22.11.2021 Справа № 490/7331/21
н/п 1-кс/490/4583/2021
Центральний районний суд м. Миколаєва
________________________________________________________________________________
У Х В А Л А

22 листопада 2021 року м. Миколаїв

Слідчий суддя Центрального районного суду м. Миколаєва ОСОБА_1 , при секретарі ОСОБА_2 , розглянувши клопотання слідчого СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_3 погоджене з прокурором Миколаївської спеціалізованої прокуратури у військовій та оборонній сфері Південного регіону ОСОБА_4 про надання тимчасового доступу до документів, які містять охоронювану законом таємницю, -

В С Т А Н О В И В:

Слідчий СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_3 звернувся до слідчого судді Центрального районного суду м. Миколаєва із погодженим з прокурором Миколаївської спеціалізованої прокуратури у військовій та оборонній сфері Південного регіону ОСОБА_4 клопотанням про надання тимчасового доступу до документів (в тому числі електронних), які перебувають у володінні операторів телекомунікацій (мобільного зв`язку) ТОВ " ІНФОРМАЦІЯ_1 ".

В обґрунтування поданого клопотання слідчий зазначив, що слідчою групою слідчого управління ГУНП в Миколаївській області здійснюється досудове розслідування у кримінальному провадженні №0000026 від 19.08.2021, за фактом заволодіння директором бази відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_2 » Державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_3 »-« ІНФОРМАЦІЯ_4 » (с. Коблево Миколаївської області) ОСОБА_5 , зловживаючи своїми службовим становищем, на порушення вимог ст. 57 Кодексу законів про працю України та своїх посадових обов`язків, протягом квітня-липня 2021 року чужим майном грошовими коштами державного підприємства у розмірі 54 489,53 грн., за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст.191 КК України.

В ході досудового розслідування встановлено, що громадянка ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_5 , використовує тривалий період часу мобільний телефон з наступним номером мобільного оператору НОМЕР_1 .

Зважаючи на те, що вищезазначене кримінальне правопорушення на даний час залишається не розкритим, з метою підтвердження або спростування свідчень ОСОБА_6 , в органу досудового розслідування виникла необхідність в отриманні інформації деталізації по номеру мобільного оператору НОМЕР_1 .

Слідчий в судове засідання не з`явився, надав суду заяву про розгляд заяви у його відсутність, подане клопотання підтримав в повному обсязі та просив задовольнити.

Представники юридичних осіб, у володінні яких знаходиться дана інформація, в судове засідання не з`явились, про розгляд клопотання повідомлялись належним чином.

Дослідивши клопотання та додані до нього матеріали, приходжу до наступного.

Згідно ч.1 ст.159 КПК України, тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та вилучити їх (здійснити їх виїмку).

Як вбачається з клопотання та доданих до нього матеріалів, групою слідчих, здійснюється досудове розслідування кримінального провадження №0000026, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань 19.08.2021 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 366, ч. 2 ст. 191 КК України.

Досудовим розслідуванням встановлено, що слідчою групою слідчого управління ГУНП в Миколаївській області здійснюється досудове розслідування у кримінальному провадженні №0000026 від 19.08.2021, за фактом заволодіння директором бази відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_2 » Державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_3 »-« ІНФОРМАЦІЯ_4 » (с. Коблево Миколаївської області) ОСОБА_5 , зловживаючи своїми службовим становищем, на порушення вимог ст. 57 Кодексу законів про працю України та своїх посадових обов`язків, протягом квітня-липня 2021 року чужим майном грошовими коштами державного підприємства у розмірі 54 489,53 грн., за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст.191 КК України.

Окрім того, директор бази відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_2 » Державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_3 »-« ІНФОРМАЦІЯ_4 » (с. Коблево Миколаївської області) ОСОБА_5 , з метою особистого збагачення, протягом квітня-липня 2021 року внесла до офіційних документів недостовірні дані про нібито відпрацьований працівниками бази відпочинку ОСОБА_7 та ОСОБА_6 час, що не відповідало дійсності, чим спричинила збитки державі у розмірі 54 489,53 грн., за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.366 КК України.

10.06.2019 згідно наказу №347-01-К генерального директора Державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_3 »-« ІНФОРМАЦІЯ_4 » - ОСОБА_5 з 11.06.2019 переведено з посади директора в позаміському дитячому закладі оздоровлення та відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_6 » на посаду директора бази відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_2 » з окладом згідно зі штатним розписом.

