Справа 288/402/15-к
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 квітня 2015 року . смт. Попільня

Попільнянський районний суд Житомирської області в складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

при секретарі - ОСОБА_2 ,

за участю прокурора ОСОБА_3 ,

обвинуваченого - ОСОБА_4 ,

потерпілих ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 ,

розглянувши у підготовчому судовому засіданні в залі судових засідань в смт.Попільня обвинувальний акт у кримінальному провадженні внесеному до єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0000007 від 08.01.2015 року відносно:

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця Житомирської області Попільнянського району с.Новоселиця, зареєстрованого та проживаючого за адресою АДРЕСА_1 , громадянина України, українця, одруженого, на утриманні одна неповнолітня дитина 2012 року народження, освіта середня-технічна, працюючого у відокремленому підрозділі «Фастівська дистанція колії» ДТГО «Південно-Західна залізниця» на посаді шляхового майстра, раніше не судимого, -

що обвинувачується у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172, ч. 1 ст. 366 КК України, -

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до наказу від 04 лютого 2014 року № 23/ОС громадянин ОСОБА_4 призначений на посаду шляхового майстра з поточного утримання колії 1 групи відокремленого підрозділу «Фастівська дистанція колії» Державного територіально-галузевого об`єднання «Південно-Західна залізниця» (далі Дистанція) та відповідно до кола своїх посадових обов`язків є службовою особою.

ОСОБА_4 працюючи на вищевказаній посаді і являючись службовою особою, грубо порушуючи вимоги законодавства про працю, діючи умисно, без передбачених законом підстав, з порушенням встановленого порядку, без письмового наказу керівництва Дистанції, систематично протягом тривалого періоду часу надавав безпідставні і незаконні вказівки підлеглим йому працівникам, а саме монтерам колії - членам підпорядкованої йому бригади, про вихід на роботу у вихідні і неробочі для них дні.

В свою чергу, підлеглі шляхового майстра ОСОБА_4 , побоюючись негативних наслідків з його боку у вигляді можливих дисциплінарних стягнень або звільнення з роботи, згідно вказівки останнього виходили на роботу у вихідні і неробочі для них дні та виконували роботу по колу своїх трудових обов`язків.

В подальшому ОСОБА_4 , продовжуючи грубо порушувати законодавство про працю та права вказаних працівників підприємства на працю, діючи умисно, з метою вчинення службового підроблення, вносив у офіційні документи графіки по поточному утриманню та оцінці стану колії і колійних пристроїв, які містять дані щодо використання робочого часу, завідомо неправдиві відомості про кількість фактично відпрацьованих підлеглими монтерами колії днів і годин, а саме зазначаючи у якості вихідних і неробочих дні, в які фактично відповідні члени бригади виконували свої трудові обов`язки.

Продовжуючи реалізовувати свій злочинний намір, ОСОБА_4 надавав графіки по точному утриманню та оцінці стану колії і колійних пристроїв, які містили завідомо неправдиві дані про фактично відпрацьований монтерами колії час, посадовим особам Дистанції для погодження та візування для подальшого спрямування в бухгалтерію Дистанції, якою на підставі вказаних офіційних документів здійснювався розрахунок та нарахування заробітної плати працівникам підприємства. Внаслідок службового підроблення, вчиненого ОСОБА_4 , підлеглим йому працівникам монтерам колії не була нарахована та виплачена заробітна плата за фактично відпрацьований час.

Так, в період часу з жовтня по грудень 2014 року включно ОСОБА_4 , грубо порушуючи вимоги законодавства про працю, діючи умисно, без передбачених законом підстав, з порушенням встановленого порядку, без письмового наказу керівництва Дистанції, надавав вказівки підлеглим йому монтерам колії, про вихід на роботу у вихідні і неробочі для них дні, а саме:

монтеру колії ОСОБА_9 06-10, 14-16, 20, 22-24, 28.10.2014 року, 05, 06.11.2014 року;

монтеру колії ОСОБА_6 02-06.10.2014 року, 11, 12.10.2014 року;

монтеру колії ОСОБА_5 07-09, 13, 15-17, 28.10.2014 року, 01.12.2014 року;

монтеру колії ОСОБА_8 06, 07, 09, 13, 15, 17, 20, 24, 25, 27, 29, 30, 31.12.2014 року;

монтеру колії ОСОБА_7 04-06, 07, 09, 18, 19, 24-26, 31.10.2014 року.

Монтери колії, виконуючи незаконну вказівку шляхового майстра ОСОБА_4 внаслідок побоювання негативних наслідків з його боку, виконали роботу по колу своїх службових обов`язків у зазначені вище дні.

В подальшому, приблизно в останні дні відповідно жовтня, листопада та грудня 2014 року, знаходячись на своєму робочому місці в артельні ПД-5, що розташоване в межах ст. Попільня Попільнянського району Житомирської області, ОСОБА_4 , діючи умисно, з метою службового підроблення, вніс шляхом власноручного заповнення у офіційні документи - графіки по поточному утриманню та оцінці стану колії і колійних пристроїв 5 околодку 2 дільниці відповідно на жовтень, листопад та грудень 2014 року, завідомо неправдиві відомості, зазначивши вищенаведені фактично відпрацьовані дні відносно відповідних вказаних працівників у якості вихідних і неробочих.

Тоді ж, завіривши особистим підписом складені вказаним злочинним шляхом графіки, що містять неправдиві відомості про фактично відпрацьовані підпорядкованими працівниками дні, ОСОБА_4 надав ці документи інженеру з організації і нормування праці ОСОБА_10 та заступнику начальника Дистанції з кадрів та соціальних питань ОСОБА_11 , які, не будучи обізнані у злочинних намірах ОСОБА_4 і довіряючи йому, в свою чергу, завізували їх і передали до бухгалтерії Дистанції, працівниками якої були здійснені нарахування та виплата заробітної плати вище вказаним працівникам підприємства відповідно за жовтень і листопад 2014 року.

Як наслідок вказаних злочинних дій ОСОБА_4 , не була нарахована та виплачена заробітна плата за фактично відпрацьований час монтерам колії за жовтень та листопад місяць а саме: ОСОБА_9 не оплачено 48 годин роботи у вихідні та неробочі дні на суму 1035,28 грн.; ОСОБА_12 не оплачено 50 годин роботи у вихідні та неробочі дні на суму 1380, 49 грн.; ОСОБА_13 не оплачено 72 годин роботи у вихідні та неробочі дні на суму 1726, 40 грн.; ОСОБА_8 не оплачено 40 годин роботи у вихідні та неробочі дні на суму 866, 23 грн.; ОСОБА_7 не оплачено 160 годин роботи у вихідні та неробочі дні на суму 2442,27 грн.

Внаслідок порушення вимог законодавства про працю та службового підроблення, вчиненими ОСОБА_4 , були грубо порушені права підлеглих йому працівників підприємства на працю, а саме права на відпочинок (внаслідок залучення до роботи у неробочій час і вихідні дні), незабезпечення передбачених законом соціальних гарантій у випадку настання нещасних випадків на виробництві або професійного захворювання, а також невиплати заробітної плати за фактично виконану потерпілими роботу.

Своїми умисними діями, які виразилися у іншому грубому порушенні законодавства про працю та внесенні до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей ОСОБА_4 вчинив кримінальні правопорушення, передбачені ч.1 ст.172 КК України, ч.1 ст.366 КК України.

До суду надійшло клопотання про закриття кримінального провадження в зв`язку з передачею обвинуваченого на поруки відокремленому підрозділу «Фастівської дистанції колії» ДТГО «Південно-Західна залізниця», оскільки колектив даного закладу клопоче про передачу останнього на поруки трудового колективу, у вчиненому він щиро розкаявся, до кримінальної відповідальності притягується вперше, вчинив злочин невеликої тяжкості.

Потерпілі ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 в судовому засіданні не заперечували щодо задоволення заявленого клопотання.

