Справа 165/2242/14-к
Провадження 1-кс/165/213/14
НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 вересня 2014 року м. Нововолинськ

Слідчий суддя Нововолинського міського суду Волинської області ОСОБА_1 , за участю секретаря ОСОБА_2 , прокурора ОСОБА_3 , розглянувши у закритому судовому засіданні в місті Нововолинську клопотання слідчого СВ Нововолинського МВ УМВС України у Волинській області ОСОБА_4 , яке погоджене прокурором прокуратури міста Нововолинська ОСОБА_3 про надання дозволу на затримання з метою приводу для участі в розгляді клопотання про застосування запобіжного заходу у виді тримання під вартою підозрюваного ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м.Торез Донецької області, українця, громадянина України, з вищою освітою, пенсіонера, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , судимостей немає,

у вчиненні злочину, передбаченого ч. 5 ст.191 КК України,

встановив:

09 вересня 2014 року до суду надійшло клопотання слідчого СВ Нововолинського МВ УМВС України ОСОБА_4 , погоджене прокурором прокуратури міста Нововолинська, про надання дозволу на затримання з метою приводу для участі в розгляді клопотання про застосування запобіжного заходу у виді тримання під вартою підозрюваного ОСОБА_5 .

В обґрунтування клопотання слідчий посилається на те, що в період часу з 12.04.2012 року по 31.05.2012 року в м.Нововолинську ОСОБА_5 , перебуваючи згідно наказу №47-к від 12.04.2012 року на посаді виконуючого обов`язки генерального директора, а з 01.06.2012року по 31.03.2013року перебуваючи на посаді генерального директора державного підприємства «Волиньвугілля», будучи згідно Галузевої угоди між Міністерством енергетики та вугільної промисловості України, іншими державними органами, власниками (об`єднаннями власників), що діють у вугільній галузі, і всеукраїнськими профспілками вугільної промисловості, Колективного договору державного підприємства «Волиньвугілля» на 2010-2014 роки в редакції 2010 року із змінами та доповненнями та Контракту, укладеного 29.05.2012 реєстраційний №15-в/12 з Міністерством енергетики та вугільної промисловості України, наділений адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими обов`язками, тобто будучи службовою особою, зловживаючи своїм службовим становищем, що виразилося у використанні адміністративно-господарських та організаційно-розпорядчих функцій, керуючись корисливим мотивом спрямованим на заволодіння чужого майна у власних інтересах та інтересах третіх осіб, діючи умисно, в порушення ст.15 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995, п.1 ст.3 та п.6 ст.8 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999, постанови Кабінету Міністрів України від 19.05.1999 № 859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об`єднань державних підприємств» в частині встановлення розміру посадового окладу та преміювання», п.8, п.17-18 Контракту, п. 9.15.9 Галузевої угоди між Міністерством енергетики та вугільної промисловості України, іншими державними органами, власниками (об`єднаннями власників), що діють у вугільній галузі, і всеукраїнськими профспілками вугільної промисловості з доповненнями і змінами, п. 3.2.4 «Положення про преміювання працівників на підприємствах вугільної промисловості», переслідуючи єдиний злочинний намір, усвідомлюючи наявність перевитрат фактичного фонду оплати праці над скоригованим, видав наступні накази, що суперечать вище переліченим нормативним актам:

- про преміювання працівників №22-д від 28.04.2012 до «Дня охорони праці», на підставі якого йому незаконно нараховано та виплачено премію на суму 1000 гривень, іншим працівникам підприємства на суму 1750 гривень, всього на суму 2750 грн.;

- №33-д від 06.07.2012 за організацію робіт по достроковому монтажу і налагодженню демонтованого механізованого комплексу КД-80 та виведення лави № 443 ВП «Шахта «Бужанська» на паспортний режим, на підставі якого йому незаконно нараховано та виплачено премію на суму 11395 гривень, іншим працівникам підприємства на суму 27994 гривні, всього на суму 39389 грн.;

- №34-д від 06.07.2012 за підготовку до участі в змаганнях другого туру VІ Всеукраїнської Спартакіади серед підприємств вугільної галузі, на підставі якого йому незаконно нараховано та виплачено премію на суму 11395 гривень, іншим працівникам підприємства на суму 36518 гривень, всього на суму 47913 грн.;

- №36-д від 10.07.2012 до Дня бухгалтера, на підставі якого йому незаконно нараховано та виплачено премію на суму 11395 гривень;

- №41-д від 02.08.2013 за виконання додаткового завдання з видобутку вугілля, проведення гірничих виробок та відвантаження вугілля для постачання на теплові електростанції України, на підставі якого йому незаконно нараховано та виплачено премію на суму 668 гривні 84 копійки;

