УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23.02.2022 року м. Житомир

Слідчий суддя Богунського районного суду м. Житомира ОСОБА_1 , при секретарі ОСОБА_2 , за участю прокурора ОСОБА_3 , захисника ОСОБА_4 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщені Богунського районного суду м. Житомира клопотання начальника відділення розслідування злочинів у сфері господарської та службової діяльності СВ Житомирського РУП ГУ НП в Житомирській області старшого лейтенанта поліції ОСОБА_5 про продовження запобіжного заходу у вигляді особистого зобов`язання стосовно: ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженець м. Чернігів, громадянин України, одруженого, раніше не судимого, зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 , проживаючий за адресою: АДРЕСА_2 , раніше не судимого, підозрюваного у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 4 ст. 191 КК України, -

В С Т А Н О В И В:

До Богунського районного суду м. Житомира звернулася начальник відділення розслідування злочинів у сфері господарської та службової діяльності СВ Житомирського РУП ГУ НП в Житомирській області старшого лейтенанта поліції ОСОБА_5 про продовження запобіжного заходу у вигляді особистого зобов`язання стосовно ОСОБА_6 . В обгрунтування клопотання вказала, що в провадженні СВ Житомирського РУП ГУ НП в Житомирській області перебуває кримінальне провадження № 0001423 від 03.08.2021 р. передбаченого ч. 4 ст. 191 КК України. Досудовим розслідуванням встановлено, що починаючи з 05.07.2011 р. по 07.12.2021 р. ОСОБА_6 на підставі відповідних рішень Загальних зборів та наказів директора обіймав посаду директора Приватного акціонерного товариства «Житомирбудтранс», , юридична адреса: м. Житомир, вул. Промислова, 17 (далі «Товариство»), та з 07.12.2021 р. тимчасово відсторонений від виконання обов`язків директора Товариства на період проведення службового розслідування, згідно Протоколу № 2 від 07.12.2021 р. Засідання Наглядової ради ПрАТ «Житомирбудтранс».
Згідно Статуту вказаного Товариства (в редакціях, затверджених Протоколом № 1 від 05.07.2011 р. Загальних зборів акціонерів та Протоколом № 1 від 24.04.2018 р. чергових Загальних зборів акціонерів) органами його управління є: загальні збори акціонерів Товариства (далі «Загальні збори); наглядова рада Товариства (далі «Наглядова рада»); директор товариства (далі Директор, виконавчий орган).
Крім того, Статутом визначені, зокрема, склад, статус та компетенцію органів управління Товариства.
Так, Загальні збори акціонерів є вищим органом Товариства та мають право приймати рішення з усіх питань діяльності Товариства, у тому числі і тих, що згідно зі Статутом належать до компетенції Наглядової ради та виконавчого органу чи передані Загальними зборами до компетенції Наглядової ради чи виконавчого органу.
Наглядова Рада є органом Товариства, який здійснює захист прав акціонерів Товариства у період між проведенням Загальних зборів, і в межах компетенції, визначеної законодавством та Статутом, спрямовані на досягнення мети Товариства. До компетенції Наглядової ради належить вирішення питань, передбачених чинним законодавством, Статутом, а також переданих на вирішення Наглядової ради Загальними зборами. Питання, що відносяться до виключної компетенції Наглядової ради не можуть вирішуватись іншими органами Товариства, крім Загальних зборів, за винятком випадків, встановлених Законом України «Про акціонерні товариства». До виключної компетенції Наглядової ради, серед іншого, належить: обрання та припинення повноважень Директора, голови та членів виконавчого органу Товариства (в разі утворення в Товаристві колегіального виконавчого органу); затвердження умов контрактів, які укладатимуться з Директором, членами виконавчого органу Товариства (в разі утворення в Товаристві колегіального виконавчого органу), встановлення розміру їх винагороди тощо.
Одноосібним виконавчим органом Товариства, який здійснює керівництво поточною діяльністю є Директор, який у своїй діяльності підзвітний Загальним зборам та Наглядовій раді, організовує виконання їх рішень, діє від імені товариства у межах, встановлених Статутом та законом. Директор вирішує всі питання діяльності Товариства, пов`язані з керівництвом поточною діяльністю Товариства, крім питань, що належать до виключної компетенції Загальних зборів та Наглядової ради.
