Ржищівський міський суд Київської області
Справа № 1-12/11
В И Р О К

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

08 квітня 2011 року м. Ржищів

Ржищівський міський суд Київської області в складі:

Головуючого судді Козіна С. М.
секретаряОСОБА_1
за участі прокурораОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу по обвинуваченню:

ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, українця, ІНФОРМАЦІЯ_2, одруженого, прац. ПП Зоря, директор, зареєстрованого в ІНФОРМАЦІЯ_3, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_4, раніше не судимого;

в скоєнні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України, -

В С Т А Н О В И В:

Підсудного ОСОБА_3, 29.03.2007 року наказом № 10 призначено на посаду директора ПП «Зоря», розташованого за адресою: Київська область, м. Ржищів, вул. Комсомольська, 70. Відповідно до займаної посади, згідно п.п 8.6 статуту ПП «Зоря», директор діє та укладає угоди без довіреності від імені підприємства, вирішує всі питання оперативно-господарської діяльності підприємства, у тому числі: розпоряджається майном підприємства, видає накази, розпорядження та інші акти щодо діяльності підприємства, з усіх питань діяльності підприємства, відкриває у банках розрахунковий та інші рахунки підприємства, має право першого підпису на банківських та інших фінансових документах підприємства, приймає на роботу та звільняє працівників підприємства, а також згідно посади наділений іншими організаційно-розпорядчими та адміністративими господарськими повноваженнями службової особи.

ОСОБА_3, підписуючи у період з листопада до грудня 2010 року щомісячні відомості про нарахування заробітної плати, достовірно знав наявність на підприємстві заборгованості з виплати заробітної плати, яка станом на 17.01.2011 року становила 112329 (сто дванадцять тисяч триста двадцять дев'ять) гривень 97 копійок, що виникла у результаті її невиплати за період з листопада до грудня 2010 року включно наступним працівникам:

ремонтнику ОСОБА_4 у розмірі 3277 (три тисячі двісті сімдесят сім) гривень 60 копійок: по 1638 (одній тисячі шістсот тридцять вісім) гривень 80 копійок за листопад та грудень 2010 року;

слюсарю з механоскладальних робіт ОСОБА_5 - 3012 (три тисячі дванадцять) гривень 36 копійок: 2200 (дві тисячі двісті) гривень 09 копійок - за листопад, 812 (вісімсот дванадцять) гривень 27 копійок - за грудень;

укладальнику виробів ОСОБА_6 - 3416 (три тисячі чотириста шістнадцять) гривень 46 копійок: 1632 (одна тисяча шістсот тридцять дві) гривні 25 копійок - за листопад, 1784 (одна тисяча сімсот вісімдесят чотири) гривні 21 копійка - за грудень;

зварнику контактного зварювання ОСОБА_7 - 1721 (одна тисяча сімсот двадцять одна) гривня 43 копійки: 904 (дев'ятсот чотири) гривні 23 копійки - за листопад, 817 (вісімсот сімнадцять) гривень 2о копійок - за грудень;

майстру зміни ОСОБА_8 - 3097 (три тисячі дев'яносто сім) гривень 46 копійок: 1950 (одна тисяча дев'ятсот п'ятдесят) гривень 30 копійок - за листопад, 1147 (одна тисяча сто сорок сім) гривень 16 копійок - за грудень;

зварнику ОСОБА_9 - 2378 (дві тисячі триста сімдесят вісім) гривень 76 копійок, відповідно 1529 (одна тисяча п'ятсот двадцять дев'ять) гривень 81 копійка - за листопад, 848 (вісімсот сорок вісім) гривень 94 копійки - за грудень;

зварнику контактного зварювання ОСОБА_10 - 2429 (дві тисячі чотириста двадцять дев'ять) гривень 75 копійок: 1723 (одна тисяча сімсот двадцять три) гривні 20 копійок - за листопад, 706 (сімсот шість) гривень 55 копійок - за грудень;

зварнику ОСОБА_11 - 2280 (дві тисячі двісті вісімдесят) гривень 31 копійка: 1534 (одна тисяча п'ятсот тридцять чотири) гривні 73 копійки - за листопад, 745 (сімсот сорок п'ять) гривень 58 копійок - за грудень;

майстру контрольному ОСОБА_12 - 11201 (одинадцять тисяч двісті одна) гривня 20 копійок: 6200 (шість тисяч двісті) гривень 40 копійок - за листопад, 5000 (п'ять тисяч) 80 копійок - за грудень;

