ДЗЕРЖИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА КРИВОГО РОГУ
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
У Х В А Л А
іменем України
Справа № 210/5036/16-к
Провадження № 1-кп/210/178/17

"27" січня 2017 р. Дзержинський районний суд м.Кривого Рогу Дніпропетровської області у складі:

головуючого судді ОСОБА_1

при секретарі ОСОБА_2

за участю прокурора ОСОБА_3

з участю адвоката ОСОБА_4

обвинуваченого ОСОБА_5

розглянувши у підготовчому судовому засіданні в залі суду в м.Кривому Розі кримінальне провадження відносно

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , народився в м. Кривому Розі, громадянина України, освіта вища, працює ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» головний інженер прож. АДРЕСА_1

у скоєні злочину, передбаченого ст. 172 ч.1 КК України, -

В С Т А Н О В И В:
Обвинувачений ОСОБА_5 відповідно до наказу №444/л від 30.04.2014 ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» призначений на посаду начальника гірничого департаменту ПАТ «АМКР», та виконує обов`язки на підставі посадової інструкції ДИ 701.1222,1024, затвердженої 23.03.2015 року виконувачем обов`язків директора гірничого департаменту ПАТ «АМКР» ОСОБА_6 ..

Згідно вищевказаної посадової інструкції ОСОБА_5 є керівником, який здійснює безпосереднє управління промислово-господарською діяльністю внутрішніх структурних підрозділів рудоуправління, контролює та координує роботу всіх служб управління з правом самостійного вирішення питань, які входять до його компетенції, тому відповідно до п. 4.4 вказаної посадової інструкції, має право приймати на роботу в межах затвердженого штату, переводити на іншу роботу в рудоуправлінні, звільняти робочих в установленому на підприємстві порядку; відповідно до п. 3.2.1 вказаної посадової інструкції, зобов`язаний забезпечувати виконання вимог законодавчої та нормативно-правової документації про організацію праці та її оплату; та відповідно до п. 5.15 вказаної посадової інструкції, несе відповідальність за недотримання законодавства про працю, нормативних актів з охорони праці та пожежної безпеки, природоохоронного законодавства України, невиконання приписів посадових осіб органів державного та відомчого нагляду, обов`язків, покладених розпорядчими актами, а також невиконання інших обов`язків, перерахованих в посадовій інструкції.

Таким чином, у період часу з 30.04.2014 року по 13.04.2016 року ОСОБА_5 постійно виконував обов`язки, пов`язані з організацією та безпосереднім управлінням промислово-господарською діяльністю внутрішніх структурних підрозділів рудоуправління, контролював та координував роботу всіх служб управління з правом самостійного вирішення питань, які входять до його компетенції.

Відповідно до наказу (розпорядження) №22 від 13.01.2015 року по ПАТ «АМКР» ОСОБА_7 був прийнятий на роботу з 14.01.2015 машиністом насосних установок (зайнятий на дренажних роботах в кар`єрі) рудоуправління гірничого департаменту ПАТ «АМКР» та працював на вказаному робочому місці до травня 2015 року де був незаконно звільнений начальником рудоуправління гірничого департаменту ПАТ «АМКР» ОСОБА_8 при наступних обставинах.

В кінці квітня 2015 року ОСОБА_7 отримав письмову повістку про призов на строкову військову службу до Збройних Сил України, про що в той же день проінформував керівництво рудоуправління гірничого департаменту ПАТ «АМКР». В зв`язку з цим, 08.05.2016 року ОСОБА_8 , знаходячись на своєму робочому місці, а саме на території ПАТ «АМКР», розташованого за адресою: м. Кривий Ріг, вул. Криворіжсталі 1, виконуючи свої посадові обов`язки начальника рудоуправління гірничого департаменту ПАТ «АМКР», особисто підписав наказ (розпорядження) №1326 від 08.05.2015 року про припинення трудового договору з ОСОБА_7 , тим самим з 10.05.2015 року звільнив ОСОБА_7 з роботи машиніста насосних установок (зайнятий на дренажних роботах в кар`єрі) рудоуправління гірничого департаменту ПАТ «АМКР» без збереження робочого місця та середнього заробітку, на підставі п. З ч. 1 ст. 36 Кодексу законів про працю України.

В результаті протиправних дій ОСОБА_8 порушено права ОСОБА_7 , гарантовані ст.ст. 43, 45, 46 Конституції України, та прямо проігноровано вимоги ст. 119 Кодексу законів про працю - гарантії для працівників на час виконання державних або громадських обов`язків, ст. 39 Закону України «Про військовий обов`язок та військову службу», Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» та Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», в тій текстовій редакції, яка діяла на момент прийняття управлінського рішення про звільнення ОСОБА_7 , чим грубо порушив законодавство про працю.

Дії ОСОБА_5 кваліфіковані за ч.1 ст. 172 КК України за ознаками грубого порушення законодавства про працю.

У судовому засіданні адвокат заявив клопотання про звільнення обвинуваченого від кримінальної відповідальності та закритті провадження у справі відносно ОСОБА_5 на підставі ст.46 КК України.

Учасники процесу, кожен окремо, не заперечували проти закриття провадження по справі.

Суд, вислухавши заявлене думки, учасників процесу, дослідивши матеріали справи, вважає необхідним дане клопотання задовольнити.

Злочин, карність за вчинення якого передбачена ч.1 ст.172 КК України, відповідно до ст.12 КК України є злочином невеликої тяжкості.

Обвинувачений раніше не судимий. Претензій щодо відшкодування матеріальної та моральної шкоди потерпілий не має.

Згідно ст.46 КК України особа , яка вперше вчинила злочин невеликої тяжкості …, звільняється від кримінальної відповідальності, якщо вона примирилася з потерпілим та відшкодувала завдані нею збитки або усунула заподіяну шкоду.

Відповідно до ст.ст.285, 286 КПК України суд у судовому засіданні за наявності підстав, передбачених Кримінальних кодексом України, звільняє особу від кримінальної відповідальності. На підставі ст.284 ч.2 п.1 КПК України у цих випадках кримінальне провадження закривається судом.

Керуючись ст.46 КК України, ст.ст. 284 ч.2 п.1, 285, 286, 314 ч.3 п.2 КПК України, суд, -

У Х В А Л И В:
Звільнити ОСОБА_5 від кримінальної відповідальності, передбаченої ч.1 ст.172 КК України в зв`язку із примиренням з потерпілим.

Кримінальне провадження відносно ОСОБА_5 закрити.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Дніпропетровської області протягом семи діб з моменту її проголошення.

Суддя: ОСОБА_1