На підставі наказу головного директора Державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_3 »-« ІНФОРМАЦІЯ_4 » від 05.08.2021 №83-01-А «Про проведення службової перевірки, в період часу з 05.08.2021 по 11.08.2021 робоча група співробітників підприємства провела службову перевірку по факту виявленого працівниками внутрішньої безпеки порушення, у вигляді можливого зловживання службовим становищем, з боку директора бази відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_2 » - ОСОБА_5 .

Під час проведення службової перевірки виявлено, що директор бази відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_2 » Державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_3 »-« ІНФОРМАЦІЯ_4 » ОСОБА_5 попередньо домовилась зі своїми двома підлеглими робітниками ОСОБА_7 та ОСОБА_6 про те, що вони не будуть з`являтись на роботі та виконувати свої трудові обов`язки, натомість з метою збереження трудового стажу будуть віддавати їй свою заробітну плату. Робочі місця ОСОБА_7 та ОСОБА_6 розташовані на території бази відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_2 » в с. Коблево Миколаївської області.

Згідно наказу №902-01/4-К від 09.04.2021 заступника генерального директора з управління персоналом та соціальної політики Державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_3 »-« ІНФОРМАЦІЯ_4 » - ОСОБА_7 прийнята на роботу в період часу з 12.04.2021 до 30.09.2021 на посаду робітника з комплексного обслуговування й ремонту будинків 2 розряду у підрозділ база відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_2 ». Згідно наказу №1190-01/4-К від 17.05.2021 - ОСОБА_7 прийнята на роботу за сумісництвом у період часу з 18.05.2021 до 30.09.2021 на посаду робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків 2 розряду у підрозділ база відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_2 ».

Згідно наказу №1358-01/4-К від 02.06.2021 в.о. заступника генерального директора з управління персоналом та соціальної політики Державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_3 »-« ІНФОРМАЦІЯ_4 » - ОСОБА_6 прийнята на роботу в період часу з 03.06.2021 до 30.09.2021 на посаду підсобного робітника у підрозділ база відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_2 ».

Використовуючи своє службове становище (розділ 2 п.2.5. Посадової інструкції директора бази відпочину « ІНФОРМАЦІЯ_2 » затвердженої генеральний директором Державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_3 »-« ІНФОРМАЦІЯ_7 » від 30.11.2021), ОСОБА_5 свідомо проводила табелювання вищевказаних робітників, як нібито працюючих повний робочий день.

У свою чергу, відповідальна за ведення первинного табельного обліку, адміністратор бази відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_2 » - ОСОБА_8 пояснює, що ОСОБА_7 та ОСОБА_6 на базі відпочинку з`являлись лише як відпочиваючи особи. ОСОБА_8 призначено відповідальною за ведення первинного табельного обліку наказом директора бази відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_2 » від 10.06.2021 №7-14/3-А. ОСОБА_8 з дня ознайомлення її з наказом про призначення на вищезазначену посаду по день проведення службової перевірки не була відсутньою на роботі, тому повинна була сповіщати старшого табельника ОСОБА_9 щоденно до 09:00 годин про явки та неявки працівників бази відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_2 » та до 25 числа поточного місяця здавати їй інформацію по відпрацьованому часу співробітникам бази відпочинку.

Окрім того, сама ОСОБА_8 особисто відносно ОСОБА_7 та ОСОБА_6 складала табеля, які підписувала ОСОБА_5 , а потім надавала їх старшому табельнику ОСОБА_9 для передачі до головної бухгалтерії та нарахування вказаним особам заробітної плати, чим порушила п.3.4. Порядку обліку використання робочого часу в структурних підрозділах Державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_3 »-« ІНФОРМАЦІЯ_7 », затвердженого наказом головного директора від 07.05.2021 №225 в частині здійснення контролю за своєчасною явкою на роботу та залишенням роботи.

Згідно інформації відображеній в табелях робочого часу ОСОБА_7 та ОСОБА_10 з часу їх призначення на посади по серпень 2021 року встановлено, що їм повністю було закрито робочі дні, як фактично відпрацьовані, за що їм нараховано заробітну плату. Також в ході проведення вказаної службової перевірки встановлено, що працівники бази відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_2 » - ОСОБА_7 та ОСОБА_10 фактично на своїх робочих місцях були відсутні.