слюсарю ОСОБА_13 - 2389 (дві тисячі триста вісімдесят дев'ять) гривень 88 копійок: 1050 (одна тисяча п'ятдесят) гривень 88 копійок - за листопад, 1339 (одна тисяча триста тридцять дев'ять) гривень - за грудень;

зварнику ОСОБА_14 у розмірі 2593 (дві тисячі п'ятсот дев'яносто три) гривні 92 копійки: 1398 (одна тисяча триста дев'яносто вісім) гривень 72 копійки - за листопад, 1195 (одна тисяча сто дев'яносто п'ять) гривень 20 копійок - за грудень;

бухгалтеру ОСОБА_15 у розмірі 1638 (одна тисяча шістсот тридцять вісім) гривень 80 копійок: по 819 (вісімсот дев'ятнадцять) гривень 40 копійок - за листопад та за грудень;

зварнику ОСОБА_16 - 2348 (дві тисячі триста сорок вісім) гривень 32 копійки: 1602 (одна тисяча шістсот дві) гривні 74 копійки - за листопад, 745 (сімсот сорок п'ять) гривень 58 копійок - за грудень;

фарбувальнику ОСОБА_17 - 3982 (три тисячі дев'ятсот вісімдесят дві) гривні 28 копійок: 2550 (дві тисячі п'ятсот п'ятдесят) гривень 79 копійок - за листопад, 1431 (одна тисяча чотириста тридцять одна) гривня 49 копійок - за грудень;

слюсарю з механоскладальних робіт ОСОБА_18 - 3858 (три тисячі вісімсот п'ятдесят вісім) гривень 91 копійка: 2010 (дві тисячі десять) гривень 81 копійка - за листопад, 1848 (одна тисяча вісімсот сорок вісім) гривень 10 (копійок) - за грудень;

слюсарю ОСОБА_19 - 2948 (дві тисячі дев'ятсот сорк вісім) гривень 22 копійки: 2028 (дві тисячі двадцять вісім) гривень 01 копійка - за листопад, 920 (дев'ятсот двадцять) гривень 21 копійка - за грудень;

зварнику ОСОБА_20 - 2232 (дві тисячі двісті тридцять дві) гривні 90 копійок: 1250 (одна тисяча двісті п'ятдесят) гривень - за листопад, 982 (дев'ятсот вісімдесят дві) гривні 90 копійок - за грудень;

комірнику ОСОБА_21 1999 (одна тисяча дев'ятсот дев'яносто дев'ять) гривень 34 копійки: по 999 (дев'ятсот дев'яносто дев'ять) гривень 67 копійок за листопад та за грудень;

інспектору відділу кадрів ОСОБА_22 - 1231 (одна тисяча двісті тридцять одна) гривня 44 копійки: 778 (сімсот сімдесят вісім) гривень 43 копійки - за листопад, 453 (чотириста п'ятдесят три) гривні 01 копійка - за грудень;

водію ОСОБА_23 - 4041 (чотири тисячі сорок одна) гривні: по 2020 (дві тисячі двадцять) гривень 64 копійки за листопад та грудень;

різноробочому ОСОБА_24 - 2195 (дві тисячі сто дев'яносто п'ять) гривень 62 копійки: 1352 (одна тисяча триста п'ятдесят дві) гривні 01 копійка - за листопад, 843 (вісімсот сорок три) гривні 61 копійка за грудень;

зварнику пресувального зварювання ОСОБА_25 - 2296 (дві тисячі двісті дев'яносто шість) гривень 12 копійок: 1586 (одна тисяча п'ятсот вісімдесят шість) гривень 35 копійок - за листопад, 709 (сімсот дев'ять) гривень 77 копійок - за грудень;

майстру зміни ОСОБА_26 - 4045 (чотири тисячі сорок п'ять) гривень 84 копійки: 2998 (дві тисячі дев'ятсот дев'яносто вісім) гривень 44 копійки - за листопад, 1047 (одна тисяча сорок сім) гривень 40 копійок - за грудень;

зварнику контактного зварювання ОСОБА_27 - 2214 (дві тисячі двісті чотирнадцять) гривень 11 копійок: 1249 (одна тисяча двісті сорок дев'ять) гривень 58 копійок - за листопад, 964 (дев'ятсот шістдесят чотири) гривні 53 копійки - за грудень;

