Сарненський районний суд
Рівненської області _________________________________________________
Справа № 572/1594/19
Провадження № 1-в/572/5/20
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 вересня 2020 року м.Сарни

Сарненський районний суд Рівненської області одноособово суддя ОСОБА_1 ,

при секретареві ОСОБА_2 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та жителя АДРЕСА_1 , громадянина України, раніше судимого, засудженого 29.10.2012 року Деснянським районним судом м. Києва за ст.15 ч.2 ст.115 ч.3 п.13 КК України до 10 років позбавлення волі,

з участю прокурора ОСОБА_4 ,

засудженого ОСОБА_3 ,

захисника ОСОБА_5 ,

В С Т А Н О В И В :

Засуджений ОСОБА_3 звернувся з клопотанням про його умовно-дострокове звільнення від відбування покарання на підставі ст. 81 КК України.

Засуджений ОСОБА_3 раніше неодноразово судимий, засуджений 29.10.2012 року Деснянським районним судом м. Києва за ст.15 ч.2 ст.115 ч.3 п.13 КК України до 10 років позбавлення волі, кінець строку відбування покарання 10.11.2021 року, відбув 3/4 частини призначеного покарання.

Засуджений ОСОБА_3 та його захисник підтримали клопотання, просять його задовольнити.

Прокурор ОСОБА_4 заперечив проти задоволення клопотання, просить в його задоволенні щодо умовно-дострокового звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 , як такого, що не став на шлях виправлення, відмовити

Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у програмах виховного впливу, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Сумлінне ставлення до праці передбачає, що особа бере участь у суспільно корисній праці в одній із існуючих організаційно-правових форм. Сумлінне ставлення до праці передбачає добросовісне виконання трудових обов`язків. Сумлінне ставлення до праці проявляється у поліпшенні кількісних та якісних показників виконуваної роботи, підвищенні виробничої кваліфікації, бережливому ставленні до обладнання та інструментів, додержанні правил охорони праці та техніки безпеки.

При застосуванні умовно-дострокового звільнення від відбування покарання суди повинні враховувати поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання.

Тобто, згідно вимог кримінального закону умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливо лише після повного і всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

За час відбування покарання засуджений ОСОБА_3 не має заохочень та мав 19 стягнень у виді попереджень, доган, суворих доган, поміщення до карцеру, що погашені, окрім однієї, яка не погашена від 10.05.2019 року, що підтверджується дослідженими у судовому розгляді матеріалами особової справи.

Також, Катеринівською ВК № 46 у наданій характеристиці від 15.05.2019 року засуджений ОСОБА_3 характеризується як такий, що правомірних взаємовідносин та ввічливого ставлення з персоналом установи дотримується, заходи виховного та профілактичного характеру не відвідує; згідно рішень від 27.01.2015 року та 27.07.2018 року адміністративної комісії державної установи «Маневицька виправна колонія (№42)» визнаний таким, що не став на шлях виправлення.

Також матеріали провадження містять відомості про те, що засуджений ОСОБА_3 неодноразово судимий за вчинення тяжких умисних злочинів. Крім того, до нього раніше вже застосовувалось умовно-дострокове звільнення, проте він не оцінив виявленої йому довіри з боку держави, не зробив для себе належних висновків та продовжував скоювати злочини. При вирішенні питання про застосування відносно особи умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, вирішальним фактором є не факт відбування ним встановленої частини покарання, а саме виправлення засудженого.

Суд, враховуючи докази в їх сукупності, поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання, вважає, що засуджений ОСОБА_3 не довів своє виправлення, оскільки мав 19 стягнень, які погашені, окрім одного, протягом всього часу відбування покарання характеризується неоднозначно відповідно до досліджених характеристик державних установ від 28.12.2013 року, 27.01.2015 року, 02.09.2015 року, 05.04.2017 року, 24.07.2018 року, 15.05.2019 року, а тому клопотання не підлягає до задоволення.

На підставі викладеного, ст. 81 КК України, керуючись ст.ст. 537, 539 КПК України, суд

У Х В А Л И В :

У задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_3 щодо його умовно-дострокового звільнення від відбування покарання відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до Рівненського апеляційного суду через Сарненський районний суд Рівненської області протягом семи днів з дня її проголошення, а засудженим з моменту отримання копії ухвали. Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого цим Кодексом, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Суддя: