Справа № 405/7178/20
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17.12.2020 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого судді: ОСОБА_1 ,

при секретарі: ОСОБА_2 ,

за участю прокурора: ОСОБА_3 ,

представника ДУ «Кропивницька ВК (№6)»: ОСОБА_4 ,

засудженого: ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції в м. Кропивницький спільне подання в.о. начальника Державної установи «Кропивницька ВК (№6)» та голови спостережної комісії при Виконавчомукомітеті міської ради м. Кропивницького про умовно дострокове звільнення ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Знам`янка, Кіровоградської області, з середньою освітою, неодруженого,проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , по теперішній справі засудженого 29.08.2018 Новопскопським районним судом Луганської області за ч.1 ст.263, ч.4 ст.70 КК України до 6 років позбавлення волі. В строк відбування покарання зарахований строк попереднього ув`язнення з 27.09.2016 року по 01.03.2017 рік з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі, а саме 5 місяців 02 дні,

ВСТАНОВИВ:

в.о. начальникаДУ «КропивницькаВК (№6)» та головою спостережної комісії при Виконавчому комітеті міської ради м. Кропивницького внесено до суду спільне подання про можливість умовно дострокового звільнення ОСОБА_5 .

В судовому засіданні засуджений просив задовольнити зазначене подання.

Представник ДУ «КропивницькийВК №6» підтримав подання.
Прокурор в судовому засіданні не заперечував щодо задоволення вказаного подання.

Заслухавши в судовому засіданні засудженого, представника ДУ «КропивницькийВК №6», прокурора, дослідивши матеріали подання, особової справи №65-Т-19, суд вважає, що подання підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання у дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Частиною другою цієї норми закріплено, що умовно дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

В судовому засіданні встановлено, що засуджений ОСОБА_5 вмісцях позбавлення волі перебуває з 29.09.2016 року. За час перебування в СІЗО м. Старобільськ (з 29.09.2016 по 09.10.2017, з 09.11.2017 по 20.09.2018 та з 09.12.2018 по 20.02.2019) порушень встановленого режиму утримання не допускав. Заохочень не мав.

3 09.10.2017 по 24.10.2017 перебував в УВП 27 м. Харків. За час перебування в установі порушень встановленого режиму утримання не допускав. Заохочень не мав.

З 24.10.2017 по 09.11.2017 перебував в УВП № 27 м. Харків. За час перебування в установі порушень встановленого режиму утримання не допускав. Заохочень не мав.

З 20.09.2018 по 09.12.2018 та з 20.02.2019 по теперішній час відбуває покарання в Кропивницькій виправній колонії (№6). За час відбування покарання в установі порушень встановленого порядку відбуванняне допускав. На бесіди профілактично-виховного характеру реагує позитивно, робить для себеналежні висновки.
Після прибуття до установи працює в майстерні установи, а саме у швейній дільниці. Проявляє добросовісне ставлення до праці, вчасно та якісно виконує виробничі завдання, до інструменту та інвентарю ставиться бережливо, має сумлінну поведінку, за що був 6 разів заохочений правами начальника установи.
Стосовно скоєного злочину розкаюється. Міру покарання призначену судом вважає справедливою.
У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Адекватно реагує на критику на свою адресу. Підтримує стосунки із засудженими позитивної спрямованості.
Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом.
Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням.
Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи.
До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою, залучається до робіт без оплати праці. Відповідно до пункту 5 статті 118 Кримінально-виконавчого кодексу України даний засуджений відпрацював 88 годин. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці.
Відповідно до статті 126 Кримінально-виконавчого кодексу України прагне до підвищення наявного загальноосвітнього рівня та вдосконалення наявних професійно-технічних навичок.
Відповідно до статті 123 Кримінально-виконавчого кодексу України бере участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу «Професія», працює в майстерні установи швеєм.
При вирішенні даного питання судом враховані положення постанови Пленуму Верховного Суду України від 26.02.2002 року № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», в якій передбачено, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність: при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення (ч.2 ст.81 КК).

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

З врахуванням вищезазначеного, судом встановлено, що в даний час засуджений ОСОБА_5 відбув більше 3/4 строку покарання та сумлінною поведінкою він довів своє виправлення, а тому заслуговує на застосування до нього ст. 81 КК України, а саме умовно - дострокове звільнення з місць позбавлення волі.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України, -

ПОСТАНОВИВ:

Спільне подання в.о. начальника Державної установи «Кропивницька ВК (№6)» та голови спостережної комісії при Виконавчомукомітеті міської ради м. Кропивницького про можливість умовно дострокового звільнення ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 задовольнити.

Звільнити ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від відбування покарання умовно достроково на 1 рік 4 місяці 9 днів.

Ухвала може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Ленінський районний суд м. Кіровограда протягом 7 днів з дня її оголошення.

Суддя Ленінського

районного суду

м. Кіровограда ОСОБА_6