токарю ОСОБА_28 - 3412 (три тисячі чотириста дванадцять) гривень 80 копійок: 2179 (дві тисячі сто сімдесят дев'ять) гривень 60 копійок - за листопад, 1233 (одна тисяча двісті тридцять три) гривні 20 копійок - за грудень;

слюсарю з механоскладальних робіт ОСОБА_29І 2729 (дві тисячі сімсот двадцять дев'ять) гривень 60 копійок: 1852 (одна тисяча вісімсот п'ятдесят дві) гривні 16 копійок - за листопад, 877 (вісімсот сімдесят сім) гривень 44 копійки - за грудень;

слюсарю з механічних робіт ОСОБА_30 - 2619 (дві тисячі шістсот дев'ятнадцять) гривень 37 копійок: 1895 (одна тисяча вісімсот дев'яносто п'ять) гривень 27 копійок - за листопад, 724 (сімсот двадцять чотири) гривні 10 копійок - за грудень;

слюсарю ОСОБА_31 - 2762 (дві тисячі сімсот шістдесят дві) гривні 39 копійок: 1842 (одна тисяча вісімсот сорок дві) гривні 18 копійок - за листопад, 920 (дев'ятсот двадцять) гривень 21 копійка - за грудень;

слюсарю з механоскладальних робіт ОСОБА_32 - 3056 (три тисячі п'ятдесят шість) гривень 36 копійок: 1918 (одна тисяча дев'ятсот вісімнадцять) гривень 21 копійка- за листопад, 1138 (одна тисяча сто тридцять вісім) гривень 15 копійок - за грудень;

зварнику ОСОБА_33 - 2539 (дві тисячі п'ятсот тридцять дев'ять) гривень 58 копійок: 1722 (одна тисяча сімсот двадцять дві) гривні 38 копійок - за листопад, 817 (вісімсот сімнадцять) гривень 20 копійок - за грудень;

слюсарю ОСОБА_34 - 2094 (дві тисячі дев'яносто чотири) гривні 90 копійок: 1681 (одна тисяча шістсот вісімдесят одна) гривня 41 копійка - за листопад, 413 (чотириста тринадцять) гривень 49 копійок - за грудень;

слюсарю ОСОБА_35 - 3048 (три тисячі сорок вісім) гривень 61 копійка: 2000 (дві тисячі) гривень 15 копійок - за листопад, 1048 (одна тисяча сорок вісім) гривень 46 копійок - за грудень;

менеджеру ОСОБА_36 - 4201 (чотири тисячі двісті одна) гривня 05 копійок: 2200 (дві тисячі двісті,9 грн. за листопад, 2000 (дві тисячі) гривень 15 копійок - за грудень;

слюсарю з механоскладальних робіт ОСОБА_37 - 3357 (три тисячі триста п'ятдесят сім) гривень 08 копійок: 2028 (дві тисячі двадцять вісім) гривень 01 копійка - за листопад, 1329 (одна тисяча триста двадцять дев'ять) гривень 07 копійок - за грудень;

фарбувальнику ОСОБА_38 - 4118 (чотири тисячі сто вісімнадцять) гривень 31 копійка: 2652 (дві тисячі шістсот п'ятдесят дві) гривні 40 копійок - за листопад, 1465 (одна тисяча чотириста шістдесят п'ять) гривень 91 копійка - за грудень;

пакувальнику виробів ОСОБА_39 - 2248 (дві тисячі двісті сорок вісім) гривень 06 копійок: 1363 (одна тисяча триста шістдесят три) гривні 48 копійок - за листопад, 884 (вісімсот вісімдесят чотири) гривні 58 копійок - за грудень;

слюсарю з механоскладальних робіт ОСОБА_40 - 3309 (три тисячі триста дев'ять) гривень 55 копійок: 2028 (дві тисячі двадцять вісім) гривень 01 копійка - за листопад, 1281 (одна тисяча двісті вісімдесят одна) гривня 54 копійки - за грудень.

Незважаючи на вказану заборгованість з виплати заробітної плати у ПП Зоря, в порушення вимог ч. 7 ст. 43 Конституції України, ст. 24 Закону України Про оплату праці, ст. 115 Кодексу законів про працю України, у грудні 2010 року ОСОБА_3, не беручи до уваги наявність на розрахунковому рахунку достатніх коштів, з метою покращення фінансового стану підприємства, безпідставно, умисно не виплатив вказаним працівникам ПП Зоря заробітну плату більше ніж за один місяць, не маючи при цьому будь-яких інших майнових зобов'язань, невиплата яких могла б вплинути на діяльність підприємства.

