Дело №
25 сентября 2008 года Лозовской горрайонный суд Харьковской области в
составе: председательствующего - судьи Черняк В.В., при секретаре Корпань М.Ф.
с участием прокурора Калюга В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г.
Лозовая, Харьковской области уголовное дело по обвинению:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженки г.
Лозовая, Харьковской области, украинки, гражданки Украины, образование
среднее-специальное, СПДФЛ, проживающей
и зарегистрированной по адресу: АДРЕСА_1, ранее не судима,
в совершении преступления,
предусмотренного ч.1 ст.172 УК Украины, -
ОСОБА_1 являясь субъектом предпринимательской деятельности физическим лицом, действуя на основании свидетельства о государственной регистрации физического лица-предпринимателя от 30.05.2003 года НОМЕР_1, осуществляет предпринимательскую деятельность по производству верхней одежды в АДРЕСА_2.
июля 2008 года частный предприниматель ОСОБА_1 приняла на работу, на должность
швей ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5. При этом, в нарушение требований ст.
ст. 24, 24-1 КЗоТ Украины трудовой договор с ними не заключила и не
зарегистрировала в службе занятости.
ст. 24-1 КЗоТ Украины при заключении трудового договора между работником и
физическим лицом, физическое лицо обязано в недельный срок с момента
фактического допуска работника к работе зарегистрировать в письменной форме
трудовой договор в Государственной службе занятости по месту своего жительства
в порядке установленном Министерством труда и социальной политики Украины.
Также, в соответствии с ч. 1 ст. 26
КЗоТ Украины при заключении трудового договора может быть обусловлен
соглашением сторон испытательный срок с целью проверки соответствия работника
работе, которая ему доверяется. Условие об испытательном сроке должно быть
отражено в приказе (распоряжении) о принятии на работу. В нарушение этих норм,
СПДФЛ ОСОБА_1 не заключив трудовые договоры с работниками и не зарегистрировав
в службе занятости, приняла их на работу с испытательным сроком, не отобразив
это в приказе или распоряжении.
ОСОБА_1 свою вину в совершении
преступления, предусмотренного ст. 172 ч.1
УК Украины признала полностью и пояснила суду, что она является частным
предпринимателем, арендует помещение под мастерскую по адресу: АДРЕСА_2.
Деятельность ёё заключается в производстве детской верхней одежды. В начале
июля 2008 года она приняла на работу в должности швей ОСОБА_2, ОСОБА_3,
ОСОБА_4, ОСОБА_5. с испытательным сроком, окончание которого зависело от
приобретения ими навыков по производству одежды. Трудовые договоры не
заключались, режим работы не был четким, зарплату они не получали. Договоры
захотела в связи с плохим состоянием здоровья, зарегистрировала договоры в
Центре занятости 05.08.2008 года. Режим работы с 09:00 до 13:00, выходные дни
суббота и воскресенье, заработная плата дважды в месяц: аванс в сумме 50 грн. и
зарплата приблизительно 180 грн. Трудовые договоры не заключила, потому что не
была уверена в проффесиональных способностях работников.
соответствии со ст. 299 УПК Украины, суд ограничил исследование доказательств
по делу допросом подсудимой, исследованием данных о её личности.
Анализируя собранные
по делу доказательства, суд считает, что
вина ОСОБА_1 полностью доказана и деяния
её следует квалифицировать по ст. 172
ч.1 УК Украины, так как она являясь субъектом предпринимательской деятельности
- физическим лицом, действуя на основании свидетельства о государственной
регистрации физического лица-предпринимателя, осуществляла предпринимательскую
деятельность по изготовлению детской верхней одежды в АДРЕСА_2, с начала июля
2008 года приняла на работу 4-х человек, на должность швей, не заключив с ними,
в нарушение требований ст. ст. 24, 24-1 КЗоТ Украины трудовой договор и не
зарегистрировав в службе занятости и в нарушение ч. 1 ст. 26 КЗоТ Украины,
приняв работников с испытательным сроком
не указала это распоряжение документально.
действиями ОСОБА_1 совершила грубое нарушение законодательства о труде, т. е.
преступление, предусмотренное ст. 172 ч.1 УК Украины.
Исследованием личности подсудимой ОСОБА_1 установлено, что
она ранее не судима, по месту жительства характеризуется положительно (л.д.84),
впервые привлекается к уголовной ответственность, на учете врачей нарколога и
психиатра не состоит, свою вину полностью признала и чистосердечно раскаялась.
При назначении наказания суд учитывает
характер и степень общественной опасности совершенного преступления, данные о
личности подсудимой, обстоятельства смягчающие и отягчающие ответственность.
К смягчающим вину обстоятельствам суд
относит полное признание своей вины и чистосердечное раскаяние в содеянном,
добровольное исправление допущенного нарушения КЗоТ Украины, выразившееся в
том, что все потерпевшие трудоустроены и зарегистрированы в соответствии с КЗоТ
Украины, а также способствование раскрытию и расследованию преступления.
Отягчающих вину обстоятельств не установлено.
Вещественных доказательств по
делу нет, судебных издержек нет.
ст. 323, 324 УПК Украины, суд, -
ОСОБА_1 признать виновной в
совершении преступления, предусмотренного ст. 172 ч.1 УК Украины и определить
наказание в виде штрафа в доход государства в суме 510
(пятьсот десять) гривен.
Меру пресечения ОСОБА_1 до вступления
приговора в законную силу, оставить подписку о невыезде.
Вещественных доказательств по делу нет, судебных издержек нет.
Приговор может быть обжалован в
апелляционный суд Харьковской области в течение 15 суток с момента его
Судья: