Придніпровський районний суд м.Черкаси
Справа № 711/9689/18
У Х В А Л А

22 листопада 2018 року Придніпровський районний суд м. Черкаси в складі:

головуючого - судді ОСОБА_1

за участю секретаря ОСОБА_2 ,

за участю прокурора ОСОБА_3

представника адміністрації ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Черкаси клопотання засудженого ОСОБА_5 , 1985 року народження про умовно-дострокове звільнення,-

встановив:

Засуджений ОСОБА_5 звернувся до Придніпровського районного суду м.Черкаси з клопотання про умовно-дострокове звільнення.

Клопотання мотивує тим, що за даною справою засуджений 12 листопада 2009 року Апеляційним судом Черкаської області за ч.4 ст.187, п.п.6, 12 ч.2 ст.115, ст..70 КК України до 14 років позбавлення волі з конфіскацією всього особистого майна. На підставі ст..72 ч.5 КК України зараховано в строк відбування покарання термін попереднього ув`язнення в період з 30.03.2009 року по 23.02.2010 рік.

Відповідно до п. 3 ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбуття покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисний злочин протягом невідбутої частини покарання.

Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Прокурор Черкаської місцевої прокуратури ОСОБА_3 в судовому засіданні не заперечувала проти задоволення клопотання.

Представник ДП «Черкаська виправна колонія» ОСОБА_4 в судовому засіданні не заперечував проти задоволення клопотання засудженого та додатково повідомив, що під час утримання в СІЗО м.Чернігів засуджений порушення встановленого режиму утримання не допускав, стягнень та заохочень не має. В ЧВК №62 відбуває покарання з 27.03.2010 року. За час перебування в установі характеризується позитивно, порушень встановленого порядку відбування покарання не мав. На заходи виховного та профілактичного характеру реагує, робить для себе належні висновки. Працевлаштований на виробництві. За підсумками праці має 11 заохочень наданих правами начальника установи. Мав 11 стягень, які на данй час знятті та погашення у встановлено законом порядку.

В судове засідання ОСОБА_5 не доставлявся, до початку судового засідання подав заяву про розгляд справи без його участі, клопотання підтримує та просить задоволити.

На підставі ч. 4 ст. 539 КПК України справа розглядається у відсутності осіб, які були належним чином повідомлені про місце та час розгляду клопотання.

На підставі Закону умовно-дострокове звільнення можливе за обов`язкової і одночасної наявності в їх сукупності підстав і умов. При цьому основним, вирішальним є не факт відбуття певної частини покарання, а виправлення засудженого.

Виправлення засудженого підтверджується його сумлінною поведінкою і ставленням до праці в процесі відбування всього строку покарання.

Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти постійну свідому участь у суспільно-корисній праці, сумлінне виконання трудових обов`язків, відсутність прогулів, відмов від роботи тощо.

За таких обставин, суд вважає, що ОСОБА_5 заслуговує на умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

На підставі ст. 81 КК України, керуючись ст.ст. 537, 539 КПК України, ч. 3 ст. 154 КВК України, суд,

у х в а л и в:

Звільнити умовно-достроково засудженого ОСОБА_5 , 1985 року народження на невідбутий строк 02 роки 01 місяць 10 днів.
Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо вона не скасована, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

На ухвалу може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Черкаської області через Придніпровський районний суд м. Черкаси, який поставив ухвалу, протягом 07 днів з дня її проголошення, а для засудженого ОСОБА_5 з дня отримання копії судового рішення.

Головуючий: ОСОБА_1