Справа № 297/3083/25
УХВАЛА

про тимчасовий доступ до речей і документів

16 вересня 2025 року м. Берегове

Слідчий суддя Берегівського районного суду Закарпатської області ОСОБА_1 , при секретарі ОСОБА_2 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду клопотання прокурора Берегівської окружної прокуратури ОСОБА_3 про тимчасовий доступ до речей і документів по кримінальному провадженню за № 0000040 від 09.09.2025 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України,

встановив:

Прокурор звернувся до суду з клопотанням про тимчасовий доступ до матеріалів кримінального провадження № 0000040 від 09.09.2025 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України, які табелів робочого часу на наступних працівників ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Клопотання мотивовано тим, що У провадженні СВ Берегівського районного відділу поліції ГУНП в Закарпатській області перебувають матеріали кримінального провадження внесені до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0000040 від 09.09.2025 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 366 КК України.

Досудовим розслідуванням встановлено, в ході опрацювання матеріалів отриманих від ІНФОРМАЦІЯ_2 , виявлено внесення недостовірної інформації до офіційного документа службовими особами ІНФОРМАЦІЯ_1 , зокрема внесено неправдиві відомості до табелів використання робочого часу відносно працівників, які не виконували свої безпосередні обов`язки оскільки були відсутні за місцем роботи та перебували у цей час за кордоном.

09 вересня 2025 року Берегівською окружною прокуратурою Закарпатської області, даний факт кримінального правопорушення внесено до Єдиного реєстру досудових розслідувань № 0000040, за попередньою правовою кваліфікацією, передбаченою за ч. 1 ст. 366 КК України.

Берегівською окружною прокуратурою перевірено інформації відносно працівників ІНФОРМАЦІЯ_1 , через систему «Аркан», та встановлено, що працівники даного навчального закладу перебуваючи за межами країни ймовірно на підставі підроблених табелів робочого часу отримували заробітну плату, не виконували свої безпосередні обов`язки оскільки були відсутні за місцем роботи та перебували тривалий час за кордоном.

Зокрема, згідно інформації отриманої від Берегівського РВП ГУНП в Закарпатській області на виконання доручення в порядку ст. п.5 ч. 2 ст. 36 КПК України, встановлено, що 29 працівників Кам`янського ліцею Кам`янської сільської ради Берегівського району Закарпатської області ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 ; ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_30 , ОСОБА_31 , ОСОБА_32 , перебували за кордоном.

Враховуючи вище викладене, виникла необхідність в отриманні оригіналів документів, а саме:

1) табелів робочого часу на наступних працівників ІНФОРМАЦІЯ_1 :

1. ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_3 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

2. ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_4 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

3. ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_5 табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

4. ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_6 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

5. ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_7 табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

6. ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_8 табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

7. ОСОБА_10 , ІНФОРМАЦІЯ_9 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

8. ОСОБА_11 , ІНФОРМАЦІЯ_10 -табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

9. ОСОБА_12 , ІНФОРМАЦІЯ_11 -табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

10. ОСОБА_13 , ІНФОРМАЦІЯ_12 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

11. ОСОБА_14 , ІНФОРМАЦІЯ_13 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

12. ОСОБА_15 , ІНФОРМАЦІЯ_14 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

13. ОСОБА_33 , ІНФОРМАЦІЯ_15 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

14. ОСОБА_17 , ІНФОРМАЦІЯ_16 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

15. ОСОБА_18 , ІНФОРМАЦІЯ_17 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

16. ОСОБА_19 , ІНФОРМАЦІЯ_18 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

17. ОСОБА_20 , ІНФОРМАЦІЯ_19 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

18. ОСОБА_21 , ІНФОРМАЦІЯ_20 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

19. ОСОБА_22 , ІНФОРМАЦІЯ_21 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

20. ОСОБА_23 , ІНФОРМАЦІЯ_22 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

21. ОСОБА_24 , ІНФОРМАЦІЯ_23 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

22. ОСОБА_25 , ІНФОРМАЦІЯ_15 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

23. ОСОБА_26 , ІНФОРМАЦІЯ_24 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

24. ОСОБА_27 , ІНФОРМАЦІЯ_25 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

25. ОСОБА_28 , ІНФОРМАЦІЯ_26 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

26. ОСОБА_29 , ІНФОРМАЦІЯ_27 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

27. ОСОБА_34 , ІНФОРМАЦІЯ_28 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

28. ОСОБА_35 , ІНФОРМАЦІЯ_29 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

29. ОСОБА_36 , ІНФОРМАЦІЯ_26 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки.

