Справа 688/4152/18
№ 1-кс/688/1420/18
Ухвала

14 листопада 2018 року м. Шепетівка

Слідчий суддя Шепетівського міськрайонного суду Хмельницької області ОСОБА_1 , з участю секретаря ОСОБА_2 , слідчого СВ Шепетівського ВП ГУНП в Хмельницькій області ОСОБА_3 , прокурора ОСОБА_4 ,

розглянувши у закритому судовому засіданні в місті Шепетівці клопотання слідчого СВ Шепетівського ВП ГУНП в Хмельницькій області ОСОБА_3 про надання дозволу на затримання з метою приводу для участі в розгляді клопотання про обрання запобіжного заходу у вигляді тримання під вартою

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м.Красноярськ Російська Федерація, зареєстрованого в АДРЕСА_1 , громадянина України, працюючого директором ПП "Нарвал", одруженого, раніше не судимого,

що підозрюється у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст.172 КК України.

Перевіривши надані матеріали клопотання, включаючи витяг з Єдиного реєстру досудових розслідувань, щодо кримінального провадження, у рамках якого було подано клопотання, та, дослідивши докази по даних матеріалах, заслухавши думку прокурора ОСОБА_4

в с т а н о в и в:

Клопотання про надання дозволу на затримання з метою приводу відповідає вимогам ст.188 КПК.

Досудовим розслідуванням встановлено, що директор ПП Нарвал ОСОБА_6 в період часу з 21 квітня 2010 року по 21 червня 2010 року прийняв на роботу та використовував найману працю ОСОБА_7 , який виконував функції охоронця та забезпечував збереження майна Шепетівського медичного училища, без укладання з ним письмового трудового договору, ведення обліку виплаченої зарплати та виконуваної роботи та сплати трудових внесків до фондів соціального страхування.

У період часу з 22 квітня 2010 року по 01 червня 2010 року директор ПП Нарвал ОСОБА_6 прийняв на роботу та використовував найману працю ОСОБА_8 , який виконував функції охоронця та забезпечував збереження майна Шепетівського медичного училища, без укладання з ним письмового трудового договору, ведення обліку виплаченої зарплати та виконуваної роботи та сплати трудових внесків до фондів соціального страхування.

У період часу з 20 травня 2010 року по 01 грудня 2010 року директор ПП Нарвал ОСОБА_6 прийняв на роботу та використовував найману працю ОСОБА_9 , який виконував функції охоронця та забезпечував збереження майна Шепетівського медичного училища, без укладання з ним письмового трудового договору, ведення обліку виплаченої зарплати та виконуваної роботи та сплати трудових внесків до фондів соціального страхування.

У період часу з 02 листопада 2010 року по 31 січня 2011 року директор ПП Нарвал ОСОБА_6 прийняв на роботу та використовував найману працю ОСОБА_10 , який виконував функції охоронця та забезпечував збереження майна КВП Ринок, без укладання з ним письмового трудового договору, ведення обліку виплаченої зарплати та виконуваної роботи та сплати трудових внесків до фондів соціального страхування.

У період часу з 01 жовтня 2010 року по 31 січня 2011 року директор ПП Нарвал ОСОБА_6 прийняв на роботу та використовував найману працю ОСОБА_11 , який виконував функції охоронця та забезпечував збереження майна сільськогосподарського угіддя КВП Ринок, без укладання з ним письмового трудового договору, ведення обліку виплаченої зарплати та виконуваної роботи та сплати трудових внесків до фондів соціального страхування.

У період часу з 22 грудня 2010 року по 31 січня 2011 року директор ПП Нарвал ОСОБА_6 прийняв на роботу та використовував найману працю ОСОБА_12 , який виконував функції охоронця та забезпечував збереження майна КВП Ринок, без укладання з ним письмового трудового договору, ведення обліку виплаченої зарплати та виконуваної роботи та сплати трудових внесків до фондів соціального страхування.