В порушення вимог ч. 3 ст. 15 Закону України Про оплату праці щодо оплати праці працівників в першочерговому порядку, ОСОБА_3, являючись директором ПП Зоря та використовуючи надані йому повноваження щодо розпорядження коштами підприємства, дав вказівку головному бухгалтеру підприємства ОСОБА_41 і підписав відповідні документи про перерахування коштів за придбані матеріали, послуги, прилади і пальне у розмірі 28,1 тис. Грн. та за активну електроенергію у розмірі 17 тис. грн.

Таким чином, ОСОБА_3, маючи можливість часткового погашення заборгованості з виплати заробітної плати перед працівниками ПП Зоря ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_42, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_43, ОСОБА_18, ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_22, ОСОБА_23, ОСОБА_24, ОСОБА_25, ОСОБА_26, ОСОБА_27, ОСОБА_28, ОСОБА_29, ОСОБА_30, ОСОБА_31, ОСОБА_32, ОСОБА_33, ОСОБА_34, ОСОБА_35, ОСОБА_44, ОСОБА_37, ОСОБА_38, ОСОБА_39, ОСОБА_40 у розмірі 112329 (сто дванадцять тисяч триста двадцять дев'ять) гривень 97 копійок, що виникла у період з листопада по грудень 2010 року включно, тобто більше ніж за один місяць, порушуючи трудові права останніх на своєчасне одержання винагороди за працю, безпідставно, умисно не виплачував зазначену заборгованість, чим порушив вимоги ст. 115 Кодексу законів про працю України, яким передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам у строки, встановлені колективним договором, але на рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Допитаний в судовому засіданні підсудний ОСОБА_3 свою вину в скоєнні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України визнав повністю та показав, що у 2001 році ним засноване приватне підприємство Зоря, розташоване за адресою: Київська область, м. Ржищів, вул. Комсомольська, 70. Наказом №10 від 29.03.07 призначив себе директором вказаного суб'єкту господарювання.

До складу його обов'язків входить здійснення загального керівництва підприємством, прийняття та звільнення працівників, підписання договорів та угод та ін.

ПП Зоря здійснює виготовлення продукції з дроту. Замовниками цієї продукції є виробники меблів, холодильного устаткування.

У штаті підприємства станом на 31.12.2010 року перебувало 40 чи 41 працівник. У даний час підприємство зупинило свою діяльність у зв'язку з боргами за електроенергію. Працівники перебувають у відпустці.

На даний час заборгованість по заробітній платі працівниками ПП Зоря повністю виплачено.

Причини заборгованості з виплати заробітної плати шо існувала до березня 2011 року наступні.

26.07.2007 року ним підписано договір про виготовлення та поставку продукції з ТОВ Фурнітура-сервіс, розміщеним у м. Київ. Відповідно до цього правочину, строк розрахунків за поставлену продукцію ПП Зоря складає 60 днів.

У серпні та початку вересня 2010 року підприємство діяльність не здійснювало, оскільки не було замовлень. Частина працівників у цей час виконувала господарські роботи, частина перебувала у відпустках. У другій половині вересня підприємство почало виконувати замовлення ТОВ Фурнітура-сервіс. Кошти, що надходили до підприємства у вересні та жовтні 2010 року, використовувалися для придбання матеріалів, виплати заробітної плати, сплати внесків та податків. У листопаді-грудні 2010 року виникла ситуація, коли кошти надходили на банківські рахунки ПП Зоря не в повній сумі та з затримками. У зв'язку з цим, виникла та почала збільшуватися заборгованість з виплати заробітної плати за жовтень, листопад та грудень 2010 року.

Станом на 22.01.2011 року ТОВ Фурнітура-сервіс заборгувало ПП Зоря кошти у розмірі 600 тис. грн. Причина того, що вказане товариство має перед підприємством заборгованість, йому не відома. ПП Зоря неодноразово зверталося до ТОВ Фурнітура-сервіс з письмовими вимогами про необхідність сплати боргу, однак вони відповідали, що у них у даний час немає коштів.

