Справа № 405/1259/19
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20.06.2019 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого судді: ОСОБА_1 ,

при секретарі: ОСОБА_2

за участю прокурора: ОСОБА_3 ,

засудженого: ОСОБА_4 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції в м. Кропивницький клопотання засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Нікольське, Світловодського району, Кіровоградської області, українця, громадянина України, освіта середня, неодруженого, мешканця АДРЕСА_1 , по теперішній справі засудженого 09.10.2014 року Олександрійським міськрайонним судом Кіровоградської області за ч. 2 ст. 121; ст. 71 КК України до 9 років позбавлення волі, ухвалою апеляційного суду Кіровоградської області від 19.07.2016 року зараховано в строк відбування покарання засудженому ОСОБА_4 час перебування під вартою в слідчому ізоляторі м. Кіровоград з 17.03.2014 року по 19.07.2016 року з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі, а саме 2 роки 04 місяці 02 дні.

про умовно дострокове звільнення,

В С Т А Н О В И В:

Засуджений ОСОБА_4 звернувся до суду з клопотанням про застосування до нього ст. 81 КК України умовно дострокового звільнення.

В судовому засіданні засуджений підтримав заяву та просив задовольнити.

Прокурор в судовому засіданні заперечив щодо задоволення заяви засудженого.

Заслухавши в судовому засіданні засудженого, прокурора, дослідивши особову справу №354-І-16 суд вважає, що клопотання не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання у дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Частиною другою цієї норми закріплено, що умовно дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

В судовому засіданні встановлено, що засуджений ОСОБА_4 в місцях позбавлення волі перебуває з 25.03.2014 року. За час перебування в СІЗО допустив 2 порушення встановленого режиму утримання, за які притягувався до дисциплінарної відповідальності правами начальника СІЗО. Стягнення погашені у встановленому законом порядку. Заохочень не мав.

З 27.10.2016 року відбуває покарання в Кропивницькій виправній колони (№ 6). За час відбування покарання в установі допустив 1 порушення встановленого порядку відбування покарання, за яке притягувався до дисциплінарної відповідальності правами начальника установи. Стягнення погашене у встановленому законом порядку.

Стосовно скоєного злочину розкаюється. Міру покарання призначену судом вважає справедливою.

Підтримує рівні взаємовідносини з іншими засудженими, адекватно реагує на критику на свою адресу.

Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом.

Спальне місце та приліжкову тумбочку намагається утримувати у чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи.

До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою, виконує ремонтні роботи на відділенні, залучається до робіт без оплати праці. Відповідно до пункту 5 статті 118 Кримінально-виконавчого кодексу України даний засуджений відпрацював 114 годин.

Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці. За що відповідно був 5 разів заохочений, з них 2 рази правами начальника установи.

Відповідно до статті 127 Кримінально-виконавчого кодексу України проявляє соціально-корисну активність. Відповідно до статті 123 Кримінально-виконавчого кодексу України бере участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу «Творчість».

Бере особисту участь у виховних заходах, які проводяться в установі.

В матеріалах особової справи міститься довідка, з якої вбачається, що ОСОБА_4 в період з травня по жовтень 2017 року оплатно не працював.
Будь яких інших відомостей про працевлаштування або не можливість працевлаштування за станом здоров`я матеріали особової справи не містять.
Окрім того, перебуваючи в ДУ «Кропивницька ВК (№6)» з 27.10.2016 року ОСОБА_4 у відповідності до п.5 ст. 118 КВК України відпрацював лише 114 години без оплати праці.
При вирішенні питання про застосування щодо особи умовно дострокового звільнення від відбування покарання, вирішальним фактором є не факт відбування ним призначеного покарання, а саме виправлення засудженого.

Так, процес виправлення та перевиховання засудженого має бути стабільним та послідовним.

Встановлені в судовому засіданні обставини свідчать, що своєю поведінкою та ставленням до праці ОСОБА_4 не довів своє виправлення, а тому, суд приходить до висновку, що клопотання в застосуванні умовно дострокового звільнення від відбування покарання ОСОБА_4 задоволенню не підлягає.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України, -

П О С Т А Н О В И В :

Відмовити в задоволенні клопотання ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про можливість умовно дострокового звільнення.

Ухвала може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду протягом 7 діб з дня її проголошення.

Суддя Ленінського

районного суду

м. Кіровограда ОСОБА_5