Справа № 467/383/17
УХВАЛА
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
27.04.2017 року Арбузинський районний суд Миколаївської області у складі :

головуючого судді ОСОБА_1

за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Арбузинка спільне подання начальника Державної установи «Арбузинська виправна колонія (№ 83)» Міністерства юстиції України та заступника голови спостережної комісії при Арбузинській районній державній адміністрації Миколаївської області про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Улянівка Новобузького району Миколаївської області, засудженого вироком Новобузького районного суду Миколаївської області від 29 березня 2010 року за ч. 1 ст. 115 КК України до 9 років позбавлення волі, раніше не судимий,-

В С Т А Н О В И В:

В квітні 2017 року до Арбузинського районного суду Миколаївської області надійшло спільне подання начальника ДУ «Арбузинська виправна колонія (№ 83)» Міністерства юстиції України та заступника голови спостережної комісії при Арбузинській районній державній адміністрації Миколаївської області про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання ОСОБА_4 , засудженого вироком Новобузького районного суду Миколаївської області від 29 березня 2010 року за ч.1 ст. 115 КК України до 9 років позбавлення волі.

В поданні вказується, що ОСОБА_4 відбув більше 3/4 частин строку покарання, призначеного вироком суду. За період відбування покарання допустив 6 порушень вимог режиму утримання, які на даний час погашені. Заохочувався шість разів правами начальника колонії за сумлінну поведінку та ставлення до праці.

Крім того, засуджений працевлаштований робітником в їдальні установи. До праці ставиться сумлінно, дотримується вимог техніки безпеки та правил поводження з устаткуванням, проявляє трудову ініціативу.

Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи.

Дбайливо ставиться до майна установи, здійснює за ними належний догляд.

Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. Своєю поведінкою надає позитивний приклад іншим засудженим. Приймає участь в програмах диференційованого виховного впливу «Підготовка до звільнення» та «Правова освіта». У рамках реалізації програми диференційованого виховного впливу «Професія» у 2011 році закінчив Арбузинський навчальний центр № 83 та здобув професію «Каменотес» ІІІ розряду.

Приймає участь у роботі самодіяльних організацій, проявляє соціально-корисну активність в організації їх роботи.

Виконавчого листа не має. На профілактичному обліку не перебуває.

Таким чином засуджений ОСОБА_4 сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Прокурор в судовому засіданні підтримав клопотання, просив його задовольнити.

Представник Арбузинської ВК № 83 в судове засідання не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належно.

Засуджений ОСОБА_4 в судове засідання не з`явився, надав до суду заяву, в якій просить слухати справу за його відсутності, з поданням згодний, просить його задовольнити.

Відповідно до абз. 2 ч. 4 ст. 539 КПК України неприбуття в судове засідання осіб, які були належним чином повідомлені про місце та час розгляду клопотання (подання), не перешкоджає проведенню судового розгляду, крім випадків, коли їх участь визнана судом обов`язковою або особа повідомила про поважні причини неприбуття.

Заслухавши думку прокурора, вивчивши матеріали подання та особову справу засудженого ОСОБА_4 суд приходить до наступних висновків.

В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_4 засуджений вироком Новобузького районного суду Миколаївської області за ч. 1 ст. 115 КК України до 9 років позбавлення волі.

Згідно постанови Новобузького районного суду Миколаївської області від 01 квітня 2010 року строк відбування покарання засудженого ОСОБА_4 рахується з 20 листопада 2009 року.

Відповідно до ч.1 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.
За правилами п.3 ч.3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисний злочин протягом невідбутої частини покарання.
В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_4 засуджений за вчинення умисного особливо тяжкого злочину, який згідно ч.5 ст. 12 КК України, відноситься до категорії особливо тяжких, станом на день розгляду подання фактично відбув більш за 3/4 строку покарання, оскільки строк відбування покарання рахується з 20 листопада 2009 року, а ухвалою Арбузинського районного суду Миколаївської області від 10.02.2016 року засудженому ОСОБА_4 зараховано в строк відбування покарання у виді позбавлення волі термін попереднього ув`язнення з 20 листопада 2009 року по 14 квітня 2010 року з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі.