До компетенції директора, серед іншого, належать: розпорядження коштами та майном Товариства, у межах, що визначені Статутом, рішеннями Загальних Зборів та Наглядової ради, та віднесені до його компетенції; укладання і підписання від імені Товариства договорів, доручень, інших документів в межах його компетенції та відповідно до положень Статуту; розробка проектів річного бюджету, програм фінансово-господарської діяльності Товариства; розробка штатного розкладу та затвердження правил внутрішнього трудового розпорядку, посадових інструкцій працівників Товариства, вчинення інших необхідних дій, пов`язаних із забезпеченням функціонування Товариства як юридичної особи та суб`єкта господарювання; здійснення найму та звільнення працівників Товариства, вжиття до них заходів заохочення та накладання стягнень; встановлення умов оплати праці та матеріального стимулювання працівників Товариства, посадових осіб філій та представництв Товариства; затвердження внутрішніх документів чи прийняття окремих рішень з питань діяльності Товариства, крім тих, які згідно з чинним законодавством або цим Статутом мають бути затверджені іншими органами Товариства тощо.
Директор Товариства зобов`язаний, зокрема, діяти в інтересах Товариства добросовісно, розумно та не перевищувати своїх повноважень; керуватися у своїй діяльності чинним законодавством України, цим Статутом та іншими внутрішніми документами Товариства; виконувати рішення, прийняті Загальними зборами та Наглядовою радою Товариство тощо.
У достовірно невстановлений слідством час, але не пізніше 21.03.2016 р. у директора ПрАТ «Житомирбудтранс» ОСОБА_6 виник злочинний умисел, направлений на розтрату грошових коштів вказаного Товариства шляхом зловживання своїм службовим становищем. З метою реалізації свого злочинного умислу, у достовірно невстановлений слідством день та час, але не пізніше 21.03.2016, перебуваючи за місцем здійснення своєї діяльності, за адресою: АДРЕСА_3 , ОСОБА_6 , будучи службовою особою та використовуючи надані йому у зв`язку з цим організаційно-розпорядчі повноваження, всупереч вимогам п.9.18.9 Статуту ПрАТ «Житомирбудтранс», яким передбачено, що затвердження умов контрактів, які укладатимуться з Директором, членами виконавчого органу Товариства (в разі утворення в Товаристві колегіального виконавчого органу), встановлення розміру їх винагороди є виключною компетенцією Наглядової ради Товариства, достовірно усвідомлюючи протиправність своїх дій, видав від свого імені та підписав наказ №2 від 21.03.2016, на підставі якого визначив збільшити директору заробітну плату і встановити її в розмірі 3 500 гривень, починаючи з 01.03.2016.
Таким чином на підставі наказу № 2 від 21.03.2016 р. за період роботи з 01.03.2016 р. по 30.09.2016 р. директору ПрАТ «Житомирбудтранс» - ОСОБА_6 здійснено безпідставне нарахування заробітної плати в розмірі 24 500 грн.
У подальшому, ОСОБА_6 , продовжуючи реалізацію свого злочинного умислу, направленого на розтрату грошових коштів вказаного Товариства шляхом зловживання своїм службовим становищем, у достовірно невстановлений слідством день та час, але не пізніше 11.10.2016 р. перебуваючи за місцем здійснення своєї діяльності, за адресою: м. Житомир, вул. Промислова, 17, ОСОБА_6 , будучи службовою особою та використовуючи надані йому у зв`язку з цим організаційно-розпорядчі повноваження, всупереч вимогам п.9.18.9 Статуту ПрАТ «Житомирбудтранс», яким передбачено, що затвердження умов контрактів, які укладатимуться з Директором, членами виконавчого органу Товариства (в разі утворення в Товаристві колегіального виконавчого органу), встановлення розміру їх винагороди є виключною компетенцією Наглядової ради Товариства, достовірно усвідомлюючи протиправність своїх дій, видав від свого імені та підписав наказ № 12 від 11.10.2016 р., на підставі якого визначив збільшити директору заробітну плату і встановити її в розмірі 5 000 грн., починаючи з 01.10.2016 року.