2) Розрахункові відомості заробітної плати на працівників ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_37 , ОСОБА_38 , ОСОБА_39 за період з 01.02.2022 по 31.08.2025.

3) Накази щодо преміювання (щомісячне преміювання, преміювання до свят тощо) на працівників ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_37 , ОСОБА_38 , ОСОБА_39 за період з 01.02.2022 по 31.08.2025.

4) Коригуючі табелі робочого часу на працівників ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_37 , ОСОБА_38 , ОСОБА_39 за період роботи 01.02.2022 по 31.08.2025 включно.

5) Особові картки по заробітній по працівникам ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_37 , ОСОБА_38 , ОСОБА_39 за період з 01.02.2022 по 31.08.2025.

6) Журнали-ордери по рахункам, призначені для відображення заробітної плати та/або меморіальні ордери за період з 01.02.2022 по 31.08.2025;

7) Особові справи на керівників ІНФОРМАЦІЯ_1 , в тому числі їх заступників, осіб уповноважених на ведення обліку робочого часу за період роботи 2022-2025 років, (посадові інструкції, накази про призначення на роботу, службову характеристику на керівників, контракти, договори про прийняття на роботу), оскільки вони необхідні для проведення почеркознавчої експертизи та мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні;

8)Тарифікаційні списки відносно ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_37 , ОСОБА_38 , ОСОБА_39 за період з 2022 по 2025 роки включно;

9) Накази про прийняття на роботу, преміювання, переведення, відпустку, звільнення та заяви до них надані ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_37 , ОСОБА_38 , ОСОБА_39 за період з 2022 по 2025 роки включно;

10) Особові справи на працівників ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_37 , ОСОБА_38 , ОСОБА_39 за період з 2022 по 2025 роки включно;

11) Накази про запровадження дистанційної форми навчання в ІНФОРМАЦІЯ_1 за період з 2022 по 2025 роки включно.

Належним чином завірених копій документів, зокрема:

1. Наказ на призначення на посаду бухгалтера ІНФОРМАЦІЯ_2 .

2. Посадові інструкції та функціональні обов`язки бухгалтера ІНФОРМАЦІЯ_2 ;

3. Копії статутних документів на ІНФОРМАЦІЯ_1 , діючих за період з 2022 2025 років та рішення про їх затвердження;

4. Копії інформації про тимчасову непрацездатність ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_37 , ОСОБА_38 , ОСОБА_40 за період з 2022 по 2025 роки включно;

5. Копії списків працівників ІНФОРМАЦІЯ_1 та їх графік роботи;

6. Колективний договір та положення щодо преміювання працівників ІНФОРМАЦІЯ_1 (на підставі яких здійснювалось нарахування заробітної плати та преміювання працівників даного навчального закладу за період з 01.02.2022 по 31.08.2025).

Відповідно до ч.2 ст.9 КПК України прокурор, керівник органу досудового розслідування слідчий зобов`язані всебічно, повно і неупереджено дослідити обставини кримінального провадження, виявити як ті обставини, що викривають так і ті, що виправдовують підозрюваного, обвинуваченого, а також обставини, що пом`якшують чи обтяжують його покарання, надати їм належну правову оцінку та забезпечити прийняття законних і неупереджених процесуальних рішень.

В свою чергу, ч.2 ст.93 КПК України передбачено, що сторона обвинувачення здійснює збирання доказів, шляхом проведення слідчих (розшукових) дій, витребування та отримання від органів державної влади, місцевого самоврядування, підприємств установ організацій, службових та фізичних осіб речей, документів, відомостей, висновків експерта актів перевірок тощо.

Приймаючи до уваги те, що для належного з`ясування всіх обставин, які підлягають доказуванню у даному кримінальному провадженні, зазначені вище документи являються документами письмовими доказами у кримінальному провадженні, без яких не можливо повно, всебічно та об`єктивно встановити обставини вчинення кримінального правопорушення передбаченого ч. 2 ст. 191 КК України.

У зв`язку з наведеним слідчий просить надати йому тимчасовий доступ до оригіналів документів.

