Справа №295/3191/24
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25.03.2024 року м. Житомир

Богунський районний суд м. Житомира

у складі:

головуючого - судді ОСОБА_1

секретар судового

засідання ОСОБА_2

розглянув у відкритому судовому засіданні в м. Житомирі заяву про умовно-дострокове зільнення засудженого ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, уродженця м. архангельськ, рф, татарина, проживаючого до арешту АДРЕСА_1 , раніше не судимого.

Засуджений 18.12.2018 Коростишівський районним судом Житомирської області за ст.121 ч.2 КК України до 7 років позбавлення волі.

Початок строку 29.06.2018

Кінець строку 29.06.2025

2/3 строку відбув 28.02.2023

в с т а н о в и в:

До суду із заявою про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання звернувся засуджений ОСОБА_3 .

Засуджений згоден на розгляд справи без його участі.

Представник установи подав заяву про розгляд справи у його відсутність.

Прокурор подав заяву про відмову у задоволенні заяви засудженого.

Дослідивши матеріали справи і матеріали особової справи засудженого, суд приходить до наступного висновку.

Відповідно до роз`яснень ст. 81 КК України єдиною і достатньою підставою умовно-дострокового звільнення є досягнення однієї з цілей покарання - виправлення засудженого, що підтверджується його сумлінною поведінкою і ставленням до праці в процесі відбування покарання.

Сумління поведінка - це не тільки пасивна форма поведінки засудженого, яка полягає у стримуванні від порушень режиму відбування покарання, порушення правил внутрішнього розпорядку, неухильне додержання загальноприйнятих норм і правил поведінки, а й активна участь у суспільному житті і сумлінне виконання громадських доручень у процесі відбування покарання, підвищення загальноосвітнього рівня, гарна поведінка в побуті, прагнення своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин та інше.

Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти постійну свідому участь у суспільно корисній праці, тощо.

Сумлінна поведінка і ставлення до праці є необхідним і достатнім доказом виправлення засудженого. Крім цього, висновок суду про виправлення засудженого повинен ґрунтуватись в тому числі й на даних, що характеризують ступінь тяжкості вчиненого злочину і особу засудженого у цілому.

Судом встановлено, що ОСОБА_3 з 20.03.2019 року відбуває покарання в ДУ "Житомирська виправна колонія (№4)", був працевлаштований на виробництві, до роботи віносився задовільно, мав два заохочення, останнє в ліипні 2023. За період відбування покарання характеризується негативно, допустив чотири порушення режиму тримання, за що тричі притягувався до дисциплінарної відповідальності, а за порушення локалізації житлової зони проведено бесіду виховного характеру. З серпня 2022 до роботи на виробництві установи не залучається, через небажання працювати, хоча з цього приводу з засудженим неодноразово проводилися бесіди виховного характеру.

Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку про відсутність підстав для задоволення заяви засудженого, оскільки останній своєю поведінкою та ставленням до праці не довів своє виправлення.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. 539 КПК України, суд, -

п о с т а н о в и в :

У задоволенні заяви засудженого ОСОБА_3 про умовно-дострокове звільнення - відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до Житомирського апеляційного суду через Богунський районний суд м. Житомира протягом 7 днів з дня її постановлення, а засудженому у той же строк з дня вручення її копії.

Суддя ОСОБА_1