Згідно довідок про нарахування заробітної плати, наданих бухгалтерією Державного підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_3 »-« ІНФОРМАЦІЯ_7 », встановлено наступне: громадянка ОСОБА_6 за червень 2021 отримала заробітну плату в сумі 7386,79 грн., за липень 2021 отримала заробітну плату в сумі 8100,00 грн. (загальна сума 15786,79 грн.); громадянка ОСОБА_7 за квітень 2021 отримала заробітну плату в сумі 5828,72 грн.; за травень 2021 отримала заробітну плату в сумі 9678,95 грн.; за червень 2021 отримала заробітну плату в сумі 11519,18 грн.; за липень 2021 отримала заробітну плату в сумі 11675,89 грн. (загальна сума 38702,75 грн.). Загальна сума виплат заробітної плати вищезазначеним робітникам, яку вони отримали у період відсутності їх на робочому місці, становить 54489,53 грн.

Окрім того, на підставі наказу ГД №83-01-А від 05.08.2021 заробітна плата за другу половину липня 2021 ОСОБА_7 була затримана та не виплачена у сумі 3969,09 грн., а заробітну плату за другу половину липня 2021 ОСОБА_6 отримала при звільнені у сумі 3569,50 грн.

Також у ході проведення службової перевірки ОСОБА_5 свою провину визначала в повному обсязі, вона не заперечувала, що отримувала грошові кошти (заробітну плату) ОСОБА_7 та ОСОБА_6 за їх невихід на роботу і невиконання ними трудових обов`язків. Зі слів ОСОБА_5 отриманні незаконним шляхом грошові кошти, вона використовувала на ремонтні потреби бази відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_2 ».

Вказане може свідчити про факт умисного зловживання службовим становищем директором бази відпочинку « ІНФОРМАЦІЯ_2 » ОСОБА_5 , на порушення вимог ст. 57 Кодексу законів про працю України та своїх посадових обов`язків, протягом квітня-липня 2021 року з метою заволодіння чужим майном грошовими коштами державного підприємства у розмірі 54 489,53 грн, та факт внесення до офіційних документів вищевказаною особою недостовірних даних про нібито відпрацьований працівниками бази відпочинку ОСОБА_7 та ОСОБА_6 час, що не відповідало дійсності, з метою особистого збагачення на суму в розмірі 54 489,53 грн.

В ході досудового розслідування встановлено, що громадянка ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_5 , використовує тривалий період часу мобільний телефон з наступним номером мобільного оператору НОМЕР_1 .

Інформація про з`єднання абонентських номерів ОСОБА_6 має суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні та в сукупності з іншими доказами має суттєве значення для встановлення об`єктивних обставин скоєння кримінального правопорушення та причетних до його вчинення осіб.

Вивчивши надані матеріали досудового розслідування та клопотання дізнавача, вважаю клопотання таким, що підлягає задоволенню, оскільки сторона обвинувачення довела наявність достатніх підстав вважати, що вказана інформація самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні; ці відомості можуть бути використані як докази; іншими способами неможливо довести обставини, які передбачається довести за допомогою зазначеної інформації.

На підставі вище викладеного, керуючись ст.ст.159, 160, 163-166 КПК України, -

У Х В А Л И В :
Надати слідчим групи слідчих у кримінальному провадженні №0000026 від 19.08.2021 року, у складі старшого слідчого СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_11 , старшого слідчого в ОВС СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_12 , старшого слідчого СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_13 , т.в.о. начальника відділу СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_14 , старшого слідчого СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_15 , старшого слідчого в ОВС СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_16 , старшого слідчого СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_17 , слідчого СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_18 , слідчого СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_19 , слідчого СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_3 , слідчого СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_20 , т.в.о. заступника начальника відділу СУ ГУНП в Миколаївській області ОСОБА_21

дозвіл на тимчасовий доступ до документів (з можливістю ознайомлення та вилучення копій, в тому числі електронних), які перебувають у володінні оператора телекомунікації (мобільного зв`язку) АДРЕСА_1 на яких містяться дані за період часу з 00 год. 00 хв. 01.04.2021 року по 23год 00хв 30.09.2021 року, надати інформацію у вигляді електронних документів формату .xlsx або .txt, про вхідні, вихідні, "нульові", міжміські та міжнародні телефонні дзвінкі, ІМЕІ та IMSI, вхідні, вихідні текстові та мультимедійні повідомлення, GPS - з`єднання, сенси переадресації щодо номеру: НОМЕР_1 із зазначенням типу, дати, часу, тривалості дзвінків, номерів учасників з`єднань, ІМЕІ їх мобільних терміналів, азимутів ретрансляційних антен та адрес розташування базових станцій.

Відповідно до ч.1 ст.166 КПК України, у разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями цього Кодексу з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.

Ухвала діє до 31.12.2021 року, оскарженню не підлягає та набирає законної сили негайно після її оголошення.

Слідчий суддя ОСОБА_1