Звернення до суду призвело б до того, що ТОВ Фурнітура-сервіс припинить з ПП Зоря діяльність. Це було б загрозою припинення діяльності підприємства і відповідно, могло б мати наслідком звільнення працівників.

Всього до ПП Зоря протягом листопада-грудня 2010 року надійшло близько 100 тис. грн., які використані з метою підтримання діяльності підприємства та продовження виконання замовлень на наступні цілі: приблизно 50 тис. грн. сплачено до Пенсійного фонду та у якості податків, 17 тис. грн. витрачено на погашення заборгованості за електроенергію, приблизно 25 тис. грн. на оплату послуг, приладів та матеріалів.

Протягом листопада-грудня 2010 року підприємство не виплачувало заробітну плату працівникам. Для того, щоб не зупиняти діяльність підприємства, та відповідно, не позбавляти людей заробітку, він не вдавався до різних незаконних на його думку, схем, пов'язаних зі звільненням їх з роботи чи наданням позачергових неоплачуваних відпусток.

Він щиро розкаюється і просить суд суворо його не карати.

Потерпілі ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11, ОСОБА_12, ОСОБА_42, ОСОБА_14, ОСОБА_15, ОСОБА_16, ОСОБА_43, ОСОБА_18, ОСОБА_19, ОСОБА_20, ОСОБА_21, ОСОБА_22, ОСОБА_23, ОСОБА_24, ОСОБА_25, ОСОБА_26, ОСОБА_27, ОСОБА_28, ОСОБА_29, ОСОБА_30, ОСОБА_31, ОСОБА_32, ОСОБА_33, ОСОБА_34, ОСОБА_35, ОСОБА_44, ОСОБА_37, ОСОБА_38, ОСОБА_39, ОСОБА_40М подали до суду заяви, згідно яких останні свої покази, дані у ході досудового слідства, підтримують повністю, претензій до підсудного матеріального чи морального характеру не мають, просять розглядати справу у їх відсутності.

Вина підсудного ОСОБА_3 у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України повністю доведена всіма матеріалами кримінальної справи і крім повного визнання підсудним своєї вини, підтверджується нижчезазначеними доказами.

У суду немає сумнівів у правдивості показів підсудного ОСОБА_3, а тому, суд вважає за доцільне обмежити обсяг доказів по справі допитом підсудного та дослідженням матеріалів справи, що характеризують підсудного. При цьому підсудному ОСОБА_3 роз'яснено наслідки, передбачені ст. 299 КПК України щодо обсягу досліджуваних доказів по справі.

З характеризуючих особу підсудного ОСОБА_3 письмових доказів по справі суд приймає до уваги: копію паспорту ОСОБА_3, серії СО № 112411, виданий Дніпровським РУ ГУ МВС України в м. Києві, згідно з яким останній є громадянином України (т. 1 а.с. 31); вимогу про судимість, згідно якої ОСОБА_3 раніше не судимий (т. 2 а.с. 205); характеристику № 64 від 31.01.2011 року, згідно якої за місцем роботи підсудний ОСОБА_3 характеризується позитивно (т. 2 а.с. 206); характеристику від 24.01.2011 року, згідно якої за місцем проживання підсудний ОСОБА_3 характеризується позитивно (т. 2 а.с. 209); довідки від 28.01.2011 року, видані поліклінічним відділенням Кагарлицької ЦРЛ, згідно яких підсудний ОСОБА_3 за наркологічною та психіатричною допомогою не звертався і на обліку в наркологічному та психіатричному кабінетах не перебуває (т. 2 а.с. 211-212); характеристику від 24.01.2011 року, згідно якої за місцем реєстрації підсудний ОСОБА_3 характеризується позитивно (т. 2 а.с. 213); довідку від 27.01.2011 року, видану диспансерним відділенням Київської міської психоневрологічної лікарні № 2, згідно якої підсудний ОСОБА_3 на обліку у лікаря-психіатра не перебуває (т. 2 а.с. 214), довідку № 1146 від 01.02.2011 року, видану інформаційно-аналітичним відділом Київської міської наркологічної клінічної лікарні Соціотерапія, згідно якої підсудний ОСОБА_3 за даними облікової документації під диспансерно-динамічним наглядом не перебуває; копія листа від 24.03.2011 року про погашення заборгованості по заробітній платі.

