Справа № 346/1115/25
Провадження № 1-в/346/129/25
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 березня 2025 р.м. Коломия Коломийський міськрайонний суд Івано - Франківської області

в складі: головуючого-судді ОСОБА_1 ,

за участю секретаря ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3

з участю представника Коломийської ВК № 41 ОСОБА_4

засудженого ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Коломия подання начальника ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)» ОСОБА_6 , про умовно-дострокове звільнення засудженого:

ОСОБА_5 ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та жителя: АДРЕСА_1 , громадянина України, з середньою освітою, до засудження не працюючого, одруженого (шлюб зареєстровано 29.11.2024 року в державній установі «Коломийська виправна колонія (№41)»), засуджений по даній справі: 29.05.2018 року Богородчанським районним судом Івано-Франківської області за ч. 1 ст. 115 КК України до дев`яти років шести місяців позбавлення волі, -

ВСТАНОВИВ:

05.03.2025 року, адміністрація Коломийської ВК № 41 звернулися до суду із даним поданням, в якому зазначили, що за час тримання в ДУ «Івано-Франківська установа виконання покарань (№12)» порушень режиму утримання не допускав, до дисциплінарної відповідальності не притягувався. Адміністрацією установи не заохочувався. 3 11.08.2020 перебував у державній установі «Городищенська виправна колонія (№97)». Порушень режиму утримання не допускав, до дисциплінарної відповідальності не притягувався. Адміністрацією установи заохочувався 2 (два) рази. 3 08.08.2021 року перебував в державній установі «Бердичівська виправна колонія (№70)». Порушень режиму не допускав, до дисциплінарної відповідальності не притягувався. Адміністрацією установи заохочувався 3 (три) рази. 12.04.2023 року адміністративною комісією задоволено у застосуванні ст.101 КВК України. Рішенням Центральної комісії Департаменту з питань виконання кримінальних покарань №21/12-2023 від 12.05.2023 переведений до державної установи «Личаківська виправна колонія (№30)». По прибутті до Личаківської виправної колонії (№30), у зв?язку із небажанням працювати, не був працевлаштований. За час відбування покарання в даній установі не допускав порушення режиму відбування покарання. Адміністрацією установи не заохочувався. 3 27.06.2024 року відбуває покарання в ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)». За період відбування покарання порушень вимог режиму тримання не допускає. Стягнення не накладались. Працевлаштований у виробничій майстерні установи, до роботи відноситься добросовісно. Застосовано 1 (одне) заохочення. Стосунки з рідними та близькими підтримує шляхом телефонних розмов та побачень. Інколи отримує посилки. Засуджений провину у скоєному злочині визнає. Розкаюється у вчиненому злочині. Виконавчі листи не поступали. Тому, просять умовно-достроково звільнити засудженого ОСОБА_5 .

В судовому засіданні представник адміністрації колонії подання підтримав.

Прокурор проти задоволення подання не заперечила.

Засуджений в судовому засіданні просив подання задовольнити.

Заслухавши сторони, дослідивши подання та надані докази, суд доходить висновку, що подання слід задовольнити з наступних підстав.

Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Виходячи із вимог ст. 81 КК України, при застосуванні умовно-дострокового звільнення від відбування покарання суди повинні враховувати поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання.

Відповідно до п.2 ч.3 ст.81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбування засудженого не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин.

Судом встановлено, що ОСОБА_5 , з 27.06.2024 року відбуває покарання в ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)», станом на 21.01.2025 року відбув 3/4 строку призначеного судом строку покарання, довів своє виправлення.

При вирішенні даного питання судом враховуються положення Постанови Пленуму Верховного Суду України від 26.02.2002 № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», в якій передбачено, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність: при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення (ч. 2 ст. 81 КК).

Як вбачається із характеристики на засудженого від 06.02.2025 року, ОСОБА_5 , в місцях позбавлення волі перебуває з 06.12.2017 року. Під час тримання в ДУ «Івано-франківська установа виконання покарань (№ 12)» характеризувався наступним чином: не допускав порушення вимог режиму утримання, дисциплінарні стягнення не накладались. Заохочення не застосовувались. З 11.08.2018 року перебував в ДУ «Городищенська виправна колонія (№96)».За час відбування покарання характеризувався наступним чином: не допускав порушення встановленого порядку відбування покарання, дисциплінарні стягнення не накладались. Застосовано два заохочення. 3 08.08.2021 року перебував в ДУ «Бердичівська виправна колонія (№70)». За час відбування покарання характеризувався наступним чином: не допускав порушення встановленого порядку відбування покарання, дисциплінарні стягнення не накладались. Застосовано три заохочення. 3 08.06.2023 року перебував у ДУ «Личаківська виправна колонія (№30)». За час відбування покарання характеризувався наступним чином: не допускав порушення встановленого порядку відбування покарання, дисциплінарні стягнення не накладались. Заохочення не застосовувались. 3 27.06.2024 року відбуває покарання в ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)». За час відбування покарання характеризується наступним чином: не допускав порушення встановленого порядку відбування покарання, дисциплінарні стягнення не накладались. Застосовано одне заохочення. По прибуттю до УВП засуджений працевлаштований у виробничій майстерні. До праці ставиться добросовісно, завжди вчасно та якісно виконує поставлені йому завдання. Роботи по благоустрою місць позбавлення волі виконує вчасно та якісно, до таких робіт відноситься добросовісно та залучається в порядку черговості. На бесіди виховного характеру реагує належним чином, завжди робить належні для себе висновки. Санітарно-гігієнічних норм дотримується. Завжди має охайний зовнішній вигляд. Приймає участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу на засуджених «Підготовка до звільнення». За характером тихий, спокійний. У відношенні до представників адміністрації колонії тактовний. У відношенні до інших засуджених не конфліктний, підтримує стосунки із засудженими позитивної спрямованості. Згідно вироку суду, вину в скоєному злочині визнав. На даний час вину у вчинені злочину визнає повною мірою та повністю усвідомлює наслідки скоєних ним кримінальних правопорушень. Заборгованості по виконавчих листах не має. Під час відбування покарання не перебуває на профілактичному обліку. Зв?язок з рідними підтримує шляхом отримання посилок (а.с. 2-4).

