Подільський районний суд міста Києва
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19 грудня 2023 року слідчий суддя Подільського районного суду м. Києва ОСОБА_1 , за участю секретаря ОСОБА_2 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Києві клопотання прокурора Подільської окружної прокуратури м. Києва ОСОБА_3 про тимчасовий доступ до речей та документів,-

В С Т А Н О В И В :

Прокурор Подільської окружної прокуратури м. Києва ОСОБА_3 звернувся до суду з клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів.

Обґрунтовуючи клопотання, прокурор зазначав, що під процесуальним керівництвом Подільської окружної прокуратури м. Києва перебувають матеріали досудового розслідування, відомості про яке внесені до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0000689 від 18.09.22, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 272 КК України.

Досудове розслідування у вказаному кримінальному провадженні визначено за відділом дізнання Подільського УП ГУНП у м. Києві.

Відповідно до матеріалів кримінального провадження встановлено, що 17.09.20 до чергової частини Подільського УП ГУНП у м. Києві від оператора спецлінії «102» надійшло повідомлення, що за адресою: АДРЕСА_1 , на кухні закладу під назвою « ІНФОРМАЦІЯ_1 » стався вибух внаслідок якого ОСОБА_4 та ОСОБА_5 отримали тілесні ушкодження.

Згідно зі звітом про причини виникнення пожежі провідного інспекторі ІНФОРМАЦІЯ_2 та технічним висновком № 38 від 17.09.20 інженером відділення дослідження пожеж дослідно-випробувальної лабораторії Центру забезпечення діяльності ІНФОРМАЦІЯ_3 ймовірна причина пожежі ресторану « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 », - порушення працівниками ресторану вимог пожежної безпеки, пов`язаних з зберіганням та використанням одноразових балонів із зрідженим газом «Burn GAS», об`ємом 220 г., для портативних газових приладів (недотримання температурного режиму відповідно до пункту 1 заходів безпеки, зазначених на корпусів балонів), що призвело до їх вибуху та займання газу.

У органу досудового розслідування виникла підстава звернутись до слідчого судді Подільського районного суду м. Києва з метою збирання доказів для всебічно повного, швидкого та неупередженого розслідування під час досудового розслідування за для отримання: журналів обліку інструктажів із техніки безпеки (журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці, журналу реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці, журналу видачі запобіжних пристроїв та індивідуальних засобів захисту, журналу реєстрації нещасних випадків, виробничих травм, гострих отруєнь і захворювань та інші) за період з 01.03.2020 по 17.09.2023; копії статуту ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 », протоколів загальних зборів, наказів, посадових інструкцій, штатних розписів, табелів обліку використання робочого часу, особові картки працівників, графіків відпусток, видаткових касові ордерів, положення про оплату праці, витяги з електронних журналів, повідомлення про нещасний випадок за 17.09.2020 (накази про призначення на посаду директорів ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 », протоколи зборів трудового колективу ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 », яким обрано уповноваженою особою від трудового колективу вказаного ТОВ; наказ, відповідно до якого затверджено Правила внутрішнього трудового розпорядку ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 », правила внутрішнього трудового розпорядку для працівників ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 », штатний розпис ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 », наказу про призначення відповідального за безпечне виконання робіт за адресою: АДРЕСА_1 , посадові інструкції відповідальних за безпечне виконання робіт ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 »); графіків проведення медичних обстежень працівників, положення та інструкції з техніки безпеки; обліково-звітної документації щодо травматизму, інструкції з охорони праці під час роботи на кухні тощо, протоколів засідань комісії з перевірки знань з питань охорони праці, протоколів перевірки знань з охорони праці, документи на засоби індивідуального захисту, тематичних планів навчання з питань охорони праці, приписів посадової особи з охорони праці, табелів обліку робочого часу, положення про організацію навчання, інструктажів перевірки знань працівників з питань охорони праці з планами та програмами навчання, наказу щодо осіб, які мають проводити навчання й інструктажі працівників з питань охорони праці; список посадових осіб відповідно до «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці та Переліку робіт з підвищеною небезпекою від 26.01.2005 N? 15», які до початку виконання своїх обов`язків і періодично проходять навчання та перевірку знань з охорони праці, плану роботи керівника (спеціаліста) служби охорони праці, інструкцій на робочих місцях для працівників, наказу про затвердження графіка проведення періодичних медичних оглядів працівників, наказу про затвердження комісій з перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб; журналів реєстрації працівників входу-виходу на територію за адресою: АДРЕСА_1 ; копій звітів до ІНФОРМАЦІЯ_5 , фондів соціального страхування, податкових органів щодо нарахування та виплати відповідних внесків на найманих працівників, а також податкової звітності за 1-4 квартал 2020 року; договору, який фіксує трудові правовідносини укладений між ОСОБА_4 та ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 »; договору, який фіксує трудові правовідносини укладений між ОСОБА_5 та ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 ».