Згідно ч.2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Відповідно до положень постанови Пленуму Верховного Суду України № 2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» головною умовою прийняття рішення про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

З аналізу чинного законодавства можна зробити висновок, що під сумлінною поведінкою розуміють, що засуджений за період відбування покарання сумлінно виконував вимоги режиму утримання у колонії, не допускав порушень, за час відбування покарання поводив себе як у загальній масі засуджених, так і при спілкуванні з представниками адміністрації установи відбування покарань ввічливо, тактовно, виконував законні вимоги представників адміністрації, приймав активну участь у виконанні умов розробленої для нього програми диференційовано виховного впливу.

Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти, що засуджений працевлаштований, самостійно без додаткової мотивації виходить на роботу, належно виконує роботу, бережно ставиться до робочого інструменту, не порушує правил техніки безпеки.

З характеристики на засудженого ОСОБА_4 від 30.03.2017 року вбачається, що в місцях позбавлення волі він знаходиться з 20.11.2009 року. Під час утримання в СІЗО м. Миколаєва до дисциплінарної відповідальності не притягувався, стягнень та заохочень не мав.

З 28.04.2010 року відбував покарання в Вознесенській виправній колонії № 72 Миколаївської області. За період відбування покарання до дисциплінарної відповідальності не притягувався, стягнень та заохочень не мав.

З 13.05.2010 року відбуває покарання в Арбузинській виправній колонії № 83 Миколаївської області. Працевлаштований робітником в їдальні установи. До праці ставиться сумлінно, дотримується вимог техніки безпеки та правил поводження з устаткуванням, проявляє трудову ініціативу.

За період відбування покарання шість разів притягувався до дисциплінарної відповідальності, але внаслідок індивідуально-виховної роботи змінив своє ставлення до виконання встановленого порядку відбування покарання. На даний час стягнення погашені. Шість разів заохочувався правами начальника колонії за сумлінне ставлення до праці та добру поведінку.

Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом, при спілкуванні щирий, відкритий, виявляє повагу. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням.

Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. Виконує роботи з благоустрою колонії, поставлені завдання виконує сумлінно та своєчасно.

Приймає участь у програмах диференційованого виховного впливу «Правова освіта» та «Підготовка до звільнення». В рамках реалізації програми диференційованого виховного впливу «Професія» у 2011 році закінчив Арбузинський навчальний центр № 83 та здобув професію каменотес ІІІ розряду.

Приймає участь у роботі самодіяльних організацій, проявляє соціально-корисну активність в організації їх роботи.

Не перебуває на профілактичному обліку.

Відповідно до довідки про заохочення та стягнення від 30.03.2017 року засуджений ОСОБА_4 за період відбування покарання має шість заохочень, а саме подяки начальника колонії, та шість стягнень, які станом на день розгляду подання погашені.

З опитувального аркуша щодо можливості застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_4 вбачається, що за висновком керівників служб Арбузинської виправної колонії № 83 Миколаївської області останній заслуговує на умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

На підставі викладеного суд приходить до висновку, що засуджений хоч і мав шість стягнень під час відбування покарання, однак в подальшому свою поведінку виправив, отримавши шість заохочень у виді подяки начальника колонії.

Вказане свідчить про те, що засуджений ОСОБА_4 своєю поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення та перевиховання, при цьому аналіз його поведінки дає підстави зробити висновок, що він готовий до сприйняття встановлених в суспільстві норм та правил поведінки.

Підстави для його умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, передбачені ст. 81 КК України, знайшли своє підтвердження в судовому засіданні, тому суд вважає за можливе прийняти рішення про задоволення подання.

Керуючись ст. 81 КК України, п. 2 ч. 1 ст. 537, ст. 539 КПК України, суд, -

У Х В А Л И В:
ОСОБА_4 звільнити від подальшого відбування покарання у виді позбавлення волі умовно-достроково на 1 (один) рік 1 (один) місяць 30 (тридцять) днів невідбутого строку покарання.

Ухвала може бути оскаржена протягом 7 (семи) днів з дня її проголошення до Апеляційного суду Миколаївської області через Арбузинський районний суд Миколаївської області.

Суддя ОСОБА_1