Провадження № 1-в/638/779/20
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 вересня 2020 року Дзержинський районний суд м. Харкова у складі:

Головуючого судді ОСОБА_1 ,

за участю секретаря ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 ,

засудженого ОСОБА_4 ,

представника колонії ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеконференції подання начальника державної установи «Олексіївська виправна колонія (№25)» полковника внутрішньої служби ОСОБА_6 , погоджене головою спостережної комісії у Шевченківському районі м.Харкова ОСОБА_7 , про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у виді позбавлення волі відносно засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця Харківської області, смт. Чкаловськ, громадянина України, засудженого 17.01.2018 року вироком Чугуївського міського суду Харківської області за ч.2 ст.185, ч.3 ст.185, ч.2 ст.186, ч.1 ст.70 КК України до 4 років 06 місяців позбавлення волі, -

встановив:

Адміністрація державної установи «Олексіївська виправна колонія (№25)» звернулась до суду на підставі ст.81 КК України з поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у виді позбавлення волі відносно ОСОБА_4 , засудженого 17.01.2018 року вироком Чугуївського міського суду Харківської області за ч.2 ст.185, ч.3 ст.185, ч.2 ст.186, ч.1 ст.70 КК України до 4 років 06 місяців позбавлення волі.

В обґрунтування подання зазначає, що за період відбування покарання засуджений допускав випадки порушення вимог режиму відбування покарання, за що був покараний у дисциплінарному порядку, але внаслідок проведеної з ним індивідуально-профілактичної роботи змінив свою поведінку на краще. Був заохочений адміністрацією установи, характеризується позитивно, дотримується норм, які визначають порядок та умови відбування покарання. У відношенні до інших засуджених не конфліктний, підтримує рівні та доброзичливі, адекватно реагує на критику. По відношенню до представників адміністрації установи ввічливий, тактовний, дотримується правомірних взаємовідносин. До виконання законних вимог персоналу установи ставиться сумлінно. Працевлаштований на виробництві установи на посаді «підсобний робітник». До праці ставиться сумлінно, у повній мірі виконує свої трудові обов`язки. Проявляє ініціативу у виконанні робіт з благоустрою відділення та прилеглої території, зразково виконує цю роботу, надає допомогу у оформленні наочної інформації, чесно виконує свої трудові обов`язки та ніколи не відмовляється від праці. Дбайливо ставиться до майна установи та предметів, якими користується під час виконання дорученої роботи та побуті, здійснює за ними належний догляд. Виконує роботи із самообслуговування. Утримує у чистоті і порядку своє спальне місце та приліжкову тумбочку, має охайний зовнішній вигляд. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і правил безпеки праці. Також бере участь у реалізації програми диференційованого виховного впливу «Підготовка до звільнення». Прагне до підвищення наявного загальноосвітнього рівня, займається самоосвітою, читає художню та духовну літературу. Участь у роботі самодіяльних організацій не приймає, але проявляє соціально-корисну активність в організації їх роботи. За характером спокійний, врівноважений. В особистості засудженого відбувся процес позитивних змін, проявляє готовність до самокерованої правослухняної поведінки.

Представник державної установи «Олексіївська виправна колонія (№25) у судовому засіданні подання підтримав, просив задовольнити.

Прокурор в судовому засідання проти задоволення подання не заперечував.

Засуджений у судовому засіданні просив подання відносно нього задовольнити.

Суд, розглянувши матеріали подання, дослідивши особову справу засудженого, вважає можливим звільнити засудженого від відбування покарання з наступних підстав.

Відповідно до ст.81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення та після фактичного відбуття засудженим за умисний тяжкий злочин не менше двох третин строку покарання, призначеного судом.

Згідно ст. 154 КВК України стосовно засудженого, щодо якого відповідно до ст.81 КК України може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання установа виконання покарань надсилає подання до суду у порядку, встановленому кримінальним процесуальним законодавством.

Статтею 537 КПК України передбачено, що під час виконання вироку суд вирішує питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Судом встановлено, що вироком Чугуївського міського суду Харківської області від 17.01.2018 року ОСОБА_4 засуджено за вчинення кримінальних правопорушень, передбачених ч.2 ст.185, ч.3 ст.185, ч.2 ст.186, ч.1 ст.70 КК України до 4 років 06 місяців позбавлення волі. На підставі ч. 5 ст. 72 КК України ухвалою Дзержинського районного суду м.Харкова від 23.12.2019 року зараховано в строк відбування покарання строк попереднього ув`язнення з 27.06.2017 року по 10.07.2018 року включно з розрахунку 1 день попереднього ув`язнення за 2 дні позбавлення волі.

Початок строку 27 червня 2017 року, кінець строку 14 грудня 2020 року.

Станом на 27.08.2020 року невідбута частина покарання, призначеного ОСОБА_4 , складає 3 місяці 17днів, засуджений відбув більше ніж дві третини призначеного покарання, а отже до нього може бути застосовано умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Крім того, згідно роз`яснень, які містяться у п.2 постанови Пленуму Верховного Суду України №2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» від 26 квітня 2002 року, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого та якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Стаття 6 КВК України передбачає, що виправлення засудженого - це процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки. Основними засобами такого виправлення є встановлений порядок виконання та відбування покарання (режим), суспільно корисна праця, соціально-виховна робота, загальноосвітнє і професійно-технічне навчання, громадський вплив.

