Справа № 304/1070/18
Провадження № 1-в/304/46/2019
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29 листопада 2019 року м. Перечин

Перечинський районний суд Закарпатської області у складі:

головуючого - судді ОСОБА_1 ,
з участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,
прокурора ОСОБА_3 ,
представника персоналу органу пробації ОСОБА_4 ,
засудженого ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду подання начальника Перечинського РС філії ДУ «Центр пробації» в Закарпатській області щодо засудженого

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Перечин Перечинського району Закарпатської області, мешканця АДРЕСА_1 , з повною загальною середньою освітою, завантажувача-вивантажувача ТДВ «Перечинський ЛХК», одруженого (має на утриманні двох малолітніх дітей), українця, громадянина України, раніше судимого

про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, -

В С Т А Н О В И В:

до Перечинського районного суду надійшло подання начальника Перечинського РС філії ДУ «Центр пробації» в Закарпатській області про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 від подальшого відбування покарання у виді виправних робіт. Подання мотивує тим, що вироком Перечинського районного суду Закарпатської області від 06 листопада 2018 року ОСОБА_5 засуджений за ч. 1 ст. 122 КК України до покарання у виді виправних робіт строком на 1 (один) рік з відрахуванням у дохід держави 10 % від суми заробітку. 14 грудня 2018 року ОСОБА_5 був ознайомлений з умовами та порядком відбування покарання та встановлено, що засуджений працює на ТДВ «Перечинський ЛХК». Під час відбування покарання та відповідно перебування на обліку ОСОБА_5 до кримінальної відповідальності не притягався, один раз притягався до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 178 КУпАП, однак станом на день звернення з даним поданням до суду відомості про притягнення його до адмінвідповідальності відсутні; вимоги п. 4 ст. 42 КВК України щодо невиїзду за межі України без погодження з уповноваженим органом з питань пробації не порушив, про що свідчать відомості з Державної прикордонної служби України. Крім того відповідно до характеристик з місця проживання засудженого та місця роботи ОСОБА_5 характеризується позитивно, у роботі проявляє ініціативу та наполегливість; утримання та перерахування коштів із його заробітку проводяться своєчасно, про що свідчать розрахункові дані та платіжні доручення. 16 жовтня 2019 року до Перечинського районного сектору філії ДУ «Центр пробації» надійшла заява засудженого про направлення щодо нього матеріалів до спостережної комісії для погодження направлення до суду подання та матеріалів для вирішення питання застосування щодо нього умовно-дострокового звільнення. Так, на сьогоднішній день засуджений ОСОБА_5 з призначених йому одного року виправних робіт відбув 7 місяців 22 дні, що дає йому змогу на підставі п. 1 ч. 3 ст. 81 КК України скористатися правом умовно-дострокового звільнення від відбування покарання у виді виправних робіт, як такому, що відбув більше половини строку покарання у виді виправних робіт за злочин середньої тяжкості. На підставі наведеного просить вирішити питання про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 від відбування покарання у виді виправних робіт.

У судовому засіданні представник персоналу органу пробації подання підтримала та просила його задовольнити, посилаючись на викладені у ньому обставини.

Прокурор у судовому засіданні проти задоволення даного подання не заперечив.

Засуджений ОСОБА_5 у судовому засіданні просив подання органу пробації задовольнити у повному обсязі.

Заслухавши пояснення учасників процесу, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що подання є обґрунтованим і підлягає задоволенню з таких підстав.

У судовому засіданні встановлено, що вироком Перечинського районного суду Закарпатської області від 06 листопада 2018 року ОСОБА_5 засуджений за ч. 1 ст. 122 КК України до покарання у виді виправних робіт строком на 1 (один) рік з відрахуванням у дохід держави 10 (десяти) відсотків із суми заробітку.

Статтею 41 КВК України визначено, що покарання у виді виправних робіт відбувається на підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності за місцем роботи засудженого. Виконання покарання у виді виправних робіт здійснюється на основі участі засуджених у суспільно корисній праці і контролю за їхньою поведінкою відповідно до вимог цього Кодексу. Контроль за виконанням покарання у виді виправних робіт покладається на уповноважений орган з питань пробації.

Як вбачається з інформації щодо виконання покарання стосовно засудженого ОСОБА_5 . Товариством з додатковою відповідальністю «Перечинський лісохімічний комбінат», починаючи із січня 2019 року проводяться відрахування із його заробітку у розмірі 10 % в дохід держави (а. с. 55-56, 59-60, 65-66, 72-73, 92-95, 116-117, 120-121, 132-133).

Відповідно до ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути, зокрема, застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше половини строку покарання, призначеного судом за злочин невеликої або середньої тяжкості, крім корупційних злочинів, а також за необережний тяжкий злочин.

Згідно з положеннями ст. 46 КВК України уповноважений орган з питань пробації за зразкову поведінку і сумлінне ставлення до праці щодо засуджених може застосовувати такий захід заохочення як подання до суду матеріалів про умовно-дострокове звільнення засудженого від покарання. Подання про умовно-дострокове звільнення засудженого від покарання надсилає до суду уповноважений орган з питань пробації з урахуванням характеристики засудженого, підготовленої власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом за місцем роботи засудженого.

Так, відповідно до ст. 12 КК України засуджений ОСОБА_5 вчинив злочин середньої тяжкості та на даний час відбув більше половини строку покарання, призначеного йому за вироком Перечинського районного суду Закарпатської області від 06 листопада 2018 року у виді виправних робіт.

Крім того, матеріалами подання підтверджено, що засуджений ОСОБА_5 позитивно характеризується як за місцем проживання, так і за місцем роботи, де проявив себе ініціативним працівником, відповідально ставиться до виконання поставлених на нього обов`язків, не порушує робочий режим, до дисциплінарної відповідальності не притягався (а. с. 101, 134, 143, 144).

На підставі наведених обставин, спостережна комісія Перечинської РДА від 13 листопада 2019 року вирішила рекомендувати начальнику Перечинського РС філії ДУ «Центр пробації» в Закарпатській області ОСОБА_4 підготувати подання щодо умовно-дострокового звільнення ОСОБА_5 від відбування покарання у виді виправних робіт (а. с. 145-147).

Враховуючи наведене, суд приходить до висновку, що засуджений ОСОБА_5 сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, а тому подання є обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 41, 46 КВК України, ст. ст. 369-372, 539 КПК України, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

подання задовольнити.

ОСОБА_5 від покарання, призначеного йому вироком Перечинського районного суду Закарпатської області від 06 листопада 2018 року, умовно-достроково звільнити на 3 (три) місяці 2 (два) дні.

Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого Кримінальним процесуальним кодексом України, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Ухвала може бути оскаржена до Закарпатського апеляційного суду через Перечинський районний суд протягом семи днів з дня її оголошення.

Головуючий: ОСОБА_1