Справа № 405/2650/15-к
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
05 травня 2017 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:
головуючого судді ОСОБА_1

при секретарі ОСОБА_2
за участю прокурора ОСОБА_3
представника Кропивницької ВК № 6 ОСОБА_4

засудженого ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кропивницький в режимі відеоконференції заяву засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м.Кіровограда, українця, громадянина України, із середньо-спеціальною освітою, неодруженого, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , судимого 30.06.2015 року Ленінським районним судом м. Кіровограда за ч. 1 ст. 309, ч.1 ст. 317, ч.1 ст. 70 КК України до 3 років позбавлення волі. Ухвалою Ленінського районного суду м. Кіровограда від 26.01.2016 року відповідно до Закону України № 838-УІІІ «Про внесення зміни до Кримінального Кодексу України щодо удосконалення порядку зарахування судом попереднього ув`язнення у строк покарання» зараховано в строк відбування покарання строк попереднього ув`язнення з 30.06.2015 року по 17.09.2015 року з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі, а саме 02 місяці 17 днів,
початок строку: 30.06.2015 року, кінець строку: 13.04.2018 року,

про умовно-дострокове звільнення,

ВСТАНОВИВ:

засуджений ОСОБА_5 звернувся до суду із заявою про умовно-дострокове звільнення, відповідно до ст.81 КК України.

В судовому засіданні засуджений ОСОБА_5 підтримав свою заяву, просив її задовольнити.

Прокурор не заперечив проти застосування умовно дострокового звільнення до засудженого ОСОБА_5 , зазначив, що останній довів своє виправлення сумлінною поведінкою та ставленням до праці.

Заслухавши думку учасників судового процесу, дослідивши заяву, характеризуючі матеріали та особову справу № 50, суд приходить до наступного.

Згідно з вимогами п. 3 ч. 1 ст. 537 КПК України, під час виконання вироків суд, визначений частиною другою статті 539 цього Кодексу, має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Відповідно до ст. 81 КК України умовно-дострокове звільненні від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин.

Також, відповідно до п.2 б) Постанови Пленуму Верховного Суду України № 2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» головною умовою прийняття рішення при умовно-достроковому звільненні є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Сумлінна поведінка - це не тільки пасивна форма поведінки засудженого під час відбування покарання, яка полягає у стримуванні від порушень режиму, порушень правил внутрішнього розпорядку, вживання алкогольних напоїв, наркотичних засобів, азартних ігор, неухильне додержання загальноприйнятих норм і правил поведінки, а й активна участь у суспільному житті та сумлінне виконання громадських доручень у процесі відбування покарання, підвищення свого загальноосвітнього рівня, прагнення своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин та ін.

Як вбачається з матеріалів особової справи та характеристики на засудженого ОСОБА_5 , останній відбув 2 роки 22 дні призначеного покарання, за період якого має 3 заохочення, стосовно скоєного злочину розкаюється, міру покарання призначену судом вважає справедливою, у взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, підтримує стосунки із засудженими позитивної спрямованості, дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом, спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті і порядку, має охайний зовнішній, дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням, виконує передбачені законом вимоги персоналу установи та роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок, бере особисту участь в організації виховних заходів, які проводяться в установі, в реалізації програм диференційованого виховного впливу «Професія», у роботі самодіяльних організацій, проявляє соціально корисну активність в організації їх роботи. Відповідно до п.5 ст.118 КВК України відпрацював 112 год. по благоустрою установи. Також ОСОБА_5 працевлаштований на контрагентських об`єктах установи, де відповідно до довідки за період з 28.10.2015 року по 31.03.2017 року отримує заробітну плату.
Враховуючи викладене, суд вважає, що засуджений ОСОБА_5 сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, позитивно себе зарекомендував, тому можливо звільнити його від відбування покарання умовно-достроково.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 537, 539 КПК України,

ПОСТАНОВИВ:

заяву ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 про умовно-дострокове звільнення задовольнити.

Звільнити ОСОБА_5 від відбування покарання умовно-достроково на 11 місяців 8 днів за вироком Ленінського районного суду м. Кіровограда від 30.06.2015 року.
Копію ухвали направити до ДУ «Кропивницька ВК (№6)» для вручення засудженому ОСОБА_5 .

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Кіровоградської області протягом 7 днів з дня її оголошення.

Суддя Ленінського районного

суду м. Кіровограда ОСОБА_1