ЛЕНИНСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД г. НИКОЛАЕВА
10.08.2011 г. Дело № 1-106
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
Ленинский районный суд г. Николаева в составе:
председательствующего Семерея М.Ф.
при секретаре Бандура О.И.
с участием прокурора Цыбух Т.И.
ОСОБА_1, 07.01.1968г.р., уроженка ІНФОРМАЦІЯ_1 АРК, гражданка Украины, украинка, ІНФОРМАЦІЯ_2, замужем, директор ЧП «Луна-Юг», ранее не судима, проживающая по адресу: ІНФОРМАЦІЯ_3, зарегистрирована: ІНФОРМАЦІЯ_4
обвиняемого в совершении преступления предусмотренного ст. 172 ч.1,2 УК Украины,-
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_5, будучи назначенной решением учредителя, оформленного протоколом №1-К от 12.01.09, а так же приказом № 1-к от 13.01.09, на должность директора ЧП «Луна-Юг», (идентификационный код юридического лица 36317035), расположенного в г. Николаеве по ул. Луначарского, 2, совершила преступления, предусмотренные ч.1, 2 ст. 172 УК Украины, при следующих обстоятельствах.
Согласно п. 9.3 Устава ЧП «Луна-Юг», директор самостоятельно разрабатывает и утверждает штатное расписание, структуру, профессиональный и квалификационный состав своих работников.
17.02.10 ОСОБА_1 допустила к работе кассира-оператора автозаправочной станции, расположенной по адресу: г. Николаев, ул. Луначарского, 2, ОСОБА_2, которая является матерью ОСОБА_3 ІНФОРМАЦІЯ_6.
При этом, ОСОБА_2, желая защитить гарантированные ей Конституцией и действующим законодательством о труде трудовые права, преследуя цель официального трудоустройства, влекущего все предусмотренные социальные и страховые выплаты и начисления, предоставила работодателю директору ЧП «Луна-Юг» ОСОБА_1 копию своего паспорта и идентификационного кода с целью составления трудового договора, а также свою трудовую книжку для внесения в нее необходимых записей.
Однако, ОСОБА_1, уверив ОСОБА_2 в том, что с нею будет заключен трудовой договор, в нарушение ст. 21, ч. 3 ст. 24, ст. 48 КЗоТ Украины, ч. 2 ст. 30 Закона Украины «Об оплате труда», п. 2 ч. 14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной Министерством труда Украины от 29.07.93 № 58, использовала наемный труд ОСОБА_2 с 17.02.10 по 01.07.10 без заключения трудового договора и оформления трудовой книжки, ведения табеля рабочего времени, начисления заработной платы и общеобязательных государственных платежей, предусмотренных законодательством Украины.
Таким образом, используя труд ОСОБА_2, директор ЧП «Луна-Юг» ОСОБА_1 грубо нарушила требования статей 43, 45, 46 Конституции Украины, которыми предусмотрено право человека на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда, на заработную плату не ниже определенной законом, оплачиваемый ежегодный отпуск, право на социальную защищенность, что включает право на обеспечение в результате полной, частичной или временной потери трудоспособности, потери кормильца, безработицы по независящих от них обстоятельствам, а также в старости и в других случаях, предусмотренных законом, которое гарантируется общеобязательным государственным социальным страхованием за счет страховых взносов граждан, предприятий, учреждений и организаций, статей 253-256 КЗоТ Украины и статей 11, 14 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», согласно которым она обязана была перечислять страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование за физических лиц, работу которых использовала на условиях трудового договора, что является гарантией получения ими государственного пенсионного обеспечения по возрасту.
Кроме того, директор ЧП «Луна-Юг» ОСОБА_1 02.02.09 приказом №2-К назначила на должность оператора-кассира ЧП «Луна-Юг» ОСОБА_4, которая является матерью ОСОБА_5 ІНФОРМАЦІЯ_7
19.08.10 ОСОБА_4 в порядке, предусмотренном ч. 3 ст. 38 КЗоТ Украины, подала письменное заявление директору ЧП «Луна-Юг» ОСОБА_1 об увольнении с 19.10.10 по собственному желанию в связи с неисполнением руководством предприятия законодательства о труде и несоблюдением условий трудового договора.
