Справа № 351/2076/18
Номер провадження №1-кс/351/191/20
У Х В А Л А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 квітня 2020 року м. Снятин

Слідчий суддя Снятинського районного суду Івано-Франківської області ОСОБА_1 ,

з участю: секретаря судового засідання - ОСОБА_2

розглянувши клопотання старшого слідчого відділення Снятинського відділення поліції Косівського відділу поліції Головного управління Національної поліції в Івано-Франківській області капітана поліції ОСОБА_3 , про накладення арешту на майно, у кримінальному провадженні внесеному до Єдиного реєстру досудових розслідувань № 0000231 від 12.09.2018р., за ознаками кримінальних правопорушень, передбачених ч. 2 ст. 191, ч.1 ст. 366 КК України, -

В С Т А Н О В И В:

Старший слідчий СВ Снятинського ВП Косівського ВП ГУНП в Івано-Франківській області капітан поліції ОСОБА_3 , в рамках кримінального провадження, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0000231 від 12.09.2018 р., за ознаками кримінальних правопорушень, передбачених ч. 2 ст. 191, ч.1 ст. 366 КК України звернувся до суду із клопотанням про накладення арешту на земельної ділянки площею 0,0029 га, кадастровий номер :01:031:0322 для будівництва індивідуальних гаражів, розташованої за адресою: АДРЕСА_1 , які на праві власності належать підозрюваному ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , із забороною відчуження та розпорядження.

В обгрунтування клопотання зазначено, що ОСОБА_4 підозрюється в тому, що він, обіймаючи посаду директора Снятинського районного будинку культури, будучи службовою особою, яка здійснює контроль за відпрацьованим робочим часом підлеглими працівниками та особисто відповідає за достовірність складання та подання табеля використання робочого часу в бухгалтерію на оплату праці, діючи умисно, усвідомлюючи протиправний характер своїх дій, передбачаючи суспільно небезпечні наслідки і бажаючи їх настання, зловживаючи своїм службовим становищем, з метою незаконної розтрати бюджетних коштів в інтересах третіх осіб, знаючи про відсутність на робочому місці, підлеглих працівників Снятинського районного будинку культури, а саме:

-призначеного наказом від 11.10.2016 №238 оператора газових котлів (наказом від 31.03.2017 №248 техпрацівника) ОСОБА_5 ;

-призначеного наказом від 01.08.2014 №140 керівника народного аматорського інструментального колективу «Диксиленд» (наказом від 01.02.2016 №196 методиста) ОСОБА_6 ;

-призначеного наказом від 06.07.2016 №216 техпрацівника ОСОБА_7 ;

-призначеного наказом від 30.12.2004 №220 керівника зразкового аматорського танцювального колективу «Калинонька» ОСОБА_8 , призначеного наказом від 02.01.2015 №155 акомпаніатора ОСОБА_9 ;

-призначеного наказом від 01.06.2006 №227 керівника зразкового аматорського вокального ансамблю хлопчиків «Козацькі нащадки» ОСОБА_10 ;

-призначеного наказом від 23.10.2014 №146 завідувача художньою частиною зразкового аматорського театру ляльок (наказом від 15.01.2018 №313 техпрацівника) ОСОБА_11

за період з 01.01.2015 по 31.07.2018 вносив в табелі обліку відпрацьованого робочого часу працівників Снятинського районного будинку культури завідомо неправдиві відомості щодо перебування вищевказаних працівників на робочому місці та нібито відпрацьовані ними дні, а саме в табель обліку відпрацьованого робочого часу за січень 2015 року вніс завідомо неправдиві відомості щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_6 два робочі дні та ОСОБА_11 чотири робочі дні, внаслідок чого вказаним особам було зайво нараховано та виплачено відповідно 170, 61 грн. та 221, 10 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за лютий 2015 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_11 п`ять робочих днів, ОСОБА_10 п`ять робочих днів та ОСОБА_9 два робочі дні, внаслідок чого вказаним особам було зайво нараховано та виплачено відповідно 276, 37 грн., 319, 89 грн. та 147, 40 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за березень 2015 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_10 десять робочих днів та ОСОБА_11 чотири робочі днів, внаслідок чого вказаним особам було зайво нараховано та виплачено відповідно 609, 32 грн. та 210, 57 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за квітень 2015 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_6 сім робочих днів та ОСОБА_11 десять робочих днів, внаслідок чого вказаним особам було зайво нараховано та виплачено відповідно 568, 70 грн. та 526, 43 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за травень 2015 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_6 три робочих дні, ОСОБА_10 чотири робочих дні та ОСОБА_11 сім робочих днів, внаслідок чого вказаним особам було зайво нараховано та виплачено відповідно 284, 35 грн., 284, 58 грн. та 429, 92 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за червень 2015 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_6 три робочі дні, ОСОБА_11 дев`ять робочих днів та ОСОБА_10 п`ять робочих днів, внаслідок чого вказаним особам було зайво нараховано та виплачено відповідно 255, 91 грн., 497, 47 грн. та 319, 89 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за липень 2015 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_6 дев`ять робочих днів, внаслідок чого йому було зайво нараховано та виплачено 667,60 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за серпень 2015 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_6 два робочих дні та ОСОБА_11 один робочий день, внаслідок чого вказаним особам було зайво нараховано та виплачено відповідно 170, 61 грн. та 55, 27 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за вересень 2015 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_10 чотири робочі дні та ОСОБА_11 дев`ятнадцять робочих днів, внаслідок чого вказаним особам було зайво нараховано та виплачено відповідно 276, 30 грн. та 1 133, 45 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за листопад 2015 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_6 сім робочих днів, ОСОБА_10 шість робочих днів та ОСОБА_11 один робочий день, внаслідок чого вказаним особам було зайво нараховано та виплачено відповідно 675, 40 грн., 434, 19 грн. та 62, 54 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за грудень 2015 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_6 три робочі дні, ОСОБА_10 чотири робочі дні та ОСОБА_11 сімнадцять робочих днів, внаслідок чого вказаним особам зайво нараховано та виплачено відповідно 290, 69 грн., 290, 69 грн. та 1 067, 12 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу, за січень 2016 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_10 п`ять робочих днів та ОСОБА_11 три робочих дні, внаслідок чого вказаним особам було зайво нараховано та виплачено відповідно 439, 86 грн. та 227, 96 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за лютий 2016 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_10 сім робочих днів та ОСОБА_11 три робочих дні, внаслідок чого вказаним особам зайво нараховано та виплачено відповідно 557, 15 грн. та 206, 25 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за березень 2016 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_11 два робочих дні, внаслідок чого йому було зайво нараховано та виплачено 131, 25 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за квітень 2016 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_6 два робочих дні, ОСОБА_10 чотири робочих днів та ОСОБА_11 шість робочих днів, внаслідок чого вказаним особам зайво нараховано та виплачено відповідно 208, 86 грн., 318, 37 грн. та 412, 50 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за травень 2016 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані години ОСОБА_6 три робочих дні, ОСОБА_10 п`ять робочих днів та ОСОБА_11 дванадцять робочих днів, внаслідок чого вказаним особам зайво нараховано та виплачено відповідно 368, 53 грн., 468, 30 грн. та 971, 05 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за червень 2016 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_10 п`ять робочих днів та ОСОБА_11 вісім робочих днів, внаслідок чого вказаним особам зайво нараховано та виплачено відповідно 444, 88 грн. та 615 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за липень 2016 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_6 три робочих дні, внаслідок чого йому зайво нараховано та виплачено 333, 43 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за серпень 2016 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_11 шість робочих днів, внаслідок чого йому було зайво нараховано та виплачено 412, 72 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за вересень 2016 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_6 два робочих дні, ОСОБА_8 три робочих днів, ОСОБА_10 сім робочих днів та ОСОБА_11 шість робочих днів, внаслідок чого вказаним особам зайво нараховано та виплачено відповідно 212, 18 грн., 244, 05 грн., 566, 21 грн. та 419, 32 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за жовтень 2016 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_5 п`ять робочих днів, ОСОБА_6 дванадцять робочих днів, ОСОБА_8 чотири робочих дні та ОСОБА_11 десять робочих днів, внаслідок чого вказаним особам зайво нараховано та виплачено відповідно 357, 13 грн., 1 400, 40 грн., 355, 91 грн. та 768, 75 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за листопад 2016 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_5 три робочих дні, ОСОБА_10 п`ять робочих днів та ОСОБА_11 дев`ять робочих днів, внаслідок чого вказаним особам зайво нараховано та виплачено відповідно 198, 39 грн., 404 ,44 грн. та 628, 98 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за грудень 2016 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_10 сім робочих днів та ОСОБА_11 дев`ять робочих днів, внаслідок чого вказаним особам зайво нараховано та виплачено відповідно 637, 87 грн. та 708, 75 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за січень 2017 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_5 п`ять робочих днів, ОСОБА_6 один робочий день, ОСОБА_10 три робочих дні та ОСОБА_11 десять робочих днів, внаслідок чого вказаним особам зайво нараховано та виплачено відповідно 695, 65 грн., 160 грн., 360, 36 грн. та 1 200 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за лютий 2017 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_5 чотири робочих дні, ОСОБА_6 один робочий день, ОСОБА_10 два робочих дні та ОСОБА_11 тринадцять робочих днів, внаслідок чого вказаним особам зайво нараховано та виплачено відповідно 609, 52 грн., 160 грн., 240, 24 грн. та 1 560 грн., в табель обліку відпрацьованого робочого часу за березень 2017 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_5 чотири робочих дні, ОСОБА_6 два робочих дні, ОСОБА_10 п`ять робочих днів та ОСОБА_11 десять робочих днів, внаслідок чого вказаним особам зайво нараховано та виплачено відповідно 533, 33 грн., 290, 91 грн., 546 грн. та 1 091, 91 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за квітень 2017 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_5 шість робочих днів, ОСОБА_6 дванадцять робочих днів, ОСОБА_10 шість робочих днів та ОСОБА_11 сім робочих днів, внаслідок чого вказаним працівникам зайво нараховано та виплачено відповідно 1 010, 54 грн., 2 021, 05 грн., 758, 65 грн. та 884, 21 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за травень 2017 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_5 п`ять робочих днів, ОСОБА_10 сім робочих днів та ОСОБА_11 одинадцять робочих днів, внаслідок чого вказаним працівникам зайво нараховано та виплачено відповідно 800 грн., 840, 84 грн., та 1 320 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за червень 2017 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_5 три робочих дні, ОСОБА_6 два робочих дні, ОСОБА_10 п`ять робочих днів та ОСОБА_11 десять робочих днів, внаслідок чого вказаним працівникам зайво нараховано та виплачено відповідно 480 грн., 320 грн., 600, 60 грн. та 1 200 грн., в табель обліку відпрацьованого робочого часу за липень 2017 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_5 два робочих дні та ОСОБА_6 два робочих дні, внаслідок чого вказаним особам зайво нараховано та виплачено відповідно 160 грн. та 304,76 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за серпень 2017 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_5 два робочих дні, ОСОБА_6 один робочий день, ОСОБА_11 сім робочих днів та ОСОБА_7 двадцять два робочих дні, внаслідок чого вказаним працівникам зайво нараховано та виплачено відповідно 291 грн., 145, 45 грн., 660, 55 грн. та 3 200 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за вересень 2017 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_6 три робочих дні, ОСОБА_10 шість робочих днів та ОСОБА_11 два робочих дні, внаслідок чого вказаним працівникам зайво нараховано та виплачено відповідно 387, 28 грн. 686, 40 грн. та 763, 64 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за жовтень 2017 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_5 три робочих дні, ОСОБА_10 три робочих дні та ОСОБА_11 чотири робочих дні, внаслідок чого вказаним особам зайво нараховано та виплачено відповідно 457, 14 грн., 343, 20 грн. та 457, 14 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за листопад 2017 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_10 сім робочих днів та ОСОБА_11 шість робочих днів, внаслідок чого вказаним особам зайво нараховано та виплачено відповідно 764, 40 грн. та 654, 55 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за грудень 2017 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_5 один робочий день та ОСОБА_10 один робочий день, внаслідок чого вказаним працівникам зайво нараховано та виплачено відповідно 160 грн. та 120, 12 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за січень 2018 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_10 три робочих дні та ОСОБА_11 п`ять робочих днів, внаслідок чого вказаним працівникам зайво нараховано та виплачено відповідно 398, 89 грн. та 1 385, 04 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за лютий 2018 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_6 дванадцять робочих днів, ОСОБА_10 дев`ять робочих днів та ОСОБА_11 два робочих дні, внаслідок чого вказаним працівникам зайво нараховано та виплачено відповідно 2 233, 80 грн., 1 256, 51 грн. та 372, 30 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за березень 2018 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_6 одинадцять робочих днів, ОСОБА_10 чотири робочих дні та ОСОБА_11 чотири робочих дні, внаслідок чого вказаним працівникам зайво нараховано та виплачено відповідно 1 939, 53 грн., 531, 86 грн. та 709, 14 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за квітень 2018 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_10 п`ять робочих днів та ОСОБА_6 один робочий день, внаслідок чого вказаним працівникам зайво нараховано та виплачено відповідно 698, 06 грн. та 186, 15 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за травень 2018 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані години ОСОБА_6 два робочих дні, ОСОБА_10 вісім робочих днів, ОСОБА_11 два робочих дні та ОСОБА_8 три робочих дні, внаслідок чого вказаним особам зайво нараховано та виплачено відповідно 371,64 грн., 1 116, 90 грн., 370, 62 грн. та 279, 22 грн. заробітної плати, в табель обліку відпрацьованого робочого часу за липень 2018 року - щодо перебування на роботі та невідпрацьовані ОСОБА_10 один робочий день та ОСОБА_8 один робочий день, внаслідок чого вказаним особам зайво нараховано та виплачено відповідно 126, 92 грн. та 84, 61 грн. заробітної плати, хоча у вказані періоди зазначені працівники перебували за межами України і на робочих місцях були відсутні.