Відповідно до Довідки про заохочення та стягнення до засудженого від 06.02.2025 року, до засудженого ОСОБА_5 , застосовано шість заохочень, а саме: 08.07.2019 року подяка, за дотримання правил поведінки та трудового розпорядку; 07.10.2020 року - подяка, за дотримання правил поведінки та трудового розпорядку; 04.04.2022 року - подяка, за дотримання правил поведінки та трудового розпорядку; 05.10.2022 року - подяка, за дотримання правил поведінки та трудового розпорядку; 05.01.2023 року - подяка, за дотримання правил поведінки та трудового розпорядку; 02.10.2024 року подяка, за виконання покладених обов`язків.

Дисциплінарні стягнення на засудженого не накладались (а.с. 5).

Згідно з психологічної характеристики засудженого ОСОБА_5 , проводилась експрес-бесіда, діагностична, прогностична та інша психологічна робота. Самооцінка адекватна, рівень агресії та ворожості в нормі, інтелект відповідає віку та отриманій освіті. За результатами методики «Прогноз» визначено - середній рівень щирості, [5 балів] "ІІІ", Задовільна нервово-психічна стійкість. Схильність до суїциду низька. В анамнезі не спостерігається наявність суїцидальних дій. Під час консультацій з?ясовано, що після звільнення вважає не прийнятними певні типи антисоціальної поведінки. Не висловлює наміри підтримувати кримінальні зв?язки після звільнення. Зазначає про наявність позитивних планів на майбутнє. Особливості мотиваційної сфери: міміка та емоції виражені; темп реакції, високий, швидкі рухи, темп мови; підвищена активність енергійність, велику роль відіграє відчуття душевної рівноваги і благополуччя; екстравертований; Згідно отриманих результатів тестування за методикою Айзенка переважає холеричний тип темпераменту. Згідно отриманих результатів за методикою Леонгарда-Шмішека, характеризується демонстративним типом акцентуації характеру. Методика тест ОСОБА_7 . Соціально-психологічні особливості, екстраверсія - інтроверсія: Відкритість у міжособистісних контактах, активність, товариськість, готовність до вступу до нових груп, стриманість та розважливість у виборі партнерів зі спілкування. Схильність до екстраверсії. Соціально-психологічні особливості, комунікативні властивості: Незалежність характеру, схильність до домінантності, настороженість по відношенню до людей, протиставлення себе групі, схильність до лідерства, розвинене почуття відповідальності та обов?язку, прийняття правил і норм, самостійність у прийнятті рішень, ініціативність, активність у соціальних сферах. Емоційні характеристики особистості: Генетична емоційна стабільність, високо розвинений контроль емоцій та поведінки, виражений вольовий компонент та саморегуляція забезпечують урівноваженість поведінки. Однак внутрішня незадоволеність собою, недовірливість і деяка тривожність породжують фрустрованість і низьку стресостійкість (а.с. 6).

Відповідно до висновку щодо ступеня виправлення засудженого від 06.02.2025 року, засуджений ОСОБА_5 , став на шлях виправлення (довів своє виправлення) та має бути представлений до заміни покарання у виді довічного позбавлення волі на покарання у виді позбавлення волі на певний строк, умовно-дострокового звільнення від відбування покарання або заміни невідбутої частини покарання більш м?яким (ст. 81, 82 КК України) > 65 балів (а.с. 7-9).

Згідно з Довідкою про працевикористання від 03.02.2025 року, засуджений ОСОБА_5 , був працевлаштований з липня по грудень 2024 року (а.с. 10).

Відповідно до Довідки від 03.02.2025 року, на засудженого ОСОБА_5 , виконавчі листи не поступали (а.с. 11).

Згідно з Довідкою від 04.02.2025 року, засуджений ОСОБА_5 , практично здоровий, працездатний із працевлаштуванням (а.с. 12).

Таким чином суд вважає, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, а тому подання слід задовольнити.

На підставі наведеного та ст. 81 КК України, керуючись ст.ст. 537, 539 КПК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ :

Подання задовольнити.

ОСОБА_5 умовно-достроково звільнити від не відбутої частини покарання двох років двох місяців двадцяти п`яти днів позбавлення волі.

Ухвала може бути оскаржена до Івано-Франківського апеляційного суду протягом семи діб, засудженим з часу отримання копії ухвали, прокурором з часу проголошення.

Головуючий суддя : ОСОБА_1