Справа № 357/4608/22
У Х В А Л А

29 червня 2022 року м. Біла Церква

Білоцерківський міськрайонний суд Київської області в складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

секретар судового засідання ОСОБА_2 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Біла Церква Київської області в приміщенні Білоцерківського міськрайонного суду Київської області в режимі відеоконференції з ДУ «Білоцерківська виправна колонія (№ 35)» клопотання засудженого ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця Республіки Молдова, громадянина України, із середньою технічною освітою, неодруженого, маючого на утриманні сина ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , до засудження офіційно не працевлаштований, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , без постійного місця проживання, раніше неодноразово судимого,

про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання,-

сторони кримінального провадження та інші учасники судового провадження: прокурор Білоцерківської окружної прокуратури ОСОБА_4 , представник Державної установи «Білоцерківської виправної колонії (№35)» ОСОБА_5 , засуджений ОСОБА_3

У С Т А Н О В И В:

Засуджений ОСОБА_3 звернувся до суду із клопотанням у якому просив умовно-достроково звільнити його з місць позбавлення волі, відповідно до ст.81 КК України.
У судовому засіданні засуджений підтримав клопотання та просив його задовольнити.
Представник ДУ «БВК (№35)» підтримав висновок комісії установи про те, що засуджений має недостатній ступінь виправлення та вважав що клопотання засудженого не підлягає задоволенню.
Прокурор заперечував щодо задоволення вказаного клопотання засудженого, посилаючись на відсутність підстав для застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання. Зазначає, що ОСОБА_3 неодноразово був засуджений за вчинення тяжких кримінальних правопорушень, суд неодноразово звільняв засудженого з місць позбавлення волі умовно-достроково, однак після звільнення засуджений знову вчиняв кримінальні правопорушення. Вважає, що засуджений ОСОБА_3 не виправився, наразі існує ризик того, що у разі умовно-дострокового звільнення засуджений продовжить вчиняти нові злочини, тому вважає, що останній повинен відбути покарання повністю згідно вироку суду.
Вивчивши матеріали справи, заслухавши думку учасників, суд приходить до наступного висновку.
Згідно зі ст. ст. 50, 65 КК України, покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових злочинів як засудженими, так і іншими особами.
Особі, яка вчинила злочин, має бути призначено покарання, необхідне й достатнє для її виправлення та попередження нових злочинів.
Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 537 КПК України, під час виконання вироку суд має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Згідно з ч. 1, ч. 2 ст. 81 КК України до осіб, які відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.
Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Судом встановлено, що ОСОБА_3 засуджений 05.03.2021 Подільським районним судом м. Києва за ч.2 ст.185, ч.3 ст.185 КК України до 3 років 2 місяців позбавлення волі. Початок строку покарання: 03.01.2020, кінець строку: 03.03.2023.
Із наявної в матеріалах справи характеристики на особу засудженого ОСОБА_3 встановлено, що міру кримінального покарання в місцях позбавлення волі він відбуває з 28.02.2020. Утримуючись в державній установі «Київський слідчий ізолятор» характеризувався посередньо, стягнень та заохочень не мав. В державній установі «Білоцерківська виправна колонія (№35)» відбуває покарання з 13.05.2021. За час відбування характеризується посередньо, дотримується норм, які визначають порядок, умови відбування покарання та розпорядок дня установи. Має 2 заохочення, порушень не допускав, стягнень не має. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Був працевлаштований прибиральником виробничої зони наказ №27-пр/вр від 21.03.2022. Відносився до праці задовільно. До майна установи і предметів, якими користувався при виконанні дорученої роботи ставився дбайливо, здійснював за ними належний догляд, використовував за призначенням. На даний час засуджений на виробництві установи не працевлаштований категорично відмовляється працювати. Дотримується правомірних і ввічливих взаємовідносин з персоналом. Встановлені законодавством вимоги персоналу установи виконує лише під контролем. Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує в чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. До виконання робіт по благоустрою установи виконання покарань відноситься з розумною ініціативою. Приймає активну участь в роботах по благоустрою місць позбавлення лише під контролем адміністрації, ініціативи не проявляє. Не приймає участі в реалізації програм диференційованого виховного впливу для засуджених, не бере участь у роботі самодіяльних організацій. Не навчається в Білоцерківському закладі загальної середньої освіти І ступенів з інституційною формою навчання №2 Білоцерківської міської ради Київської області. Навчається в Білоцерківському навчальному центрі №35 за кваліфікацією «Електрозварювальник ручного зварювання». Має слабкі соціально-корисні зв`язки з рідними та близькими родичами. За час перебування в установі не було побачень, отримав одну посилку. В попередніх судимостях до засудженого було неодноразово застосовано умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, а також іспитовий строк, але позитивних висновків для себе не зробив та знову вчиняв в період невідбутої частини покарання майнові злочини.
25.05.2022 комісією було розглянуто питання про умовно-дострокове звільнення з місць позбавлення волі засудженого ОСОБА_3 , однак комісією було відмовлено засудженому в умовно-достроковому звільненні, у зв`язку з тим, що він має недостатній ступінь виправлення.