Продовжуючи свої протиправні дії, спрямовані на незаконне нарахування та отримання заробітної плати за рахунок бюджетних коштів ОСОБА_4 умисно, діючи в інтересах третіх осіб, вносячи до офіційних документів табелів обліку відпрацьованого робочого часу працівниками Снятинського районного будинку культури, засвідчував їх своїм підписом та подавав до бухгалтерії відділу культури та релігій Снятинської районної державної адміністрації, що по вулиці В.Коснятина, 41 у м. Снятин Івано-Франківської області.

На підставі внесених до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей відображених у табелях використання робочого часу працівниками Снятинського районного будинку культури ОСОБА_5 зайво нараховано та виплачено заробітну плату на загальну суму 5 752, 70 гривень, ОСОБА_6 зайво нараховано та виплачено заробітну плату на загальну суму 14 127, 84 гривень, ОСОБА_12 зайво нараховано та виплачено заробітну плату на загальну суму 3 200 гривень, ОСОБА_8 зайво нараховано та виплачено заробітну плату на загальну суму 963, 79 гривень, ОСОБА_10 зайво нараховано та виплачено заробітну плату на загальну суму 15 761, 89 гривень, ОСОБА_11 зайво нараховано та виплачено заробітну плату на загальну суму 26 060, 22 гривень та ОСОБА_9 зайво нараховано та виплачено заробітну плату на загальну суму 147, 40 гривень.

Під час досудового розслідування майнову шкоду у розмірі 66 013, 84 грн підозрюваним не відшкодовано.

Слідчий зазначив, що відповідно до відомостей (інформації) із Державного реєстру прав на нерухоме майно підозрюваному ОСОБА_4 на праві власності належить земельної ділянки площею 0,0029 га, кадастровий номер :01:031:0322 для будівництва індивідуальних гаражів, яка розташована за адресою: АДРЕСА_1 .
Відповідно до ст. 170 КПК України арештом майна є тимчасове, до скасування у встановленому цим Кодексом порядку, позбавлення за ухвалою слідчого судді або суду права на відчуження, розпорядження та/або користування майном, щодо якого існує сукупність підстав чи розумних підозр вважати, що воно є доказом злочину, підлягає спеціальній конфіскації у підозрюваного, обвинуваченого, засудженого, третіх осіб, конфіскації у юридичної особи, для забезпечення цивільного позову, стягнення з юридичної особи отриманої неправомірної вигоди, можливої конфіскації майна. Арешт майна скасовується у встановленому КПК України порядку.
Завданням арешту майна є запобігання можливості його приховування, пошкодження, псування, знищення, перетворення, відчуження.
У даному випадку, при вирішенні питання про накладення арешту на майно слід врахувати співрозмірність можливого накладення арешту на земельної ділянки площею 0,0029 га, кадастровий номер :01:031:0322 для будівництва індивідуальних гаражів, розташованої за адресою: АДРЕСА_1 , із розміром майнової шкоди, завданої вчиненням кримінального правопорушення.
Накладаючи арешт (в розумінні п. 3 ч. 3 ст. 132 КПК України) забезпечується виконання завдання щодо стягнення з підозрюваного майнової шкоди, завданої кримінальним правопорушенням.
Слідчий подав до суду заяву, якою клопотання підтримав, просив його задовольнити та просив розгляд даного клопотання провести без його участі.

Прокурор у судовому засіданні клопотання підтримав з підстав наведених у ньому.

ОСОБА_4 подав до суду заяву про розгляд клопотання за його відсутності, з клопотанням згідний.

