Справа № 405/8692/19
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02.03.2020 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого судді: ОСОБА_1 ,

при секретарі: ОСОБА_2 ,

за участю прокурора: ОСОБА_3 ,

засудженого: ОСОБА_4 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції в м. Кропивницький заяву ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Кропивницький, українця, громадянина України, з середньою освітою, неодруженого, до засудження не працював, тимчасово мешкав за адресою: АДРЕСА_1 , по теперішній справі засудженого 08.02.2017 року Кіровоградським районним судом Кіровоградської області за ч.1 ст. 121, ст.75 КК України до 5 років позбавлення волі, з іспитовим строком на 3 роки, вироком апеляційного суду Кіровоградської області від 16.05.2017 року скасовано вирок Кіровоградського районного суду Кіровоградської області від 08.02.2017 року в частині призначеного покарання, ОСОБА_4 визнано винним та призначено покарання за ч.1 ст. 121 КК України до 5 років позбавлення волі, в строк відбування покарання зараховано строк поереднього ув`язнення з 11.09.2016 року по 08.02.2017 року із розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі, а саме 04 місяці 28 днів.

про можливість застосування умовно дострокового звільнення

В С Т А Н О В И В:

Засуджений ОСОБА_4 звернувся до суду із заявою про застосування до нього ст. 81 КК України умовно дострокового звільнення.

В судовому засіданні засуджений підтримав заяву та просив задовольнити, вказав, що він виправився.

Прокурор в судовому засіданні не заперечив щодо задоволення заяви засудженого.

Заслухавши в судовому засіданні засудженого, прокурора, дослідивши особову справу №312-Р-19, суд вважає, що заява не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання у дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Частиною другою цієї норми закріплено, що умовно дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

В судовому засіданні встановлено, що засуджений ОСОБА_4 в Кропивницькій УВП (№14) перебував з 16.05.2017 року. За час перебування в установі порушень встановленого режиму утримання не допускав. Заохочень не мав.

З 22.06.2017 року відбуває покарання в Кропивницькій ВК (№ 6). За час відбування покарання в установі допустив 3 порушення встановленого порядку відбування покарання у виді вилучення заборонених речей та порушенні локалізації, за що притягувався до дисциплінарної відповідальності правами начальника установи у виді догани, суворої догани та поміщення до ДІЗО. Стягнення зняті та погашені у встановленому законом порядку.

З жовтня 2017 року по травень 2018 року даний засуджений працював в їдальні для засуджених установи - різноробочим. Проявляв добросовісне ставлення до виконання своїх обов`язків, вчасно та якісно виконував покладені на нього завдання, мав сумлінну поведінку. Був 2 рази заохочений правами начальника відділення за сумлінну поведінку та ставлення до праці.

Згідно витягу з протоколу від 05.12.2019 року №25 засідання адміністративної комісії Кропивницької ВК (№6) з питання умовно дострокового звільнення засудженого ОСОБА_4 вбачається, що останньому відмовлено в застосуванні умовно дострокового звільнення, як такому, що не довів свого виправлення.

З характеристики, затвердженої в.о. начальника ДУ «Кропивницька ВК (№6)» від 04.02.2020 року вбачається, що засуджений ОСОБА_4 стосовно скоєного злочину розкаюється. Міру покарання призначену судом вважає справедливою.

Підтримує рівні взаємовідносини з іншими засудженими, адекватно реагує на критику на свою адресу.

Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом.

Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи.

Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою, виконував ремонтні роботи на відділенні СПС № 2, а саме залучався до ремонту фасаду відділення, працевлаштований днювальним відділення, залучається до робіт без оплати праці. Відповідно до пункту 5 статті 118 Кримінально-виконавчого кодексу України даний засуджений відпрацював 96 годин. Був 2 рази заохочений правами начальника установи за сумлінну поведінку та ставлення до праці.

Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці.

Відповідно до статті 126 Кримінально-виконавчого кодексу України прагне до підвищення наявного загальноосвітнього рівня та вдосконалення наявних професійно-технічних навичок.

З 01.09.2017 року по 10.05.2018 року даний засуджений навчався в Кіровоградському навчальному центрі № 6 за спеціальністю «Електромонтер з обслуговування електроустановок» (свідоцтво НОМЕР_1 ). До навчального процесу ставився сумлінно, мав хороші знання та практичні навички у роботі, виконував роботи по ремонту окремих місць стін навчального кабінету та майстерні електромонтерів, частковий ремонт підлоги, приймав участь у відновленні наглядної агітації КНЦ № 6, мав сумлінну поведінку.

Приймає активну участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу «Професія».

З довідки про заробітну плату ОСОБА_4 вбачається, що в період з січня 2019 року по жовтень 2019 року останній оплатно не працював.

Окрім того, перебуваючи у ДУ «Кропивницька ВК (№6)» з 22.06.2017 року ОСОБА_4 у відповідності до п.5 ст. 118 КВК України відпрацював лише 96 години без оплати праці.

30.10.2019 року ОСОБА_4 отримано заохочення, яким достроково знято раніше накладене стягнення від 26.12.2018 року. Окрім того, після розгляду питання на засіданні адміністративної комісії Кропивницької ВК (№6), де останньому відмовлено в застосуванні умовно дострокового звільнення, як такому, що не довів свого виправлення, ОСОБА_4 отримав лише одне заохочення, 22.01.2020 року у виді подяки за сумлінну поведінку та ставлення до праці.

При вирішенні питання про застосування щодо особи умовно дострокового звільнення від відбування покарання, вирішальним фактором є не факт відбування ним призначеного покарання, а саме виправлення засудженого.

Так, процес виправлення та перевиховання засудженого має бути стабільним та послідовним.

Встановлені в судовому засіданні обставини свідчать, що своєю поведінкою та ставленням до праці ОСОБА_4 не довів своє виправлення, а тому, суд приходить до висновку, що заява в застосуванні умовно дострокового звільнення від відбування покарання ОСОБА_4 задоволенню не підлягає.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України,

П О С Т А Н О В И В :

Відмовити в задоволенні заяви ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про можливість умовно дострокового звільнення.

Ухвала може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Ленінський районний суд м. Кіровограда протягом 7 днів з дня її оголошення.

Суддя Ленінського

районного суду

м. Кіровограда ОСОБА_5