25.08.10 в неустановленное досудебным следствием время, находясь по адресу: г. Николаев, ул. Луначарского, 2, директор ЧП «Луна-Юг» ОСОБА_1, по личным мотивам, испытывая неприязнь к ОСОБА_4 в связи с подачей вышеуказанного заявления, достоверно зная о наличии у ОСОБА_6 несовершеннолетнего ребенка, не достигшего четырнадцатилетнего возраста, вынесла незаконный приказ № 45-К от 25.08.10 об увольнении последней с должности старшего оператора-кассира на основании п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗоТ Украины, то есть в связи с отсутствием работника 25.08.10 на работе более 3 часов без уважительных причин, тем самым незаконно уволив ОСОБА_4
Также, директор ЧП «Луна-Юг» ОСОБА_1 14.09.09 приказом №20-К назначила на должность оператора-кассира ЧП «Луна-Юг» ОСОБА_7.
19.08.10 ОСОБА_7 в порядке, предусмотренном ч. 3 ст. 38 КЗоТ Украины, подала письменное заявление директору ЧП «Луна-Юг» ОСОБА_1 об увольнении с 19.10.10 по собственному желанию в связи с неисполнением руководством предприятия законодательства о труде и несоблюдением условий трудового договора.
25.08.10 в неустановленное досудебным следствием время, находясь по адресу: г. Николаев, ул. Луначарского, 2, директор ЧП «Луна-Юг» ОСОБА_1, по личным мотивам, испытывая неприязнь к ОСОБА_7 в связи с подачей вышеуказанного заявления, вынесла незаконный приказ № 46-К от 25.08.10 об увольнении последней с должности оператора-кассира на основании п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗоТ Украины, то есть в связи с отсутствием работника 25.08.10 на работе более 3 часов без уважительных причин, тем самым незаконно уволив ОСОБА_7
В судебном заседании подсудимая вину признала частично и дала показания
по существу предъявленного обвинения соответствующие вышеуказанным фактическим обстоятельствам дела и не противоречащие им.
В судебном заседании адвокат подсудимой заявил ходатайство о прекращении уголовного дела в отношении ОСОБА_1 на основании п. «в» ст.1 Закона Украины «Об Амнистии» от 2011г.
В судебном заседании ОСОБА_1 не возражала, что бы в отношении нее уголовное дело прекратить вследствие применения Закона Украины «Об Амнистии» от 2011г.
Выслушав мнение участников процесса, суд приходит к выводу, что данное ходатайство подлежит удовлетворению, по следующим основаниям:
ОСОБА_1 совершила преступление предусмотренное ст. 172 ч.1,2 УК Украины,
которое относятся к категории не тяжких преступлений, ранее не судима, по месту жительства и работы характеризуется положительно, на момент совершения преступления на нее распространяется действие ст. 1 п. «в», Закона Украины «Об амнистии» от 08.07.2011 года, предусматривающая освобождение от уголовной ответственности лиц, которые не лишены родительских прав и имеют детей, которым не исполнилось 18 лет, а также против применения амнистии не возражает.
На основании ст. 1 п. «в» Закона Украины «Об амнистии» от 2011г. и руководствуясь п.4 ст. 6 УПК Украины суд,-
П О С Т А Н О В И Л :
Дело по обвинению ОСОБА_1 в совершении преступления предусмотренного ч.1, 2 ст. 172 УК Украины прекратить на основании ст. 1 п. « в » Закона Украины «Об амнистии» от 08.07.2011 г.
Меру пресечения подписку о невыезде отменить.
Постановление может быть обжаловано в Апелляционный суд Николаевской области в течении 7 дней с момента его оглашения.
Судья: