Справа № 240/3/17 р.
Номер провадження № 1-в/240/28/18 р.
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 листопада 2018 року смт. Олександрівка

Олександрівський районний суд Донецької області у складі:
головуючого - судді ОСОБА_1 ,
за участі:
секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,
прокурора - ОСОБА_3 ,
засудженого ОСОБА_4 ,

захисника - ОСОБА_5 ,

старшого інспектора Олександрівського РС філії ДУ«Центр пробації» - ОСОБА_6 ,
представника Олександрівської райдержадміністрації ОСОБА_7 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду смт. Олександрівка спільне подання начальника Олександрівського районного сектору філії державної установи «Центр пробації» в Донецькій області ОСОБА_8 та заступника голови спостережної комісії при Олександрівській райдержадміністрації ОСОБА_7 від 17 жовтня 2018 року відносно

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, українця, уродженця с. Золоті Пруди Олександрівського району Донецької області, з середньо-спеціальною освітою, неодруженого, працюючого у СТОВ «Золоті Пруди» Олександрівського району Донецької області, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , раніше засудженого: 09.11.2015 року Слов`янським міськрайонним судом Донецької області за ч. 1 ст. 309 КК України до покарання у виді штрафу у розмірі 850 грн.,

про умовно-дострокове звільнення,

ВСТАНОВИВ:

До Олександрівського районного суду Донецької області звернулися зі спільним поданням начальник Олександрівського районного сектору філії державної установи «Центр пробації» в Донецькій області ОСОБА_8 , та заступник голови спостережної комісії при Олександрівській райдержадміністрації ОСОБА_7 , про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання ОСОБА_4 , засудженого вироком Олександрівського районного суду Донецької області від 16 лютого 2017 року.
Подання мотивовано тим, що ОСОБА_4 в період відбування покарання зарекомендував себе з позитивної сторони. Працює водієм у СТОВ "Золоті Пруди" з 3 квітня 2012 року. Порушень трудової дисципліни не має. До роботи ставиться відповідально, за що отримував від керівництва подяки. До адміністративної та кримінальної відповідальності, за час відбування покарання у виді виправних робіт, не притягувався. За місцем проживання та роботи характеризується з позитивної сторони.

Представник Олександрівського районного сектору філії державної установи «Центр пробації» в Донецькій області ОСОБА_6 у судовому засіданні підтримав подання, просив його задовольнити з підстав, викладених у поданні. Наголошував, що під час відбуття покарання засуджений став на шлях виправлення, зауважень не мав.

Представник Олександрівської райдержадміністрації - ОСОБА_7 в судовому засіданні підтримала подання, надавши протокол засідання спостережної комісії № 10 від 17 жовтня 2018 року, за яким комісія погодила направити до суду подання про умовно-дострокове звільнення засудженого з огляду на те, що він виправився, за місцем проживання та роботи характеризується задовільно.
Прокурор ОСОБА_3 у судовому засіданні не заперечував проти задоволення подання.

Засуджений ОСОБА_4 та його захисник - ОСОБА_5 в судовому засіданні подання підтримали та просили його задовольнити.

Засуджений вважає, що покладені вироком суду обов`язки він виконав, працює водієм у СТОВ "Золоті Пруди" з квітня 2012 року. Порушень трудової дисципліни не має, до роботи ставиться сумлінно, просив суд звільнити його від відбування покарання умовно-достроково.

Заслухавши учасників судового розгляду, дослідивши матеріали особової справи засудженого, суд приходить до наступного.

16 лютого 2017 року ОСОБА_4 був засуджений вироком Олександрівського районного суду Донецької області за ч. 2 ст. 309 КК України до покарання у виді 2 років виправних робіт за місцем роботи, з відрахуванням в дохід держави 20 відсотків заробітку щомісячно.

Ухвалою Апеляційного суду Донецької області від 30 травня 2017 року вирок Олександрівського районного суду Донецької області від 16 лютого 2017 року залишено без змін.
На обліку в Олександрівському районному секторі філії державної установи «Центр пробації» в Донецькій області ОСОБА_4 перебуває з 12 червня 2017 року.

Згідно ч. 1 ст. 43 КВК України строк покарання у виді виправних робіт обчислюється роками, місяцями і днями, протягом яких засуджений працював і з його заробітку провадилося відрахування. Число днів, відпрацьованих засудженим, має бути не менше числа робочих днів, які припадають на кожний місяць встановленого судом строку покарання. Якщо засуджений не відпрацював зазначену кількість днів і відсутні підстави, встановлені цим Кодексом для заліку невідпрацьованих днів у строк покарання, відбування покарання триває до повного відпрацювання засудженим призначеної кількості робочих днів. Початком строку відбування покарання вважається день, з якого фактично розпочато відрахування із заробітку засудженого.
З досліджених матеріалів особової справи ОСОБА_4 вбачається, що він працює водієм у СТОВ "Золоті Пруди" Олександріського району Донецької області з 3 квітня 2012 року.
Відповідно до наказу директора СТОВ "Золоті Пруди" Олександрівського району Донецької області від 21 червня 2017 року, із заробітної плати ОСОБА_4 , починаючи з 22 червня 2017 року, здійснювалися щомісячні відрахування у розмірі 20 % на користь держави ( а.с. 28 особової справи).
Заборгованості по перерахуванню коштів в дохід держави - немає.
До кримінальної та адміністративної відповідальності ОСОБА_4 не притягувався.
Трудовий колектив СТОВ "Золоті Пруди" Олександрівського району Донецької області звернувся до начальника Олександрівського районного сектору філії державної установи «Центр пробації» в Донецькій області з клопотанням про можливість застосування умовно-дострокового звільнення ОСОБА_4 від відбування покарання у виді виправних робіт (а. 213 особової справи).
На засіданні спостережної комісії Олександрівської райдержадміністрації 17 жовтня 2018 року прийнято рішення про звернення до Олександрівського районного суду Донецької області щодо умовно-дострокового звільнення ОСОБА_4 від подальшого відбування покарання у вигляді виправних робіт .
Засуджений ОСОБА_4 в період відбування покарання добросовісно та відповідально відносився до виконання поставлених перед ним завдань, за час роботи проявив себе вмілим, відповідальним, дисциплінованим працівником. Весь час дбає про підвищення професійного рівня. Неодноразово отримував подяки та заохочення ( а.с. 99, 214).
За місцем проживання він також, характеризується з позитивної сторони. В громадських місцях та в побуті поводить себе спокійно, урівноважено. Спиртними напоями не зловживає. Скарг на його поведінку до селищної ради від сусідів та односельців не надходило ( а.с. 216).
Станом на 1 листопада 2018 року засуджений має відбутого строку покарання - 1 рік 3 місяці , що підтверджено довідкою начальника сектору пробації від 20 листопада 2018 року № 23/863-18.
Відповідно до ч.2 ст.46 КВК України уповноважений орган з питань пробації за зразкову поведінку і сумлінне ставлення до праці щодо засуджених може застосовувати такі заходи заохочення, зокрема, подання до суду матеріалів на засудженого щодо умовно-дострокового звільнення.
Відповідно до п.п. 15, 16 Постанови Пленуму Верховного Суду України N 2 від 26.04.2002 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким застосовуються суддею районного (міського) суду за місцем відбування засудженим покарання за спільним поданням органу, що відає виконанням покарання, спостережної комісії або служби у справах неповнолітніх. Суд має повідомляти ці органи про час і місце судового розгляду. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання названих осіб здійснюється з урахуванням особливостей кожної кримінальної справи за правилами, встановленими статтями 81 та 107 КК України .
Відповідно до ст 81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.(ч. 1 )
Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.( ч. 2 )
Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим: 1) не менше половини строку покарання, призначеного судом за злочин невеликої або середньої тяжкості, крім корупційних злочинів, а також за необережний тяжкий злочин ( ч. 3).
Аналізуючи встановлені судом обставини суд приймає до уваги, що засуджений вчинив злочин середньої тяжкості та відбув більше половини призначеного строку покарання, він позитивно характеризується за місцем роботи та проживання, отже, довів своє виправлення , а тому подання про умовно-дострокове звільнення від відбуття покарання підлягає задоволенню.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст. 81 КК України, ст. 46 КВК України, ст.ст.537,539 КПК України, суд,
П О С Т А Н О В И В:
Спільне подання начальника Олександрівського районного сектору філії державної установи «Центр пробації» в Донецькій області та спостережної комісії при Олександрівській райдержадміністрації від 17 жовтня 2018 року про умовно-дострокове звільнення засудженогоОСОБА_4 - задовольнити.
Засудженого ОСОБА_4 звільнити умовно-достроково від покарання, призначеного вироком Олександрівського районного суду Донецької області від 16 лютого 2017 року, на невідбутий термін - 9 ( дев`ять) місяців виправних робіт за місцем роботи.

Ухвала може бути оскаржена до Донецького апеляційного суду через Олександрівський районний суд Донецької області протягом семи днів з дня її оголошення.

Суддя ОСОБА_1