Справа № 572/2414/19
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
28 серпня 2019 року Сарненський районний суд Рівненської області
в складі : головуючого cудді - ОСОБА_1
при секретарі - ОСОБА_2
за участю прокурора - ОСОБА_3
засудженого - ОСОБА_4
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Сарни в режимі відеоконференції заяву засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та жителя АДРЕСА_1 , засудженого вироком Великоберезнянського районного суду Закарпатської області від 23 грудня 2013 року - за ч.2 ст.121, ст.71 КК України до 7 років 5 місяців позбавлення волі.
Початок строку покарання 18.09.2013 року, кінець строку покарання 13.10.2020 року.
ВСТАНОВИВ :
Засуджений ОСОБА_4 звернувся до суду із клопотанням про умовно дострокове звільнення його від подальшого відбування покарання.
В судовому засіданні засуджений подане клопотання підтримав, пояснив, що на даний час повністю виправився, просить його звільнити від подальшого відбування покарання, так як у нього є мати похилого віку, що потребує догляду.
Із матеріалів особової справи встановлено, що ОСОБА_4 був засуджений вироком Великоберезнянського районного суду Закарпатської області від 23 грудня 2013 року за вчинення ним тяжкого злочину, передбаченого ч.2 ст.121 КК України.
Відповідно до п.2 ч.3 ст.81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом, за умисний тяжкий злочин.
На момент подання засудженим клопотання ним дійсно відбуто 2/3 строку призначеного покарання (невідбута частина покарання становить 1 рік 1 місяць 16 днів).
Однак, обов`язковою умовою для умовно-дострокового звільнення засудженого є, відповідно до ч.2 ст.81 КК України, сумлінна поведінка та ставлення до праці. Таким чином, єдиною і достатньою підставою умовно-дострокового звільнення є досягнення однієї з цілей покарання виправлення засудженого, що підтверджується його сумлінною поведінкою і ставленням до праці в процесі відбування покарання. Висновок про виправлення засудженого повинен бути заснований на всебічному врахуванні даних про його поведінку і ставлення до праці за весь період перебування у відповідній установі.
Так, відповідно до наявних в матеріалах особової справи засудженого характеристик від 20 квітня 2017 року, 2 травня 2018 року та 15 червня 2018 року ОСОБА_4 протягом періоду відбування покарання характеризувався позитивно, мав 2 заохочення за сумлінне ставлення до праці.
Однак, одночасно засуджений тричі притягувався до дисциплінарної відповідальності в зв`язку із припущеними ним порушеннями встановленого порядку відбування покарання.
Відповідно до довідки про наявність стягнень та заохочень від 26 червня 2019 року, яка наявна в матеріалах особової справи ОСОБА_4 на останнього накладались стягнення за затримання в стані алкогольного сп`яніння та за зберігання заборонених предметів.
Таким чином, враховуючи характер вчинених порушень, які свідчать про те, що засуджений, відповідно до ст.133 КВК України є злісним порушником установленого порядку відбування покарання, з огляду на те, що останнє стягнення було накладено у вересні 2018 року, а в подальшому ОСОБА_4 не заохочувався суд вважає, що підстав для визнання засудженого таким, що довів своє виправлення під час відбування покарання, немає, а тому у задоволенні заяви слід відмовити.
На підставі ст.81 КК України, керуючись ст.ст.537, 539 КПК України, суд,-
УХВАЛИВ :
У задоволенні заяви засудженого ОСОБА_5 про умовно дострокове звільнення від подальшого відбування покарання відмовити.
На ухвалу може бути подана апеляційна скарга до Рівненського апеляційного суду протягом семи днів з моменту її проголошення.
Копія вірно
Суддя Сарненського районного суду
Рівненської області ОСОБА_6