Дело№ 1-62
07 марта 2007 года Михайловский
районный суд Запорожской области
составе : председательствующего
судьи Ворожбянова A.M.
при секретаре Еременко
с участием прокурора Цыганий
рассмотрев в открытом
судебном заседании в
пгт. Михайловка уголовное дело в
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1
года рождения, уроженца
пгт Михайловка, Михайловского района, Запорожской области, г-на Украины,
украинца, образование средне-специальное, на иждивении двое малолетних детей,
работающего частным предпринимателем, ранее не судимого, проживающего: АДРЕСА_1
будучи частным предпринимателем, достоверно зная о том, что в соответствии со ст. 24 Кодекса Законов Украины о труде, трудовой
договор заключается в письменной форме, который является обязательным при
заключении договора с физическим лицом. Заключение трудового договора
оформляется приказом или распоряжением собственника, необоснованно не оформил
их с тремя работниками -ОСОБА_2,
предприятии отсутствуют табеля использования рабочего времени, что не
соответствует требованиям Указа Министерства статистики Украины № 253 от 09.10.1995 года «Об утверждении первичных форм
учета». На предприятии отсутствуют графики отпусков, чем нарушены требования
п.4 ст. 79 КЗоТ Украины,
работники не оповещаются о размерах и основаниях отчислений из заработной
платы, чем нарушены требования ст. 30 Закона
Украины «Об оплате труда».
Вышеуказанные работники
работали в течении 2006 года
трудовые отношения договорами не оформлялись, отчисления в пенсионный фонд,
фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности не
В судебном
заседании подсудимый ОСОБА_1 вину свою признал полностью и пояснил, что с 1995 года является частным
предпринимателем ЧП «ОСОБА_1»,
на протяжении 2006 года
у него работало 3 человека:
ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, с которыми трудовые отношения в установленном
законном порядке не оформленные. Табеля учета рабочего времени не велись,
расчетные и выплатные ведомости также не велись. Рабочий день начинался с 08 часов до 17 часов, и оплата труда составляла 375 гривен. Зароботная плата работникам ЧП «ОСОБА_1» выплачивается своевременно.
На данный момент ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 на частом предприятии не работают с
соответствии со ст. 299 УПК
Украины, с учетом полного признания вины подсудимого, суд считает возможным
другие доказательства не исследовать, ограничившись допросом подсудимого.
суд разъяснил ему, что в данном случае он лишен права оспаривать фактические
обстоятельства дела, квалификацию состава преступления в апелляционном порядке.
Суд
квалифицирует действия подсудимого ОСОБА_1 по ч.1 ст. 172 УК Украины, как грубое нарушение законодательства
При назначении наказания,
суд учитывает то, что ОСОБА_1, ранее не судим, характеризуется положительно, в
содеянном чистосердечно признался и раскаялся, тяжких последствий не наступило,
на иждивении двое малолетних детей, поэтому суд при назначении наказания
считает возможным применить штраф.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 323, 324 УПК Украины, суд -
признать виновным по ч.1 ст. 172 УК
Украины, назначить наказание в виде штрафа в размере 510 (пятьсот десять) гривен.
пресечения в отношении ОСОБА_1 в виде подписки о невыезде - отменить.
виде штрафа, исполнить самостоятельно.
может быть обжалован в апелляционный суд Запорожской области через Михайловский
районный суд Запорожской области в течение 15 суток.