Потерпілий ОСОБА_9 в судове засідання не з`явився, надав заяву про слухання справи у його відсутність, не заперечує щодо передачі обвинуваченого на поруки.

Прокурор підтримав заявлене клопотання та не заперечував щодо його задоволення.

Обвинувачений просить клопотання задовольнити, закрити провадження по справі та звільнити його від кримінальної відповідальності з передачею на поруки, оскільки свою провину у вчиненні кримінальних правопорушень визнає повністю, злочин вчинив вперше, щиро розкаявся. Умови передачі на поруки йому роз`ясненні та зрозумілі.

Вислухавши думку учасників процесу, суд приходить до висновку, що наявні всі правові підстави для застосування до обвинуваченого ОСОБА_4 вимог ст. 47 КК України.

Так, згідно ч. 1 ст. 47 КК України, особу, яка вперше вчинила злочин невеликої або середньої тяжкості та щиро покаялася, може бути звільнено від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу підприємства за їхнім клопотанням за умови, що вона протягом року з дня передачі її на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.

Відповідно до роз`яснень, викладених у п. 5 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 12 від 23.12.2005 року «Про практику застосування судами України законодавства про звільнення особи від кримінальної відповідальності» підставою звільнення особи від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки є щире розкаяння особи, яке свідчить про її бажання спокутувати провину перед колективом підприємства, установи чи організації та виправити свою поведінку. Особу, яка не визнала себе винною у вчиненні злочину, передавати на поруки не можна. Звільнення від кримінальної відповідальності за ст. 47 КК України можливе лише за клопотанням колективу підприємства, установи чи організації, членом якого є особа, про передачу її на поруки. Звернення з клопотанням крім колективу можуть ініціювати сам обвинувачений. За наявності зазначених вище обставин, а також належно оформленого клопотання суд вправі звільнити особу від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу. Згідно п. 6 даної постанови звільнення особи від кримінальної відповідальності на підставі ст. 47 КК України має умовний характер, а саме: ця особа протягом року з дня передачі на поруки повинна виправдати довіру колективу, не ухилятися від заходів виховного характеру та не порушувати громадський порядок.

В даному випадку обвинувачений ОСОБА_4 працює в відокремленому підрозділі «Фастівська дистанція колії» ДТГО «Південно-Західна залізниця», та наявне клопотання зазначеного колективу та протокол загальних зборів представників трудового колективу про передачу обвинуваченого на поруки.

Враховуючи викладене, а також те, що ОСОБА_4 вперше притягується до кримінальної відповідальності, скоєний злочин відноситься до злочинів невеликої тяжкості, щиро покаявся, за місцем роботи характеризується позитивно і на даний час притягнутий до дисциплінарної відповідальності за скоєні дії, колектив якого просить передати його на поруки, а обвинувачений бажає спокутувати свою провину перед членами трудового колективу та виправити свою поведінку, завдана шкода відшкодована, суд приходить до висновку, що обвинувачений може бути звільнений від кримінальної відповідальності з передачею його на поруки відокремленому підрозділу «Фастівська дистанція колії» ДТГО «Південно-Західна залізниця», за умови, що він протягом року з дня передачі його на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.

Суд вважає за необхідне повідомити колективу відокремленого підрозділу «Фастівська дистанція колії» ДТГО «Південно-Західна залізниця», про передачу їм ОСОБА_4 на поруки.

Відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 284 КПК України кримінальне провадження закривається судом, у зв`язку зі звільненням особи від кримінальної відповідальності.

Згідно до ч. 4 ст. 286 КПК України, якщо під час здійснення судового провадження щодо провадження, яке надійшло до суду з обвинувальним актом, сторона кримінального провадження звернеться до суду з клопотанням про звільнення від кримінальної відповідальності обвинуваченого, суд має невідкладно розглянути таке клопотання.

Відповідно до ч. 3 ст. 288 КПК України, суд своєю ухвалою закриває кримінальне провадження та звільняє підозрюваного, обвинуваченого від кримінальної відповідальності у випадку встановлення підстав, передбачених законом України про кримінальну відповідальність.

