Справа №346/157/23
Провадження №1-в/346/41/23
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 січня 2023 р.м. Коломия Івано-Франківської області

Коломийський міськрайонний суд Івано-Франківської області у складі:

головуючого судді: ОСОБА_1

за участю секретаря: ОСОБА_2

прокурора: ОСОБА_3

представника Державної установи «Коломийська

виправна колонія (№41)»: ОСОБА_4

засудженого: ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні, проведеному в режимі відеоконференції з Державною установою «Коломийська виправна колонія (№41)», в залі суду м. Коломия Івано-Франківська область подання начальника Державної установи «Коломийська виправна колонія (№41)» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання відносно засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , -

в с т а н о в и в:

Начальник Державної установи «Коломийська виправна колонія (№41)» (далі по тексту КВК №41) звернувся до суду із поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання відносно засудженого ОСОБА_5 .

Подання мотивував тим, що ОСОБА_5 відбуває покарання згідно вироку Сарненського районного суду Рівненської області від 19.12.2017 за ч. 2 ст. 121 КК України, яким його засуджено до 8 років позбавлення волі. На підставі ч. 5 ст. 72 КК України зараховано строк попереднього ув`язнення в строк відбування покарання з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі. Зазначає, що за час тримання в СІЗО м. Рівне не допускав порушень вимог режиму утримання, заходи дисциплінарного стягнення не застосовувались. За час відбування покарання в КВК №41 характеризується позитивно, згідно ч. 14 ст. 134 КВК України дисциплінарних стягнень не має. Працевлаштований у виробничій майстерні на посаді робітника. До праці ставиться добросовісно, вчасно та якісно виконує поставлені йому завдання. Оголошено два заохочення. Залучається до робіт з благоустрою установи. Господарчі роботи виконує вчасно та якісно, розуміє їхню необхідність. Встановлені законодавством вимоги персоналу установи виконує добросовісно. У взаємовідносинах із засудженими не конфліктний. Віддає перевагу спілкуванню із засудженими позитивної спрямованості. Зв`язок з родичами підтримує, отримує від них посилки. Має заборгованість по аліментах на загальну суму 33789,55 гривень. Вину у вчиненому злочині не визнав.

Під час судового розгляду представник КВК №41 подання підтримав, вказавши, що засуджений ОСОБА_5 став на шлях виправлення, а тому є підстави для його умовно-дострокового звільнення. Засуджений ОСОБА_5 просив подання задовольнити, обґрунтувавши своє незалучення до праці до 2020 року тим, що був етапований для розгляду цивільної справи.

Прокурор в судовому засіданні заперечила проти подання колонії, вважаючи ОСОБА_5 таким, що не довів своє виправлення.

Суд, вислухавши пояснення представника КВК №41, прокурора, засудженого, вивчивши матеріали особової справи ОСОБА_5 та дослідивши матеріали подання, прийшов до таких висновків.

Згідно із п. 2 ч. 1 ст. 537 КПК України під час виконання вироків суд має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Як вбачається з матеріалів особової справи ОСОБА_5 19.12.2017 засуджено вироком Сарненського районного суду Рівненської області за ч. 2 ст. 121 КК України до 8 років позбавлення волі, на підставі ч. 5 ст. 72 КК України зараховано строк попереднього ув`язнення з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі.

Відповідно до ч. 2, п. 2 ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим: не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний нетяжкий злочин або кримінальне правопорушення, пов`язане з корупцією, порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисне кримінальне правопорушення і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисне кримінальне правопорушення, за яке вона засуджена до позбавлення волі.

З`ясовано, що на час розгляду подання засуджений ОСОБА_5 відбув 2/3 призначеного судом строку покарання, а тому щодо нього може бути розглянуто питання щодо умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.

У відповідності до підпункту «а» п. 2 Постанови Пленуму Верховного Суду України №2 від 26.04.2002 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м?яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення (ч. 2 ст. 81 КК України).

Як зазначено у п. 17 Постанови Пленуму Верховного Суду України №2 від 26.04.2002 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» суди під час судового засідання у справах цієї категорії повинні ретельно з?ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо залучення до суспільно корисної праці.