Таким чином на підставі наказу № 12 від 11.10.2016 р. за період роботи з 01.10.2016 р. по 31.12.2017 р. директору ПрАТ «Житомирбудтранс» - ОСОБА_6 здійснено безпідставне нарахування заробітної плати в розмірі 74 778 грн.
У подальшому, ОСОБА_6 , продовжуючи реалізацію свого злочинного умислу, направленого на розтрату грошових коштів вказаного Товариства, шляхом зловживання своїм службовим становищем, у достовірно невстановлений слідством день та час, але не пізніше 02.01.2018 р. перебуваючи за місцем здійснення своєї діяльності, за адресою: м. Житомир, вул. Промислова, 17, ОСОБА_6 , будучи службовою особою та використовуючи надані йому у зв`язку з цим організаційно-розпорядчі повноваження, всупереч вимогам п.9.18.9 Статуту ПрАТ «Житомирбудтранс», яким передбачено, що затвердження умов контрактів, які укладатимуться з Директором, членами виконавчого органу Товариства (в разі утворення в Товаристві колегіального виконавчого органу), встановлення розміру їх винагороди є виключною компетенцією Наглядової ради Товариства, достовірно усвідомлюючи протиправність своїх дій, видав від свого імені та підписав наказ № 2 від 02.01.2018 р., на підставі якого визначив збільшити директору заробітну плату і встановити її в розмірі 7 000 грн., починаючи з 01.01.2018 року.
Таким чином на підставі наказу № 2 від 02.01.2018 р. за період роботи з 01.01.2018 р. по 31.12.2018 р. директору ПрАТ «Житомирбудтранс» - ОСОБА_6 здійснено безпідставне нарахування заробітної плати у розмірі 84 000 грн.
У подальшому, ОСОБА_6 , продовжуючи реалізацію свого злочинного умислу, направленого на розтрату грошових коштів вказаного Товариства, шляхом зловживання своїм службовим становищем, у достовірно невстановлений слідством день та час, але не пізніше 02.01.2019 р. перебуваючи за місцем здійснення своєї діяльності, за адресою: м. Житомир, вул. Промислова, 17, ОСОБА_6 , будучи службовою особою та використовуючи надані йому у зв`язку з цим організаційно-розпорядчі повноваження, всупереч вимогам п. 9.18.9 Статуту ПрАТ «Житомирбудтранс», яким передбачено, що затвердження умов контрактів, які укладатимуться з Директором, членами виконавчого органу Товариства (в разі утворення в Товаристві колегіального виконавчого органу), встановлення розміру їх винагороди є виключною компетенцією Наглядової ради Товариства, достовірно усвідомлюючи протиправність своїх дій, видав від свого імені та підписав наказ №2 від 02.01.2019, на підставі якого визначив збільшити директору заробітну плату і встановити її в розмірі 15 000 гривень, починаючи з 01.01.2019 р.
Таким чином на підставі наказу № 2 від 02.01.2019 р. за період роботи з 01.01.2019 р. по 31.05.2019 р. директору ПрАТ «Житомирбудтранс» - ОСОБА_6 здійснено безпідставне нарахування заробітної плати в розмірі 75 000 грн.
У подальшому, ОСОБА_6 , продовжуючи реалізацію свого злочинного умислу, направленого на розтрату грошових коштів вказаного Товариства шляхом зловживання своїм службовим становищем, у достовірно невстановлений слідством день та час, але не пізніше 01.06.2019 р. перебуваючи за місцем здійснення своєї діяльності, за адресою: м. Житомир, вул. Промислова, 17, ОСОБА_6 , будучи службовою особою та використовуючи надані йому у зв`язку з цим організаційно-розпорядчі повноваження, всупереч вимогам п.9.18.9 Статуту ПрАТ «Житомирбудтранс», яким передбачено, що затвердження умов контрактів, які укладатимуться з Директором, членами виконавчого органу Товариства (в разі утворення в Товаристві колегіального виконавчого органу), встановлення розміру їх винагороди є виключною компетенцією Наглядової ради Товариства, достовірно усвідомлюючи протиправність своїх дій, видав від свого імені та підписав наказ №6 від 01.06.2019, на підставі якого визначив збільшити директору заробітну плату і встановити її в розмірі 18 700 гривень, починаючи з 01.06.2019.