Вказана інформація перебуває у володінні ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 », юридична адреса якого АДРЕСА_1 .

Відповідно до ч. 1 ст. 159 КПК України, тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та вилучити їх (здійснити їх виїмку).

Відповідно до ч. 2 ст. 159 КПК України, тимчасовий доступ до речей і документів здійснюється на підставі ухвали слідчого судді, суду.

Враховуючи, що іншим способом окрім як за дозволом слідчого судді отримати інформацію та довести обставини вчинення кримінального правопорушення посадових осіб - неможливо, необхідно отримати тимчасовий доступ по інформації та документів з можливістю їх вилучити у ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 ».

Враховуючи вищевикладене, прокурор просив надати дізнавачу ВД Подільського УП ГУНП у м. Києві ОСОБА_6 , прокурору Подільської окружної прокуратури м. Києва ОСОБА_3 , тимчасовий доступ до речей та документів, які перебувають у володінні ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 » (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ), юридична адреса: АДРЕСА_1 , а саме до: журналів обліку інструктажів із техніки безпеки (журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці, журналу реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці, журналу видачі запобіжних пристроїв та індивідуальних засобів захисту, журналу реєстрації нещасних випадків, виробничих травм, гострих отруєнь і захворювань та інші) за період з 01.03.2020 по 17.09.2023; копії статуту ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 », протоколів загальних зборів, наказів, посадових інструкцій, штатних розписів, табелів обліку використання робочого часу, особові картки працівників, графіків відпусток, видаткових касові ордерів, положення про оплату праці, витяги з електронних журналів, повідомлення про нещасний випадок за 17.09.2020 (накази про призначення на посаду директорів ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 », протоколи зборів трудового колективу ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 », яким обрано уповноваженою особою від трудового колективу вказаного ТОВ; наказ, відповідно до якого затверджено Правила внутрішнього трудового розпорядку ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 », правила внутрішнього трудового розпорядку для працівників ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 », штатний розпис ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 », наказу про призначення відповідального за безпечне виконання робіт за адресою: АДРЕСА_1 , посадові інструкції відповідальних за безпечне виконання робіт ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 »); графіків проведення медичних обстежень працівників, положення та інструкції з техніки безпеки; обліково-звітної документації щодо травматизму, інструкції з охорони праці під час роботи на кухні тощо, протоколів засідань комісії з перевірки знань з питань охорони праці, протоколів перевірки знань з охорони праці, документи на засоби індивідуального захисту, тематичних планів навчання з питань охорони праці, приписів посадової особи з охорони праці, табелів обліку робочого часу, положення про організацію навчання, інструктажів перевірки знань працівників з питань охорони праці з планами та програмами навчання, наказу щодо осіб, які мають проводити навчання й інструктажі працівників з питань охорони праці; список посадових осіб відповідно до «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці та Переліку робіт з підвищеною небезпекою від 26.01.2005 N? 15», які до початку виконання своїх обов`язків і періодично проходять навчання та перевірку знань з охорони праці, плану роботи керівника (спеціаліста) служби охорони праці, інструкцій на робочих місцях для працівників, наказу про затвердження графіка проведення періодичних медичних оглядів працівників, наказу про затвердження комісій з перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб; журналів реєстрації працівників входу-виходу на територію за адресою: АДРЕСА_1 ; копій звітів до ІНФОРМАЦІЯ_5 , фондів соціального страхування, податкових органів щодо нарахування та виплати відповідних внесків на найманих працівників, а також податкової звітності за 1-4 квартал 2020 року; договору, який фіксує трудові правовідносини укладений між ОСОБА_4 та ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 »; договору, який фіксує трудові правовідносини укладений між ОСОБА_5 та ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 ».

Прокурор у судове засідання не з`явився, подав до суду заяву, у якій просив розглядати клопотання за його відсутності.

Слідчий суддя ухвалив розглядати клопотання за відсутності слідчого, оскільки його неявка не перешкоджає розгляду клопотання.

З метою уникнути ризику знищення вказаних у клопотанні речей та документів, прокурор просив розглядати клопотання без участі представників ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 ».

Відповідно до ч. 2 ст. 163 КПК України слідчий суддя ухвалив розглядати клопотання за відсутності представника ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 ».

Вивчивши клопотання та додані до нього документи, слідчий суддя приходить до наступного висновку.

Установлено, що під процесуальним керівництвом Подільської окружної прокуратури м. Києва перебувають матеріали досудового розслідування, відомості про яке внесені до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0000689 від 18.09.22, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 272 КК України.

Відповідно до абз. 1 ч. 1 ст.159 КПК України тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та вилучити їх (здійснити їх виїмку).

Згідно з ч. 1 ст. 160 КПК України сторони кримінального провадження мають право звернутися до слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження із клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів, за винятком зазначених у статті 161 цього Кодексу. Слідчий має право звернутися із зазначеним клопотанням за погодженням з прокурором.

Відповідно до ч. 5 ст. 163 КПК України Слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи: перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи; самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні; не становлять собою або не включають речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю.

Відповідно до ч. 7 ст. 163 КПК України слідчий суддя, суд в ухвалі про надання тимчасового доступу до речей і документів може дати розпорядження про надання можливості вилучення речей і документів, якщо сторона кримінального провадження доведе наявність достатніх підстав вважати, що без такого вилучення існує реальна загроза зміни або знищення речей чи документів, або таке вилучення необхідне для досягнення мети отримання доступу до речей і документів.

Ураховуючи те, що інформація, яка перебуває у володінні ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 », може мати суттєве значення для встановлення обставин у кримінальному провадженні, слідчим у клопотанні доведено можливість використання як доказу інформації, яка знаходиться в ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 », та іншим способом довести обставини, які передбачається довести за допомогою даної інформації неможливо, слідчий суддя дійшов висновку, що клопотання є обґрунтованим та підлягає задоволенню, з наданням можливості вилучення копій документів.

Керуючись ст. ст. 159-163 КПК України, -

П О С Т А Н О В И В :

Клопотання прокурора Подільської окружної прокуратури м. Києва ОСОБА_3 про тимчасовий доступ до речей та документів задовольнити.

ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 », яке знаходиться за адресою: АДРЕСА_1 , надати дізнавачу ВД Подільського УП ГУНП у м. Києві ОСОБА_6 , прокурору Подільської окружної прокуратури м. Києва ОСОБА_3 , тимчасовий доступ до речей та документів, з можливістю вилучення їх копій, які перебувають у володінні ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 » (код ЄДРПОУ НОМЕР_1 ), юридична адреса: АДРЕСА_1 , а саме до: журналів обліку інструктажів із техніки безпеки (журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці, журналу реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці, журналу видачі запобіжних пристроїв та індивідуальних засобів захисту, журналу реєстрації нещасних випадків, виробничих травм, гострих отруєнь і захворювань та інші) за період з 01.03.2020 по 17.09.2023; копії статуту ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 », протоколів загальних зборів, наказів, посадових інструкцій, штатних розписів, табелів обліку використання робочого часу, особові картки працівників, графіків відпусток, видаткових касові ордерів, положення про оплату праці, витяги з електронних журналів, повідомлення про нещасний випадок за 17.09.2020 (накази про призначення на посаду директорів ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 », протоколи зборів трудового колективу ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 », яким обрано уповноваженою особою від трудового колективу вказаного ТОВ; наказ, відповідно до якого затверджено Правила внутрішнього трудового розпорядку ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 », правила внутрішнього трудового розпорядку для працівників ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 », штатний розпис ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 », наказу про призначення відповідального за безпечне виконання робіт за адресою: АДРЕСА_1 , посадові інструкції відповідальних за безпечне виконання робіт ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 »); графіків проведення медичних обстежень працівників, положення та інструкції з техніки безпеки; обліково-звітної документації щодо травматизму, інструкції з охорони праці під час роботи на кухні тощо, протоколів засідань комісії з перевірки знань з питань охорони праці, протоколів перевірки знань з охорони праці, документи на засоби індивідуального захисту, тематичних планів навчання з питань охорони праці, приписів посадової особи з охорони праці, табелів обліку робочого часу, положення про організацію навчання, інструктажів перевірки знань працівників з питань охорони праці з планами та програмами навчання, наказу щодо осіб, які мають проводити навчання й інструктажі працівників з питань охорони праці; список посадових осіб відповідно до «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці та Переліку робіт з підвищеною небезпекою від 26.01.2005 № 15», які до початку виконання своїх обов`язків і періодично проходять навчання та перевірку знань з охорони праці, плану роботи керівника (спеціаліста) служби охорони праці, інструкцій на робочих місцях для працівників, наказу про затвердження графіка проведення періодичних медичних оглядів працівників, наказу про затвердження комісій з перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб; журналів реєстрації працівників входу-виходу на територію за адресою: АДРЕСА_1 ; копій звітів до ІНФОРМАЦІЯ_5 , фондів соціального страхування, податкових органів щодо нарахування та виплати відповідних внесків на найманих працівників, а також податкової звітності за 1-4 квартал 2020 року; договору, який фіксує трудові правовідносини укладений між ОСОБА_4 та ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 »; договору, який фіксує трудові правовідносини укладений між ОСОБА_5 та ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_4 ».

Строк дії ухвали становить два місяця з дня її постановлення.

У разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя, суд за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями цього Кодексу з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.

Ухвала оскарженню не підлягає. Заперечення проти неї можуть бути подані під час підготовчого провадження у суді.

Ухвала виготовлена у двох примірниках, один з яких знаходиться в матеріалах справи.

Слідчий суддя ОСОБА_1