Вивчивши матеріали кримінального провадження, суд вважає клопотання обґрунтованим та таким, що підлягає до задоволення з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст.170 КПК України арештом майна є тимчасове, до скасування у встановленому цим Кодексом порядку, позбавлення за ухвалою слідчого судді або суду права на відчуження, розпорядження та/або користування майном, щодо якого існує сукупність підстав чи розумних підозр вважати, що воно є доказом злочину, підлягає спеціальній конфіскації у підозрюваного, обвинуваченого, засудженого, третіх осіб, конфіскації у юридичної особи, для забезпечення цивільного позову, стягнення з юридичної особи отриманої неправомірної вигоди, можливої конфіскації майна.

Відповідно до п. 4 ч. 2 ст. 170 КПК України арешт майна допускається з метою забезпечення відшкодування шкоди, завданої внаслідок кримінального правопорушення (цивільний позов).
Строки досудового розслідування ще не закінчились.

Дане клопотання підтверджується наступними доказами: витягом з ЄРДР №0000231 від 12.09.2018р., за ознаками кримінальних правопорушень, передбачених ч. 2 ст.191 та ч.1 ст. 366 КК України, з якого слідує, що ОСОБА_4 , обіймаючи посаду директора Снятинського РБК, будучи службовою особою, яка здійснює контроль за відпрацьованим робочим часом підлеглими працівниками та особисто відповідає за достовірність складання та поданнятабеля використання робочого часу до бухгалтерії на оплату праці працівників, діючи умисно, усвідомлюючи характер своїх дій, передбачаючи суспільно небезпечні наслідки і бажаючи їх настання, зловживаючи своїм службовим становищем, достовірно знаючи про відсутність на робочому місці підлеглих працівників Снятинського РБК, за період часу з 01.01.2015р. по 31.07.2018р. вносив в табелі обліку відпрацбованого часу неправдиві відомості, внаслідок чого відділу культури та релігій Снятинської РДА заподіяно майнову шкоду у сумі 66 013,84 грн.; Інформацією з Державного реєстру речових прав на нерухоме майно та Реєстру прав власності на нерухоме майно, Державного реєстру Іпотек, Єдиного реєстру заборон відчуження об"єктів нерухомого майна щодо суб"єкта з якого вбачається, що ОСОБА_4 на праві власності належить 1/2 частина земельної ділянки по АДРЕСА_1 та будинок по АДРЕСА_1 .
Відповідно до ст. 170 КПК України арештом майна є тимчасове, до скасування у встановленому цим Кодексом порядку, позбавлення за ухвалою слідчого судді або суду права на відчуження, розпорядження та/або користування майном, щодо якого існує сукупність підстав чи розумних підозрвважати, що воно є доказом злочину, підлягає спеціальній конфіскації у підозрюваного, обвинуваченого, засудженого, третіх осіб, конфіскації у юридичної особи, для забезпечення цивільного позову, стягнення з юридичної особи отриманої неправомірної вигоди, можливої конфіскації майна. Арешт майна скасовується у встановленому цим Кодексом порядку. Завданням арешту майна є запобігання можливості його приховування, пошкодження, псування, знищення, перетворення, відчуження. Заборона або обмеження користування, розпорядження майном можуть бути застосовані лише у випадках, якщо існують обставини, які підтверджують, що їх незастосування призведе до зникнення, втрати, знищення, перетворення, пересування, відчуження майна.
Враховуючи доводи клопотання слідчого та надані докази, слідчий суддя приходить до висновку про достатність підстав для накладення арешту на земельної ділянки площею 0,0029 га, кадастровий номер :01:031:0322 для індивідуального гаражного будівництва, розташованої за адресою: АДРЕСА_1 , які на праві власності належать підозрюваному ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , із забороною відчуження та розпорядження.

Керуючись ст.ст. 131, 132, 170-171, 309 КПК України,
У Х В А Л И В:

Клопотання задоволити.

Накласти арешт шляхом позбавлення права відчуження, розпорядження на майно, а саме:

-на частину земельної ділянки площею 0,0029 га, кадастровий номер :01:031:0322 для індивідуального гаражного будівництва, розташованої за адресою: АДРЕСА_1 ; -будинок, розташований за адресою: АДРЕСА_1 , яке на праві власності належать підозрюваному ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , зареєстрованого в АДРЕСА_1 .

Виконання цієї ухвали покласти на старшого слідчого слідчого відділення Снятинського відділення поліції Косівського відділу поліції Головного управління Національної поліції в Івано-Франківській області старшого капітана поліції ОСОБА_3 .

Ухвала суду може бути оскаржена до Івано-Франківського апеляційного суду протягом п`яти днів з дня її оголошення. Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого цим Кодексом, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Слідчий суддя: ОСОБА_1