справа №619/4683/19
провадження №1-в/619/228/19
УХВАЛА
іменем України

19 грудня 2019 року м. Дергачі

Дергачівський районний суд Харківської області
у складіголовуючого - суддіОСОБА_1
за участю:секретаря судового засіданняОСОБА_2
прокурораОСОБА_3
представника установи виконання покараньОСОБА_4
засудженогоОСОБА_5
захисникаОСОБА_6

розглянув у відкритому судовому засіданні клопотання про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання:

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Харкова, який відбуває покарання у ДУ «Дергачівська виправна колонія (№109)»;

встановив:
До суду надійшло клопотання адвоката ОСОБА_6 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання ОСОБА_5 , засудженого вироком Октябрьского районного суду м. Полтави від 31 серпня 2015 року до 7 років 3 місяців позбавлення волі з конфіскацією майна. Початок строку 05.02.2015 кінець строку 15.07.2021. В обґрунтування клопотання зазначено, що під час тримання в ДУ « Полтавська УВП № 23» та ДУ «Харківська УВП № 27» засуджений вимог режиму тримання не порушував. ОСОБА_5 відбував покарання в ДУ «Олексіївська ВК № 25» за поданням Північно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання покарань та пробації 07.05.2019 його було переведено до ДУ «Дергачівська ВК № 109» з мінімальним рівнем безпеки з полегшеними умовами тримання для подальшого відбування покарання. На даний час ОСОБА_5 відбуває покарання в Державній установі «Дергачівська виправна колонія (№ 109)». За весь час відбування покарання починаючи з 05.02.2015 ОСОБА_5 мав 2 стягнення, які в установленому порядку знято, мав 6 заохочень за сумлінну поведінку та ставлення до праці, за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки встановлених КВК Україна та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці. За період відбування покарання в місцях позбавлення волі характеризується добре, підтримує соціально-корисні зв`язки з рідними, у відношенні до засуджених неконфліктний, вину у скоєному злочинів усвідомив, глибоко кається. Підтримує близькі стосунки з ОСОБА_7 , 1992 року народження, планує одружитися, що підтверджується її заявою. Працевлаштований різноробочим в АТ «Електромашина», до роботи ставиться сумлінно, добросовісно, згідно графіку приймає участь у роботах з благоустрою території відділення, до яких ставиться з розумною ініціативою. Після звільнення ОСОБА_5 буде проживати за адресою: АДРЕСА_1 . Зазначена квартира належить на праві власності його батькові ОСОБА_8 . На даний час на виконанні в ДУ «Дергачівська ВК № 109» виконавчі листи не перебувають. Відповідно до довідки № 201 від 20.09.2019 ОСОБА_5 після звільнення буде працевлаштований у ТОВ «Будівельна компанія «Укртехносфера» на посаду системного адміністратора. У відповідності з ч. 2 ст. 81 КК України головною підставою умовно-дострокового звільнення від відбування покарання є виправлення особи. Адвокат має переконання, що ОСОБА_5 своєю сумлінною поведінкою, чесним ставленням до праці довів своє виправлення, а тому вважає за можливе звільнити його умовно-достроково від відбування покарання.

У судовому засіданні засуджений ОСОБА_5 та його захисник адвокат ОСОБА_6 підтримали клопотання з підстав, які зазначені у ньому. Також засуджений пояснив, що він дуже шкодує про вчинені ним злочини, зробив відповідні висновку щодо цього. У разі звільнення буде проживати у квартирі батька та має намір одружитися і створити сім`ю.