На підставі вищевикладеного, суд приходить до висновку, що вина підсудного ОСОБА_3 вчиненому злочині доведена повністю і його дії органами досудового слідства вірно кваліфіковані за ч. 1 ст. 175 КК України, як безпідставна невиплата заробітної плати громадянам більше ніж за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства.

При призначенні покарання підсудному ОСОБА_3 суд враховує ступінь тяжкості вчиненого злочину, особу підсудного, його характеристики.

Обставинами, що згідно ст. 66 КК України пом'якшують вину підсудного ОСОБА_3 суд визнає щире каяття підсудного, активне сприяння розкриттю злочину, добровільне відшкодування завданого збитку.

Обставин, що згідно ст. 67 КК України обтяжують вину підсудного ОСОБА_3, судом не встановлено.

Суд вважає, оскільки підсудний ОСОБА_3 раніше не притягувався до кримінальної відповідальності, раніше не судимий, позитивно характеризується за місцем проживання, реєстрації та місцем роботи, потерпілі претензій морального чи матеріального характеру не мають, добровільно відшкодовано завдані збитки, в ході судового слідства давав чіткі та послідовні покази, то його подальше виправлення та перевиховання можливо здійснити в умовах без ізоляції від суспільства, призначивши покарання з застосуванням положення ст. 75 КК України.

Оскільки санкція ч. 1 ст. 175 КК України передбачає основне та обов'язкове додаткове покарання, то суд, зважаючи на обставини, викладені вище, приходить до висновку, що подальше виправлення та перевиховання підсудного ОСОБА_3 також можливо здійснити без призначення обов'язкового додаткового покарання у виді права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю з застосуванням положення ч. 2 ст. 69 КК України.

Відповідно до ч. 1 ст. 69 КК України за наявності кількох обставин, що пом'якшують покарання та істотно знижують ступінь тяжкості вчиненого злочину, з урахуванням особи винного суд, умотивувавши своє рішення, може призначити основне покарання, нижче від найнижчої межі, встановленої в санкції статті (санкції частини статті) Особливої частини цього Кодексу, або перейти до іншого, більш м'якого виду основного покарання, не зазначеного в санкції статті (санкції частини статті) Особливої частини цього Кодексу за цей злочин. На підставах, передбачених у ч. 1 ст. 69 КК України, суд може не призначати додаткового покарання, що передбачене в санкції статті Особливої частини цього Кодексу як обов'язкове (ч. 2 ст. 69 КК України).

Керуючись ст. ст. 323- 324,328 КПК України, суд ,-

З А С У Д И В:

ОСОБА_3 визнати винним :

- за ч. 1 ст. 175 КК України і призначити покарання у виді позбавлення волі строком на 1 (один) рік.

Відповідно до ч. 2 ст. 69 КК України не призначати додаткового покарання у виді позбавлення засудженого ОСОБА_3 права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю.

Відповідно до ст. 75 КК України засудженого ОСОБА_3 звільнити від відбування покарання, призначивши йому випробування з іспитовим строком на 1 (один) рік.

В порядку ст. 76 п. п. 3, 4 КК України покласти на засудженого ОСОБА_3 обов'язок:

- повідомляти органи кримінально-виконавчої системи про зміну місця проживання, роботи або навчання;

- періодично з'являтися для реєстрації в органи кримінально-виконавчої системи.

Міру запобіжного заходу засудженому ОСОБА_3 до вступу вироку в законну силу залишити без зміни, - підписку про невиїзд з постійного місця проживання.

Речові докази по справі: виписки по рахунку та платіжні доручення ПП Зоря, відомості про нарахування та виплату звробітної плати працівникам ПП Зоря за період з жовтня по грудень 2010 року, табелі обліку робочого часу працівників ПП Зоря за період з жовтня по грудень 2010 року, накази про прийняття на роботу та звільнення працівників ПП Зоря за період з жовтня по грудень 2010 року, штатний розпис працівників ПП Зоря, договори оренди споруд, що використовуються ПП Зоря, договір про виготовлення продукції, укладений між ПП Зоря та ТОВ Фурнітура-сервіс, розрахунково-платіжні відомості ПП Зоря за жовтень-грудень 2010 року, - залишити в матеріалах кримінальної справи.

Вирок може бути оскаржено протягом 15 діб з часу проголошення учасниками процесу, а осудженим в той же строк з часу вручення копії вироку до Апеляційного суду Київської області через Ржищівський міський суд.

Суддя ОСОБА_45