Таким чином на підставі наказу № 6 від 01.06.2019 р. за період роботи з 01.06.2019 р. по 30.06.2021 р. директору ПрАТ «Житомирбудтранс» - ОСОБА_6 здійснено безпідставне нарахування заробітної плати у розмірі 478 420 грн.
Таким чином, у наслідок злочинних дій ОСОБА_6 , які виразились у безпідставному та незаконному виданні наказів №2 від 21.03.2016; № 12 від 11.10.2016 р.; № 2 від 02.01.2018 р.; № 2 від 02.01.2019 р.; № 6 від 01.06.2019 року у період часу з березня 2016 р. по червень 2021 р., директору ПрАТ «Житомирбудтранс» - ОСОБА_6 надлишково нараховано заробітну плату в сумі 479 261,25 грн., чим завдано ПрАТ «Житомирбудтранс» матеріальну шкоду на вищевказану суму, що підтверджується висновком експерта за результатами проведення судової економічної експертизи.
29.12.2021 р. слідчим суддею Богунського районного суду м. Житомира застосувано до ОСОБА_6 , підозрюваного у скоєнні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 4 ст. 191 КК України, запобіжний захід у вигляді особистого зобов`язання на строк досудового розслідування, тобто до 23.02.2022 р.
22.02.2022 р. керівником Житомирської окружної прокуратури задоволено клопотання начальника відділення СВ Житомирського РУП ГУНП в Житомирській області ОСОБА_5 про продовження строків досудового розслідування у кримінальному провадженні, внесеному до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0001423 від 03.08.2021 р. до 3-х місяців, тобто до 23 березня 2022 р.
За таких обставин, виникла необхідність у продовженні дії запобіжного заходу у вигляді особистого зобов`язання на строк досудового розслідування, тобто до 23.03.2022 р.
В судовому засіданні прокурор підтримав клопотання та наполягав на його задоволені.
Підозрюваний ОСОБА_6 та його захисник просили уточнити особисті зобов`язання, які підозрюваний повинен бути виконувати а саме в обмеженнях уточнити що підозрюваний не може відлучатися за межі м. Житомира та скасувати обмеження не відлучатися за межі місця проживання. А також скасувати зобов`язання щодо здачі на зберігання до відповідних органів державної влади свого паспорту (паспортів) для виїзду за кордон, інші документи, що дають право на виїзд з України.
Суд, вислухавши учасників процесу, дослідивши надані сторонами докази, матеріали клопотання, встановив.
Достовірно у невстановлений слідством час, але не пізніше 21.03.2016 р. у директора ПрАТ «Житомирбудтранс» ОСОБА_6 виник злочинний умисел, направлений на розтрату грошових коштів вказаного Товариства шляхом зловживання своїм службовим становищем. З метою реалізації свого злочинного умислу, у достовірно невстановлений слідством день та час, але не пізніше 21.03.2016, перебуваючи за місцем здійснення своєї діяльності, за адресою: м. Житомир, вул. Промислова, 17, ОСОБА_6 , будучи службовою особою та використовуючи надані йому у зв`язку з цим організаційно-розпорядчі повноваження, всупереч вимогам п.9.18.9 Статуту ПрАТ «Житомирбудтранс», яким передбачено, що затвердження умов контрактів, які укладатимуться з Директором, членами виконавчого органу Товариства (в разі утворення в Товаристві колегіального виконавчого органу), встановлення розміру їх винагороди є виключною компетенцією Наглядової ради Товариства, достовірно усвідомлюючи протиправність своїх дій, видав від свого імені та підписав наказ №2 від 21.03.2016, на підставі якого визначив збільшити директору заробітну плату і встановити її в розмірі 3 500 гривень, починаючи з 01.03.2016.
Таким чином на підставі наказу № 2 від 21.03.2016 р. за період роботи з 01.03.2016 р. по 30.09.2016 р. директору ПрАТ «Житомирбудтранс» - ОСОБА_6 здійснено безпідставне нарахування заробітної плати в розмірі 24 500 грн.
