Дело №1-140
/о прекращении уголовного
26 июля 2007 года Широковский районный суд
Днепропетровской области в составе :
председательствующего - судьи Леонидовой
при секретаре Лагода
с участием прокурора Ткачук
рассмотрев в предварительном открытом судебном заседании
в зале суда пгт. Широкое уголовное дело по обвинению :
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца с.
Кривая Балка, Широковского
района, Днепропетровской области,
проживает пгт.Широкое, АДРЕСА_1,
работает начальником КП «Широковский ККП», образование среднее, женатого,
украинца, граж­данина
Украины, депутатом не является, не су­димого,
в совершении преступления,
предусмот­ренного ст. 175 ч.1
УК Украины, суд -,
которое поступило на рассмотрение районному суду, подсудно ему. Однако есть основания для его
прекращения, а именно.
ОСОБА_1, в период времени из 01.01.2005 года,
согласно приказа № 55 от
31.12.2004 года, по настоящее время, занимая должность начальника коммунального
предприятия «Широковский комбинат коммунальных предприятий» (шт. Широкое, ул. Заречная,
1), действующего на основании Устава КП
«Широковский комбинат коммунальных предприятий», утвержденного распоряжением председателя
Широковского районного совета № 186-26/IV от 16.09.2004 года,
являясь служебным лицом, на
которого возложены организационно-распорядительные и
административно-хозяйственные функции,
согласно п.6.1. Устава - органами
управления Предприятия являются Орган управления имуществом и директор
Предприятия; п.6.3. - текущее
управление Предприятием осуществляет его директор; п. 6.3.3. -директор самостоятельно решает
вопросы деятельности Предприятия за исключением тех, которые отнесены к компетенции Органа
управления имуществом; п.6.4.4. - директор
Предприятия действует несет полную ответственность за состояние и деятельность
Предприятия, действует без доверенности:
от имени Предприятия и представляет его во всех предприятиях, заключает от имени Предприятия договора, контракты,
соглашения и иные гражданско-правовые соглашения, в том числе,
коллективный договор, другие;
согласно Должностной инструкции директора КП «Широковский ККП»:
определяет, формулирует, планирует,
осуществляет и координирует все виды деятельности предприятия, определяет
направления развития
предприятия в формировании финансовой,
кредитно-банковской, налоговой и
страховой политики и социальной деятельности,
направляет деятельность производственных единиц, цехов и иных структурных подразделений
предприятия на достижение высоких темпов развития, обеспечивает соответствие удовлетворения
потребностей заказчиков и потребителей в соответствующих видах продукции, другие; согласно ЗУ «О внесении изменений в
некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения своевременной
выплаты заработной платы» ст. 97 КЗоТ
Украины дополнена ч.5: Оплата труда работников осуществляется в первоочередном
порядке. Все иные платежи осуществляются собственником или уполномоченным им
органом после выполнения обязательств относительно оплаты труда; согласно ст. 115 КЗоТ Украины заработная плата
выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором, но не реже двух раз в месяц, через промежуток времени, который не превышает шестнадцати календарных
дней; согласно ЗУ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты
Украины относительно обеспечения своевременной выплаты заработной платы» ст. 15 ч.3 ЗУ «Об оплате труда»: оплата
труда работников предприятия осуществляется в первоочередном порядке. Все иные
платежи осуществляются предприятием после выполнения обязательств относительно
оплаты труда; согласно ЗУ «О внесении изменений в некоторые законодательные
акты Украины относительно обеспечения своевременной выплаты заработной
платы» ст. 24 ЗУ «Об оплате труда»
дополнена ч.5: своевременность и объемы выплаты заработной платы работникам не
могут быть поставлены в зависимость от осуществления иных платежей и их очередности
Однако, директор КП «Широковский ККП» ОСОБА_1. в
период времени с 01.01.2007 года
умышленно и безосновательно, на
протяжении более одного месяца не принимал надлежащих мер к своевременной и в
полном объеме выплате заработной платы работникам предприятия, в связи с чем по состоянию на 15.05.2007
задолженность по зарплате, а именно
перед 47 работниками КП
"Широковский ККП" ОСОБА_2. - 786 грн.,
ОСОБА_3. - 465 грн., ОСОБА_4. - 443 грн.,
ОСОБА_5. - 270 грн., ОСОБА_6. - 526 грн.,
ОСОБА_7. - 222 грн., ОСОБА_8. - 302 грн.,
ОСОБА_9. - 121 грн., ОСОБА_10. - 462 грн.,
ОСОБА_11. - 293 грн., ОСОБА_12.
