Провадження № 1-кп/761/1529/2019
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 березня 2019 року

Шевченківський районний суд міста Києва у складі :

головуючого судді ОСОБА_1 ,

при секретарі ОСОБА_2 ,

за участю :

прокурора ОСОБА_3 ,

підозрюваного ОСОБА_4

розглянувши у відкритому підготовчому судовому засіданні у місті Києві

клопотання прокурора Київської місцевої прокуратури №10 ОСОБА_5 про звільнення особи від кримінальної відповідальності у зв`язку із виплатою заробітної плати у кримінальному провадженні, внесеному до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №0013623 від 16 листопада 2017 року,

відносно ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ,уродженця с.Токарів,Новоград-Волинського району Житомирської області,громадянина України,с вищою освітою,одруженого,працюючого генеральним директором ТОВ «Концерн «Київпідземшляхбуд», зареєстрованого та проживаючого за адресою : АДРЕСА_1 ,не судимого ,

-який підозрюється у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 175 КК України,

ВСТАНОВИВ :

До Шевченківського районного суду м. Києва 08 січня 2019 року надійшло клопотання прокурора Київської місцевої прокуратури №10 ОСОБА_5 про звільнення від кримінальної відповідальності у зв`язку із виплатою заробітної плати відносно ОСОБА_4 у кримінальному провадженні, внесеному до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №0013623 від 16 листопада 2017 року за підозрою ОСОБА_4 у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.4 ст.27,ч.2 ст.28, ч.1 ст.205 КК України.

В клопотанні прокурор ставить питання про звільнення від кримінальної відповідальності підозрюваного ОСОБА_4 у зв`язку із виплатою заробітної плати . В обґрунтування клопотання посилається на ті обставини, що ОСОБА_4 здійснив виплату заробітної плати у повному обсязі до притягнення до кримінальної відповідальності,заборгованість по виплаті заробітної плати погашено у повному обсязі.

Одночасно прокурор посилається на ч.3 ст.175 КК України щодо звільнення особи від кримінальної відповідальності, якщо особою до притягнення до кримінальної відповідальності здійснено виплату заробітної плати,стипендії чи іншої встановленої законом виплати громадянам.

В судовому засіданні прокурор ОСОБА_3 підтримала заявлене клопотання, просила звільнити від кримінальної відповідальності ОСОБА_4 ,який підозрюється у вчиненні кримінального правопорушення,передбаченого ч.1 ст.175 КК України,у зв`язку із виплатою заробітної плати,кримінальне провадження №0013623 від 16 листопада 2017 року за підозрою ОСОБА_4 у вчиненні кримінального правопорушення,передбаченого ч.1 ст.175 КК України ,закрити.

Підозрюваний ОСОБА_6 просив клопотання прокурора задовольнити, вказавши, що йому зрозуміла суть пред`явленої підозри, підстави та наслідки звільнення від кримінальної відповідальності згідно ч.3 ст.175 КК України у зв`язку із виплатою заробітної плати.

Потерпілий ОСОБА_7 не заперечував щодо звільнення ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності на підставі ч.3 ст.175 КК України,вказуючи,що заборгованість по заробітній платі йому була виплачена у повному обсязі,просить розглянути клопотання прокурора у його відсутність.

Дослідивши матеріали клопотання, вислухавши думку учасників кримінального провадження, суд приходить до наступного висновку.

Як вбачається з клопотання,наказом Віце-президента ТОВ «Концерн «Київпідземшляхбуд» №22-к від 01 серпня 2002 року ОСОБА_4 призначено на посаду генерального директора ТОВ «Концерн «Київпідземшляхбуд».

