Справа № 1-113
ВИРОК

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

2 серпня
2007 року Кривоозерський
районний суд Миколаївської області

в складі:
головуючого - судці Дулдієр А.І.

при
секретарі Добровольська
І.М.

з участю
прокурора Пихтіна О.О.

розглянув
у відкритому судовому засіданні в смт. Криве Озеро кримінальну справу про
обвинувачення ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1народження,
уродженця смт Криве Озеро Миколаївської області, жителя с. Берізки Кривоозерського району
Миколаївської області, громадянина
України, українця, освіта вища,
по спеціальності вчений агроном,
військовозобов"язаного,
одруженого, має на утриманні
трьох неповнолітніх дітей, працюючого
директором ПОСП "Берізка" с. Берізки Кривоозерського району, раніше не судимого

В скоєнні
злочину, передбаченого ст. 175 ч.1 КК України

встановив:

Підсудний
ОСОБА_1 з грудня
2000 року по теперішній час є засновником приватно-оерндного
сільськогосподарського підприємства "Берізка" с. Берізки
Кривоозерського району Миколаївської області.

Відповідно
з Статутом ПОСП "Берізка" одноосібно здійснює право власності на
майно та інші активи підприємства, в
тому числі через призначених ним осіб,
здійснює управління підприємством.
Відповідно з п.8.2 Статуту ПОСП "Берізка" визначає напрямки
діяльності підприємства, призначає
/приймає на роботу/ та звільняє працівників підприємства, визначає та затверджує порядок розподілу
прибутку підприємства та покриття збитків,
виносить рішення про притягнення до майнової відповідальності посадових
осіб підприємства, визначає умови оплати
праці у підприємстві, його дочірних
підприємствах, філіях та
представництвах, укладає договори
/угоди/ від імені підприємства, приймає
рішення про припинення діяльності підприємства,
призначає ліквідаційну комісію,
затверджує ліквідаційний баланс,
затверджує внутрішні документи підприємства, які регулюють окремі сторони його
діяльності, вирішує інші питання, які виникають у процесі діяльності
підприємства. Тобто ОСОБА_1, як
засновник ПОСП "Берізка" здійснює керівництво даним
підприємством, у зв"язку з чим
наділений організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими
функціями, а отже є керівником
господарства. ОСОБА_1, будучи керівником ПОСП "Берізка" шляхом
використання своїх повноважень, всуперч
чинного законодавства ст. 43 Конституції
України де зазначено, що право на
своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом, ст.
ст. 97, 115 КЗпП України та
ст. ст. 15, 24 Закону України "Про оплату
праці", власник або уповноважений ним

орган чи фізична особа не має права в односторонньому
порядку приймати рішення з питань

оплати праці, що
погіршують умови, встановлені
законодавством, угодами, колективними

договорами. Заробітна плата виплачується працівникам
регулярно, але не рідше двох разів на

місяць. Оплата праці працівників підприємства
здійснюється в першочерговому порядку,
всі

інші платежі здійснюються підприємством після виконання
зобов"язань щодо оплати праці.

Своєчасність та обсязи виплати заробітної плати
працівників не можуть бути поставлені в

залежність від здійснення інших платежів та їх
черговості. Безпідставно маючи об"єктивну

