Справа № 638/4230/22
Провадження № 1-в/638/356/22
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
10 серпня 2022 року Дзержинський районний суд м. Харкова у складі:
головуючого судді за участю секретаря судового засідання - ОСОБА_1 , - ОСОБА_2 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Харкові подання начальника Державної установи «Олексіївська виправна колонія (№ 25)» ОСОБА_3 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання
ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Полтави, громадянина України, неодруженого, який має середню освіту, до засудження офіційно непрацевлаштованого, проживав за адресою: АДРЕСА_1 ,
засудженого вироком Октябрського районного суду м. Полтави від 02 серпня 2019 року за вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ст. 69, ч. 2 ст. 307 КК України до позбавлення волі на строк 4 роки 6 місяців,-

ВСТАНОВИВ:

Начальник Державної установи «Олексіївська виправна колонія (№ 25)» ОСОБА_3 звернувся до Дзержинського районного суду м. Харкова з поданням, про умовно дострокове звільнення від відбування покарання ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засудженого вироком Октябрського районного суду м. Полтави від 02 серпня 2019 року за вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ст. 69, ч. 2 ст. 307 КК України до позбавлення волі на строк 4 роки 6 місяців.
Подання обґрунтовано тим, що засуджений ОСОБА_4 в місцях позбавлення волі знаходиться з 13 червня 2018 року. Під час тримання в ДУ «Полтавська УВП (№23)» вимоги режиму тримання не порушував, дисциплінарні стягнення не мав, адміністрацією установи не заохочувався, до праці не залучався.
З 19 вересня 2019 року відбуває покарання в державній установі «Олексіївська виправна колонія (№ 25)». За період відбування покарання вимоги режиму відбування покарання не порушував, дисциплінарних стягнень не мав, характеризується позитивно, дотримується норм, які визначають порядок та умови відбування покарання, заохочувався чотири рази адміністрацією установи за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених Кримінально-виконавчим кодексом України та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом, виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. Виводився на оплачувані роботи в травні 2020 року та працював на посаді «підсобний робітник». Залучається до робіт з благоустрою колонії. Приймає активну учать у суспільно - корисній праці. Проявляє ініціативу у виконанні робіт з благоустрою відділення, зразково виконує цю роботу, надає допомогу у оформлені наочної інформації. До праці ставиться сумлінно, чесно виконує свої трудові обов`язки та ніколи не відмовлявся від праці. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується у роботі та побуті, здійснює за ними належний догляд. Виконує роботи із самообслуговування. Не допускає порушень вимог правил пожежної безпеки і правил безпеки праці. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, має позитивну соціальну спрямованість, подає позитивний приклад для поведінки інших засуджених. Спальне місце та приліжкову тумбу утримує у чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд.
Прокурор ОСОБА_5 надала до суду заяву в якій зазначила, що проти задоволення подання не заперечує, вважає, що засуджений поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.
Засуджений надав заяву про розгляд подання за його відсутності, без застосування аудіо-, відеофіксації.
Дослідивши матеріали особової справи засудженого, подання та додані до нього матеріали, суд дійшов висновку про задоволення подання про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_4 з наступних підстав.
Вироком Октябрського районного суду м. Полтави від 02 серпня 2019 року ОСОБА_4 визнано винуватим за обвинуваченням у вчиненні злочину, передбаченого ч.2 ст. 307 КК України, із застосуванням ст. 69 КК України, у виді позбавлення волі на строк 4 роки 6 місяців без конфіскації майна.
Початок строку відбування покарання ОСОБА_4 13 червня 2018 року, кінець строку відбування покарання 13 грудня 2022 року.
Засуджений ОСОБА_4 в місцях позбавлення волі перебуває з 13 червня 2018 року.
З 19 вересня 2019 року відбуває покарання в державній установі «Олексіївська виправна колонія (№ 25)».
З особової справи засудженого та доданих до подання матеріалів встановлено, що засуджений за час відбування покарання характеризується позитивно, дотримується норм, які визначають порядок, умови відбування покарання та розпорядок дня установи, за що був заохочений 4 рази, стягнень не має. Виводився на оплачувані роботи у травні 2020 року на посаді «підсобний робітник». До праці ставиться сумлінно. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом. Спальне місце та приліжкову тумбу утримує у чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. До виконання передбачених законом вимог персоналу установи ставиться сумлінно. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. Згідно графіку приймає участь у неоплатних роботах з благоустрою території відділення, до яких ставиться добре. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Підтримує зв`язки з рідними шляхом телефонних розмов та листування.
