 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 21.06.2017 року та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 року перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 22.06.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 36 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 22.06.2017 року та в подальшому особисто підписав тобто завірив завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 року перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 23.06.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 36 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 23.06.2017 року та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 року перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 26.06.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 36 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 20.06.2017 року та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 року перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 27.06.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 36 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 27.06.2017 року та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 року перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 29.06.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 36 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 29.06.2017 року та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 року перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 30.06.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 36 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 30.06.2017 року та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 року перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 01.08.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за серпень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 27 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 01.08.2017 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 року перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 02.08.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за серпень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 27 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 02.08.2017 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 року перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 03.08.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за серпень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 27 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 03.08.2017 року та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 04.08.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за серпень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 27 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 04.08.2017 року та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 14.08.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за серпень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 27 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 14.08.2017 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 15.08.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за серпень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 27 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 15.08.2017 року та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 16.08.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за серпень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 27 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 16.08.2017 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 17.08.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за серпень 2017 року, шляхом внесення од відповідної графи (рядка) № 27 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 17.08.2017 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 18.08.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за серпень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 27 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 18.08.2017 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 21.08.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за серпень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 27 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 21.08.2017 року та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 22.08.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за серпень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 27 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 22.08.2017 року та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 23.08.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за серпень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 27 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 23.08.2017 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 25.08.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за серпень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 27 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 25.08.2017 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 28.08.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за серпень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 27 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 28.08.2017 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 29.08.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за серпень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 27 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 29.08.2017 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 30.08.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за серпень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 27 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 30.08.2017 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 31.08.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за серпень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 27 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 31.08.2017 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення

Окрім цього, 01.09.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за вересень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 42 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 01.09.2017 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 04.09.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за вересень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 42 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 04.09.2017 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 05.09.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за вересень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 42 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 05.09.2017 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 06.09.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним аз ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за вересень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 42 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 06.09.2017 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 07.09.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за вересень 2017 року, шляхом внесення од відповідної графи (рядка) № 42 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 07.09.2017 року та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 08.09.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за вересень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 42 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 08.09.2017 року та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 11.09.2017 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за вересень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 42 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 11.09.2017 року та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 18.05.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за травень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 36 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 18.05.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 21.05.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за травень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 36 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 21.05.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 22.05.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за травень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 36 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 22.05.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 23.05.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за травень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 36 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 23.05.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 24.05.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації н а підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за травень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 36 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 24.05.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 25.05.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за травень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 36 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 25.05.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 29.05.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за травень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 36 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 29.05.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 30.05.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за травень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 36 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 30.05.2018 року та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 31.05.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за травень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 36 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 31.05.2018 року та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 01.06.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 32 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 01.06.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 04.06.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 32 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 04.06.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 05.06.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 32 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 05.06.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 06.06.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 32 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» ТА «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 06.06.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 07.06.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» ТА «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 32 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 07.06.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 08.06.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 32 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 08.06.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 11.06.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 32 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 11.06.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 12.06.2018 року ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 32 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 12.06.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 13.06.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 32 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 13.06.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 14.06.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 32 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 14.06.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 15.06.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 32 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» ТА «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 15.06.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 19.06.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 32 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 19.06.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 20.06.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 32 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 20.06.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 21.06.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації з статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ од офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 32 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 21.06.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 22.06.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 32 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 22.06.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 23.06.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 32 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 23.06.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 24.06.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ од офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 32 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 24.06.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 26.06.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 32 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 26.06.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 27.06.2018 року ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 32 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_11 за 27.06.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 28.06.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками заробітної плати, тобто маючи прямий доступ од офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за червень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 32 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 28.06.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 02.07.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за липень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 30 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 02.07.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 03.07.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за липень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 30 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 03.07.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 04.07.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики облікової праці» є документами первинної документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за липень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 30 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 04.07.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 05.07.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за липень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 30 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» ТА «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 05.07.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 06.07.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за липень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 30 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 06.07.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 07.07.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за липень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 30 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 07.07.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 09.07.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за липень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 30 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 09.07.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 10.07.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за липень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 30 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 10.07.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 11.07.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за липень 2018 року, шляхом до відповідної графи (рядка) № 30 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» ТА «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 11.07.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 12.07.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ од офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за липень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 30 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 12.07.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 13.07.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за липень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 30 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» ТА «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 13.07.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 16.07.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за липень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 30 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 16.07.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 17.07.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за липень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 30 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 17.07.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 18.07.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за липень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 30 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» ТА «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 18.07.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 19.07.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за липень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 30 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 19.07.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 20.07.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за липень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 30 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 20.07.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 30.07.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за липень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 30 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 30.07.2018 року та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 31.07.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації із статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за липень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 30 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 31.07.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 01.08.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за серпень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 29, табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 01.08.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 02.08.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення T a заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за серпень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 29 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 02.08.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 03.08.2018 року, ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за серпень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 29 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_10 за 03.08.2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянин ОСОБА_10 з 07.05.2017 року по 12.09.2017 року та з 30.04.2018 року по 30.08.2018 перебував за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 07.11.2016 року ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за жовтень 2016 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 75 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_12 за жовтень 2016 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянка ОСОБА_12 з 17.09.2016 року по 30.10.2016 року, перебувала за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 13.03.2017 року ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за лютий 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 76 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_13 за лютий 2017 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянка ОСОБА_13 з 15.02.2017 року по 27.05.2017 року, перебувала за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 06.04.2017 року ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за березень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 79 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_13 за березень 2017 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянка ОСОБА_13 з 15.02.2017 року по 27.05.2017 року, перебувала за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 11.05.2017 року ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за квітень 2017 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 77 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_13 за квітень 2017 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянка ОСОБА_13 з 15.02.2017 року по 27.05.2017 року, перебувала за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 12.03.2018 року ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за лютий 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 53 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_13 за лютий 2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянка ОСОБА_13 з 24.02.2018 року по 30.04.2018 року, перебувала за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 04.04.2018 року ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за березень 2018 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 55 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_13 за березень 2018 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянка ОСОБА_13 з 24.02.2018 року по 30.04.2018 року, перебувала за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 09.04.2019 року ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за березень 2019 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 60 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_13 за березень 2019 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянка ОСОБА_13 з 09.03.2019 року по 28.05.2019 року, перебувала за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 08.05.2019 року ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за квітень 2019 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 61 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_13 за квітень 2019 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянка ОСОБА_13 з 09.03.2019 року по 28.05.2019 року, перебувала за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Окрім цього, 06.09.2019 року ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 1481-ОС від 17.10.2016 року ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», перебуваючи на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця», що у м. Львові по вул. Залізнична, 1А (надалі підприємство), будучи відповідальним за ведення та заповнення табелів обліку використання робочого часу на підприємстві, достовірно знаючи, що табелі обліку використання робочого часу типової форми № П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками зі заробітної плати, тобто маючи прямий доступ до офіційних документів первинного бухгалтерського обліку, особисто, умисно, підробив табель обліку використання робочого часу типової форми № П-5 за травень 2019 року, шляхом внесення до відповідної графи (рядка) № 63 табелю обліку використання робочого часу підприємства завідомо неправдиві відомості про перебування на роботі та відпрацювання робочих годин працівником ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» АТ «Укрзалізниця» ОСОБА_13 за травень 2019 року, та в подальшому особисто підписав тобто завірив дані завідомо неправдиві відомості.

Відповідно до отриманої інформації з «Державної прикордонної служби України західного регіонального управління» від 26.07.2019 року № 0.184-26887/0/15-19-Вих громадянка ОСОБА_13 з 09.03.2019 року по 28.05.2019 року, перебувала за кордоном, відтак ОСОБА_7 вчинив службове підроблення.

Органом досудового розслідування дії ОСОБА_7 кваліфіковано за ч. 1 ст. 366 КК України, а саме як внесення до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей.

Не погоджуючись із оскарженим вироком суду, прокурор Франківської окружної прокуратури м. Львова ОСОБА_6 подав апеляційну скаргу, у якій просить виправдувальний вирок Залізничного районного суду м. Львова від 08 березня 2024 року щодо ОСОБА_7 за ч. 1 ст. 366 КК України скасувати.

Ухвалити новий вирок, яким визнати ОСОБА_7 винним у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України, та призначити йому покарання за ч. 1 ст. 366 КК України (в редакції на момент вчинення кримінального правопорушення) - у виді штрафу в розмірі 250 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян з позбавленням права обіймати посади пов`язані з організаційно-розпорядчими функціями терміном 1 рік.

У зв`язку із закінченням строків давності притягнення до кримінальної відповідальності звільнити ОСОБА_14 від відбування призначеного покарання.

В мотивах своєї апеляційної скарги зазначає, що висновки суду першої інстанції не відповідають фактичним обставинам справи, а також судом допущено істотні порушення вимог КПК України та неправильно застосовано кримінальний закон.

Судом першої інстанції не враховано той факт, що допитана в ході судового розгляду свідок ОСОБА_15 (начальник відділу кадрів) повідомила, що на підприємстві табелі формуються в письмовому та електронному вигляді. Начальники структурних підрозділів заповнюють табелі обліку робочого часу та передають в табельне бюро для внесення в електронну систему «ІТ-підприємство».

Також, допитана свідок ОСОБА_16 (табельник) повідомила, що ОСОБА_7 відповідно до посадової інструкції відповідальний за ведення табелів, їй передавали вже підписані табелі обліку робочого часу. Якщо табель не підписаний то дані в електронну систему не вносяться. Табель формувався на аванс та в кінці місяця.

Безпосередньо вказаними показами свідків підтверджується причинно-наслідковий зв`язок між підписанням табелів та введенням даних в програму «ІТ- підприємство», оскільки табельник, перед тим як вносити відповідні дані в електронну систему отримував їх від начальника структурного підрозділу.

Окрім цього, судом не враховано той факт, що в ході допиту обвинувачений підтвердив той факт, що під час перебування на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» AT «Укрзалізниця» він керувався у свої діяльності саме відповідною посадовою інструкцією.

Також, судом першої інстанції безпідставно не враховано той факт, що відповідно до п.2.7 посадової інструкції начальник колісного цеху контролює додержання працюючими правил і норм охорони праці і трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку; а відповідно до п.2.16 організовує нагляд за дотриманням підпорядкованими працівниками технологічних процесів, правил, інструкцій, наказів та вказівок з питань охорони праці і правил трудового розпорядку. Вказане, також свідчить про причинно-наслідковий зв`язок між підписанням табелів та введенням даних в програму «ІТ-підприємство», оскільки обвинувачений зобов`язаний контролювати додержання підпорядкованими працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку, а відтак вносити у табелі обліку робочого часу достовірну інформацію щодо відпрацьованого часу працівниками.

Водночас, судом першої інстанції зроблено висновок про те, що з табелів обліку робочого часу, долучених до матеріалів справи, вбачається, що такі обов`язки були покладені на табельників, які безпосередньо складали табелі обліку використання робочого часу на ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» AT «Укрзалізниця». Суд вважає, що це підтверджується як показами свідків, так і вбачається з самих табелів обліку робочого часу, оскільки на кожному табелі міститься інформація (прізвище, ім`я по-батькові) про табельника, який склав відповідний табель.

Такі висновки суду вважає безпідставними, такими, що не відповідають фактичним обставинам справи, оскільки відповідно до показів свідка ОСОБА_16 (табельник) остання повідомила, що ОСОБА_7 відповідно до посадової інструкції відповідальний за ведення табелів, а їй передавали вже підписані табелі обліку робочого часу для внесення відповідних даних в електронну систему. Перевірка достовірності таких даних не входила в її обов`язки. Відтак, суд дійшов помилкового висновку про те, що внесення відомостей у табелі обліку робочого часу, яке інкримінується ОСОБА_7 , ним не здійснювалось, а здійснювалось табельниками, чиї прізвища зазначено у відповідних табелях обліку використання робочого часу.

Поряд з цим, судом не досліджувались будь-які інші документи в яких би вказувалось на те, що обов`язок ведення табелів обліку робочого часу покладено на табельників, а робити такий висновок з того, що на табелі міститься інформація п табельника, який склав чи роздрукував такий табель є безпідставним.

Окрім цього, судом поставлено під сумнів, що табелі відповідають поняттю «Офіційного документу» відповідно до ст. 366 КК України через відсутність підписів на наявних табелях в графі «відповідальна особа».

Зазначає, що табелі обліку використання робочого часу підписані ОСОБА_17 та є документами типової форми №П-5, які затверджені наказом Держкомстату України від 05.12.2008 року №489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є документами первинної облікової документації на підприємстві, які використовуються для обліку особового складу, використання робочого часу та розрахунків з працівниками із заробітної плати, а відтак є офіційними документами.

