Городоцький районний суд Львівської області
Справа №1-125/2010
В И Р О К

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02.09.2010 р. Городоцький районний суд Львівської області в складі:

головуючої судді Перетятько О.В.

при секретарі Мойсин С.М.

за участю прокурора Шаравара І.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Городок кримінальну справу про обвинувачення

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_3, одруженого, працює головою фермерського господарства «Калина» в с. Братковичі Городоцького району Львівської обл., проживає і зареєстрований в ІНФОРМАЦІЯ_4, раніше не судженого

за ч. 2 ст. 172, ч. 1 ст. 366 КК України, суд

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1, будучи головою фермерського господарства «Калина», яке зареєстроване Городоцькою районною адміністрацією Львівської області 09.06.1998 р., та здійснюючи господарську діяльність з виробництва, переробки та реалізації сільгосппродукції, в порушення вимог ст.ст. 43, 45, 46 Конституції України, ст. ст. 5-1, 94, 95, 207 КЗпП України, ст. ст.1, 12 15 Закону України «Про оплату праці», ст. 29 Закону України «Про професійно-технічну освіту», п. 17 Порядку надання робочих місць для проходження учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики, затвердженого постановою КМУ № 992 від 07.06.1999 р., п. 11 ч. 2 ст. 17 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування, умисно, прийняв для проходження виробничої практики з 01.04. по 24.06.2009 р. неповнолітнього ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_5, учня ІНФОРМАЦІЯ_6, що в м. Судова Вишня Городоцького району Львівської області, не видав наказ про призначення ОСОБА_2 на робоче місце, не надав до Управління Пенсійного фонду України в Городоцькому районі Львівської області відомості про працевлаштування ОСОБА_2 та розмір його заробітної плати, не виплачував йому заробітну плату, не перерахував кошти у розмірі 50 відсотків заробітної плати учня, на рахунок ПТУ № 82.

Крім того, ОСОБА_1, будучи головою фермерського господарства «Калина», як службова особа - керівник, в порушення вимог п. 11 Порядку надання робочих місць для проходження учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики, затвердженого постановою КМУ № 992 від 07.06.1999 р., склав завідомо неправдивий документ, а саме: склав неправдивий висновок про проходження ОСОБА_2 практики у ФГ «Калина», затвердив своїм підписом та завірив печаткою фермерського господарства звітний документ про проходження виробничої практики ОСОБА_2 щоденник, оформлений відповідно до п. 4 ОСОБА_3 Міністерства освіти і науки України № 419 від 30.05.2006 р., та п. 4 Положення про організацію навчально-виробничого процесу на виробництві, затвердженого ОСОБА_3 Міністерства праці та соціальної політики України № 500/861 від 27.12.2006 р. і є основним документом обліку навчальної роботи при перепідготовці та підвищенні кваліфікації на виробництві шляхом курсового навчання, який містив завідомо неправдиві дані про виконання учнем ОСОБА_2 робіт, а саме: в п. 13 від 15.05.2009 року - ремонт електрообладнання трактора МТЗ - 80, Т-150К, Камаз; в п. 16 від 19.05.2009 року ремонт коробок передач і задніх мостів трактора МТЗ-8, автомобіля ЗІЛ - 130; в п. 17. від 20.05.2009 року - ремонт механізмів керування і гальм автомобіля ЗІЛ, ВАЗ, ГАЗ та ремонт ходової частини тракторів ДТ-75, МТЗ-80 механізмів керування гальм; в п. 20 від 30.05.2009 року - підготовка до роботи культиватора УСМК - 54А для міжрядного обробітку цукрового буряка; в п. 21 від 05.06.2009 року - ремонт сінозбирального комбайна КСК - 5, ремонт ланцюгового транспортера різального апарату, від 06.06.2009 року ремонт різального апарату комбайна Е303, від 16.06.2009 року - робота на агрегаті ПП-С-1/6 для передавання сіна, ремонт шин трактора Т-150-К, в п. 23 від 18.06.2009 року - розбирання зношених деталей коробки передач автомобіля ЗІЛ - 130, від 19.06.2009 року - ремонт копицезбирального комбайна КТС 6, заміна зношених деталей транспортера; від 20.06.2009 року - ремонт зчеплення автомобіля ГАЗ - 53, заміна ведучого диску на автомобілі КПП регулювання, перевірка роботи, від 22.06.2009 року - ремонт силозбирального комбайна КСК -5, ремонт різального апарату, змазування підшипників, ременів та ланцюгів, що підтверджується показами ОСОБА_1 та ОСОБА_2