Як вбачається з характеристики та матеріалів особової справи на засудженого ОСОБА_5 , останній відбуває покарання у КВК №41 з 16.08.2018. За час відбування покарання характеризується позитивно. Згідно ч. 14 ст. 134 КВК України дисциплінарних стягнень не має, проте протягом 2018-2020 років мав три стягнення, зокрема два з них у виді догани і одне у виді попередження за відмову від чергування в ДКДіР. Працевлаштований у виробничій майстерні на посаді робітника. До праці ставиться добросовісно та якісно виконує поставлені йому завдання. Оголошено два заохочення. Залучається до робіт з благоустрою установи. Господарчі роботи виконує вчасно та якісно, розуміє їхню необхідність. Дбайливо ставиться до майна установи та предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує їх тільки за призначенням. Встановлені законодавством вимоги персоналу виконує добросовісно. До персоналу установи ставиться ввічливо. На заходи виховного впливу реагує добре, робить належні висновки. Не допускає порушення вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Санітарно-гігієнічних норм дотримується. Зовнішній вигляд охайний. Приймає участь у програмах диференційованого виховного впливу на засуджених «Підготовка до звільнення», «Духовне відродження». У взаємовідносинах із засудженими не конфліктний. Віддає перевагу спілкуванню із засудженими позитивної спрямованості. За характером спокійний, врівноважений. В індивідуальних бесідах відвертий. Зв`язок з родичами підтримує, отримує від них посилки. Станом на 01.11.2022 має заборгованість по аліментах на загальну суму 33789,55 гривень. Згідно вироку суду вину у вчиненому злочині не визнав. 04.04.2019 комісією КВК №41 було відмовлено у застосуванні ст. 101 КВК України, 15.10.2020 комісією КВК №41 відмовлено у застосуванні ст. 82 КК України, 19.11.2020 комісією КВК №41 відмовлено у застосуванні ст. 81 КК України, як такому, що не довів своє виправлення. 05.05.2022 прийнято рішення адміністрацією КВК №41 про звернення з поданням на підставі ст. 82 КК України, проте 03.11.2022 ухвалою Коломийського міськрайонного суду Івано-Франківської області відмовлено у заміні покарання ОСОБА_5 у виді позбавлення волі більш м`яким.

Згідно довідки про заохочення та стягнення засудженого ОСОБА_5 , який відбуває покарання у КВК №41, останньому 04.10.2021 та 04.04.2022 оголошено подяки за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених Кримінально-виконавчим Кодексом та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці. Згідно довідки від 09.12.2022 на засудженого ОСОБА_5 останній має заборгованість по виконавчому листі в сумі 33789 гривень 55 копійок.

Як вбачається з довідки №403 про працевикористання засудженого ОСОБА_5 в період з жовтня 2020 року по листопад 2022 року, засуджений був працевлаштований.

Згідно відомості щодо проведення оцінки ризиків повторного вчинення правопорушення на засудженого ОСОБА_5 ризик вчинення повторного кримінального правопорушення низький.

Не зважаючи на викладене та формальне існування підстав для звільнення засудженого ОСОБА_5 умовно-достроково, суд не вбачає підстав для задоволення подання КВК №41, оскільки останній за час відбування покарання, хоча і був працевлаштованим лише протягом 2020-2022 років, проте перебуває в установах відбування покарання з 09.01.2017, а тому не можливо стверджувати, що останній протягом всього часу відбування покарання був працевлаштований. При вирішенні ж питання щодо застосування пільгової норми врахуванню та оцінці підлягає весь період відбування покарання. У той же час останній неодноразово притягувався до дисциплінарної відповідальності, стягнення за якими хоча і погашене, проте ставить під сумнів належну поведінку засудженого і наявність достатніх ознак, які б свідчили про його виправлення.

Відбуття ж певної частини покарання, наявність заохочень за дотримання засудженим правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці та факт працевлаштування на добровільних засадах засудженого самі по собі не можуть бути визнані достатніми підставами для застосування заохочувальної норми, визначеної ст. 81 КК України, оскільки дотримання правил поведінки, безпеки праці, недопущення порушення правил внутрішнього трудового розпорядку є обов`язком засудженого, мірою його необхідної поведінки, і ці обставини в достатній мірі не доводять виправлення засудженого.

Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку про відсутність достатніх даних про те, що до ОСОБА_5 можливо застосувати умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 371, 372, 376, 537, 539 КПК України, суд, -

п о с т а н о в и в:

У задоволенні подання начальника Державної установи «Коломийська виправна колонія (№41)» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання відносно засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 відмовити.

Ухвала може бути оскаржена протягом 7 (семи) днів з дня її проголошення, а засудженим ОСОБА_5 в той же строк з моменту вручення йому копії ухвали, до Івано-Франківського апеляційного суду через Коломийський міськрайонний суд Івано-Франківської області.

Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Суддя: ОСОБА_1