Також, під офіційним документом у ст. 366 Кримінального Кодексу слід розуміти документи, що містять зафіксовану на будь-яких матеріальних носіях інформацію, яка підтверджує чи посвідчує певні події, явища або факти, які спричинили чи здатні спричинити наслідки правового характеру, чи може бути використана як документи - докази у правозастосовній діяльності, що складаються, видаються чи посвідчуються повноважними (компетентними) особами органів державної влади, місцевого самоврядування, об`єднань громадян, юридичних осіб незалежно від форми власності та організаційно- правової форми, а також окремими громадянами, у тому числі самозайнятими особами, яким законом надано право у зв`язку з їх професійною чи службовою діяльністю складати, видавати чи посвідчувати певні види документів, що складені з дотриманням визначених законом форм і містять передбачені законом реквізити.

Відтак, табеля обліку використання робочого часу було складено, видано та посвідчено службовою особою, начальником колісного цеху ОСОБА_7 , у межах його службової компетенції за визначеною законом формою та з належними реквізитами. Зафіксована в табелях інформація має юридично значущий характер нею підтверджені та засвідчені конкретні події про вихід працівника на роботу у конкретний день та відпрацьований час, що спричиняє наслідки правового характеру у вигляді обов`язку уповноваженим особам нарахувати і виплатити заробітну плату.

Прокурор також не погоджується із висновком суду про те, що саме підписання табелів обліку робочого часу начальником цеху, у чиї повноваження не входило ведення та заповнення табелів обліку робочого часу, не можна вважати внесенням відомостей до таких документів, оскільки таке підписання здійснюється для надання документу реквізиту, який вимагався підприємством без жодного визначеного локальними актами обов`язку на вчинення такої дії.

Вказаний висновок суперечить фактичним обставинам справи, оскільки начальник колісного цеху не лише підписував такі табелі, він надавав відповідні дані табельникам, які вносили їх в електронну систему «ІТ підприємство», а для того зобов`язаний був контролювати дотримання підлеглими працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку. Вказане також підтверджується і показами вищезгаданих свідків.

Вважає, що в діях ОСОБА_18 наявна об`єктивна сторона службового підроблення, яка виразилась у внесенні до документів неправдивих відомостей.

Окрім цього, судом прийнято до уваги той факт , що з показів свідків ОСОБА_19 та ОСОБА_13 вбачається, що обвинувачений не знав про їх перебування за межами держави в час, коли підписував такі табелі обліку робочого часу, а тому відсутні підстави для висновку, що ОСОБА_20 усвідомлював неправдивий характер відомостей, які містились у відповідних табелях обліку робочого часу. В той же час, судом не взято до уваги, що відповідно до п.2.7 посадової інструкції начальник колісного цеху контролює додержання працюючими правил і норм охорони праці і трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку; а відповідно до п.2.16 організовує нагляд за дотриманням підпорядкованими працівниками технологічних процесів, правил, інструкцій, наказів та вказівок з питань охорони праці і правил трудового розпорядку.

Відтак, вказані обов`язки начальника колісного цеху, тривалий час відсутності працівників на робочому місці та той факт, що обвинувачений і свідки працювали в одному приміщенні не може свідчити про те, що начальнику цеху ОСОБА_21 не було відомо про відсутність таких на робочому місці.

Також, судом першої інстанції зазначено у вироку, що працівники ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» AT «Укрзалізниця ОСОБА_12 та ОСОБА_13 , які перебували за кордоном в час коли їм проставлялася у табелях обліку використання робочого часу відмітка про перебування на роботі за період, який інкримінується ОСОБА_7 визнали свою вину у заволодінні чужим майном шляхом обману (шахрайство), тобто у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 190 КК України.

Однак ухвалою Залізничного районного суду м. Львова від 22.11.2019 (справа №462/6827/19) ОСОБА_12 звільнено від кримінальної відповідальності у зв`язку із закінченням строків давності, а відтак остання не визнавала своєї вини. Процесуально-правовими підставами звільнення від кримінальної відповідальності у зв`язку із закінченням строків давності є виключно згода обвинуваченого на таке звільнення від кримінальної відповідальності. При цьому, закон не пов`язує можливість застосування правил ч. 1 ст. 49 КК України із визнанням особою вини, обов`язковою передумовою для закриття провадження у справі є наявність згоди особи на звільнення від кримінальної відповідальності з нереабілітуючих підстав.

Відтак, вважає, що рішення суду відносно свідків та ОСОБА_12 та ОСОБА_13 , про які згадує суд першої інстанції, не можуть братись до уваги, оскільки вирок має ґрунтуватися на доказах, а не на інших судових рішеннях.