У судовому засіданні представник ДУ «Дергачівська виправна колонія (№109)» ОСОБА_4 не заперечував проти задоволення клопотання та вказав, що засуджений довів своє виправлення та може бути звільнений умовно-достроково.
У судовому засіданні прокурор ОСОБА_3 заперечувала проти задоволення клопотання, посилаючись на його безпідставність та необґрунтованість. Також вказала, що до засудженого вже застосувалося умовно-дострокове звільнення, проте він не зробив відповідних висновків та знову вчинив злочини.
Розглянувши надані матеріали, суд дійшов висновку про задоволення клопотання з таких підстав.
Вироком Октябрьского районного суду м. Полтави від 31 серпня 2015 року ОСОБА_5 було засуджено за ч. 2 ст. 186, ч. 2 ст. 187 КК України на підставі ч. 1 ст. 70, ст. 71 КК України остаточно призначено покарання у вигляді 7 років позбавлення волі з конфіскацією всього особистого майна. На підставі ч. 4 ст. 70 КК України шляхом сукупності злочинів частково приєднано покарання за вироком Дзержинського районного суду м. Харкова від 30.04.2014 і остаточно призначено покарання у вигляді 7 років 3 місяців позбавлення волі з конфіскацією всього особистого майна. Початок строку 05.02.2015. Кінець строку 15.07.2021.
З довідки та характеристики, яка 16 грудня 2019 року затверджена начальником ДУ «Дергачівська виправна колонія (№109)», вбачається наступне.
Засуджений ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі знаходиться з 06 лютого 2015 року. Під час тримання в державній установі «Полтавська УВП (№ 23)» та державній установі «Харківська УВП (№ 27)» вимог режиму тримання не порушував, адміністрацією не заохочувався, до праці не залучався. З 10 грудня 2015 року відбував покарання в державній установі «Олексіївська виправна колонія (№ 25)». За період відбування покарання допустив порушення вимог режиму відбування покарання, за що був покараний у дисциплінарному порядку, але внаслідок проведеної з ним індивідуально-профілактичної роботи змінив свою поведінку на краще. Дотримувався норм, які визначають порядок та умови відбування покарання. Дотримувався правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом, виконував передбачені вимоги персоналу установи. Був заохочений адміністрацією установи. Був працевлаштований на посаді «робітник їдальні-кухні». За поданням Північно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції 07 травня 2019 року Адміністрацією Державної кримінально-виконавчої служби України (згідно із рішенням Центральної комісії Адміністрації ДКВС України від 07.05.2019 року № 2.1/17-2019) на підставі ст.ст. 100, 101 Кримінально-виконавчого кодексу України видано наряд № 1/4-4561/Вш про переведення засудженого до виправної колонії мінімального рівня безпеки з полегшеними умовами тримання для подальшого відбування покарання. З 23 травня 2019 року відбуває покарання в Державній установі «Дергачівська виправна колонія (№ 109). За час відбування покарання характеризується позитивно, за допущене порушення установленого порядку відбування покарання один раз притягувався до дисциплінарної відповідальності, а саме мав одне стягнення, яке знято в дисциплінарному порядку. За виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених Кримінально-виконавчим кодексом України та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці один раз заохочувався. Працевлаштований різноробочим на контрагентському об`єкті «Акціонерне товариство «Еектромашина». До праці ставиться сумлінно. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, підтримує дружні стосунки. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом. Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. До виконання передбачених законом вимог персоналу установи ставиться сумлінно. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. Згідно графіку приймає участь у неоплатних роботах з благоустрою території відділення, до яких ставиться із розумною ініціативою. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці. Відповідно до ст. 123 Кримінально-виконавчого кодексу України бере участь у програмах диференційованого виховного впливу «Фізкультура та спорт» і «Підготовка до звільнення». До реалізації програм відноситься позитивно. Відповідно до ст. 126 Кримінально-виконавчого кодексу України підвищує свій загальноосвітній рівень шляхом читання книг і періодичного видання (газет, журналів). Відповідно до ст. 110 Кримінально-виконавчого кодексу України підтримує зв`язки з рідними шляхом побачень та телефонних розмов. За час відбування покарання засудженому було надано 2 короткострокових побачення. Вину за скоєний злочин визнав повністю. Термін застосування ст. 82 КК України щодо заміни покарання більш м`яким - за відбуттям 2/3 призначеного строку покарання - 15.02.2019. Рішенням комісії державної установи «Олексіївська виправна колонія (№ 25)» від 20.02.2019 в направленні матеріалів до суду відмовлено як особі, яка не стала на шлях виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, згідно ст. 81 КК України, може бути застосовано після відбуття 3/4 строку покарання, а саме - не раніше 21.09.2019. Під час відбування покарання засуджений на профілактичному обліку не перебував. Станом на 23.09.2019 виконавчі листи на адресу виправної колонії не надходили. Згідно довідки, долученої до матеріалів особової справи та наданої адміністрацією державної установи «Олексіївська виправна колонія (№ 25)», у вищезазначеній установі з 22.03.2016 знаходилась на виконанні постанова ВП № 484/19 від 17.03.2016 на суму боргу - 11 065,12 грн, за якою борг стягнено в повному обсязі. Станом на 02.04.2019 до ДУ «Олексіївська виправна колонія (№25)» виконавчі листи на засудженого ОСОБА_5 не надходили.
Згідно з п. 6 ч. 1 ст. 152 Кримінально-виконавчого кодексу України підставою звільнення від відбування покарання є умовно-дострокове звільнення.
Відповідно до приписів п. 3 ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно достроково і знову вчинила умисний злочин протягом невідбутої частини покарання.

