Справа №766/4010/19
н/п 1-кс/766/3655/19
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27.02.2019 року Херсонський міський суд Херсонської області у складі:

слідчого судді ОСОБА_1 ,

за участю секретаря судових засідань ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3 ,

слідчого ОСОБА_4 ,

захисника адвоката ОСОБА_5

підозрюваної- ОСОБА_6

розглянувши у судовому засіданні клопотання слідчого старшого слідчого в ОВС ВР ОТЗ СУ ГУНП в Херсонській області ОСОБА_4 , погоджене з прокурором відділу прокуратури Херсонської області ОСОБА_3 про відсторонення ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки с. Чапаєвка, Пологівський район, Запорізької області, українки, громадянки України, раніше не судимої, зареєстрованої та проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 від посади директора Херсонського загальноосвітнього навчально-виховного комплексу №11 Херсонської міської ради

Встановив:

Слідчий звернувся до суду з клопотанням в якому просить: відсторонити ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від посади директора Херсонського загальноосвітнього навчально-виховного комплексу №11 Херсонської міської ради, що розташований за адресою м. Херсон, вул. Робоча, 205, строком на два місяці.

Клопотання обґрунтував тим, що відділом СУ ГУНП в Херсонській області проводиться досудове розслідування у кримінальному провадженні № 0000074 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України.

Під час проведення досудового розслідування встановлено, ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 відповідно до наказу начальника управління освіти Херсонської міської ради від 25.08.2011 № 1174-к призначена на посаду директора Херсонського загальноосвітнього навчально-виховного комплексу №11 Херсонської міської ради (далі - Херсонський ЗО НВК №11 ХМР), що розташований за адресою м. Херсон, вул. Робоча, 205.

Відповідно до статуту Херсонського ЗО НВК №11 ХМР ОСОБА_6 , як директор є представником закладу освіти у відносинах із державними органами, органами місцевого самоврядування, юридичними та фізичними особами і діє без довіреності в межах повноважень, передбачених законом та установчими документами закладу. Здійснюючи безпосереднє управління закладом виконує наступні обов`язки та має право:

-Здійснює загальне керівництво всіма напрямками діяльності закладу загальної середньої освіти згідно зі Статутом і законодавством України;

-Вирішує питання фінансово-господарської діяльності закладу загальної середньої освіти;

-Забезпечує раціональне своєчасне використання бюджетних асигнувань, а також коштів, які надходять із інших джерел;

-Укладає договори про закупівлю товарів, робіт та послуг для задоволення потреб закладу, підписує акти виконаних робіт та інші фінансові документи;

-Визначає структуру управління закладу, штатний розпис тощо.

Згідно функціональних обов`язків за вказаною посадою, що визначені посадовою інструкцією, затвердженою наказом управління освіти від 18.10.2017 № 1791-К у зв`язку із виконанням своїх службових обов`язків, ОСОБА_6 має наступні права та обов`язки:

-здійснює керівництво педагогічним колективом, забезпечує раціональний добір та розстановку кадрів, створює необхідні умови для підвищення фахового і кваліфікаційного рівня працівників;

-організовує навчально-виховний процес;

-забезпечує контроль за виконанням навчальних планів і програм, рівнем досягнень учнів у навчанні;

-призначає класних керівників, завідуючих навчальними кабінетами, майстернями;

-видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження і контролює їх виконання;

-несе відповідальність за дотриманням порядку зарахування, відрахування та переведення учнів.

Отже, ОСОБА_6 , як директор Херсонського ЗО НВК №11 ХМР, виконувала службові обов`язки за посадою, та 25.02.2019 являлась службовою особою з огляду на вказані вище функції та посадові обов`язки.

Таким чином, ОСОБА_6 постійно обіймала в комунальному підприємстві посаду, пов`язану з виконанням організаційно-розпорядчих функцій, згідно з положеннями Примітки 1 до ст. 364 Кримінального кодексу України була службовою особою, а у відповідності до ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» є суб`єктом відповідальності за корупційні правопорушення.

Так, ОСОБА_6 , достовірно знала про вимоги ст.ст. 22, 23, 24, 65 Закону України «Про запобігання корупції», якими визначено, що посадові (службові) особи є суб`єктами відповідальності за корупційні правопорушення та їм заборонено застосовувати своє становище для одержання неправомірної вигоди для себе чи інших осіб, безпосередньо або через інших осіб вимагати, просити, одержувати подарунки для себе чи близьких їм осіб від юридичних або фізичних осіб.

Проте, в порушення наведеного законодавства та посадових обов`язків, ОСОБА_6 , будучи службовою особою, вчинила корупційний злочини у сфері службової діяльності за наступних обставин.

01.02.2019 близько 10 години до директора Херсонського ЗО НВК №11 ХМР ОСОБА_6 звернулась ОСОБА_7 , щодо влаштування до навчального закладу її доньки ОСОБА_8 ІНФОРМАЦІЯ_2 , у зв`язку із зміною місця проживання. Директор ОСОБА_6 переслідуючи свій корисний злочинний умисел, направлений на отримання неправомірної грошової вигоди, висунула вимогу ОСОБА_7 про надання матеріальної допомоги Херсонському ЗО НВК №11 у вигляді безоплатної передачі закладу друкуючого пристрою (принтеру) за зарахування до першого класу та подальше навчання її доньки у навчальному закладі.

11.02.2019 приблизно о 12 годині в службовому кабінеті директор ОСОБА_6 , продовжуючи реалізацію свого злочинного умислу, направленого на одержання неправомірної вигоди від ОСОБА_7 , почала вимагати передачу для себе, за влаштування її доньки до першого «А» класу та подальше безперешкодне навчання в начальному закладі, кошти в сумі 5 000 грн.