- 289 грн., ОСОБА_13.
481 грн., ОСОБА_14. - 361 грн.,
ОСОБА_15. - 510 грн., ОСОБА_16. - 375 грн.,
ОСОБА_18. - 810 грн., ОСОБА_19.
- 224 грн., ОСОБА_20. - 52 грн.,
ОСОБА_21. - 223 грн., ОСОБА_22. - 485 грн.,
ОСОБА_23. - 755 грн.,
ОСОБА_24. - 825 грн.,
ОСОБА_25. - 884 грн.,
ОСОБА_26. - 505 грн., ОСОБА_27. - 131 грн.,
грн., ОСОБА_29. - 837 грн., ОСОБА_30 - 368 грн., ОСОБА_31. - 685 грн., ОСОБА_32. - 120 грн., ОСОБА_33. - 249 грн., ОСОБА_34
- 431 грн., ОСОБА_35. -828
грн., ОСОБА_36. - 665 грн., ОСОБА_37. - 14 грн., ОСОБА_38. - 94 грн., ОСОБА_32. - 111 грн., ОСОБА_39. - 598 грн., ОСОБА_40. - 648 грн., в том числе перед уволенными: ОСОБА_41. - 192
грн., ОСОБА_42. - 32 грн.,
ОСОБА_43. - 482 грн., ОСОБА_44. -
заработной плате, поступившие на
расчетный счет предприятия денежные средства в период с 01.01.2007 г. по 15.05.2007 г. в сумме 209, 7 тыс.
грн., безосновательно
использовались на оплату за электроэнергию,
за воду, услуги связи, услуги банка,
услуги юриста, услуги
типографии, услуги вычислительного
центра, судебные издержки, расходы на канцелярские товары, компьютерные услуги, приобретение ГСМ, материалов,
запчастей, иные затраты, не связанные с выплатой заработной платы на
общую сумму 171, 1 тыс. грн.
Таким образом, ОСОБА_1.,
несмотря на основанную на законодательных актах обязанность, наличие реальной возможности и законных
оснований для выплаты заработной платы гражданам, нарушил конституционное право граждан на заработную
плату, не ниже определенной
законом, требования действующего
трудового законодательства и законодательства об оплате труда, а также право на социальную защиту, чем причинил материальный ущерб работникам КП
Действия ОСОБА_1. квалифицированы
УК Украины как безосновательная невыплата заработной платы гражданам более чем
за один месяц, совершенно умышленно
руководителем предприятия независимо от формы собственности.
преступление относится к категории небольшой тяжести, ОСОБА_1. вину признает полностью и в
содеянном раскаивается, имеет
несовершеннолетнего ребенка, в отношении
которого родительских прав не лишался, и
просит суд применить к нему амнистию.
Представитель государственного
обвинения с заявленным ходатайством ОСОБА_1. согласен и просит суд дело
прекратить, а ОСОБА_1. освободить от
уголовной ответственности на основании
ст. 1 п. «б» Закона Украины «Об амнистии»
от 19 апреля 2007 года.
С учетом изложенного суд
считает, что дело следует
прекратить, а ОСОБА_1. освободить от
уголовной ответственности на основании
ст. 1 п. «б» Закона Украины «Об амнистии»
от 19 апреля 2007 года по амнистии.
Меру пресечения ОСОБА_1. подписку о
невыезде по вступлении постановления в законную силу следует отменить, вещественные доказательства хранить в
материалах уголовного дела.
ст. 244 ч. 1 п. 5, ст. 6 п. 4 УПК Украины, суд, -
Уголовное дело № 20079020 в отношении ОСОБА_1 обвиняемого по ст. 175 ч. 1 УК Украины прекратить, а ОСОБА_1. освободить от уголовной
ответственности на основании ст. 1 п.
«б» Закона Украины «Об амнистии» № 955-V от 19 апреля 2007 года по амнистии.
Меру пресечения ОСОБА_1. подписку о
невыезде по вступлении постановления в законную силу - отменить.
Вещественные доказательства - информацию о движении денежных
средств по расчётному счёту КП «Широковский ККП» за период с 01.01.2007
года (л.д. 40-158, том
№ 1) хранить в
материалах уголовного дела.
Решение суда о прекращении уголовного дела может быть
обжаловано в апелляционном
порядке в 7-дневный срок.