За вказаних обставин, суд вважає, що є всі підстави, передбачені ст. 47 КК України, для звільнення обвинуваченого ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності з передачею його на поруки колективу відокремленого підрозділу «Фастівська дистанція колії» ДТГО «Південно-Західна залізниця», роз`яснивши йому наслідки порушення умов передачі на поруки.

Запобіжний захід відносно ОСОБА_4 не обирався.

Керуючись ст. 47 КК України, ст. ст. 284, 286, 288, 314, 350, 370, 371, 372, 497 КПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

ОСОБА_4 звільнити від кримінальної відповідальності у зв`язку з передачею його на поруки колективу відокремленого підрозділу «Фастівська дистанція колії» ДТГО «Південно-Західна залізниця», якщо він протягом року з дня передачі його на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.

Кримінальне провадження № 0000007 від 08.01.2015 року відносно ОСОБА_4 обвинуваченого у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 172, ч. 1 ст. 366 КК України - закрити.

Копію ухвали направити для виконання начальнику відокремленого підрозділу «Фастівська дистанція колії» ДТГО «Південно-Західна залізниця».

Роз`яснити ОСОБА_4 , що у разі порушення ним умов передачі на поруки, відповідно до ч. 2 ст. 47 КК України він буде притягнутий до кримінальної відповідальності за вчинені кримінальні правопорушення, передбачені ч. 1 ст. 172, ч. 1 ст. 366 КК України.

Роз`яснити колективу відокремленого підрозділу «Фастівська дистанція колії» ДТГО «Південно-Західна залізниця», що відповідно до ч. 1 ст. 289 КПК України, якщо протягом року з дня передачі ОСОБА_4 на поруки колективу, він не виправдає довіру колективу, ухилятиметься від заходів виховного характеру та порушуватиме громадський порядок, загальні збори колективу можуть прийняти рішення про відмову від поручительства за взяту ними на поруки особу. Відповідне рішення направляється до суду, який прийняв рішення про звільнення особи від кримінальної відповідальності.

Стягнути з ОСОБА_4 на користь держави процесуальні витрати на проведення почеркознавчої експертиз в розмірі 613 гривень 08 копійок.

Речові докази: документи вилучені 03.02.2015 року, а саме: чотирнадцять журналів ДУ 46 за 2014 рік та документи вилучені 04.02.2015 року а саме:чотирнадцять журналів реєстрації інструктажів з техніки безпеки Попільнянськоїдільниці Фастівської дистанції колії за 2014 рік, три журнали прийому та здачі чергування на переїздах Попільнянської дільниці Фастівської дистанції колії за2014 рік та тридцять шість графіків форми ПУ 76 по поточному утриманні та оцінці стану колії та колійних пристроїв Попільнянської дільниці Фастівської дистанції колії за 2014 рік у приміщенні Фастівської дистанції колії та документи надані шляховими майстрами 05.02.2015 року а саме: шість журналів реєстрації інструктажів з техніки безпеки Попільнянської дільниці Фастівської дистанції колії за 2014 рік, три журнали прийому та здачі чергування на переїздах Попільнянської дільниці Фастівської дистанції колії за 2014 рік, які визнані речовим доказом та приєднані до матеріалів кримінального провадження № 0000007, в якості речового доказу та знаходяться у кімнаті зберігання речових доказів ЛВ на ст. Козятин УМВС України на ПЗЗ, повернути власнику - відокремленому підрозділу «Фастівська дистанція колії» ДТГО «Південно-Західна залізниця».

Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку апеляційного оскарження, встановленого КПК України, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала суду, якщо її не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Апеляційна скарга може бути подана на ухвалу суду до апеляційного суду Житомирської області через Попільнянський районний суд Житомирської області протягом семи діб з дня її оголошення. Якщо ухвалу суду було постановлено без виклику особи, яка її оскаржує, то строк апеляційного оскарження для такої особи обчислюється з дня отримання нею копії судового рішення.

Суддя Попільнянського

районного суду ОСОБА_1