Номер провадження:1-в/521/726/21
У Х В А Л А

23 листопада 2021 року м. Одеса
Малиновський районний суд м. Одеси у складі:
головуючого судді ОСОБА_1 ,
за участю секретаря ОСОБА_2 ,
прокурора - Кінька
засудженого ОСОБА_3 ,
представника ДУ Одеська виправна колонія №14 -
у відкритому судовому засіданні, проведеному в режимі відеоконференції з установою виконання покарань, розглянувши клопотання про заміну невідбутої частини покарання більш м`яким засудженого ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с.Старі Маяки, Ширяївського району, Одеської області, громадянина України, українця, освіта середня, не одруженого, раніше неодноразово судимого, засудженого 07.11.2019 року вироком Роздільнянського районного суду Одеської області за ст. 185 ч.3, 71 КК України до 4 років 1 місяця позбавлення волі,

У С Т А Н О В И В :
До Малиновського районного суду міста Одеси з заявою звернувся засуджений ОСОБА_3 в якій просить змінити невідбуту частину покарання більш м?яким.
Прокурор в судовому засіданні просив суд відмовити в задоволенні клопотання, у звязку з тим, що засуджений за період відбування покарання в установі не довів свого виправлення та неодноразово порушував режим утримання, за що мав 6 стягнень.
Дослідивши матеріали справи, заслухавши думку учасників судового засідання, суд вважає, що клопотання засудженого ОСОБА_3 про заміну невідбутої частини покарання більш м?яким задоволенню не підлягає з наступних підстав.
Судом встановлено, що ОСОБА_3 на час подання заяви дійсно відбув половину строку призначеного судом покарання, відбуваючи покарання за тяжкий злочин, що є однією з формальних підстав для заміни невідбутої частини покарання більш мяким.
Відповідно до ч. 3 ст. 82 КК України заміна невідбутої частини покарання більш мяким може бути застосована, якщо засуджений став на шлях виправлення.
Згідно до ст. 6 КВК України виправлення засудженого це процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки, свідоме відновлення засудженого в соціальному статусі повноправного члена суспільства; повернення його до самостійного загальноприйнятого соціально-нормативного життя в суспільстві.
Критерієм сумлінної поведінки є неухильне дотримання всіх вимог режиму місця відбування покарання та всіх покладених на засудженого обов`язків. Чесним ставленням до праці є постійна старанність у роботі, прагнення до кращого виконання дорученої роботи, підвищення кваліфікації, бережливе ставлення до матеріалів, обладнання. Висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передує розгляду питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення від покарання.
Разом с цим, оцінюючи у сукупності всі дані, які можуть служити чинником для визнання поведінки засудженого такою, що свідчить про його виправлення, суд вважає, що засудженим ОСОБА_3 не надано конкретних переконливих даних про те, що процес його виправлення досяг тієї стадії, на якій відбування призначеного покарання перестає бути доцільним і подальше його виправлення можливе в умовах перебування обмеження волі.
При цьому суд враховує думку адміністрації ДУ «Одеська виправна колонія (№14)», викладену у характеристиці, з якої вбачається, що ОСОБА_3 за період відбування покарання в установі до дисциплінарної відповідальності не притягувався, має 2 (два ) заохочення.
Суд також вважає, що заміна невідбутої частини покарання більш м?яким, з огляду на неодноразове притягнення ОСОБА_3 до кримінальної відповідальності, не буде гарантувати такої цілі покарання як кара, тобто не буде відповідати засадам призначення покарання, визначеним у ст.ст. 50, 65 КК України.
Керуючись ст.ст. 392, 537, 539 КПК України, ст.ст. 50, 65, 82 КК України, ст.ст. 6, 153 КВК України, суд
У Х В А Л И В :

Клопотання про заміну невідбутої частини покарання більш м`яким відносно засудженого ОСОБА_3 залишити без задоволення.
Ухвала може бути оскаржена до Одеського апеляційного суду через суд першої інстанції протягом 7 днів з дня її оголошення.

Суддя ОСОБА_1