У період часу з 21 листопада 2010 року по 24 грудня 2010 року директор ПП Нарвал ОСОБА_6 прийняв на роботу та використовував найману працю ОСОБА_13 , який виконував функції охоронця та забезпечував збереження майна КВП Ринок, без укладання з ним письмового трудового договору, ведення обліку виплаченої зарплати та виконуваної роботи та сплати трудових внесків до фондів соціального страхування.

Своїми умисними діями ОСОБА_5 вчинив кримінальне правопорушення (злочин), передбачений ч. 1 ст. 172 КК України, які виразились в незабезпеченні ведення трудових працівників, виплаті заробітної плати без сплати податків та страхових внесків до фондів соціального страхування.

Дане кримінальне правопорушення 13 грудня 2012 року зареєстровано в Єдиному реєстрі досудових розслідувань під №0000168, за ознаками кримінального правопорушення (злочину), передбаченого ч. 1 ст.172 КК України.

Обставинами, що дають підстави для обґрунтованої підозри про вчинення ОСОБА_5 вказаного злочину є показання потерпілих, свідків, вилучені документи, які підтверджують злочинні дії підозрюваного та інші матеріали кримінального провадження.

Наявні підстави для тримання під вартою підозрюваного відповідно до ст. 183 КПК України, оскільки ОСОБА_5 тривалий час переховується від органів досудового розслідування, місцезнаходження його невідоме, за місцем реєстрації та проживання відсутній, ухиляється від слідства, оголошено його розшук.

Також є достатні підстави вважати, що підозрюваний переховується від органів досудового розслідування, так як він після вчинення злочину зник з місця постійного проживання, з того часу переховується від слідства, щоб уникнути кримінальної відповідальності і покарання.

З огляду на наведене, приходжу до переконання, що ОСОБА_5 , одержавши відомості про звернення слідчого до суду із клопотанням про застосування запобіжного заходу, до початку розгляду клопотання вчинить дії, які є підставою для застосування запобіжного заходу, зазначені в ст. 177 КПК, зокрема, може: переховуватись від органів досудового розслідування та суду, знищити, сховати або спотворити будь-яку із речей чи документів, які мають істотне значення для встановлення обставин кримінального правопорушення, незаконно впливати на потерпілого і свідків та вчинити інше кримінальне правопорушення.

Відповідно до ч. 3 ст. 189 КПК України розгляд клопотання про дозвіл на затримання з метою приводу розглядається слідчим суддею у закритому судовому засіданні за участю прокурора. Відповідно до вимог ст.ст. 103, 107, 108 КПК України розгляд кримінального провадження у суді фіксується у журналі судового засідання.

Керуючись ст.ст. 177, 189, 190 КПК України, -

у х в а л и в:
Клопотання задовольнити.

Надати дозвіл на затримання з метою приводу підозрюваного ОСОБА_5 для участі в розгляді клопотання про застосування запобіжного заходу у вигляді тримання під вартою.

Підозрюваного ОСОБА_5 не пізніше тридцяти шести годин з моменту затримання доставити до слідчого судді, який постановив ухвалу з метою приводу.

Копію ухвали про дозвіл на затримання негайно вручити підозрюваному ОСОБА_5 , після його затримання.

Ухвала набирає законної сили з моменту оголошення.

Ухвала втрачає законну силу з моменту приводу підозрюваного до суду.

Про затримання підозрюваного ОСОБА_5 негайно повідомити слідчого СВ ОСОБА_3 (сл. адреса: м.Шепетівка, вул. В.Котика, 3, сл. тел.: НОМЕР_1 ), прокурора ОСОБА_4 (сл. адреса: м.Шепетівка, вул. С.Оврашка, 43, сл. тел. НОМЕР_2 ).

Виконання ухвали покласти на начальника Шепетівського ВП ГУНП в Хмельницькій області.

Ухвала оскарженню в апеляційному порядку не підлягає.

Слідчий суддя ОСОБА_1