Тому, висновок суду першої інстанції щодо невинуватості ОСОБА_18 у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 366 КК України не відповідає обставинам справи та судом неправильно застосовано закон України про кримінальну відповідальність.

Заслухавши доповідь головуючого, пояснення прокурора на підтримку поданої апеляційної скарги, обвинуваченого ОСОБА_7 та його захисника адвоката ОСОБА_9 , які заперечили проти апеляційних вимог, дослідивши матеріали кримінального провадження, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга прокурора підлягає до задоволення частково, виходячи із наступного.

Відповідно до ч. 1 ст. 404 КПК України, суд апеляційної інстанції переглядає судові рішення суду першої інстанції в межах апеляційної скарги.

Згідно положень ст. 2 КПК України, завданнями кримінального провадження є захист особи, суспільства та держави від кримінальних правопорушень, охорона прав, свобод та законних інтересів учасників кримінального провадження, а також забезпечення швидкого, повного та неупередженого розслідування і судового розгляду з тим, щоб кожний, хто вчинив кримінальне правопорушення, був притягнутий до відповідальності в міру своєї вини, жоден невинуватий не був обвинувачений або засуджений, жодна особа не була піддана необґрунтованому процесуальному примусу і щоб до кожного учасника кримінального провадження була застосована належна правова процедура.

Статтею 22 КПК України встановлено, що кримінальне провадження здійснюється на основі змагальності, що передбачає самостійне обстоювання стороною обвинувачення і стороною захисту їхніх правових позицій, прав, свобод і законних інтересів, засобами, передбаченими цим кодексом. Обов`язок доказування обставин, передбачених ст. 91 КПК України, тобто винуватості обвинуваченого, форми вини, мотиву і мети вчинення кримінального правопорушення, виду і розміру шкоди, завданої кримінальним правопорушенням, у відповідності до положень ч. 1 ст. 92 КПК України, покладається на слідчого, прокурора та, в установлених цим кодексом випадках, на потерпілого.

Згідно вимог ч. 1 ст. 94 КПК України суд за своїм внутрішнім переконанням, яке ґрунтується на всебічному, повному й неупередженому дослідженні всіх обставин кримінального провадження, керуючись законом, оцінює кожен доказ з точки зору його належності, допустимості, достовірності, а сукупність зібраних доказів з точки зору достатності та взаємозв`язку для прийняття відповідного процесуального рішення.

Оцінка доказів з точки зору їх достовірності та достатності для висновків є перш за все завданням суду першої інстанції. Апеляційний суд має перевірити, чи керувався суд першої інстанції під час оцінки доказів принципами, закладеними Конституцією та кримінальним процесуальним законом, а також чи достатньо мотивовані рішення судів про прийняття або відхилення тих чи інших доказів, чи є ці мотиви логічними і чи приймалися судами всі важливі фактори, необхідні для оцінки окремого доказу чи їх сукупності.

Згідно зі ст. 6 Конвенції про захист прав людини та основоположних свобод кожен має право на справедливий і публічний розгляд його справи упродовж розумного строку незалежним і безстороннім судом, встановленим законом, який вирішить спір щодо його прав та обов`язків цивільного характеру або встановить обґрунтованість будь-якого висунутого проти нього кримінального обвинувачення.

Згідно з вимогами ст. 370 КПК України судове рішення повинно бути законним, обґрунтованим і вмотивованим. Законним є рішення, ухвалене судом згідно з нормами матеріального права з дотриманням вимог щодо кримінального провадження, передбачених цим Кодексом. Обґрунтованим є рішення, ухвалене судом на підставі об`єктивно з`ясованих обставин, які підтверджені доказами, дослідженими під час судового розгляду та оціненими судом відповідно до статті 94 цього Кодексу, тобто кожний доказ повинен бути оціненим з точки зору належності, допустимості, достовірності, а сукупність зібраних доказів з точки зору достатності та взаємозв`язку для прийняття відповідного процесуального рішення. Вмотивованим є рішення, в якому наведені належні і достатні мотиви та підстави його ухвалення.

Обґрунтованість судового рішення, означає відповідність висновків суду у рішенні фактичним обставинам, які підлягають доказуванню у кримінальному проваджені.

Обґрунтування обвинувачення, це не перелік доказів наданих органами досудового розслідування, це аналіз усіх зібраних у провадження доказів, тобто всі фактичних даних, які містяться в показаннях свідків, потерпілих, обвинуваченого, у висновках експертів та інших джерелах доказів, які стверджують чи спростовують обвинувачення.