Підсудний ОСОБА_1 в судовому засіданні вину у вчиненому визнав повністю та показав, що

з 1988 року є головою фермерського господарства „Калина", займається вирощуванням сільськогосподарської продукції, має власний автопарк, за ОСОБА_4 між ним, як головою ФГ „Калина" та ПТУ-82 м. Судова Вишня, прийняв для проходження практики, з 01.04.2009 р. по 24.06.2009 р., неповнолітнього ОСОБА_2, випускника ПТУ-82, якому зарплату не сплачував, жодних рахунків у пенсійний фонд не проводив, наказ про прийняття ОСОБА_2 на практику та проведення з ним інструктажу по техніці безпеки не видавав, кошти для перерахунку училищу взяв у потерпілого ОСОБА_2, у щоденнику про проходження практики в період з 01.04.2009 по 22.06.2009 р. написав висновок про проходження виробничої практики ОСОБА_2, підписав та завірив печаткою фермерського господарства розписаний в щоденнику перелік робіт, які він, ніби-то, виконував за час перебування на практиці ОСОБА_2, хоча, кожний день ОСОБА_2 на практику не виходив, роботи, що зазначені у щоденнику, не виконував, розкаюється у вчиненому, покликається на незнання закону, на даний час відшкодував невиплачену заробітну плату ОСОБА_2та кошти ПТУ № 82, просить суворо не карати.

Крім визнання вини підсудним, його винуватість доведена зібраними у справі доказами.

Показами потерпілого ОСОБА_2 про те, що з 01.04. по 23.06. 2009 р. в сімнадцятирічному віці проходив виробничу практику у ФГ «Калина» в с. Братковичі, де головою є ОСОБА_1, про що надав ОСОБА_1 для підписання Договір з ПТУ № 82, виконував усі роботи, повязані з діяльністю фермерського господарства, проводив ремонт с/г техніки -трактора та а/м Камаз, помол зернових культур, орання та культивація полів, що належать ФГ „Калина", при цьому, жодної зарплати за виконані роботи ОСОБА_1 йому не виплачував, у кінці кожного місяця давав ОСОБА_5 для перерахування ПТУ- 82 власні кошти у сумі 60 грн., 75 грн., 80 грн. Після закінчення терміну проходження практики взяв в ПТУ- 82 щоденник про проходження практики, який власноручно заповнив, вказавши щоденний перелік навчально-виробничих робіт, які не виконував в ФГ „Калина" в період з 01.04. по 24.06.2009 року, дав для затвердження ОСОБА_5, який написав висновок про проходження практики та завірив даний щоденник своїм підписом та печаткою, щоденник відвіз в ПТУ майстрові виробничого навчання ОСОБА_6, на даний час ОСОБА_1 заробітку плату йому відшкодував, претензій до нього не має.

Показами свідка ОСОБА_6 про те, що він є майстром виробничого навчання в ПТУ № 82 в м. Судова Вишня, Мостиського району Львівської області, не контролював проходження учнем ОСОБА_2 виробничої практики з 01.04. по 24.06.2009 р. в ФГ "Калина" на підставі ОСОБА_4, на час проходження учнем практики ФГ "Калина" зі свого рахунку не перераховувало на рахунок ПТУ кошти за проходження учнем ОСОБА_2 практики, на даний час заборгованість усунута, кошти ФГ перераховані.

Оголошеними в суді показами свідка ОСОБА_7 (а.с. 60,61) про те, що є батьком ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_5, що його син проходив виробничу практику після закінчення навчання в ПТУ № 82 в ОСОБА_1, отримував в ПТУ стипендію, яку з метою перерахування на рахунок ПТУ № 82 передавав ОСОБА_1