ОСОБА_7 з метою запобігання настанню шкідливим наслідкам для своєї доньки ОСОБА_8 , була вимушена прийняти вимогу ОСОБА_6 щодо надання останній неправомірної вигоди.

Так, 25.02.2019 о 09:45 год. ОСОБА_6 перебуваючи у своєму службовому кабінеті Херсонського ЗО НВК №11 ХМР, що розташований за адресою м. Херсон, вул. Робоча, 205, керуючись корисливими мотивами, умисно, одержала від ОСОБА_7 неправомірну вигоду загальною сумою 5 000 грн. за влаштування її доньки до першого «А» класу та подальше безперешкодне навчання в начальному закладі.

В подальшому, після одержання вказаної неправомірної вигоди, злочинні дії ОСОБА_6 були припинені співробітниками правоохоронних органів, з вилученням одержаної нею суми коштів у якості неправомірної вигоди.

У вчиненні вказаного кримінального правопорушення підозрюється ОСОБА_6 .

У судовому засіданні прокурор та слідчий заявлене клопотання підтримали, просили суд його задовольнити.

Підозрювана та захисник в судовому засіданні заперечували проти клопотання.

Вивчивши матеріали клопотання, заслухавши учасників процесу, слідчий суддя, приходить до висновку, що клопотання підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч. 1 ст. 158 КПК України прокурор має право звернутися з клопотанням про продовження строку відсторонення від посади.

Відповідно до ст. 154 КПК України відсторонення від посади може бути здійснено щодо особи, яка підозрюється або обвинувачується у вчиненні злочину середньої тяжкості, тяжкого чи особливо тяжкого злочину, і незалежно від тяжкості злочину - щодо особи, яка є службовою особою правоохоронного органу. Відсторонення від посади здійснюється на підставі рішення слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження на строк не більше двох місяців. Строк відсторонення від посади може бути продовжено відповідно до вимог ст. 158 цього Кодексу.

За ч. 2 ст. 157 КПК України при вирішенні питання про відсторонення від посади слідчий суддя, суд зобов`язаний врахувати такі обставини: правову підставу для відсторонення від посади; достатність доказів, які вказують на вчинення особою кримінального правопорушення; наслідки відсторонення від посади для інших осіб.

На підставі ч. 3 ст. 157 КПК України за наслідками розгляду клопотання слідчий суддя, суд постановляє ухвалу, в якій зазначає: мотиви застосування або відмови у задоволенні клопотання про відсторонення від посади; перелік документів, які посвідчують обіймання особою посади та які підлягають поверненню особі або вилученню на час відсторонення від посади; строк відсторонення від посади, який не може становити більше двох місяців; порядок виконання ухвали.

В судовому засіданні встановлено, що 25.02.2019 ОСОБА_6 порядку ст. 208 КПК України затримано за підозрою у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України.

26.02.2019 ОСОБА_6 повідомлено підозру у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України, а саме одержання службовою особою неправомірної вигоди для себе за вчинення такою службовою особою в інтересах того, хто надає неправомірну вигоду будь-якої дії з використанням наданого службового становища, поєднане з вимаганням неправомірної вигоди.

Обставинами, що дають підстави підозрювати ОСОБА_6 у вчиненні вищевказаного злочину, є вагомі докази, одержані під час досудового розслідування, а саме:

- протоколом обшуку від 25.02.2019 під час проведення якого у службовому кабінеті директора Херсонського загальноосвітнього навчально-виховного комплексу №11 Херсонської міської ради ОСОБА_6 , що розташований за адресою м. Херсон, вул. Робоча, 205, виявлено та вилучено кошти в сумі 5 000 гривень, чорнові записи, змиви з сумки ОСОБА_6 та копії документів;

- показання в якості потерпілої ОСОБА_7 , яка показала, що директор Херсонського загальноосвітнього навчально-виховного комплексу №11 Херсонської міської ради ОСОБА_6 вимагала у неї неправомірну вигоду за зарахування та подальше навчання у навчальному закладі. 25.02.2019 у приміщенні службового кабінету ОСОБА_6 передала останній гроші у сумі 5 000 грн.;

-постановою при визнання коштів в сумі 5 000 гривень речовим доказом;

ОСОБА_6 підозрюється у вчиненні умисного тяжкого корупційного злочину і підозру обґрунтовано вагомими доказами.

Підозрювана, перебуваючи на займаній посаді, внаслідок наданих повноважень може вчинити інше (аналогічне) кримінальне правопорушення або незаконно впливати на потерпілу та свідків у даному кримінальному провадженні та знищити документи, що підтверджують її злочинні дії.

Відповідно до ч. 5 ст. 65 Закону України «Про запобігання корупції» особа, якій повідомлено про підозру у вчиненні нею злочину у сфері службової діяльності, підлягає відстороненню від виконання повноважень на посаді в порядку, визначеному законом. Таким чином, є достатні підстави для відсторонення ОСОБА_6 від вищевказаної посади.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 154, 157, 158, 314, 315, 316, 331 КПК України,

УХВАЛИВ:

Клопотання - задовольнити.

Відсторонити ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від посади директора Херсонського загальноосвітнього навчально-виховного комплексу №11 Херсонської міської ради, що розташований за адресою м. Херсон, вул. Робоча, 205, строком до 25.04.2019 року.

Апеляційна скарга, на ухвалу слідчого судді, може бути подана протягом п`яти днів з дня її оголошення безпосередньо Херсонського апеляційного суду.

СуддяОСОБА_1