У подальшому, ОСОБА_6 , продовжуючи реалізацію свого злочинного умислу, направленого на розтрату грошових коштів вказаного Товариства шляхом зловживання своїм службовим становищем, у достовірно невстановлений слідством день та час, але не пізніше 11.10.2016 р. перебуваючи за місцем здійснення своєї діяльності, за адресою: м. Житомир, вул. Промислова, 17, ОСОБА_6 , будучи службовою особою та використовуючи надані йому у зв`язку з цим організаційно-розпорядчі повноваження, всупереч вимогам п.9.18.9 Статуту ПрАТ «Житомирбудтранс», яким передбачено, що затвердження умов контрактів, які укладатимуться з Директором, членами виконавчого органу Товариства (в разі утворення в Товаристві колегіального виконавчого органу), встановлення розміру їх винагороди є виключною компетенцією Наглядової ради Товариства, достовірно усвідомлюючи протиправність своїх дій, видав від свого імені та підписав наказ № 12 від 11.10.2016 р., на підставі якого визначив збільшити директору заробітну плату і встановити її в розмірі 5 000 грн., починаючи з 01.10.2016 року.
Таким чином на підставі наказу № 12 від 11.10.2016 р. за період роботи з 01.10.2016 р. по 31.12.2017 р. директору ПрАТ «Житомирбудтранс» - ОСОБА_6 здійснено безпідставне нарахування заробітної плати в розмірі 74 778 грн.
У подальшому, ОСОБА_6 , продовжуючи реалізацію свого злочинного умислу, направленого на розтрату грошових коштів вказаного Товариства, шляхом зловживання своїм службовим становищем, у достовірно невстановлений слідством день та час, але не пізніше 02.01.2018 р. перебуваючи за місцем здійснення своєї діяльності, за адресою: м. Житомир, вул. Промислова, 17, ОСОБА_6 , будучи службовою особою та використовуючи надані йому у зв`язку з цим організаційно-розпорядчі повноваження, всупереч вимогам п.9.18.9 Статуту ПрАТ «Житомирбудтранс», яким передбачено, що затвердження умов контрактів, які укладатимуться з Директором, членами виконавчого органу Товариства (в разі утворення в Товаристві колегіального виконавчого органу), встановлення розміру їх винагороди є виключною компетенцією Наглядової ради Товариства, достовірно усвідомлюючи протиправність своїх дій, видав від свого імені та підписав наказ № 2 від 02.01.2018 р., на підставі якого визначив збільшити директору заробітну плату і встановити її в розмірі 7 000 грн., починаючи з 01.01.2018 року.
Таким чином на підставі наказу № 2 від 02.01.2018 р. за період роботи з 01.01.2018 р. по 31.12.2018 р. директору ПрАТ «Житомирбудтранс» - ОСОБА_6 здійснено безпідставне нарахування заробітної плати у розмірі 84 000 грн.
У подальшому, ОСОБА_6 , продовжуючи реалізацію свого злочинного умислу, направленого на розтрату грошових коштів вказаного Товариства, шляхом зловживання своїм службовим становищем, у достовірно невстановлений слідством день та час, але не пізніше 02.01.2019 р. перебуваючи за місцем здійснення своєї діяльності, за адресою: м. Житомир, вул. Промислова, 17, ОСОБА_6 , будучи службовою особою та використовуючи надані йому у зв`язку з цим організаційно-розпорядчі повноваження, всупереч вимогам п. 9.18.9 Статуту ПрАТ «Житомирбудтранс», яким передбачено, що затвердження умов контрактів, які укладатимуться з Директором, членами виконавчого органу Товариства (в разі утворення в Товаристві колегіального виконавчого органу), встановлення розміру їх винагороди є виключною компетенцією Наглядової ради Товариства, достовірно усвідомлюючи протиправність своїх дій, видав від свого імені та підписав наказ №2 від 02.01.2019, на підставі якого визначив збільшити директору заробітну плату і встановити її в розмірі 15 000 гривень, починаючи з 01.01.2019 р.
Таким чином на підставі наказу № 2 від 02.01.2019 р. за період роботи з 01.01.2019 р. по 31.05.2019 р. директору ПрАТ «Житомирбудтранс» - ОСОБА_6 здійснено безпідставне нарахування заробітної плати в розмірі 75 000 грн.