Прокурор в судове засідання не з`явився, подав клопотання про розгляд справи за наявними у справі доказами, а тому відповідно ч. 4 ст. 107 КПК України фіксування за допомогою технічних засобів кримінального провадження в суді не здійснюється.

Дослідивши клопотання, копії матеріалів, якими слідчий обґрунтовує його доводи, слідчий суддя приходить до наступного.

Відповідно до ст. 159 КПК України, тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та, у разі прийняття відповідного рішення слідчим суддею, судом, вилучити їх (здійснити їх виїмку). Тимчасовий доступ до електронних інформаційних систем або їх частин, мобільних терміналів систем зв`язку здійснюється шляхом зняття копії інформації, що міститься в таких електронних інформаційних системах або їх частинах, мобільних терміналах систем зв`язку, без їх вилучення. Тимчасовий доступ до речей і документів здійснюється на підставі ухвали слідчого судді.

Відповідно до п. 7 ч. 1 ст. 162 КПК України до охоронюваної законом таємниці, яка міститься в речах і документах, належить інформація, яка знаходиться в операторів та провайдерів телекомунікацій, про зв`язок, абонента, надання телекомунікаційних послуг, у тому числі отримання послуг, їх тривалості, змісту, маршрутів передавання тощо.

Частиною 6 ст. 163 КПК України встановлено, що слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю, якщо сторона кримінального провадження, крім обставин, передбачених ч. 5 цієї статті, доведе можливість використання як доказів відомостей, що містяться в цих речах і документах, та неможливість іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих речей і документів.

Згідно з ч. 5 ст. 163 КПК України слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи: 1) перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи; 2) самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні.

Відповідно до ч. 7 ст. 163 КПК України слідчий суддя в ухвалі про надання тимчасового доступу до речей і документів може дати розпорядження вилучення речей і документів, якщо сторона кримінального провадження доведе наявність достатніх підстав вважати, що без такого вилучення існує реальна загроза зміни або знищення речей чи документів, або таке вилучення необхідне для досягнення мети отримання доступу до речей і документів.

Беручи до уваги вищевикладене, а також те, що дані документи мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні та в подальшому може слугувати доказами у вказаному кримінальному провадженні, тому необхідно надати тимчасовий доступ до вищевказаних документів з можливістю її виїмки.

При цьому, суд вважає за необхідне повідомити слідчого, що відповідно п. 7 ч. 1 ст. 164 КПК України строк дії ухвали становить один місяць з дня постановлення ухвали.

Керуючись ст. ст. 159, 162, 163, 309, 395 КПК України, слідчий суддя

ухвалив:

Надати прокурору Берегівської окружної прокуратури Закарпатської області ОСОБА_3 , прокурору Берегівської окружної прокуратури Закарпатської області ОСОБА_41 , слідчому СВ Берегівського районного відділу поліції ГУНП в Закарпатській області старшому лейтенанту поліції ОСОБА_42 , старшому слідчому СВ Берегівського районного відділу поліції ГУНП в Закарпатській області капітану поліції ОСОБА_43 , старшому слідчому СВ Берегівського районного відділу поліції ГУНП в Закарпатській області капітану поліції ОСОБА_44 , начальнику СВ Берегівського районного відділу поліції ГУНП в Закарпатській області капітану поліції ОСОБА_45 дозвіл на проведення тимчасового доступу до оригіналів документів, а саме:

1) табелів робочого часу на наступних працівників ІНФОРМАЦІЯ_1 :

1. ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_3 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

2. ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_4 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

3. ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_5 табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

4. ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_6 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

5. ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_7 табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

6. ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_8 табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

7. ОСОБА_10 , ІНФОРМАЦІЯ_9 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

8. ОСОБА_11 , ІНФОРМАЦІЯ_10 -табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

9. ОСОБА_12 , ІНФОРМАЦІЯ_11 -табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

10. ОСОБА_13 , ІНФОРМАЦІЯ_12 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

11. ОСОБА_14 , ІНФОРМАЦІЯ_13 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

12. ОСОБА_15 , ІНФОРМАЦІЯ_14 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

13. ОСОБА_33 , ІНФОРМАЦІЯ_15 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

14. ОСОБА_17 , ІНФОРМАЦІЯ_16 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

15. ОСОБА_18 , ІНФОРМАЦІЯ_17 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

16. ОСОБА_19 , ІНФОРМАЦІЯ_18 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