Відповідно до ст. 123 Кримінально-виконавчого кодексу України бере участь у програмах диференційованого виховного впливу «Фізкультура та спорт», «Підготовка до звільнення» .
Відповідно до ст. 126 Кримінально-виконавчого кодексу України підвищує свій загальноосвітній рівень шляхом читання художньої та духовної літератури.
Відповідно до довідки про стягнення та заохочення засудженого ОСОБА_4 , виданої адміністрацією державної установи, останньому оголошувалося три подяки 08 квітня 2020 року, 15 жовтня 2021 року та 11 липня 2022 року за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України та правил внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці та 08 лютого 2022 року до ОСОБА_4 було застосовано заохочення у вигляді присвоєння почесного звання «Кращий за поведінкою». Стягнення до ОСОБА_4 не застосовувались.
Така послідовність отриманих засудженим заохочень свідчить про бажання засудженої особи своєю поведінкою довести своє виправлення, що обґрунтовано випливає із зазначеного вище.
Відповідно до ч.2 ст. 81 КК України, обов`язковою складовою для прийняття судом рішення про безумовне умовно-дострокове звільнення від відбування призначеного вироком суду кримінального покарання, є сумлінна поведінка та ставлення до праці засудженого, як умова доведеності виправлення останнього.
За змістом зазначеної норми сумлінну поведінку слід розуміти як комплекс зразкового дотримання режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні вказівок і розпоряджень адміністрації колонії, відсутність порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених.
Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання. Сумлінне ставлення до праці проявляється у поліпшенні кількісних та якісних показників виконуваної робити, підвищення виробничої кваліфікації, бережливому ставленні до обладнання та інструментів, додержання охорони праці та техніки безпеки.
У роз`ясненнях Верховного Суду України щодо правильного та однакового застосування вказаної норми закону України про кримінальну відповідальність, які викладені в постанові Пленуму Верховного суду України «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» № 2 від 26.04.2002, відповідно до яких суди під час судового засідання у справах цієї категорії повинні приділяти особливу увагу поясненням засудженого, представників органу, який відає виконанням покарання, спостережної комісії.
Зокрема, слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, оскільки судовий розгляд питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання або заміну невідбутої частини покарання більш м`яким справляє великий виховний і запобіжний вплив як на самого засудженого, так і на інших осіб.
Умовно-достроковому звільненню підлягають ті засуджені, які протягом всього, а не певного періоду часу, сумлінною поведінкою і ставленням до праці довели своє виправлення і для цього дані беруться в їх сукупності.
Відповідно до ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим:
1) не менше половини строку покарання, призначеного судом за злочин невеликої або середньої тяжкості, крім корупційних злочинів, а також за необережний тяжкий злочин;
2) не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона засуджена до позбавлення волі;
3) не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисний злочин протягом невідбутої частини покарання.
Наведені дані про сумлінну поведінку і ставлення до праці засудженого ОСОБА_4 свідчать про те, що він довів своє виправлення, у тому числі, сумлінним ставленням до праці.
Згідно ст. 154 КВК України стосовно засудженого, щодо якого відповідно до ст. 81 КК України може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання установа виконання покарань надсилає подання до суду у порядку, встановленому кримінальним процесуальним законодавством.
Статтею 537 КПК України передбачено, що під час виконання вироку суд вирішує питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Зважаючи на вищевикладене, суд дійшов висновку, що засуджений ОСОБА_4 довів своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці, що він став на шлях виправлення, і оскільки станом на 10 серпня 2022 року невідбута частина покарання, призначеного ОСОБА_4 складає 04 місяці та 04 дні, засуджений відбув більше ніж дві третини призначеного покарання, а отже до нього може бути застосовано умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
З урахуванням положень ст. 81 КК України суд дійшов висновку про задоволення подання начальника Державної установи «Олексіївська виправна колонія (№ 25)» ОСОБА_3 та звільнення умовно-достроково ОСОБА_4 від призначеного йому покарання.
Керуючись ст. 537, 539 КПК України, ст. 81 КК України, суд,-
УХВАЛИВ:
Подання начальника Державної установи «Олексіївська виправна колонія (№ 25)» ОСОБА_3 , про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 - задовольнити.
Засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити умовно-достроково від відбування покарання, призначеного вироком Октябрського районного суду м. Полтави від 02 серпня 2019 року, на невідбутий строк 04 місяці 04 дні.
Ухвалу може бути оскаржено до суду апеляційної інстанції шляхом подачі апеляційної скарги протягом семи днів з дня її проголошення.

Суддя ОСОБА_1