Справа №738/1413/16-к
Провадження №1-в/745/53/2016
У Х В А Л А
23.08.2016 року Сосницький районний суд Чернігівської області в складі: головуючого - судді ОСОБА_1 , із секретарем ОСОБА_2 , з участю прокурора ОСОБА_3 , засудженого ОСОБА_4 , захисника ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт. Сосниця клопотання засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про умовно дострокове звільнення від відбування покарання,-

В С Т А Н О В И В:
Засуджений ОСОБА_4 звернувся до суду з клопотанням про застосування до нього пільги, передбаченої ст. 81 КК України, зокрема умовно-дострокового звільнення від подальшого відбування покарання.

В судовому засіданні засуджений та захисник підтримали клопотання. Прокурор просив відмовити у задоволенні клопотання.

Заслухавши позиції учасників кримінального провадження, дослідивши матеріали клопотання засудженого, суд дійшов наступного висновку.

Вироком Гагарінського районного суду м. Севастополя від 09.04.2012 року ОСОБА_4 визнано винним за ч. 1 ст. 115 КК України до 13 років позбавлення волі.

Ухвалою Менського районного суду Чернігівської області від 22.02.2016 року ОСОБА_4 зараховано в строк покарання у виді позбавлення волі термін попереднього ув`язнення з 12.02.2009 року по 19.11.2012 року включно, з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі.

Ухвалою Менського районного суду Чернігівської області від 31.05.2016 року ОСОБА_4 невідбуту частину строку покарання замінено з позбавлення волі на обмеження волі.

Кінець строку відбування покарання 04.05.2018 року.

Відповідно до ч. 2, ч. 3 ст. 81 КК України, умовно дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосовано, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисний злочин протягом невідбутої частини покарання.

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти постійну свідому участь в суспільно корисній праці, систематичне виконання і перевиконання виробничих завдань, якість виконання роботи, відсутність трудових порушень, прогулів, відмов від роботи, додержання правил охорони праці й техніки безпеки.

Засуджений ОСОБА_4 в місцях позбавлення волі перебуває з 20.09.2010 року. За час перебування в Київському СІЗО порушень встановленого порядку відбування покарання не допускав.

З 30.08.2011 року відбував покарання у Менській виправній колонії управління ДПтС України в Чернігівській області №91. За період відбування покарання зарекомендував себе добре: допустив одне порушення встановленого порядку відбування покарання, стягнення не накладались, обмежено профілактичною бесідою. Був працевлаштований на дільниці по виготовленню товарів народного вжитку. До праці ставився сумлінно, отримав два заохочення.

З 17.06.2016 року відбуває покарання в Домницькому виправному центрі управління ДПтС України в Чернігівській області №135. За час відбування покарання характеризується посередньо: потребує контролю з боку представників адміністрації щодо дотримання встановленого порядку відбування покарання та розпорядку дня установи. Стягнення не накладались.

З липня 2016 року працевлаштований робітником в сільськогосподарській бригаді установи, до праці ставиться переважно сумлінно, поставлені перед ним завдання намагається виконувати вчасно при цьому потребує контролю з боку представників адміністрації.

Дотримується вимог пожежної безпеки і безпеки праці.

Виконує роботи із самообслуговування та благоустрою установи, але потребує контролю та нагадувань з боку представників адміністрації. Не завжди приділяє достатню увагу щодо необхідності дбайливого ставлення до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснення за ними належного догляду та використання тільки за призначенням.

За характером спокійний, врівноважений. У взаємовідносинах з іншими засудженими підтримує рівні стосунки, не конфліктний.

Відповідно до статті 65 Кримінально - виконавчого кодексу України не завжди приймає участь в виховних заходах, які проводяться в установі.

Відповідно до статті 123 Кримінально виконавчого кодексу України приймає участь у реалізації програми диференційованого виховного виливу "Професія", програму виконує формально, не завжди за планом.

З рідних має маму та дружину стосунки з яким підтримує шляхом телефонних розмов.

З урахуванням викладеного вище, суд приходить до висновку про відсутність обставин, які б вказували на те, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

На підставі викладеного, керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 370-372, 395, 537, 539 КПК України, суд
У Х В А Л И В:
В задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання відмовити.

Ухвала на протязі семи днів може бути оскаржена в апеляційний суд Чернігівської області.

Суддя: ОСОБА_1