У подальшому, ОСОБА_6 , продовжуючи реалізацію свого злочинного умислу, направленого на розтрату грошових коштів вказаного Товариства шляхом зловживання своїм службовим становищем, у достовірно невстановлений слідством день та час, але не пізніше 01.06.2019 р. перебуваючи за місцем здійснення своєї діяльності, за адресою: м. Житомир, вул. Промислова, 17, ОСОБА_6 , будучи службовою особою та використовуючи надані йому у зв`язку з цим організаційно-розпорядчі повноваження, всупереч вимогам п.9.18.9 Статуту ПрАТ «Житомирбудтранс», яким передбачено, що затвердження умов контрактів, які укладатимуться з Директором, членами виконавчого органу Товариства (в разі утворення в Товаристві колегіального виконавчого органу), встановлення розміру їх винагороди є виключною компетенцією Наглядової ради Товариства, достовірно усвідомлюючи протиправність своїх дій, видав від свого імені та підписав наказ №6 від 01.06.2019, на підставі якого визначив збільшити директору заробітну плату і встановити її в розмірі 18 700 гривень, починаючи з 01.06.2019 р.
Таким чином на підставі наказу № 6 від 01.06.2019 р. за період роботи з 01.06.2019 р. по 30.06.2021 р. директору ПрАТ «Житомирбудтранс» - ОСОБА_6 здійснено безпідставне нарахування заробітної плати у розмірі 478 420 грн.
Таким чином, у наслідок злочинних дій ОСОБА_6 , які виразились у безпідставному та незаконному виданні наказів № 2 від 21.03.2016 р.; № 12 від 11.10.2016 р.; № 2 від 02.01.2018 р.; № 2 від 02.01.2019 р.; № 6 від 01.06.2019 року у період часу з березня 2016 р. по червень 2021 р., директору ПрАТ «Житомирбудтранс» - ОСОБА_6 надлишково нараховано заробітну плату в сумі 479 261,25 грн., чим завдано ПрАТ «Житомирбудтранс» матеріальну шкоду на вищевказану суму, що підтверджується висновком експерта за результатами проведення судової економічної експертизи.
29.12.2021 р. слідчим суддею Богунського районного суду м. Житомира стосовно ОСОБА_6 , підозрюваного у скоєнні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 4 ст. 191 КК України, було застосовано запобіжний захід у вигляді особистого зобов`язання на строк досудового розслідування, тобто до 23.02.2022 р..
22.02.2022 р. керівником Житомирської окружної прокуратури задоволено клопотання начальника відділення СВ Житомирського РУП ГУНП в Житомирській області ОСОБА_5 про продовження строків досудового розслідування у кримінальному провадженні, внесеному до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0001423 від 03.08.2021 р. до 3-х місяців, тобто до 23 березня 2022 р.
За таких обставин, виникла необхідність у продовженні дії запобіжного заходу у вигляді особистого зобов`язання на строк досудового розслідування, тобто до 23.03.2022 р.
Відповідно до ч. 2 ст. 177 КПК України підставою застосування запобіжного заходу є наявність обґрунтованої підозри у вчиненні особою кримінального правопорушення, а також наявність ризиків, які дають достатні підстави суду вважати, що обвинувачений може здійснити дії передбачені ч. 1 ст. 177 КПК України.
Розумна підозра не означає, що винуватість підозрюваного має бути встановлена на цій стадії. Саме у чіткому доведені як події, так і характеру того злочину, у якому підозрюється особа, і полягає мета розслідування. Стаття 5 п. 1 (с) наявність не передбачає, що поліція має одержати достатні докази для висунення обвинувачення, як на час арешту, так і під час перебування апелянта під вартою (N.C. v. Italy of 11 January 2001, п. 45)
Стороною обвинувачення дотримано вимогу розумної підозри, оскільки наявні на даний час докази у кримінальному провадженні свідчать про об`єктивний зв`язок підозрюваного ОСОБА_6 із вчиненням кримінального правопорушення, тобто виправдовують необхідність подальшого розслідування у цьому провадженні з метою дотримання імперативних завдань кримінального провадження, визнаних ст. 2 КПК України.
При проведенні досудового розслідування в зазначеному кримінальному провадженні з метою забезпечення належної процесуальної поведінки підозрюваного ОСОБА_6 , виникла необхідність в обранні останньому запобіжного заходу у вигляді особистого зобов`язання.