За змістом роз`яснень, які містяться у постанові Пленуму Верховного Суду України «Про умовно дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» №2 від 26.04.2002, умовно дострокове звільнення від відбування покарання можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого, при вирішенні цього питання суди повинні враховувати, зокрема, дані про його попередні судимості.
Судом також встановлено, що засуджений ОСОБА_3 засуджувався:
03.09.2008 Бершадським районним судом Вінницької області за ст. ст. 185 ч.3, 289 ч.2, 70, 75 КК України на 5 років позбавлення волі з випробуванням з іспитовим строком на 2 роки 6 місяців;
15.03.2010 Києво-Святошинським судом м. Києва за ст.ст. 185 ч.1, 185 ч.2, 357 ч.3, 358 ч.3, 70, 71 КК України на 5 років 6 місяців позбавлення волі. 28.05.2012 невідбутий строк замінено на 2 роки 8 місяців 17 днів на обмеження волі. Звільнений 07.06.2013 умовно-достроково на 1 рік 8 місяців 5 днів, ст.81 КК України;
25.09.2017 Подільським районним судом м. Києва за ст. ст. 185 ч. 3, ст. 72 ч.5 КК України на 3 роки 2 місяці позбавлення волі. 04.06.2018 невідбутий строк замінено на 1 рік 4 місяці 23 дні на обмеження волі. Звільнений 26.10.2018 умовно-достроково на 11 місяців 10 днів, ст.81 КК України.
На даний час відбуває покарання за вироком Подільського районного суду м. Києва від 05.03.2021, яким його засуджено за ч.2 ст.185, ч.3 185 КК України, на 3 роки 2 місяці позбавлення волі.
Тобто, наразі засуджений відбуває покарання за вчинення тяжкого злочину, який вчинив після повторного умовно-дострокового звільнення із місць позбавлення волі.
При вирішенні питання про можливість застосування до засудженого умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, суд аналізує дані про поведінку засудженого за весь час відбуття покарання, в тому числі й дані, що характеризують ступінь тяжкості вчиненого злочину і особу засудженого в цілому.
Так «сумлінна поведінка» означає зразкове дотримання вимог режиму, правил внутрішнього розпорядку; додержанні дисципліни; виконанні вказівок і розпоряджень адміністрації пенітенціарної установи; наявності заохочень і відсутності стягнень; участі у самодіяльних організаціях засуджених; товариському ставленні до інших засуджених. Крім того, сумлінна поведінка передбачає не тільки наявність у засудженого заохочень, застосованих у порядку, визначеному законодавством, а і те, що він подає позитивний приклад для поведінки інших засуджених.
Під «сумлінним ставленням до праці» слід розуміти добропорядне, відповідальне та чесне ставлення до покладених на особу трудових обов`язків; працьовитість, додержання правил трудового розпорядку, вимог трудового законодавства, правил охорони праці та техніки безпеки; бережливе використання певного обладнання, інструментів, матеріалів тощо.
При визначенні сумлінності в поведінці засудженого та його ставленні до праці мають значення не окремі вчинки, а стабільна, постійна лінія поведінки та спосіб життя засудженого. Відомості про це повинні отримуватися з матеріалів, що характеризують поведінку засудженого, не лише за період, що безпосередньо передує поданню його до умовно-дострокового звільнення, а за весь час відбування ним покарання або, принаймні, за значний період цього терміну.
При цьому суд бере до уваги поведінку засудженого ОСОБА_3 за весь час відбування покарання, а не лише за останній період, що передує зверненню з клопотанням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Довідка про заохочення та стягнення засудженого ОСОБА_3 свідчить про те, що за весь період відбування покарання до нього 2 рази застосовувалися заходи заохочення, а саме: 24.01.2022 та 14.04.2022 за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, стягнень не має.
Таким чином, позитивна тенденція у поведінці засудженого прослідковується останнього року, а саме з 24.01.2022.
Із довідки про прибутки по місяцям вбачається, що засуджений ОСОБА_3 був працевлаштований з грудня 2021 по березень 2022.
Зі змісту ст. 81 КК України випливає, що однією із обов`язкових умов, для застосування умовно-дострокового звільнення є сумлінне ставлення до праці засудженого.
Як встановлено судом, засуджений ОСОБА_3 протягом більшої частини відбування покарання працевлаштованим не був.
Окрім того, суд вважає що засуджений ОСОБА_3 не заслуговує на умовно-дострокове звільнення і тому, що будучи двічі звільненим з місць позбавлення волі умовно-достроково він знову вчиняв нові умисні злочини. Вказане є свідченням тривалого злочинного спрямування його поведінки, впертого небажання стати на шлях виправлення.
Посередня характеристика засудженого не свідчить про позитивні тенденції у поведінці засудженого та не слугує підставою, яка б беззаперечно вказували, що засуджений ОСОБА_3 своєю поведінкою і ставленням довів своє виправлення.
Суд вважає, що застосування до засудженого ОСОБА_3 положення ст. 81 КК України, - умовно дострокового звільнення від призначеного покарання у виді позбавлення волі на даній стадії відбування покарання буде суперечити реалізації принципу невідворотності покарання особи за вчинений злочин, даним рішенням суду не буде виконана мета кримінального покарання - як її каральної так і виправної складової, тобто, на думку суду, застосування положень ст. 81 КК України до засудженого ОСОБА_3 є не обґрунтованим, та є передчасним на даному етапі відбування покарання.
Враховуючи викладене, на підставі ст.ст.50, 74, 81 КК України, керуючись ст.ст.371, 372, 537, 539 КПК України, суд,-
П О С Т А Н О В И В :

У задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_3 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання - відмовити.

Копію ухвали направити учасникам судового провадження для відома.

Ухвала може бути оскаржена до Київського апеляційного суду через Білоцерківський міськрайонний суд Київської області протягом семи днів з дня її оголошення, а засудженим з моменту вручення йому судового рішення.

Повний текст ухвали буде оголошено 30.06.2022 о 08 год. 30 хв.

Суддя ОСОБА_6