17. ОСОБА_20 , ІНФОРМАЦІЯ_19 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

18. ОСОБА_21 , ІНФОРМАЦІЯ_20 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

19. ОСОБА_22 , ІНФОРМАЦІЯ_21 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

20. ОСОБА_23 , ІНФОРМАЦІЯ_22 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

21. ОСОБА_24 , ІНФОРМАЦІЯ_23 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

22. ОСОБА_25 , ІНФОРМАЦІЯ_15 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

23. ОСОБА_26 , ІНФОРМАЦІЯ_24 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

24. ОСОБА_27 , ІНФОРМАЦІЯ_25 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

25. ОСОБА_28 , ІНФОРМАЦІЯ_26 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

26. ОСОБА_29 , ІНФОРМАЦІЯ_27 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

27. ОСОБА_34 , ІНФОРМАЦІЯ_28 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

28. ОСОБА_35 , ІНФОРМАЦІЯ_29 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки;

29. ОСОБА_36 , ІНФОРМАЦІЯ_26 - табелів з 01.02.2022 по 31.08.2025 роки.

2) Розрахункові відомості заробітної плати на працівників ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_37 , ОСОБА_38 , ОСОБА_39 за період з 01.02.2022 по 31.08.2025.

3) Накази щодо преміювання (щомісячне преміювання, преміювання до свят тощо) на працівників ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_37 , ОСОБА_38 , ОСОБА_39 за період з 01.02.2022 по 31.08.2025.

4) Коригуючі табелі робочого часу на працівників ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_37 , ОСОБА_38 , ОСОБА_39 за період роботи 01.02.2022 по 31.08.2025 включно.

5) Особові картки по заробітній по працівникам ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_37 , ОСОБА_38 , ОСОБА_39 за період з 01.02.2022 по 31.08.2025.

6) Журнали-ордери по рахункам, призначені для відображення заробітної плати та/або меморіальні ордери за період з 01.02.2022 по 31.08.2025;

7) Особові справи на керівників ІНФОРМАЦІЯ_1 , в тому числі їх заступників, осіб уповноважених на ведення обліку робочого часу за період роботи 2022-2025 років, (посадові інструкції, накази про призначення на роботу, службову характеристику на керівників, контракти, договори про прийняття на роботу), оскільки вони необхідні для проведення почеркознавчої експертизи та мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні;

8)Тарифікаційні списки відносно ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_37 , ОСОБА_38 , ОСОБА_39 за період з 2022 по 2025 роки включно;

9) Накази про прийняття на роботу, преміювання, переведення, відпустку, звільнення та заяви до них надані ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_37 , ОСОБА_38 , ОСОБА_39 за період з 2022 по 2025 роки включно;

10) Особові справи на працівників ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_37 , ОСОБА_38 , ОСОБА_39 за період з 2022 по 2025 роки включно;

11) Накази про запровадження дистанційної форми навчання в ІНФОРМАЦІЯ_1 за період з 2022 по 2025 роки включно.

Належним чином завірених копій документів, зокрема:

1. Наказ на призначення на посаду бухгалтера ІНФОРМАЦІЯ_2 .

2. Посадові інструкції та функціональні обов`язки бухгалтера ІНФОРМАЦІЯ_2 ;

3. Копії статутних документів на ІНФОРМАЦІЯ_1 , діючих за період з 2022 2025 років та рішення про їх затвердження;

4. Копії інформації про тимчасову непрацездатність ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_37 , ОСОБА_38 , ОСОБА_40 за період з 2022 по 2025 роки включно;

5. Копії списків працівників ІНФОРМАЦІЯ_1 та їх графік роботи;

6. Колективний договір та положення щодо преміювання працівників ІНФОРМАЦІЯ_1 (на підставі яких здійснювалось нарахування заробітної плати та преміювання працівників даного навчального закладу за період з 01.02.2022 по 31.08.2025).

Контроль за виконанням ухвали покласти на прокурора Берегівської окружної прокуратури ОСОБА_46 , як старшого групи прокурорів.

У разі невиконання ухвали слідчий суддя за клопотанням слідчого, прокурора має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями КПК України з метою відшукання та вилучення зазначених речей.

Ухвала діє до 10 жовтня 2025 року включно.

Ухвала оскарженню не підлягає. Заперечення на ухвалу можуть бути подані під час підготовчого провадження в суді.

Слідчий суддя ОСОБА_47