Справа № 202/2510/18
Провадження № 1кс/202/1397/2018
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 травня 2018 року м. Дніпро

Слідчий суддя Індустріального районного суду м. Дніпропетровська ОСОБА_1 ,

за участю: секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,

розглянувши клопотання слідчого СУ ГУ НП в Дніпропетровській області ОСОБА_3 , погоджене з прокурором відділу прокуратури Дніпропетровської області ОСОБА_4 про тимчасовий доступ до речей і документів по кримінальному провадженню № 0000400, відомості про яке внесені до Єдиного реєстру досудових розслідувань 10 квітня 2018 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.172 КК України,-

ВСТАНОВИВ:

14 травня 2018 року до слідчого судді Індустріального районного суду м. Дніпропетровська ОСОБА_1 надійшло клопотання слідчого СУ ГУ НП в Дніпропетровській області ОСОБА_3 , погоджене з прокурором відділу прокуратури Дніпропетровської області ОСОБА_4 про тимчасовий доступ до речей і документів.

В обґрунтування клопотання слідчий зазначає, що Слідчим управлінням проводиться досудове розслідування за зверненням ОСОБА_5 , яка в період з 2011 по 2017 роки працювала в ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ЄРДПОУ НОМЕР_1 , що розташоване за адресою: АДРЕСА_1 , адміністрація якої грубо порушувала трудові права ОСОБА_5 .

10.04.2018 відомості про вчинене кримінальне правопорушення внесено до Єдиного реєстру досудових розслідувань № 000400 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 172 КК України.

Допитана в якості потерпілої ОСОБА_5 пояснила, що в 2011 році вона була в пошуках роботи, оскільки матеріальне становище в сім`ї не ладилося. Від знайомих, потерпіла дізналася, що в ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » потрібні робітники, після чого ОСОБА_5 прийшла до відділу кадрів, зібрала необхідні документи, пройшла медичну комісію і влаштувалася на посаду укладальник-пакувальник за трудовим договором.

Через певний час ОСОБА_5 дізналася, що по трудовій книжці ведеться запис на 2- 3 місяці, а фактично працювала вона більше півроку. Заробітна плата становила приблизно 250 гривень зміна, робочий графік був зміна в день, наступна в ніч і 48 годин відпочинку. Коли ОСОБА_5 почала задавати питання своєму керівництву, чому в трудовій книжці ведеться запис тільки за 2-3 місяці їй відповіли, що це для того, щоб підприємство платило менше податків, оскільки потерпілій потрібна була робота, вона погоджувалася на ці умови.

Так, ОСОБА_5 працювала з 2011 року по 2017 рік, кожен сезон. З 2014-2016 рік потерпілу взагалі не оформлювали по трудовому законодавству, запис про роботу у трудовій книзі не вели.

В травні 2017 році ОСОБА_5 була прийнята за договором на посаду укладальник-пакувальник, а в серпні по трудовій книжці була звільнена, після того як ОСОБА_5 в робочий час, затиснуло верстатом вказівний палець лівої руки з подальшою ампутацією. Після даного випадку, до ОСОБА_5 в лікарню прийшла начальниця з охорони праці ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_6 , і запропонувала їй роботу на постійній основі в ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » якщо ОСОБА_5 не буде нікуди звертатися зі скаргами за фактом травми на виробництві, на що остання погодилася. Вийшовши з лікарні, потерпіла ОСОБА_5 дізналася, що її звільнили.

Також ОСОБА_5 пояснила, що коли приїжджає перевірка на підприємство, її та інших людей, які офіційно не працевлаштовані, ховали в підвал і закривали на замок зовні, поки не піде перевірка. Коли перевірка йшла, їх випускали з підвалу, запускали всі виробничі лінії і робота тривала.

У зв`язку із чим просив надати дозвіл на тимчасовий доступ слідчому ОСОБА_7 з подальшим вилученням документів, які перебувають у володінні ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ЄРДГЮУ НОМЕР_1 , розташоване за адресою: АДРЕСА_2 , юридична адреса: АДРЕСА_1 , наступних документів: копії установчих та реєстраційних документів ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (статут, свідоцтво про державну реєстрацію); штатний розклад за 2011-2017 роки працівників ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » які перебували на посаді укладальник-пакувальник; накази про прийняття на роботу та звільнення працівників, які працювали на ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » на посаді укладальник-пакувальник; звіт за формою 1 ДФ за 2011-2017 роки; табеля обліку робочого часу працівників укладальників-пакувальників за період з 01.01.2011 по 01.09.2017; журналу обліку робочого часу працівників укладальників-пакувальників за період 3 01.01.2011 по 01.09.2017; посадову інструкцію укладальника-пакувальника4 посадову інструкцію начальника охорони праці ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 »; повні анкетні дані та наказ про призначення начальників охорони праці в період з 2011 по 2017 роки. Розглянути це клопотання за відсутності особи, у володінні якої знаходиться вищезазначена інформація.

