Справа № 128/2983/25
УХВАЛА

Іменем України

19 вересня 2025 року м. Вінниця

Вінницький районний суд Вінницької області

в складі:

головуючого судді ОСОБА_1

при секретарі ОСОБА_2

за участю прокурора ОСОБА_3

представника ДУ «СВК № 81» ОСОБА_4

засудженого ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Вінниця в режимі відеоконференцзв`язку клопотання адміністрації ДУ «Стрижавської ВК 81» про умовно дострокове звільнення засудженого:

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Чернігів та проживаючого: АДРЕСА_1 , українця, громадянин України, одруженого, освіта середня спеціальна, до засудження не працював, раніше неодноразового судимого: на даний час відбуває покарання за вироком 13.04.2023 Деснянським районним судом м. Чернігова за ч. 4 ст. 185, 69 КК України до 3 років позбавлення волі, -

-про умовно-дострокове звільнення, згідно ст. 81 КК України,

В С Т А Н О В И В:

Начальник Стрижавської виправної колонії №81 полковник внутрішньої служби ОСОБА_6 звернувся до Вінницького районного суду Вінницької області з клопотанням про умовно дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 .

Клопотання мотивоване тим, що ОСОБА_5 по даній справі засуджений: 13.04.2023 Деснянським районним судом м. Чернігова за ч. 4 ст. 185, 69 КК України до 3 років позбавлення волі.

Початок строку: 04.07.2023 року. Кінець строку: 04.07.2026 року.

Засуджений ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі знаходиться з 04.07.2023 року.

В Стрижавську ВК №81 прибув 29.05.2024 року з ДУ «Коростенська ВК № 71», де за час утримання характеризувався позитивно, вимоги режиму утримання не порушав.

Згідно характеристики засуджений ОСОБА_5 працевлаштований в майстерні установи в якості різноробочого. До робіт з благоустрою залучається, приймає активну участь та проявляє корисну ініціативу. За час відбування покарання характеризується позитивно; до дисциплінарної відповідальності притягувався двічі, за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці заохочувався 4 рази.

У відношеннях з іншими засудженими не конфліктний, підтримує рівні відносини із засудженими позитивної спрямованості. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи. Утримує у чистоті і порядку спальне місце та приліжкову тумбочку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує їх тільки за призначенням. Виконує роботи із самообслуговування має достатній рівень необхідних навичок. Виконує роботи із благоустрою установи. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Приймає участь у програмі диференційованого виховного впливу на засуджених за напрямком «Підготовка до звільнення».

На даний час засуджений ОСОБА_5 відбув 2/3 строку покарання, на заходи виховного та профілактичного впливу реагує, завжди робить належні висновки позитивної спрямованості, тобто став на шлях виправлення, тому на підставі рішення комісії з питань застосування до засуджених ст. 81, 82 КК України, протокол № 22 від 23.07.2025 року ОСОБА_5 заслуговує на застосування до нього ст. 81 КК України а саме умовне дострокове звільнення з місць позбавлення волі.

В судовому засіданні представник ДУ «СВК № 81» клопотання щодо умовно дострокового звільнення засудженого ОСОБА_5 підтримав на умовах та підставах, викладених в ньому, вимоги вказаного клопотання просив задоволити.

Засуджений ОСОБА_5 клопотання підтримав та просив не відмовити в його задоволенні.

Прокурор у судовому засіданні не заперечував проти клопотання установи.

З`ясувавши думку учасників процесу, вивчивши матеріали справи, суд враховує, що частиною другою ст.81 КК України визначено, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Відповідно до п.2 ч.3 ст.81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона засуджена до позбавлення волі.

Згідно роз`яснень, наданих постановою Пленуму Верховного суду України «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» №2 від 26.04.2002 року (п.2), умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття рішення при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення (ч.2 ст.81 КК України).

Таким чином, суд вправі прийняти рішення про умовно-дострокове звільнення засудженого від відбування покарання за наявності двох обов`язкових умов: сумлінної поведінки та сумлінного ставлення до праці, які в сукупності доводять виправлення засудженого.

Судом встановлено, що ОСОБА_5 по даній справі засуджений: 13.04.2023 Деснянським районним судом м. Чернігова за ч. 4 ст. 185, 69 КК України до 3 років позбавлення волі.

Початок строку: 04.07.2023 року. Кінець строку: 04.07.2026 року.

Засуджений ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі знаходиться з 04.07.2023 року.

В Стрижавську ВК №81 прибув 29.05.2024 року з ДУ «Коростенська ВК № 71», де за час утримання характеризувався позитивно, вимоги режиму утримання не порушав.

Згідно характеристики засуджений ОСОБА_5 працевлаштований в майстерні установи в якості різноробочого. До робіт з благоустрою залучається, приймає активну участь та проявляє корисну ініціативу. За час відбування покарання характеризується позитивно; до дисциплінарної відповідальності притягувався двічі, за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці заохочувався 4 рази.

У відношеннях з іншими засудженими не конфліктний, підтримує рівні відносини із засудженими позитивної спрямованості. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи. Утримує у чистоті і порядку спальне місце та приліжкову тумбочку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує їх тільки за призначенням. Виконує роботи із самообслуговування має достатній рівень необхідних навичок. Виконує роботи із благоустрою установи. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Приймає участь у програмі диференційованого виховного впливу на засуджених за напрямком «Підготовка до звільнення».

На даний час засуджений ОСОБА_5 відбув 2/3 строку покарання, на заходи виховного та профілактичного впливу реагує, завжди робить належні висновки позитивної спрямованості, тобто став на шлях виправлення, тому на підставі рішення комісії з питань застосування до засуджених ст. 81, 82 КК України, протокол № 22 від 23.07.2025 року ОСОБА_5 заслуговує на застосування до нього ст. 81 КК України а саме умовне дострокове звільнення з місць позбавлення волі.

Враховуючи вищевикладене, та те, що засуджений за весь період відбування покарання довів своєю поведінкою, що став на шлях виправлення, суд вважає подання таким, що підлягає до задоволення.

Керуючись ст. 81 ч.3 п.2 КК України та ст. 407 КПК України, суд,-

УХВАЛИВ:

Подання задоволити.

Звільнити умовно достроково від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , згідно вироку від 13.04.2023 Десяннського районного суду м. Чернігова,на залишок не відбутого строку на 9 місяців 15 днів.

Роз`яснити засудженому ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , що відповідно до ч. 4 ст. 81 КК України, у разі вчинення особою, до якої було застосовано умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, протягом невідбутої частини покарання нового злочину, суд призначає покарання за правилами, передбаченими ст.ст. 71, 72 КК України.

На ухвалу може бути подана апеляція до Вінницького апеляційного суду на протязі 7 діб з дня проголошення.

Суддя ОСОБА_7