реальну
можливість виплатити нараховану заробітну плату працівникам ПОСП
"Берізка", достовірно знаючи
про наявність заборгованості по зарплаті на підприємстві в період з 1 вересня
2005 року по 1 червня 2006 року, умисно
здійснював платежі не пов"язані з оплатою праці. При наявності
кредиторської заборгованості по зарплаті станом на 1.09.2005 року -43099 грн.12
коп., на 1 жовтня 34459 грн.16
коп., на 1 листопада 39042 грн.40 коп., на 1 груденя 41883 грн.95 коп., на 1.01.2006 року в сумі 43775 грн.92
коп., на 1.02.2006 року -43775 грн.92
коп., 1.03.2006 року - 34687 грн.31
коп., на 1.04.2006 року - 45467 грн.63
коп., на 1.05.2006 року - 46357 грн.34
коп., на 1.06.2006 року - 50772 грн.69
коп., грошові кошти, що надійшли до каси та на банківські рахунки
ПОСП "Берізка" витрачались на цілі не пов"язані з оплатою праці
працівників /придбання товарів,
робіт, послуг, сплата податків, обов"язкових платежів та зборів, погашення кредиту, тощо/ в вересні 2005 року
на 135.504 грн.07 коп., в жовтні на
51775 грн.82 коп., в листопаді 55912
грн.10 коп., в грудні -34027 грн.88
коп., в січні 2006 рокуна суму 10278
грн.80 коп., в лютому - 96698 грн.22
коп., в березні - 34234 грн.38
коп., в квітні - 55641 грн.82 коп., у травні - 7879 грн.

ОСОБА_1, як керівник ПОСП "Берізка", за наявності законних підстав до виплати
нарахованої заробітної плати,
систематично, умисно на протязі
тривалого часу, більш ніж за 1
місяць, маючи достатньо коштів для
своєчасної виплати заробітної плати,
безпідставно не виплачував заробітну плату 212 працівникам
підприємства, заборгував їм 50772 грн.69
коп.3аробітної плати, порушив
охоронювані Коснтитуцією і законами України право на своєчасне отримання
винагороди за працю як колишнім так і нині працюючим працівникам ПОСП
"Берізка".

Допитаний
в суді підсудний ОСОБА_1
не визнав вину в скоєнні злочину,
показав, що з грудня 2000 року
перебуває на посаді директора ПОСП "Берізка", посадові обов"язки, які регламентуються статутом ПОСП
"Берізка" знає, несе
відповідальність за правильність нарахування заробітної плати, за своєчасність подання відомостей на виплату
зарплати та її виплату.

Зарплата
працівникам ПОСП "Берізка" нараховувалась по відомостям і
виплачувалась згідно колективного договору 1 раз в місяць. При надходженні
коштів на рахунки та до каси ПОСП "Берізка" в першу чергу
здійснювались платежі по погашенню кредиту,
відсотків по кредитам, розрахунки
по податкам та іншим платежам, а потім по
зарплаті, в зв"язку з відсутністю
коштів на 1.06.2006 року виникла заборгованість з виплати зарплати на 50772
грн.69 коп., яка на даний час виплачена
в повному обсязі. Не виплачувалась зарплата працівникам в зв"язку з
відсутністю грошових коштів, умислу на
її невиплату не мав.

Допитавши
підсудного, потерпілого, свідків,
дослідивши матеріали кримінальної справи, суд вважає,
що вина підсудного в скоєнні злочину підтверджується слідуючими
доказами, вивченими та перевіреними
судом.

Показаннями
потерпілої ОСОБА_2 на досудовому слідстві а.с. 278, що з квітня 2004 року по грудень 2005 року по
трудовій угоді працювала в ПОСП "Берізка" на просапці та уборці
буряка, згідно угоди виплата зарплати
передбачалась в натуральній та грошовій формі,
натуральну оплату у виді 100 кг цукру отримала, а в грошовій формі в сумі 134 грн.78
коп., хоча зверталась до ОСОБА_1, не отримала.

Потерпіла
ОСОБА_3показала на досудовому слідстві а.с. 283, що в ПОСП "Берізка" працювала з
1993 по 2005 рік різноробочою і коли розрахувалась то не було видано
натуроплату 23 кг цукру, бухгалтер
повідомив, що заборгованості по зарплаті
не має, хоча була на 68 грн.70 коп.

Потерпілий
ОСОБА_4 підтвердив на досудовому слідстві а.с. 293, що з 2002 по 2005 рік працював в ПОСП
"Берізка" трактористом,
зарплата виплачувалась в грошовій та натуральній формі, розрахувався в зв"язку з невиплатою
нарахованої зарплати в сумі 286 грн.41 коп. протягом тривалого часу, не дивлячись на неодноразові звернення до
голови ПОСП "Берізка", про
виплату зарплати.