Суд зобов`язаний саме після всебічного, повного і об`єктивного розгляду, дати оцінку доказам з точки зору їх належності, допустимості, достовірності і достатності для ухвалення обвинувального вироку.

Згідно з п. 1 ч. 3 ст. 374 КПК України у мотивувальній частині вироку у разі визнання особи виправданою зазначаються формулювання обвинувачення, яке пред`явлене особі і визнане судом недоведеним, а також підстави для виправдання обвинуваченого з зазначенням мотивів, з яких суд відкидає докази обвинувачення.

Висновки суду щодо оцінки доказів належить викласти у вироку в точних і категоричних судженнях, які виключали б сумніви з приводу достовірності того чи іншого доказу. Прийняття одних і відхилення інших доказів судом повинно бути мотивовано.

Перевіривши доводи апеляційної скарги прокурора про невідповідність висновків суду першої інстанції фактичним обставинам кримінального провадження та істотне порушення вимог кримінального процесуального закону, висновки суду першої інстанції, докази, які суд поклав в основу вироку на підтвердження встановлених ним фактичних обставин кримінального провадження, безпосередньо повторно дослідивши докази кримінального провадження, апеляційний суд дійшов висновку про невідповідність висновків суду першої інстанції.

Як убачається з матеріалів кримінального провадження, не погоджуючись із вироком районного суду щодо ОСОБА_7 , прокурор подав апеляційну скаргу, де порушував питання про скасування вироку суду першої інстанції та ухвалення нового, яким просив визнати ОСОБА_7 винуватим у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України, і призначити йому покарання у виді штрафу в розмірі 250 неоподаткованих мінімумів доходів громадян з позбавленням права обіймати посади пов`язані організаційно-розпорядчими функціями терміном 1 рік.

Так, з оскаржуваного вироку вбачається, що суд дійшов висновку про не винуватістю ОСОБА_7 у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України.

Колегія суддів апеляційного суду не погоджується із висновком суду першої інстанції про відсутність доказів винуватості ОСОБА_7 у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України, а саме внесенні до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей. Оскільки, у процесі слухання справи по суті суд першої інстанції не здійснив належного аналізу доказів, якими сторона обвинувачення обґрунтовувала свою позицію щодо винуватості ОСОБА_7 , не надав належної оцінки показами свідка ОСОБА_15 (начальник відділу кадрів), яка повідомляла, що на підприємстві табелі формуються в письмовому та електронному вигляді, начальники структурних підрозділів заповнюють табелі обліку робочого часу та передають в табельне бюро для внесення в електронну систему «ІТ-підприємство»; свідка ОСОБА_16 (табельник), яка повідомляла, що ОСОБА_7 відповідно до посадової інструкції відповідальний за ведення табелів, а їй передавали вже підписані табелі обліку робочого часу, якщо табель не підписаний то дані в електронну систему не вносяться; не надано оцінки, тому факту, що в ході допиту обвинувачений ОСОБА_7 підтвердив, що під час перебування на посаді начальника колісного цеху ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» AT «Укрзалізниця» він керувався у свої діяльності відповідною посадовою інструкцією; не враховано, що відповідно до п. 2.7 посадової інструкції начальник колісного цеху контролює додержання працюючими правил і норм охорони праці і трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку,а відповідно до п. 2.16 організовує нагляд за дотриманням підпорядкованими працівниками технологічних процесів, правил, інструкцій, наказів та вказівок з питань охорони праці і правил трудового розпорядку. Судом першої інстанції не досліджувались будь-яких інших документів в яких би вказувалось на те, що обов`язок ведення табелів обліку робочого часу покладено на інших осіб (табельників).

Також, судом першої інстанції зазначено у вироку, що працівники ПрАТ «Львівський локомотиворемонтний завод» AT «Укрзалізниця» ОСОБА_12 та ОСОБА_13 , які перебували за кордоном в час, коли їм проставлялася у табелях обліку використання робочого часу відмітка про перебування на роботі за період, який інкримінується ОСОБА_7 визнали свою вину у заволодінні чужим майном шляхом обману (шахрайство), тобто у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 190 КК України.

Однак слід зазначити, що ухвалою Залізничного районного суду м. Львова від 22.11.2019 (справа №462/6827/19) ОСОБА_12 звільнено від кримінальної відповідальності у зв`язку із закінченням строків давності, а відтак остання не визнавала своєї вини.

