провадження № 1-кп/294/112/18
справа № 294/1849/17
УХВАЛА
про закриття кримінального провадження
04 квітня 2018 року Чуднівський районний суд Житомирської області
у складі:
головуючого судді ОСОБА_1 ,
при секретарі ОСОБА_2 ,
за участю прокурора ОСОБА_3 ,
обвинуваченої ОСОБА_4 ,
та потерпілих ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чуднові кримінальне провадження № 0000210 за обвинуваченням ОСОБА_4 у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України,
ВСТАНОВИВ:
17.11.2017 р. з Бердичівської місцевої прокуратури до Чуднівського районного суду Житомирської області надійшов обвинувальний акт у кримінальному провадженні № 0000210 за обвинуваченням ОСОБА_4 у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України.
Так, ОСОБА_4 обвинувачується в тому, що вона згідно наказу № 36 від 16.09.2015 ТОВ «Стиль-Екологія» «Про призначення директора ТОВ «Стиль-Екологія», приступила до виконання обов`язків директора ТОВ «Стиль-Екологія» з правом першого підпису в установах банків з 16 вересня 2015 року з окладом згідно штатного розпису, яке було зареєстровано державним реєстратором в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб підприємців 21.07.2005 № 1 010942, , будучи службовою особою та наділеною організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими функціями, яка відповідно до положень п.п. 1.3, 1.4, 1.5 статуту товариства здійснює керівництво товариством, вирішує усі питання діяльності товариства, має право без доручення здійснювати всі дії від імені Товариства, представляти його інтереси.
ОСОБА_4 перебуваючи на посаді директора ТОВ «Стиль-Екологія» розташованого за адресою: вул. Макаренка 8, м. Чуднів Житомирської області в період з 01 червня 2016 року по 07 липня 2017 року, грубо порушуючи вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП України згідно якої «при звільненні працівника, повинна була проведена виплата всіх сум, що належать йому від товариства, не проводилась в день звільнення», Указу Президента України «Про невідкладні заходи щодо прискорення погашення заборгованості із заробітної плати» з метою розширення та удосконалення роботи очолюваного товариства, маючи реальну можливість проводити оплату своєчасно та в повному обсязі в грошовій формі, безпідставно не виплатила заробітну плату працівникам та допустила заборгованість по заробітній платі перед звільненими працівниками в сумі 17950,26 грн.
Згідно акту перевірки додержання суб`єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов`язкове державне соціальне страхування № 06-20-031/0687 від 20.09.2017 проведеної управлінням держпраці у Житомирській області, встановлено не виплату заробітної плати найманим працівникам.
Так, 28.07.2016 при звільненні ОСОБА_8 у день її звільнення не проведено повний розрахунок та допущено заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 2272,95 грн.
04.08.2016 при звільненні ОСОБА_7 у день її звільнення не проведено повний розрахунок та допущено заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 2178,97 грн.
11.04.2017 при звільненні ОСОБА_9 у день її звільнення не проведено повний розрахунок та допущено заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 11342,42 грн.
06.04.2017 при звільненні ОСОБА_6 у день її звільнення не проведено повний розрахунок та допущено заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 2156,02 грн.
Згідно довідки про надходження коштів на розрахунковий рахунок ТОВ «Стиль-Екологія» за період з 01.08.2016 по 01.08.2017 року на розрахунковий рахунок товариства від реалізації майна надійшло: у серпні 2016 року - 735554.00 грн.; у вересні 2016 року - 631639,20 грн.; у жовтні 2016 року надійшло - 8000,00 грн.; у листопаді 2016 року надійшло - 742000,00 грн.; у грудні 2016 року надійшло -142000,00 грн.; у січні 2017 року надійшло - 219100,15 грн.; у лютому 2017 року надійшло - 55920,00 грн.; у березні 2017 року надійшло - 861903,87 грн.; у квітні 2017 року надійшло - 687091,88 грн.; у травні 2017 року надійшло - 1439121,85 грн.; у червні 2017 року надійшло - 701519,20 грн.; у липні 2017 року надійшло - 523346,49 грн. та в серпні 2017 року надійшло - 1632975,97 грн.
Таким чином директор ТОВ «Стиль-Екологія» ОСОБА_4 маючи реальну фінансову можливість повно та своєчасно погасити заборгованість по заробітній платі перед звільненими працівниками ОСОБА_8 , ОСОБА_7 , ОСОБА_10 та ОСОБА_6 , безпідставно не здійснювала в першочерговому порядку виплату їм заробітної плати.
Своїми умисними діями, які виразились в безпідставній невиплаті заробітної плати чи інших установлених законом виплат, тобто безпідставній невиплаті заробітної плати чи іншої установленої законом виплати громадянам більше ніж як за один місяць, ОСОБА_4 вчинила кримінальне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 175 КК України.
В ході судового засідання обвинувачена заявила клопотання про звільнення її від кримінальної відповідальності у зв`язку із виплатою заробітної плати ОСОБА_8 , ОСОБА_7 , ОСОБА_11 та ОСОБА_6 , відповідно до сум, зазначених в обвинувальному акті.
Потерпілі заявлене клопотання підтримали. При цьому ствердили факт погашення заборгованості по заробітній платі. Зокрема, від потерпілої ОСОБА_8 до суду надійшла заява про відсутність матеріальних претензій до обвинуваченої, оскільки заборгованість по заробітній платі їй виплачена в повному обсязі.
Прокурор не заперечувала щодо задоволення заявленого клопотання.
Заслухавши думку учасників судового провадження та дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про наявність підстав для звільнення обвинуваченої від кримінальної відповідальності у зв`язку з виплатою заробітної плати працівникам.
Так, відповідно до ч. 3 ст. 175 КК України, особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої встановленої законом виплати громадянам.
Згідно п. 14 ч. 1 ст. 3 КПК України, притягнення до кримінальної відповідальності стадія кримінального провадження, яка починається з моменту повідомлення особі про підозру у вчиненні кримінального правопорушення.
Судом встановлено, що повідомлення про підозру у вчиненні кримінального правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України ОСОБА_4 вручено 26.09.2017р.
Кошти на погашення заборгованості по заробітній платі були перераховані потерпілим ОСОБА_8 , ОСОБА_7 , ОСОБА_11 та ОСОБА_6 до моменту повідомлення ОСОБА_4 про підозру у вчиненні кримінального правопорушення.
Згідно ст.ст.284-286 КПК України питання про звільнення особи від кримінальної відповідальності вирішується судом.
Цивільний позов у справі не заявлено.
Будь-яких процесуальних рішень, які б свідчили про надання статусу речових доказів у провадженні речам або документам до суду не подано.
Судові витрати в рамках кримінального провадження відсутні.
Арешт на майно обвинуваченої не накладався.
З врахуванням викладеного, керуючись ст.ст.284-286, 288, 371, 372 КПК України суд,
ПОСТАНОВИВ:
Кримінальне провадження по обвинуваченню ОСОБА_4 у вчиненні кримінального правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України закрити та звільнити її від кримінальної відповідальності в порядку ч. 3 ст. 175 КК України, у зв`язку з виплатою заробітної плати до притягнення її до кримінальної відповідальності.
На ухвалу протягом семи днів з дня її оголошення може бути подано апеляційну скаргу до апеляційного суду Житомирської області через Чуднівський районний суд Житомирської області.

Суддя: ОСОБА_1