Свідченнями потерпілого ОСОБА_5 на досудовому слідстві
а.с. 298, що

працював в ПОСП
"Берізка" різноробочим,
зарплату отримував як в грошовій так і в натуральній формі, яка не виплачувалась протягом 3-х місяців, хоча неодноразово звертався до голови ПОСП
"Берізка", про виплату
зарплати, заборгованість склала в сумі
93 грн.08 коп.

Ці
обставини також підтвердила на досудовому слідстві а.с. 288 потерпіла ОСОБА_6
та підтвердила про заборгованість по зарплаті з 2005 року в сумі 46 грн.ЗЗ коп.

Показаннями
потерпілого ОСОБА_7 в
суді, що з 1995 по 2003 рік знаходився в
трудових відносинах з ПОСП "Берізка",
зарплата виплачувалась як в натуральній так і в грошовій формі, нарахована зарплата не виплачувалась протягом
3 місяців, в зв"язку з чим розрахувався
з ПОСП "Берізка", однак
залишок заборгованості по зарплаті в сумі 99 грн.43 коп. виплачений лише в
червні 2007 року.

Свідченнями
свідків ОСОБА_8, ОСОБА_9 в суді,
ОСОБА_10 на досудовому слідстві а.с. 133, що в кінці травня 2006 року приймали участь у
проведенні перевірки з питань додержання чинного законодавства про виплату
заробітної плати працівникам у ПОСП "Берізка", встановили,
що розмір заборгованості по виплаті заробітної плати на 1.05.2006 року
складав 39734 грн., яка не виплачувалась
протягом 3 місяців.

Ці
обставини також підтверджуються даними акта перевірки територіального
державного інспектора праці у Миколаївській області ПОСП "Берізка"
про дотримання законодавства про працю від 25.05.2006 року а.с. 5-7 та даними
акта по результатам проведення перевірки достовірності первинних та
статистичних даних, вивчення стану
первинного обліку і статистичної звітності від 26 травня 2006 року а.с. 55-57.

Свідки
ОСОБА_11 ОСОБА_12 показали в суді,
що питання щодо розпорядження грошовими коштами підприємства, в тому числі і виплати зарплати, відносяться до виключної компетенції
керівника підприємства підсудного ОСОБА_1, в період з 1.01.2005 року по 1.06.2006 року в ПОСП
"Берізка" виникла заборгованість з виплати заробітної плати і станом
на 1.06.2006 року склала 50772 грн.69 коп.,
яка не виплачувалась працівникам господарства понад 3 місяці із-за браку
коштів, оскільки в першу чергу
здійснювались розрахунки по погашенню кредиту та відсотків по ньому, по податкам та іншим платежам, а потім по зарплаті.

Свідченнями
свідка ОСОБА_13 на досудовому слідстві а.с. 232, що працював до 2004 року в ПОСП
"Берізка" водієм, розрахувався
в зв"язку з невиплатою зарплати. Після звільнення господарство не
виплатило зарплату в сумі 650 грн.