В той же час, відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України обов`язковою складовою для прийняття судом рішення про безумовне умовно-дострокове звільнення від відбування призначеного вироком суду кримінального покарання, є сумлінна поведінка та ставлення до праці засудженого, як умова доведеності виправлення останнього.

За змістом зазначеної норми сумлінну поведінку слід розуміти як комплекс зразкового дотримання режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні вказівок і розпоряджень адміністрації колонії, відсутність порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених.

Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання. Сумлінне ставлення до праці проявляється у поліпшенні кількісних та якісних показників виконуваної робити, підвищення виробничої кваліфікації, бережливому ставленні до обладнання та інструментів, додержання охорони праці та техніки безпеки.

У постанові Пленуму Верховного суду України «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» №2 від 26.04.2002 вказано, що суди під час судового засідання у справах цієї категорії повинні приділяти особливу увагу поясненням засудженого, представників органу, який відає виконанням покарання, спостережної комісії.

Зокрема, слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, оскільки судовий розгляд питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання або заміну невідбутої частини покарання більш м`яким справляє великий виховний і запобіжний вплив як на самого засудженого, так і на інших осіб.

Умовно-достроковому звільненню підлягають ті засуджені, які протягом всього, а не певного періоду часу, сумлінною поведінкою і ставленням до праці довели своє виправлення і для цього дані беруться в їх сукупності.

Сумлінна поведінка це не тільки пасивна форма поведінки засудженого, яка полягає у стримуванні від порушень режиму відбування покарання, порушення правил внутрішнього розпорядку, неухильне додержання загальноприйнятих норм і правил поведінки, а й активна форма його поведінки, тобто активна участь у суспільному житті і сумлінне виконання громадських доручень у процесі відбування покарання, гарна поведінка в побуті, прагнення своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин та інше.
Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти постійну свідому участь у суспільно корисній праці, систематичне виконання і перевиконання виробничих завдань, сумлінне виконання трудових обов`язків і дорученої роботи, якість її виконання тощо.
Пленум Верховного Суду України у п.17 вищезазначеної постанови роз`яснив судам, що слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організація, його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці тощо.
Як вбачається з наданих суду матеріалів, адміністрацією колонії ОСОБА_5 характеризується з позитивної сторони, дотримується норм, які визначають порядок, умови відбування покарання та розпорядок дня установи, за що був заохочений чотири рази. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, підтримує дружні стосунки. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом. Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи, виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. Згідно графіку приймає участь у неоплатних роботах з благоустрою території відділення, до яких ставиться із розумною ініціативою.
Відповідно до листа ТОВ «Будівельна компанія «Укртехносфера» № 201 від 20.09.2019 ОСОБА_5 після звільнення буде працевлаштований у компанії на посаду системного адміністратора.
Також адвокатом надані суду оригінали документів, які підтверджують сплату на користь держави процесуальних витрат за проведення відповідних експертиз у кримінальних провадженнях.
Згідно з ч. 1 ст. 6 КВК України виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки.
Зазначені вище обставини свідчать про те, що на час звернення із клопотанням про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 від відбування покарання, засуджений став на шлях виправлення.
Матеріали провадження містять дані, що підтверджують сумлінну поведінку та належне ставлення до праці ОСОБА_5 .

При розгляді питання щодо умовно-дострокового звільнення засудженого, судом була вивчена поведінка засудженого протягом усього строку відбування покарання, його ставлення до вчиненого та до режиму відбування покарання, участь у суспільному житті установи виконання покарань.
Згідно вимог п. 2 ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона засуджена до позбавлення волі.
Наразі ОСОБА_5 відбув понад частини строку покарання.

Отже, суд дійшов висновку, що засуджений ОСОБА_5 під час відбування покарання став на шлях виправлення, в зв`язку з чим до нього може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
На підставі ст.81 КК України та керуючись ст.ст.537, 539 КПК України, суд
постановив:
Клопотання про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання ОСОБА_5 задовольнити.
Засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити умовно-достроково від подальшого відбування покарання, визначеного вироком Октябрського районного суду міста Полтави від 31 серпня 2015 року, на невідбутий строк 1 (один) рік 06 (шість) місяців 26 (двадцять шість) днів.
Ухвалу суду направити у Державну установу «Дергачівська виправна колонія (№109)» для виконання.
Ухвала може бути оскаржена до Харківського апеляційного суду через Дергачівській районний суд Харківської області протягом семи днів з дня її оголошення, а засудженим у той же строк з дня отримання копії ухвали.
У разі подання прокурором апеляції виконання зазначеної ухвали зупиняється.

Суддя ОСОБА_1