Справа
№ 1-25/2008 року
ПОСТАНОВА

18 березня 2008 року
Тиврівський районний суд
Вінницької області

В
складі головуючого судді Ратушняка І.О.

при секретарі
Тихій О.Н.

з
участю прокурора
Базелінського В.П.

Розглянувши у відкритому судовому засіданні смт Тиврів справу про обвинувачення ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця смт Піщанка Піщанського району, українця, громадянина
України, з вищою освітою, жителя АДРЕСА_1, приватного підприємця, одруженого,
раніше несудимого,

у
вчиненні злочину за ч.2 ст.172 КК України,

встановив:

Органами
досудового слідства ОСОБА_1 обвинувачується в тому, що відповідно до свідоцтва про державну
реєстрацію суб'єкта підприємницької
діяльності - фізичної особи, будучи приватним
підприємцем та використовуючи працю
найманих працівників, грубо порушив
законодавство про працю.

ОСОБА_1 по виду своєї діяльності займається торгівлею
продовольчих та непродовольчих товарів у магазині
"Янтар" в м. Гнівань Тиврівського
району, по вул. Пролетарській, 3, в
серпні 2006 року прийняв на роботу на посаду продавця ОСОБА_2, з якою з серпня 2006 року не склав трудового
договору і використовував працю
найманого працівника без належного оформлення.

Також в березні 2007
року ОСОБА_1 прийняв на роботу в магазин "Янтар" на посаду продавця ОСОБА_3, з якою з
березня 2007 року не склав трудового договору і використовував працю
найманого працівника без належного оформлення.

В грудні 2006 року ОСОБА_1 прийняв на роботу в магазин
"Янтар" на посади продавців ОСОБА_4 та ОСОБА_5, з якими з грудня 2006 року не склав трудового
договору і використовував працю найманих працівників без належного оформлення.

Крім
того, ОСОБА_1 по виду своєї діяльності займаючись торгівлею продовольчих та непродовольчих товарів у кафе "Смак" в
м.Гнівань по вул. Леніна, 72, 05
листопада 2007 року прийняв на роботу на посаду продавця ОСОБА_6, з якою з 05 листопада 2007 року не склав трудового договору і використовував
працю найманого працівника без належного оформлення.

В жовтні 2007 року ОСОБА_1 прийняв на роботу в кафе
"Смак" на посаду офіціанта ОСОБА_7, з
якою з жовтня 2007 року не склав трудовий
договір і використовував працю найманого працівника без належного оформлення.

В липні 2007 року він прийняв на роботу в кафе
"Смак" на посаду продавця
ОСОБА_8, з якою з липня 2007 року не склав трудовий договір і використовував працю найманого працівника без
належного оформлення.

ОСОБА_1 в серпні 2007
року прийняв на роботу в кафе "Смак" на посаду офіціанта ОСОБА_9, з якою з
серпня 2007 року не склав трудовий договір і використовував
працю найманого працівника без належного оформлення.

Використовуючи працю найманих працівників, ОСОБА_1 грубо
порушив законодавство про працю та
трудові права громадян на працю, право на оплату працю, право на загальнообов'язкове державне страхування та пенсійне
забезпечення.

Відповідно до ст. ст. 24, 24-1 КЗпП України додержання
письмової форми трудового договору є обов'язковим при укладенні трудового договору з фізичною особою. Фізична
особа повинна у тижневий строк з моменту
фактичного допущення працівника до роботи, зареєструвати укладений в письмовій
формі трудовий договір у державній службі зайнятості, однак в порушення
вказаних вимог трудового законодавства трудовий договір з
найманими працівниками ОСОБА_1 не склав.

Крім того, відповідно до ст. ст. 253-254 КЗпП України особи,
які працюють за трудовим договором на підприємствах, в установах,
організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, або у фізичної особи,
підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню. Основними джерелами коштів
загальнообов'язкового державного соціального страхування є внески власників підприємств, установ, організацій або
уповноважених ними органів чи фізичної
особи, працівників. Відповідно до ст. 24 Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" несплата страхових внесків щомісячно в сумі не меншій,
ніж мінімальний страховий внесок, не зараховуються до страхового стажу
найманих працівників.

В
порушення вимог ст.ст.253-254 КЗпП України
та ст.24 Закону України "Про

загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування" ОСОБА_1 не звітував до управління Пенсійного Фонду про використання праці
найманих працівників та не сплачував за них страхові внески, внаслідок чого
зазначені наймані працівники позбавлені страхового стажу за відповідний період роботи, а саме ОСОБА_2
за період з серпня 2006 року по даний час, ОСОБА_3 з березня 2007 року по даний час,
ОСОБА_4 з грудня 2006 року по даний час, ОСОБА_5 з
грудня 2006 року по даний час, ОСОБА_6 з 05 листопада 2007 року по даний час, ОСОБА_7 з жовтня 2007 року по даний час, ОСОБА_8 з
липня 2007 року по даний час, ОСОБА_9
з серпня 2007 року по даний час.

Крім того, у працівників магазину "Янтар" та кафе
"Смак" на утриманні є діти віком до чотирнадцяти років, а саме: в ОСОБА_2 - ОСОБА_10,
ІНФОРМАЦІЯ_2, у ОСОБА_6 - ОСОБА_11,
ІНФОРМАЦІЯ_3, у . ОСОБА_7 - ОСОБА_12, ІНФОРМАЦІЯ_4 та
ОСОБА_13, ІНФОРМАЦІЯ_5, у ОСОБА_8 -
ОСОБА_14, ІНФОРМАЦІЯ_6.

Орган досудового слідства вважає, що такі дії ПП ОСОБА_1 в силу їх тривалості,
систематичності, істотного порушення прав громадян
на працю є грубими порушеннями законодавства про працю, кваліфікуючою
ознакою якого є вчинення відносно
матері, яка має дитину віком до
чотирнадцяти років.

В
судовому засіданні підсудний
ОСОБА_1 вину визнав, щиро кається у
вчиненому, та пояснив, що відшкодував потерпілим завдані збитки.

Потерпілі ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4,
ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8 та
ОСОБА_9 заявили клопотання про закриття провадження по справі, так як вони до
підсудного не мають ніяких претензій, підсудний ОСОБА_1 відшкодував їм завдані
збитки і вони примирилися.

Суд, вислухавши потерпілих, підсудного, який підтримує клопотання,
прокурора, який вважає, що заявлене клопотання підлягає до задоволення,
дослідивши матеріали справи, вважає, що провадження по справі необхідно
закрити, так як підсудний ОСОБА_1 вперше вчинив злочин невеликої тяжкості,
примирився з потерпілими та відшкодував завдані збитки.

Керуючись ст. ст. 7-1, 8, 282 ч.1 КПК України, 46 КК України, -

постановив:

Провадження по справі про обвинувачення ОСОБА_1 у вчиненні злочину, передбаченого ч.2 ст.172 КК України,
закрити.

На постанову може бути подана апеляція до апеляційного суду Вінницької
області через Тиврівський районний суд
протягом семи діб з дня її винесення.

Головуючий
І.О.Ратушняк