Процесуально-правовими підставами звільнення від кримінальної відповідальності у зв`язку із закінченням строків давності є виключно згода обвинуваченого на таке звільнення від кримінальної відповідальності.

Відтак, рішення суду відносно свідків та ОСОБА_12 та ОСОБА_13 , не досліджені судом першої інстанції належним чином.

Отже, суд першої інстанції без всебічного аналізу надав перевагу одним доказам над іншими, не зробивши обґрунтованого висновку, чому бере до уваги одні докази та відкидає інші. Тим самим суд допустив порушення вимог статей 94, 370 КПК в частині надання оцінки доказам, що у своїй сукупності свідчать про істотне порушення вимог кримінального процесуального закону, що перешкодило ухвалити законне та обґрунтоване судове рішення, а також вплинуло на висновки щодо невинуватості ОСОБА_7 у вчиненні інкримінованого кримінального правопорушення, правильності кваліфікації його діянь за частинами 1 ст. 366 КК України.

Зважаючи на наявність зазначеного істотного порушення вимог кримінального процесуального закону та з огляду на недопустимість вирішувати наперед питання про доведеність чи недоведеність обвинувачення, переваги одних доказів над іншими, колегія суддів не має можливості перевірити доводи прокурора, оскільки надати оцінку аргументам прокурора можливо лише після дослідження доказів, які не були дослідженні та повністю оцінені судом першої інстанції, а саме: наказ №85-ОД від 14.02.2018 про введення в дію посадової інструкції начальника колісного цеху; копію наказу №858-Л від 11.06.2012 про прийом на роботу ОСОБА_14 ; посадову інструкцію начальника колісного цеху; копію висновку експерта №6/668 від 24.09.2019; табеля обліку використання робочого часу, які підписані ОСОБА_7 , а також допиту свідків ОСОБА_16 , ОСОБА_15 , ОСОБА_13 та ОСОБА_22 та надати оцінку їхнім показанням.

Згідно з п. 6 ч. 1 ст. 407 КПК України суд апеляційної інстанції вправі скасувати вирок або ухвалу суду першої інстанції і призначити новий розгляд у суді першої інстанції.

Згідно з положеннями ч. 1 ст. 409 КПК України, підставою для скасування або зміни судового рішення при розгляді справи в суді апеляційної інстанції є неповнота судового розгляду; невідповідність висновків суду, викладених у судовому рішенні, фактичним обставинам кримінального провадження; істотне порушення вимог кримінального процесуального закону.

Згідно з ч. 1 ст. 412 КПК України, істотними порушеннями вимог кримінального процесуального закону є такі порушення вимог цього Кодексу, які перешкодили чи могли перешкодити суду ухвалити законне та обґрунтоване судове рішення.

Згідно ч. 3 ст. 415 КПК України, висновки і мотиви, з яких скасовані судові рішення, є обов`язковими для суду першої інстанції при новому розгляді.

Відтак, неповнота судового розгляду та істотне порушення вимог кримінального процесуального закону, допущена судом першої інстанції при постановленні оскарженого вироку щодо ОСОБА_7 є підставами для скасування судового рішення.

За таких обставин, колегія суддів дійшла висновку, що апеляційну скаргу прокурора у кримінальному провадженні ОСОБА_6 слід задоволити частково, а оскаржений вирок суду першої інстанції - скасувати та призначити новий розгляд у суді першої інстанції зі стадії підготовчого судового засідання.

При новому судовому розгляді слід врахувати викладене вище, та перевірити належним чином усі доводи, наведені в апеляційній скарзі прокурора, з використанням наданих процесуальних можливостей, співставити ці доводи із наявними у кримінальному провадженні доказами, яким дати належну юридичну оцінку з огляду на їх допустимість і достатність, та відповідно до вимог ст. 370 КПК України ухвалити законне та обґрунтоване рішення.

Керуючись ст.ст. 404, 405,407, 409, 412, 415, 419 КПК України, колегія суддів

ПОСТАНОВИЛА:

апеляційну скаргу прокурора Франківської окружної прокуратури м. Львова ОСОБА_6 задоволити частково.

Вирок Залізничного районного суду м. Львова від 08.03.2024 року щодо ОСОБА_7 , обвинуваченого у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України скасувати та призначити новий розгляд у суді першої інстанції в новому складі суду.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Судді:

ОСОБА_2 ОСОБА_3 ОСОБА_4