Слідчий у судове засідання не з`явився, через канцелярію суду подав заяву, у якій просив провести судове засідання без його участі, клопотання підтримав в повному обсязі та просить його задовольнити.

Відповідно до ч. 2 ст. 163 КПК України розглядається клопотання без особи в володінні якої знаходяться речі та документи.

Дослідивши матеріали клопотання, слідчий суддя приходить до висновку, що клопотання слідчого про тимчасовий доступ до речей і документів та їх вилучення підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч. 1 ст.132 КПК України заходи забезпечення кримінального провадження застосовуються на підставі ухвали слідчого судді або суду, за винятком випадків, передбачених цим Кодексом.

Відповідно до ч.1 ст.159 КПК України тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та вилучити їх (здійснити їх виїмку).

Відповідно до ч.2 ст.159 КПК України тимчасовий доступ до речей і документів здійснюється на підставі ухвали слідчого судді, суду.

Відповідно до ч.1 ст.160 КПК України сторони кримінального провадження мають право звернутися до слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження із клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів, за винятком зазначених у статті 161 цього Кодексу. Слідчий має право звернутися із зазначеним клопотанням за погодженням з прокурором.

Відповідно до ч. 6 ст. 163 КПК України слідчий суддя постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю, якщо сторона кримінального провадження, крім обставин, передбачених ч. 5 ст. 163 КПК України, доведе можливість використання як доказів відомостей, що містяться в цих речах і документах, та неможливість іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих речей і документів.

Отже дослідивши матеріали клопотання, з метою встановлення всіх обставин скоєного злочину, приходжу до висновку, що клопотання слідчого про надання дозволу проведення тимчасового доступу (тобто можливість ознайомитись з ними та зняти з них копії) обґрунтоване та підлягає задоволенню.

Фіксування процесуальної дії за допомогою технічного засобу під час розгляду клопотання не здійснювалося, у зв`язку із неприбуттям в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у судовому провадженні, що відповідає вимогам ч. 4 ст. 107 КПК України.

Частиною 1 статті 309 КПК України визначено вичерпний перелік ухвал слідчого судді, які підлягають оскарженню під час досудового розслідування, перелік цих ухвал є вичерпним і розширеному тлумаченню не підлягає, а тому дана ухвала у відповідності до ч. 3 ст.309 КПК України не може бути оскаржена.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 110, 131-132, 159-160, 162-166, 309 КПК України, слідчий суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання слідчого СУ ГУ НП в Дніпропетровській області ОСОБА_3 , погоджене з прокурором відділу прокуратури Дніпропетровської області ОСОБА_4 про тимчасовий доступ до речей і документів по кримінальному провадженню № 0000400, відомості про яке внесені до Єдиного реєстру досудових розслідувань 10 квітня 2018 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.172 КК України задовольнити частково.

ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ЄРДГЮУ НОМЕР_1 , розташоване за адресою: АДРЕСА_2 , юридична адреса: АДРЕСА_1 надати слідчому СУ ГУ НП в Дніпропетровській області ОСОБА_3 тимчасовий доступ (тобто можливість ознайомитись з ними та зняти з них копії) до документів:

-копії установчих та реєстраційних документів ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (статут, свідоцтво про державну реєстрацію);

-штатний розклад за 2011-2017 роки працівників ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » які перебували на посаді укладальник-пакувальник;

-накази про прийняття на роботу та звільнення працівників, які працювали на ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » на посаді укладальник-пакувальник;

-звіт за формою 1 ДФ за 2011-2017 роки;

-табеля обліку робочого часу працівників укладальників-пакувальників за період з 01.01.2011 по 01.09.2017;

-журналу обліку робочого часу працівників укладальників-пакувальників за період 3 01.01.2011 по 01.09.2017;

-посадову інструкцію укладальника-пакувальника;

-посадову інструкцію начальника охорони праці ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 »;

-повні анкетні дані та наказ про призначення начальників охорони праці в період з 2011 по 2017 роки.

В іншій частині клопотання відмовити.

Строк виконання ухвали встановити по 13 червня 2018 року включно.

Відповідно до ч. 1 ст. 166 КПК України у разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя, суд за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями цього Кодексу з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя ОСОБА_1