На обґрунтування ризиків, керуючись вимогами ч. 1 ст. 177 КПК України, орган досудового розслідування вважає, що ОСОБА_6 має можливість незаконно впливати на свідків та учасників у даному кримінальному провадженні, які давали показання у межах даного провадження.
Також, орган досудового розслідування не виключає можливість, що підозрюваний може перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином, у тому числі, шляхом перешкоджання проведення слідчих дій та умисно затягуючи терміни їх проведення посилаючись на зайнятість в особистих справах.
Суд погоджується з прокурором, що відповідно вимог п. 6 ч. 1 ст. 184 КПК України особисте зобов`язання є найменш тяжким запобіжним заходом із передбачених, отже обґрунтовувати застосування більш м`яких запобіжних заходів є неможливим.
Суд вважає доцільним частково змінити особисті зобов`язання ОСОБА_6 , які обиралися судом 29.12.2021 р. а саме в обмеженнях уточнити що підозрюваний не може відлучатися за межі м. Житомира та скасувати обмеження не відлучатися за межі місця проживання. А також скасувати зобов`язання щодо здачі на зберігання до відповідних органів державної влади свого паспорту (паспортів) для виїзду за кордон, інші документи, що дають право на виїзд з України.
Таким чином, з метою запобігання переліченим вище ризикам, суд, виходячи із вимог п. 7 ч. 1 ст. 184 та ст. 194 КПК України вважає за доцільне покласти на підозрюваного ОСОБА_6 наступні обов`язки передбачені ч. 5 указаної статті, а саме: прибувати до слідчого, прокурора за викликом; не відлучатися за межі м. Житомира без дозволу слідчого, прокурора або суду; повідомляти слідчого, прокурора чи суд, залежно від стадії кримінального провадження, про зміну свого місця проживання.
Враховуючи, що згідно ст. 179 КПК України, особисте зобов`язання полягає у покладенні на підозрюваного, обвинуваченого зобов`язання виконувати покладені на нього слідчим суддею, судом обов`язки, передбачені статтею 194 КПК України є достатнім запобіжним заходом, враховуючи що особисте зобов`язання, унеможливить підозрюваного ОСОБА_6 незаконно впливати на свідків у цьому ж кримінальному провадженні та перешкоджати кримінальному провадженню, суд керуючись вимогами ст. ст. 40, 131, 132, 176-179, 184, 194, 205, 309 КПК України, слідчий суддя, -
У Х В А Л И В:

Клопотання начальника відділення розслідування злочинів у сфері господарської та службової діяльності СВ Житомирського РУП ГУ НП в Житомирській області старшого лейтенанта поліції ОСОБА_5 про продовження запобіжного заходу у вигляді особистого зобов`язання стосовно ОСОБА_6 , задовольнити.
Продовжити застосований запобіжний захід у вигляді особистого зобов`язання до підозрюваного ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 на строк досудового розслідування, тобто до 23.03.2022 р.
Покласти на підозрюваного ОСОБА_6 наступні обов`язки, передбачені ч. 5 ст. 194 КПК України: прибувати до слідчого, прокурора за викликом; не відлучатися за межі м. Житомира без дозволу слідчого, прокурора або суду; повідомляти слідчого, прокурора чи суд, залежно від стадії кримінального провадження, про зміну свого місця проживання.
Попередити підозрюваного, що в разі невиконання покладених на нього обов`язків, до нього може бути застосований більш жорсткий запобіжний захід і на нього може бути накладено грошове стягнення.
Контроль за виконанням підозрюваним ОСОБА_6 особистого зобов`язання покласти на начальника відділення розслідування злочинів у сфері господарської та службової діяльності СВ Житомирського РУП ГУ НП в Житомирській області старшого лейтенанта поліції ОСОБА_5 .
Ухвала щодо застосування запобіжного заходу підлягає негайному виконанню після її оголошення.
Ухвала оскарженню не підлягає, заперечення на ухвалу можуть бути подані під час підготовчого провадження в суді та включені до апеляційної скарги на судове рішення.

Слідчий суддя Богунського районного
суду м. Житомира ОСОБА_7