Відповідно до Статуту ТОВ «Концерн «Київпідземшляхбуд»,затвердженого Рішенням загальних зборів учасників ТОВ «Концерн «Київпідземшляхбуд» (протокол №09/02/18-01 від 09 лютого 2018 року),генеральний директор :представляє Товариство у відносинах з органами державної влади та органами місцевого самоврядування, підприємствами,установами та організаціями усіх форм власності та підпорядкування ; приймає на роботу і звільняє з роботи працівників товариства,крім Президента Товариства та Голови Товариства ; видає накази (розпорядження),які обов`язкові для усіх працівників Товариства ; видає в межах компетенції довіреності на представництво інтересів Товариства перед третіми особами ; відкриває рахунки Товариства в банківських установах та має право першого підпису в банку (на платіжних,фінансових та усіх інших документів ); укладає від імені Товариства правочини (договори) та забезпечує їх виконання у відповідності з цим Статутом та чинним законодавством України,правочини (договори),щодо яких даним статутом передбачено надання попередніх згоди чи рішень Дирекцією Товариства або Загальними зборами учасників товариства,можуть бути укладені і виконані виключно за умови попереднього отримання генеральним директором відповідної письмової згоди (рішення) з визначенням умов такого правочину (договору) чи порядку їх визначення; підписує платіжні та інші документи,пов`язані з розпорядженням грошовими коштами Товариства на основі прав,наданих в порядку ,передбаченому цим Статутом ; підписує статути дочірніх підприємств,положення про філії,представництва та інші відокремлені підрозділи Товариства ; розробляє проекти річного бюджету,бізнес-планів,програм фінансово-господарської діяльності Товариства ; забезпечує Товариство кваліфікаційними кадрами ; затверджує штатний розклад (розпис) та розмір заробітної плати ,вирішує умови оплати та стимулювання праці працівників Товариства,системи заохочень та накладення стягнень на працівників Товариства ; затверджує оперативні плани діяльності Товариства ; вирішує питання організації виробництва,постачання,збуту,фінансування, розрахунків,обліку і звітності,ефективного витрачання коштів ,трудового розпорядку та внутрішнього контролю ;вирішує питання керівництва роботою дочірніх підприємств,філій,представництв та внутрішніх структурних підрозділів Товариства ; розглядає матеріали перевірок та ревізій,а також звітів керівників дочірніх підприємств,філій,представництв та внутрішніх структурних підрозділів Товариства,визначає заходи по підвищенню ефективності їх господарської діяльності ; забезпечує підготовку управлінських рішень всіх підрозділів лінійно-функціональної структури управління Товариством ; організовує виконання виробничих програм,договірних та інших зобов`язань Товариства ; звітує перед Загальними зборами учасників Товариства за діяльність Дирекції та Товариства в цілому ; забезпечує виконання заходів з охорони праці ; забезпечує виконання заходів протипожежної безпеки ;організовує виконання рішень Загальних зборів учасників Товариства ; організовує ведення бухгалтерського обліку та звітності Товариства ; укладає та вносить зміни до колективного договору з трудовим колективом Товариства ; здійснює інші дії,необхідні для досягнення цілей Товариства в межах своєї компетенції.

ОСОБА_4 ,в невстановлений час,в невстановленому місці,перебуваючи на посаді генерального директора ТОВ «Концерн «Київпідземшляхбуд» (),в порушення вимог Статуту товариства,умисно , безпідставно не виплатив заробітну плату за період з 01 липня 2017 року по 01 жовтня 2017 року працівникам підприємства.

Так, ОСОБА_4 , перебуваючи на посаді генерального директора ТОВ «Концерн «Київпідземшляхбуд»,не виплатив заробітну плату за період з 01 липня 2017 року по 01 жовтня 2017 року працівнику підприємства ОСОБА_7 в загальній сумі 12688 гривень 17 коп.

У зв`язку чим,через протиправні дії генерального директора ТОВ «Концерн «Київпідземшляхбуд» ОСОБА_4 виникла заборгованість по виплаті заробітної плати у загальній сумі 12688 грн.17 коп. перед ОСОБА_7 ,чим завдано матеріальної шкоди останньому на вказану суму.

Таким чином, ОСОБА_4 своїми умисними діями,що виразились у безпідставній невиплаті заробітної плати працівнику підприємства більше ніж за один місяць ,вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч.1 ст.175 КК України.

Відповідно до ч. 3 ст. 175 КК України особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати,стипендії чи іншої встановленої законом виплати громадянам .

Таким чином, оскільки ОСОБА_4 здійснив виплату заробітної плати потерпілому ОСОБА_7 у повному обсязі до притягнення до кримінальної відповідальності,заборгованість по виплаті заробітної плати останньому відсутня, суд вважає, що таке клопотання підлягає задоволенню, а ОСОБА_4 - звільненню від кримінальної відповідальності на підставі ч. 3 ст. 175 КК України.

Враховуючи наведене, керуючись ст.ст. 44, ч.3 ст. 175 КК України, ч. 2 ст. 284, ст.ст. 285 - 288, 314, 372 КПК України, суд

УХВАЛИВ :

Клопотання прокурора Київської місцевої прокуратури №10 ОСОБА_5 - задовольнити .

Звільнити ОСОБА_4 на підставі ч.3 ст.175 КК України від кримінальної відповідальності, передбаченої ч.1 ст. 175 КК України, у зв`язку із виплатою заробітної плати , кримінальне провадження №0013623 від 16 листопада 2017 року за підозрою ОСОБА_4 у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 175 КК України - закрити.

Речові докази :акт перевірки додержання суб`єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов`язкове соціальне страхування №10-33/1039 з додатками,які зберігаються в матеріалах кримінального провадження №0013623 в Київській місцевій прокуратурі №10-зберігати в матеріалах кримінального провадження №0013623 в Київській місцевій прокуратурі №10.

Ухвала може бути оскаржена до Київського апеляційного суду через Шевченківський районний суд м. Києва протягом семи днів з дня її оголошення.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Суддя ОСОБА_1