Справа № 405/8575/18
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06.02.2019 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого судді: ОСОБА_1

при секретарі: ОСОБА_2

за участю прокурора: ОСОБА_3

засудженого: ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції в м. Кропивницький заяву засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Кропивницький, українця, громадянина України, з середньо-технічною освітою, неодруженого, не працюючого, проживаючого в АДРЕСА_1 , по теперішній справі засудженого 22.10.2014 року Кіровським районним судом м. Кіровограда за ч. 2 ст. 186, ст. 71 КК України до 5 років 6 місяців позбавлення волі, ухвалою Ленінського районного суду м. Кіровоград від 23.02.2016 року зараховано в строк відбування покарання засудженому ОСОБА_4 , час перебування під вартою в слідчому ізоляторі з 06.08.2014 року по 13.01.2015 рік та з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі, а саме 5 місяців 7 днів,

про умовно дострокове звільнення,
В С Т А Н О В И В:

Засуджений ОСОБА_4 звернувся до суду із заявою про застосування до нього ст. 81 КК України умовно дострокового звільнення.

В судовому засіданні засуджений підтримав заяву та просив задовольнити.

Прокурор в судовому засіданні заперечив щодо задоволення заяви засудженого.

Заслухавши в судовому засіданні засудженого, прокурора, дослідивши особову справу №30-Ц-19 суд вважає, що заява не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання у дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Частиною другою цієї норми закріплено, що умовно дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

В судовому засіданні встановлено, що засуджений ОСОБА_4 в місцях позбавлення волі перебуває з 08.08.2014 року. За час перебування в Кіровоградському СІЗО допустив 1 порушення режиму утримання, за яке притягувався до дисциплінарної відповідальності правами начальника СІЗО. Стягнення погашене у встановленому законом порядку. Заохочень не мав.

З 09.02.2015 року відбуває покарання в Державній установі «Кропивницька виправна колонія (№6)». За час відбування покарання в установі, допустив 10 порушень встановленого порядку відбування покарання, за які притягувався до дисциплінарної відповідальності, з них 7 разів правами начальника установи. Останні 2 стягнення не зняті та не погашені у встановленому законом порядку.

Згідно витягу з протоколу від 26.04.2018 року №09 засідання адміністративної комісії Кропивницької ВК (№6) з питання умовно дострокового звільнення засудженого ОСОБА_4 вбачається, що останньому відмовлено в застосуванні умовно дострокового звільнення, як такому, що не довів свого виправлення.

З характеристики, затвердженої начальником ДУ «Кропивницька ВК (№6)» від 05.02.2019 року вбачається, що засуджений ОСОБА_4 після прибуття до установи, засуджений був працевлаштованим на виробництві установи, а саме в цеху металообробки та складання. Проявляв добросовісне ставлення до праці, вчасно і якісно виконував покладенні на нього завдання, дбайливо відносився до інструменту та інвентарю, мав сумлінну поведінку. Був 2 рази заохочений з них 1 раз правами начальника установи, за сумлінну поведінку та ставлення до праці.

Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом.

Законі вимоги адміністрації установи не завжди виконує. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктує.

Намагається самостійно виконувати роботи із самообслуговування, достатніх навичок для самостійного їх виконання не має.

Участі в благоустрої установи не приймає.

Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці.

Засуджений під час відбування покарання на профілактичному обліку установи не перебував. Засуджений приймає активну участь у програмі диференційованого виховного впливу «Професія»

З довідки про заробітну плату ОСОБА_4 вбачається, що за період з 2015 року по лютий 2018 року оплатно працював лише два місяці, а саме: в липні 2015 року та в серпні 2017 року.

Окрім того, у відповідності до п.5 ст. 118 КВК України ОСОБА_4 вбачається не залучався до робіт без оплати праці
Також, суд зазначає, що засудженим 01.08.2018 року та 07.12.2018 року отримані стягнення у виді догани, які на даний час не зняті та не погашені в установленому законом порядку.
При вирішенні питання про застосування щодо особи умовно дострокового звільнення від відбування покарання, вирішальним фактором є не факт відбування ним призначеного покарання, а саме виправлення засудженого.

Так, процес виправлення та перевиховання засудженого має бути стабільним та послідовним.

Встановлені в судовому засіданні обставини свідчать, що своєю поведінкою та ставленням до праці ОСОБА_4 не довів своє виправлення, а тому, суд приходить до висновку, що заява в застосуванні умовно дострокового звільнення від відбування покарання ОСОБА_4 задоволенню не підлягає.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України, -

П О С Т А Н О В И В :

В задоволенні заяви ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , про можливість умовно дострокового звільнення - відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду протягом 7 діб з дня її проголошення.

Суддя Ленінського

районного суду

м. Кіровограда ОСОБА_5