Провадження №1-в/193/61/21
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
У Х В А Л А
09 лютого 2021 року смт.Софіївка

Софіївський районний суд Дніпропетровської області у складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,

за участю:

прокурора ОСОБА_3 ,

представника Софіївської ВК №45 ОСОБА_4

засудженого ОСОБА_5

захисника ОСОБА_6 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду смт.Софіївка в режимі відеоконференції клопотання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про умовно-дострокове звільнення з місць позбавлення волі, -

В С Т А Н О В И В :

19 січня 2021 року до Софіївського районного суду Дніпропетровської області надійшло клопотання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про умовно-дострокове звільнення з місць позбавлення волі.

В судовому засіданні засуджений ОСОБА_5 підтримав клопотання, просив його задовольнити.

Захисник ОСОБА_6 у судовому засіданні клопотання засудженого підтримав в повному обсязі.

Представник адміністрації колонії в судовому засіданні не заперечував проти задоволення даного клопотання, просив клопотання задовільнити, оскільки засуджений характеризується позитивно та своєю поведінкою та ставленням до праці показує позитивний приклад для інших засуджених.

Прокурор проти клопотання заперечував, посилаючись на те, що ОСОБА_5 засуджений за ст.115 ч.1 КК України, звільнявся в минулому умовно-достроково, а також має за вироком суду має виконавчий лист на суму 440,10 грн..
Відповідно до ст.81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у вигляді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.

Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Про вказане може свідчити його як сумлінна поведінка, так і ставлення до праці.

Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим:

1) не менше половини строку покарання, призначеного судом за злочин невеликої або середньої тяжкості, а також за необережний тяжкий злочин.

2) не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона засуджена до позбавлення волі;

3) не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисний злочин протягом невідбутої частини покарання.

У разі вчинення особою, до якої було застосовано умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, протягом невідбутої частини покарання нового злочину, суд призначає їй покарання за правилами, передбаченими статтями 71 і 72 цього Кодексу.

Відповідно до роз`яснень, які містяться в п. 2 постанови № 2 Пленуму Верховного Суду України від 26 квітня 2002 року "Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким", умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при заміні невідбутої частини покарання більш м`яким того, що засуджений став на шлях виправлення.

Як слідує зі змісту кримінального закону, положення про те, що засуджений довів своє виправлення, означає, що його сумлінна поведінка і ставлення до праці свідчать про успішність процесу виправлення і можливості ефективного продовження його при умові застосування умовно-дострокового звільнення.

Таким чином, однією з умов застосування до засудженого положень ст.81 КК України і застосування до нього умовно-дострокового звільнення є те, що він своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

На час звернення засудженого з заявою до суду, останній відбув 3/4 строку призначеного покарання.

З матеріалів особової справи вбачається, що ОСОБА_5 засуджений по даній справі 11.06.2013 року Верхньодніпровським районним судом Дніпропетровської області за ст. 115 ч.1 КК України до 10 років позбавлення волі. Ухвалою Петровського районного суду Кіровоградської області від 25.02.2016 року зарахувати в строк відбування покарання, строк попереднього ув`язнення з 14.02.2013 року по 13.08.2013 року з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі згідно частини 5 статі 72 КК України.
Засуджений ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі перебуває з 20.02.2013 року. Під час утримання в установі виконання покарань м. Дніпро (№4) вимог режиму утримання в місцях попереднього ув`язнення не порушував. Стягнень та заохочень не мав.
З 20.08.2013 року міру кримінального покарання відбував в Державній установі «Петрівська виправна колонія (№49)» Кіровоградської області. За час відбування покарання характеризувався позитивно, дотримувався норм, які визначають порядок, умови відбування покарання та розпорядок дня, за що був заохочений сім разів правами начальника установи. Стягнень не має.
З 07.12.2017 року міру кримінального покарання відбуває в Державній установі «Софіївська виправна колонія (№45)». За час відбування покарання характеризується позитивно, вимог порядку відбування покарання не порушує стягнень не має.
За добру поведінку та ставлення до праці має 12 заохочень правами начальника установи за добру поведінку та сумлінне ставлення до праці, стягнення за весь час відбування покарання відсутні.
Працездатний, приймає участь у благоустрої установи за власним бажанням без оплати праці. При виконані дорученої роботи дбайливо ставиться до майна і предметів, якими користується, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом.Утримує у чистоті та порядку спальне місце та при ліжкову тумбочку, має охайний зовнішній вигляд. До виконання передбачених законом вимог персоналу установи ставиться завжди сумлінно, самостійно виконує роботи із самообслуговування, має достатні навички для самостійного їх виконання. Дотримується правил пожежної безпеки і безпеки праці.
Відповіднодо ст. 123 КВК України бере участь у реалізації програм диференційнс виховного впливу «Правова просвіта» та «Підготовка до звільнення».Відповідно до ст. 126 КВК України прагне до підвищення наявного загальноосвітнього рівня та вдосконалення наявних професійно - технічних навичок.Відповідно до ст. 127 КВК України бере участь у роботі самодіяльних організацій, проявляє соціально корисну активність в організації їх роботи. Входить до складу ради колективу засуджених відділення.
Відповідно до ст. 110 КВК України підтримує соціально - корисні зв`язки з рідними шляхом здійснення телефонних дзвінків, отримує від них посилки та передачі, цінує цей зв`язок. Засуджений під час відбування покарання не перебуває на профілактичному обліку.За вироком суду має позов 440,10 грн. Виконавчий лист до установи не надходив, незважаючи на те, що адміністрація колонії зверталась до органів з ДВС з проханням направити до установи виконавчий лист стосовно засудженого.
Вину у скоєному злочині визнає повністю.
Розглянувши подане клопотання, судом враховується наступне.
Згідно з ч. 1 ст.6 КВК України, виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки.

Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання є заохочувальною нормою кримінального та кримінально-виконавчого законодавства, оскільки має на меті стимулювання засуджених до чіткого виконання правил внутрішнього розпорядку, дотримання вимог режиму відбування покарання, прагнення до продуктивної праці, відшкодування матеріальних збитків, нанесених злочином, каяття у скоєному злочині. Доцільність умовно-дострокового звільнення визначається тим, що засуджений за певний час перебування у місцях позбавлення або обмеження волі виправився, змінив поведінку, з огляду на що відсутня необхідність повного відбування призначеного судом строку покарання. Отже, виправлення засудженого передбачає такі зміни у його поведінці та особистості, які дають підстави вважати, що він у разі застосування цієї пільги спроможний свідомо дотримуватись соціальних норм життя та не має установок на повернення до злочинної діяльності. Сумлінна поведінка засудженого передбачає не тільки наявність у останнього заохочень, застосованих у порядку, визначеному статтями 67,130 КВК України, але й додержання засудженим вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях, безперечне виконання законних вказівок та розпоряджень адміністрації установи виконання покарань, корисну ініціативу, соціальну активність, участь у вирішенні питань організації навчання, відпочинку, побуту, вплив на виправлення інших засуджених, розвиток корисних соціальних зв`язків, відсутність порушень дисципліни. Сумлінне ставлення до праці - це чесне та повне виконання засудженим своїх трудових обов`язків, відповідно до статей 59,60,118 КВК України, покращення кількісних та якісних показників роботи, підвищення робітничої кваліфікації, бережливе ставлення до обладнання та інструментів, суворе дотримання правил техніки безпеки тощо. Сумлінне ставлення до праці передбачає прагнення засудженого до перевиконання встановлених норм виробітку або зразкового виконання робіт, участь у вирішенні питань організації праці, відшкодування збитків, заподіяних злочином.

В сукупності із зазначеним та наявною в матеріалах справи інформацією щодо особи засудженого ОСОБА_5 , судом вбачається, що в поведінці засудженого прослідковується позитивна динаміка у його виправленні, оскільки у засудженого наявні дванадцять заохочень, стягнення відсутні, бере участь у самодіяльних організаціях в колонії, безперечно виконує законні вказівкм та розпорядження адміністрації установи виконання покарань, виявляє корисну ініціативу, соціальну активність, бере участь у вирішенні питань організації навчання, відпочинку, побуту, позитивно впливає на виправлення інших засуджених своєю поведінкою та ставленням до праці.

Заперечення прокурора стосовно того, що засуджений має виконавчий лист за вироком суду на суму 440,10 грн., а також засуджений по ч.1 ст.115 КК України та раніше вже звільнявся умовно-достроково, судом оцінюються критично, оскільки судом було встановлено з пояснень засудженого та представника колонії, а також матеріалів особової справи, що засуджений за час відбування покарання постійно брав участь у благоустрої установи за власним бажанням без оплати праці, входить до складу ради колективу засуджених відділення, своїми діями позитивно впливає на інших засуджених. Виконавчий лист незважаючи на звернення до установи не надходив, а тому не сплата в заборгованості за виконавчим листом відбулась не з вини засудженого.

Також судом встановлено, що дійсно ОСОБА_5 звільнявся умовно-достроково, протягом п`яти років після чого не вчинив жодного кримінального правопорушення, в тому числі і на невідбутому терміні покарання.

Крім того, суд звертає увагу, що засудження за ч.1 ст.115 КК України не може слугувати підставою для відмови засудженому в умовно-достроковому звільненні як такому, що своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, оскільки у випадку врахування лише тяжкості вчиненого злочину при наявності дійсно позитивних змін у поведінці та ставленні до праці у засудженого та подальшої відмови у задоволенні клопотання засудженого про умовно-дострокове звільнення з цих підстав, повністю нівелюється інститут умовно-дострокового звільнення для осіб, які своєю поведінкою та ставленням до праці довели своє виправлення, в тому числі в частині позитивного впливу ні інших засуджених .

Дослідивши в сукупності поведінку засудженого за весь час відбуття покарання, враховуючи значну кількість наявних заохочень, відсутність стягнень, позитивну динаміку у виправленні засудженого, суд вважає, що ОСОБА_5 своїм ставленням до праці та поведінкою довів своє виправлення, а тому суд знаходить підстави для застосування до засудженого умовно-дострокового звільнення.

На підставі ст.81 КК України,ст. 376 ч.2, 537, 539 КПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Клопотання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про умовно-дострокове звільнення з місць позбавлення волі - задовольнити.

Засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити умовно-достроково із місць позбавлення волі на невідбутий строк покарання, - 01 (один) рік 05 (п`ять) місяців 28 (двадцять вісім) днів.

Оскарження прокурором ухвали суду щодо умовно-дострокового звільнення від відбування покарання або заміни не відбутої частини покарання більш м`яким зупиняє її виконання.

На ухвалу протягом семи днів з дня її оголошення прокурор та засуджений можуть подати апеляційну скаргу до Дніпровського апеляційного суду через Софіївський районний суд Дніпропетровської області.

Повний текст ухвали оголошено 11 лютого 2021 року о 13 годині 20 хв..

Суддя ОСОБА_1