Із акту ревізії окремих питань фінансово-господарської
діяльності приватно-орендного сільськогосподарського підприємства
"Берізка" Кривоозерського району за період з 1.09.2005 року по
1.06.2006 року а.с. 79-90 підтверджується,
що директор ПОСП "Берізка" ОСОБА_1 порушив вимоги ч.5 ст. 97 КЗпП України, ч.3
ст. 15 та ч.5 ст. 24 Закону
України "Про оплату праці" де зазначається, що оплата праці працівникам здійснюється в
першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після
виконання зобов"язань щодо оплати праці. При наявності кредиторської
заборгованості по зарплаті на 1 вересня 2005 року в сумі 49099 грн.12
коп., на 1 жовтня 34459 грн.16
коп., на 1 листопада 39042 грн.40
коп., на 1 грудня 41883 грн.95
коп., на 1 січня 2006 року на 43775
грн.92 коп., 1 лютого 43775 грн.92
коп., на 1 березня 34687 грн.31
коп., на 1 квітня 45467 грн.63
коп., на 1 травня - 46357 грн.34
коп., на 1 червня - 50772 грн.69
коп., грошові кошти, які надходили до каси та банківські рахунки
ПОСП "Берізка" в період з 1.09.2005 року по 1.06.2006 року були
використані на інші платежі, а не для
оплати праці працівників /придбання товарів,
робіт, послуги, погашення кредиту, податку та інших платежів/ в вересні 2005
року на суму 135504 грн.807 коп., в
жовтні на 51775 грн.92 коп., в листопаді
на 55912 грн.ІО коп., в грудні на 34027
грн.88 коп., в січні 2006 року на 10278
грн.80 коп., в лютому на 96698 грн.22
коп., в березні на 34234 грн.38
коп., в квітні 55641 грн.82 коп., у травні 7879 грн. в зв"язку з чим
станом на 1.06.2006 року по 212 працівникам господарства /в тому числі і
колишніх/ рахується заборгованість з виплати

заробітної плати
на загальну суму 50772 грн.69 коп.3 періодом виникнення від січня 2005 року до
травня 2006 року, а в деяких навіть без
змін з 1.01.2005 року.

Ці
обставини підтверджуються даними списку осіб щодо кредиторської заборгованості
по заробітній платі, що виникла у ПОСП
"Берізка" перед працівниками станом на 1.06.2006 року з зазначенням
періоду виникнення заборгованості а.с. 93-96.

Із даних
акту ревізії окремих питань фінансово-господарської діяльності ПОСП
"Берізка" Кривоозерського району за період з 1 червня по 1 грудня
2006 року а.с. 245-248 підтверджується,
що станом на 1.12.2006 року кредиторська заборгованість ПОСП
"Берізка" з виплати заробітної плати зменшилась порівняно із станом
на 1.06.2006 року на 34496 грн.07 коп. і станом на 1.12.2006 року по 64
працівникам господарства рахується кредиторська заборгованість з виплати
заробітної плати на загальну суму 16276 грн.62 коп., а станом на 27.12.2006 року складала 4274
грн.26 коп.

Тому
враховуючи викладені докази, суд не може
погодитись з доводами підсудного ОСОБА_1, що умислу на невиплату зарплати працівникам ПОСП
"Берізка" не було, не
виплачувалась за браком грошових коштів,
поскільки вони спростовуються викладеними вище доказами в їх
сукупності, тому суд не приймає їх до
уваги.

Суд
кваліфікує дії підсудного, як
безпідставна невиплата заробітної плати громадянам більше ніж за один
місяць, вчинена умисно керівником
підприємства, установи або організації
незалежно від форми власності по ст. 175
ч.1 КК України.

Призначаючи
покарання, суд враховує обставини, які пом"якшують покарання -вперше
скоєний злочин невеликої тяжкості,
задовільну характеристику за місцем проживання, наявність на його утриманні 3 неповнолітніх
дітей, що на даний час зарплата
працівникам виплачена і вважає, що йому
можливо призначити покарання в виді штрафу.

Керуючись ст.
ст. 323-324 КПК України, суд

засудив:

ОСОБА_1визнати винним
по ст. 175 ч.1 КК України і призначити
покарання в виді штрафу в доход держави в розмірі ста неоподатковуваних
мінімумів доходів громадян в сумі 1700 грн.

На
підставі ст. 1 п."Б" Закону
України "Про амністію" від 19 квітня 2007 року звільнити ОСОБА_1 від
призначеного покарання.

Міру
запобіжного заходу засудженому ОСОБА_1
підписка про невиїзд -скасувати.

На вирок може бути подана апеляція до апеляційного суду
Миколаївської області через районний суд протягом 15 діб з моменту його
проголошення.