Оголошеними в суді показами свідка ОСОБА_8 (а.с. 53-56) про те, що є інспектором праці територіальної державної інспекції праці у Львівській області, службовою особою, проводив перевірку ФГ "Калина" та встановив порушення вимог ст.29 Закону України "Про професійно-технічну освіту", п.п.,9,10,17,18 Порядку надання робочих місць для проходження учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 7 червня 1999 р. N992, а саме: ОСОБА_1 як керівник голова ФГ, не видав перед початком виробничого навчання та виробничої практики наказ про персональний розподіл робочого місця, не призначив відповідального за проведення виробничого навчання та виробничої практики, не забезпечив умов праці і безпеки праці на рівні нормативних вимог, не встановив систему оплати праці учню ОСОБА_2, як передбачено п.9 Порядку, не ознайомив з правилами внутрішнього трудового розпорядку та іншими правилами і нормами, що діють у Фермерському господарстві, а також не піддав соціальному та іншому страхуванню, нарівні з відповідними працівниками господарства, як передбачено п.10 Порядку, не нарахував Фермерським господарством за всі роботи, виконанні учнем ОСОБА_2 за період з 01.04.2009р. по 24.06.2009р., йому заробітної плати згідно з установленими системами оплати праці за нормами, розцінками, ставками (окладами) з урахуванням коефіцієнтів, доплат і надбавок, як передбачено п.17 Порядку, не направив пятдесяти відсотків заробітної плати, нарахованої за час виробничого навчання і виробничої практики учня ІНФОРМАЦІЯ_7, для здійснення його статутної діяльності як передбачено п. 18 Порядку. Крім того, при перевірці щоденника виробничого навчання та виробничої практики учня ІНФОРМАЦІЯ_8, що ОСОБА_2 знаходився на виробничій практиці у ФГ «Калина» з 01.04.09 по 24.06.09 (з урахуванням вихідних днів), про що проставлено підписи у відповідній графі та проставлено фактично відпрацьовану норму часу, щоденну оцінку, а також в кінці щоденника у розділі «Висновок» про якість виконання робіт учнем, ступінь оволодіння ним технологічним процесом, поводження з інструментом і устаткуванням за час перебування на практиці в цеху підприємства (будови) зазначено:... «під час виробничої практики ОСОБА_2 добре виконував усі дані своєї роботи, проявляв себе з інструментами та устаткуванням майстра», про, що навпроти напису "керівник практики" проставлено підпис і навпроти напису "майстер виробничого навчання" проставлено підпис та проставлено печатку фермерського господарства «Калина».

ОСОБА_9 перевірки № 13-12-062/0458 від 01.04.2010 р. територіальної державної інспекції праці у Львівській області (а.с. 9-11) вбачається, що під час перевірки ФГ «Калина» встановлено наступні порушення вимог ст. 29 Закону України «Про професійно-технічну освіту», п.п.,9,10,17,18 Порядку надання робочих місць для проходження учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 7 червня 1999 р. N992, а саме: не видано керівником, ОСОБА_1, перед початком виробничого навчання та виробничої практики наказу про персональний розподіл робочого місця, не призначено відповідального за проведення виробничого навчання та виробничої практики, не забезпечено умови праці і безпеки праці на рівні нормативних вимог, не встановлено системи оплати праці учню, не ознайомлено з правилами внутрішнього трудового розпорядку та іншими правилами і нормами, що діють у Фермерському господарстві, а також не піддано соціальному та іншому страхуванню нарівні з відповідними працівниками господарства, не нараховано Фермерським господарством, за всі роботи виконанні учнем ОСОБА_2 за період з 01.04.2009р. по 24.06.2009р., йому заробітної плати згідно з установленими системами оплати праці за нормами, розцінками, ставками (окладами) з урахуванням коефіцієнтів, доплат і надбавок, не направлено головою Фермерського господарства пятдесяти відсотків заробітної плати, нарахованої за час виробничого навчання і виробничої практики учня ОСОБА_2 на рахунок навчального закладу для здійснення його статутної діяльності.

ОСОБА_9 Статуту ФГ «Калина», зареєстрованого Городоцькою районною державною адміністрацією Львівської області від 09.06.1998 р., № запису 561 (а.с. 25-31) видно, що ФГ є юридичною особою, засновником та головою якого є ОСОБА_1

ОСОБА_3 від 31.03.2009 р. за № 43 «Про проходження виробничої практикит. (а.с. -23) вбачається, що учень ОСОБА_2 направлений для проходження виробничої практики у ФГ «Калина», що в с. Братковичі Городоцького району Львівської області.

ОСОБА_9 платіжного доручення № 19 від 13.05.2009 р. та довідки, виданої ПТУ № 82 м. Судова Вишня від 19.03.2010 р. № 35 (а.с. -14, 16) видно, що ФГ «Калина» перерахувала 50% заробітної плати учня ОСОБА_2 на рахунок банку отримувача ПТУ № 82 м. Судова Вишня за період з 01.04. по 24.06.2009 р. у сумі 97 грн. у травні 2009 року.

ОСОБА_4 № 1 від 03.03.209 р. між ФГ «Калина» та ПТУ № 82 (а.с. 82) вбачається, що ФГ зобовязується перераховувати на рахунок навчального закладу для здійснення його статутної діяльності 50% заробітної плати за виконані роботи учнями ПТУ, нарахованої за час проходження ними виробничої практики.