Згідно ч.2 ст.130 КВК України, засуджені, які стали на шлях виправлення або сумлінною поведінкою і ставленням до праці та навчання довели своє виправлення, можуть бути у встановленому законом порядку представлені до заміни невідбутої частини покарання більш м`яким або до умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.

Свідчення того, що засуджений став на шлях виправлення, є його зразкова поведінка, яка визначається активною участю у суспільному житті, сумлінним виконанням громадських доручень в процесі виконання покарання, сумлінною поведінкою в побуті, прагненням засудженого своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин, а також полягає у стримуванні від порушень режиму відбування покарання, у дотриманні правил внутрішнього розпорядку, беззаперечним виконанням законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватись інші особи, які відбувають покарання.

Окрім цього, процес виправлення та перевиховання має бути стабільним та послідовним на протязі всього перебування засудженого в установі виконання покарання. Умовно-дострокове звільнення можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого.

Інших підстав законом не передбачено.

Прийняття рішення про умовно-дострокове звільнення не є обов`язковим, а залежить від переконаності суду в тому, що цілі покарання досягнуті в більш короткий термін, ніж це було визначено вироком.

Так, відповідно до характеристики відносно засудженого ОСОБА_4 від 20.08.2020 року, за період відбування покарання допускав випадки порушення вимог режиму відбування покарання, за що був покараний у дисциплінарному порядку, але в наслідок проведеної з ним індивідуально-профілактичної роботи змінив свою поведінку на краще. Був заохочений адміністрацією установи, характеризується позитивно, дотримується норм, які визначають порядок та умови відбування покарання. У відношенні до інших засуджених не конфліктний, підтримує рівні та доброзичливі, адекватно реагує на критику. По відношенню до представників адміністрації установи ввічливий, тактовний, дотримується правомірних взаємовідносин. До виконання законних вимог персоналу установи ставиться сумлінно. Працевлаштований на виробництві установи на посаді «підсобний робітник». До праці ставиться сумлінно, у повній мірі виконує свої трудові обов`язки. Проявляє ініціативу у виконанні робіт з благоустрою відділення та прилеглої території, зразково виконує цю роботу, надає допомогу у оформленні наочної інформації, чесно виконує свої трудові обов`язки та ніколи не відмовляється від праці. Дбайливо ставиться до майна установи та предметів, якими користується під час виконання дорученої роботи та побуті, здійснює за ними належний догляд. Виконує роботи із самообслуговування. Утримує у чистоті і порядку своє спальне місце та приліжкову тумбочку, має охайний зовнішній вигляд. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і правил безпеки праці. Також бере участь у реалізації програми диференційованого виховного впливу «Підготовка до звільнення». Прагне до підвищення наявного загальноосвітнього рівня, займається самоосвітою, читає художню та духовну літературу. Участь у роботі самодіяльних організацій не приймає, але проявляє соціально-корисну активність в організації їх роботи. За характером спокійний, врівноважений. В особистості засудженого відбувся процес позитивних змін, проявляє готовність до самокерованої право слухняної поведінки.

Відповідно до довідки про стягнення та заохочення засудженого ОСОБА_4 , виданою адміністрацією державної установи «Олексіївська виправна колонія (№25), до ОСОБА_4 застосовувалось три заохочення у виді подяк від 23.04.2019 року, від 08.04.2020 року та від 04.08.2020 року за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України та правилам внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці. Також до засудженого застосовувалось стягнення у виді догани від 09.08.2018 року за перешкоджання проведення обшуку та неввічливу поведінку до представника адміністрації.

При вирішенні питання про умовно-дострокове звільнення, з`ясовуючи чи став засуджений на шлях виправлення, суд бере до уваги відсутність негативної поведінки засудженого під час відбування покарання та не вчинення засудженим порушень умов тримання.

Суд вважає, що засуджений ОСОБА_4 довів своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці, що він став на шлях виправлення. Громадський порядок не порушує, до кримінальної та адміністративної відповідальності під час відбування покарання не притягувався.

На підставі викладеного подання начальника державної установи «Олексіївська виправна колонія (№25)» є таким, що підлягає задоволенню.

На підставі вищевикладеного, ст.ст.72, 81, 82 КК України, 154 КВК України та керуючись 537-539 КПК України, суд, -

постановив:

Подання начальника державної установи «Олексіївська виправна колонія (№25)» полковника внутрішньої служби ОСОБА_6 , погоджене головою спостережної комісії у Шевченківському районі м. Харкова ОСОБА_7 , про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у виді позбавлення волі відносно засудженого ОСОБА_4 задовольнити.
Звільнити ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 від відбування покарання (засуджений вироком Чугуївського міського суду Харківської області від 17.01.2018 року) на підставі ст.81 КПК України.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Ухвала може бути оскаржена до Харківського апеляційного суду протягом семи днів з дня її проголошення через Дзержинський районний суд м. Харкова.

Повний текс ухвали складений 21.09.2020 року.

Головуючий суддя: ОСОБА_1