ОСОБА_9 довідки, виданої Головою ФК «Калина» ОСОБА_1 (а.с. -17), вбачається, за період проходження ОСОБА_2 виробничої практики у ФГ «Калина» заробітна плата йому не нараховувалась та виплачувалась.

ОСОБА_9 копії свідоцтва про народження серії V-СГ № 334278 (а.с. - 75), вбачається, що учень ОСОБА_2 народився 16 жовтня 1991 року, отже, на час проходження практики є неповнолітнім.

Згідно з протоколом виїмки щоденника про проходження практики учнем ОСОБА_2 від 25.05.2010 р. та щоденника (а.с.87-101) про те, що в даному щоденнику зазначено про проходження учнем ОСОБА_2 виробничої практики у ФГ, та виконання робіт, а саме: в п. 13 від 15.05.2009 року - ремонт електрообладнання трактора МТЗ - 80, Т-150К, Камаз; в п. 16 від 19.05.2009 року ремонт коробок передач і задніх мостів трактора МТЗ-8, автомобіля ЗІЛ - 130; в п. 17. від 20.05.2009 року - ремонт механізмів керування і гальм автомобіля ЗІЛ, ВАЗ, ГАЗ та ремонт ходової частини тракторів ДТ-75, МТЗ-80 механізмів керування гальм; в п. 20 від 30.05.2009 року - підготовка до роботи культиватора УСМК - 54А для міжрядного обробітку цукрового буряка; в п. 21 від 05.06.2009 року - ремонт сінозбирального комбайна КСК - 5, ремонт ланцюгового транспортера різального апарату, від 06.06.2009 року ремонт різального апарату комбайна Е303, від 16.06.2009 року - робота на агрегаті ПП-С-1/6 для передавання сіна, ремонт шин трактора Т-150-К, в п. 23 від 18.06.2009 року - розбирання зношених деталей коробки передач автомобіля ЗІЛ - 130, від 19.06.2009 року - ремонт копицезбирального комбайна КТС 6, заміна зношених деталей транспортера; від 20.06.2009 року - ремонт зчеплення автомобіля ГАЗ - 53, заміна ведучого диску на автомобілі КПП регулювання, перевірка роботи, від 22.06.2009 року - ремонт силозбирального комбайна КСК -5, ремонт різального апарату змазування підшипників, ременів та ланцюгів, які він фактично не виконував, але внесені до щоденника та завірені підписом голови ФГ «Калинка» ОСОБА_1 та печаткою ФГ «Калина».

Таким чином, суд вважає, що вина підсудного доведена в повному обємі, оскільки він грубо порушив законодавство про працю, щодо неповнолітнього, а також як голова фермерського господарства «Калина», службова особа-керівник, вніс завідомо неправдиві відомості до офіційного документу, затвердив його своїм підписом та завірив печаткою фермерського господарства, його дії суд кваліфікує за ознаками ч. 2 ст. 172, ч. 1 ст. 366 КК України.

Обираючи покарання підсудному, суд враховує ступінь тяжкості вчинених ним злочинів, особу підсудного, те, що він вперше притягується до відповідальності, характеризується позитивно, продовжує працювати керівником ФГ «Калина», відшкодував шкоду потерпілому, потерпілий пробачив йому та не настоює на суворому покаранні підсудного, вважає за можливе застосувати ОСОБА_1 ст. 69 КК України та обирає покарання у виді штрафу, без позбавлення права обіймати певні посади або займатись певною діяльністю.

Керуючись ст.ст. 323, 324 КПК України, суд -

з а с у д и в:

визнати винними та засудити ОСОБА_1 за ч. 2 ст. 172 КК України на девяносто неоподаткованих мінімумів доходів громадян, за ч.1 ст. 366 КК України, із застосуванням ст. 69 КК України, на 40 неоподаткованих мінімумів громадян.

На підставі ст. 70 КК України остаточно визначити покарання ОСОБА_1, за їх сукупністю, шляхом поглинення менш суворого покарання більш суворим, на девяносто неоподаткованих мінімумів громадян 1530 (одна тисяча пятсот тридцять) грн.

Запобіжний захід ОСОБА_1 до вступу вироку в законну силу залишити - підписку про невиїзд.

Речовий доказ по справі (а.с.-88-101) щоденник учня ІНФОРМАЦІЯ_9, слюсар-ремонтник, група № 31 ПТУ № 82 с. Судова Вишня залишити при матеріалах справи.

Вирок може бути оскаржений до Апеляційного суду Львівської області через Городоцький районний суд Львівської області протягом 15 діб з моменту його проголошення.

С у д д я