- №43-д від 03.08.2012 за якісну та своєчасну підготовку «Скоригованої комплексної програми підвищення безпеки праці на вугледобувних та шахтобудівних підприємствах» за 2-й квартал та перше півріччя 2012 року, на підставі якого йому незаконно нараховано та виплачено премію на суму 11395 гривень, іншим працівникам підприємства на суму 30451 гривня;

- №44-д від 06.08.2012 за організацію робіт з вуглевидобутку та збільшення середньодобового навантаження на очисні вибої у липні 2012 року, на підставі якого йому незаконно нараховано та виплачено премію на суму 11395 гривень, іншим працівникам підприємства на суму 48671 гривня;

- №47-д від 16.08.2012 за значний вклад в організацію виробництва на шахтах та з нагоди Дня шахтаря, на підставі якого йому нараховано та виплачено премію у сумі 200 гривень;

- №54-д від 03.09.2012 за виконання додаткового завдання з видобутку вугілля в серпні 2012 року на суму 1398 гривень;

- №51-д від 28.08.2012 за виконання особливо важливої роботи (підготовки і відзначення професійного свята Дня Шахтаря), на підставі якого йому нараховано та виплачено надбавку до заробітної плати на суму 8128 гривень 38 копійок;

- №55-д від 06.09.2012 за перевиконання планових завдань видобутку вугілля, на підставі якого йому незаконно нараховано та виплачено премію на суму 11395 гривень, іншим працівникам підприємства на суму 25162 гривні;

- №60-д від 08.10.2012 до Дня юриста, на підставі якого йому незаконно нараховано та виплачено премію на суму 12730 гривень, іншим працівникам підприємства на суму 28527 гривень;

- №61-д від 08.10.2012 за організацію робіт по забезпеченню дострокового перемонтажу і налагодження демонтованого обладнання та виведення лави №223 на паспортний режим, на підставі якого йому незаконно нараховано та виплачено премію на суму 12730 гривень, іншим працівникам підприємства на суму 28544 гривні;

- №67-д від 06.11.2012 до Дня працівника соціальної сфери, на підставі якого йому незаконно нарахована та виплачена премія на суму 12730 гривень, іншим працівникам підприємства на суму 53985 гривень;

- №68-д від 06.11.2012 за якісну та своєчасну підготовку «Комплексної програми підвищення безпеки праці на вугледобувних та шахтобудівних підприємствах», звіту з охорони праці, на підставі якого йому незаконно нарахована та виплачена премія на суму 12730 гривень, іншим працівникам підприємства на суму 34450 гривень;

- №69-д від 26.11.2012 за організацію робіт по збільшенню вуглевидобутку та забезпечення дострокового виконання річного плану в лаві №223 ВП ШУ «Нововолинське», на підставі якого йому незаконно нарахована та виплачена премія на суму 12730 гривень, іншим працівникам підприємства на суму 29355 гривень;

- №75-д від 05.12.2012 за організацію робіт по проведенню підготовчих виробок та забезпечення дострокового виконання річного плану ВП ШУ «Нововолинське», на підставі якого йому незаконно нарахована та виплачена премія на суму 12730 гривень, іншим працівникам підприємства на суму 13992 гривні;

- №77-д від 10.12.2012 за задоволення судом справи по стягненню коштів та економію державних коштів, на підставі якого йому незаконно нарахована та виплачена премія на суму 12730 гривень, іншим працівникам підприємства на суму 21208 гривень;

- №78-д від 10.12.2012 за профілактику травматизму та зниження нещасних випадків, на підставі якого йому незаконно нарахована та виплачена премія на суму 12730 гривень, іншим працівникам підприємства на суму 27131 гривня;

- №82-д від 29.12.2012 за організацію робіт по збільшенню вуглевидобутку та забезпечення дострокового виконання річного плану ВП ШУ «Нововолинське», на підставі якого йому незаконно нарахована та виплачена премія на суму 12730 гривень, іншим працівникам підприємства на суму 36925 гривень;

- №08-д від 15.02.2013 за підготовку «Комплексної програми підвищення безпеки праці на вугледобувних та шахтобудівних підприємствах, звіту з охорони праці за 2012 рік, на підставі якого йому незаконно нарахована та виплачена премія на суму 12730 гривень;

- №37-д від 11.07.2012 за підготовку досудових розглядів та економію державних коштів, на підставі якого працівникам підприємства незаконно нарахована та виплачена премія на суму 14095 гривень;

- №63-д від 26.10.2012 до Дня автомобіліста, на підставі якого працівникам підприємства незаконно нарахована та виплачена премія на суму 1750 гривень;

- №73-д від 04.12.2012 до Дня працівників статистики, на підставі якого працівникам підприємства незаконно нарахована та виплачена премія на суму 38229 гривень.

Всього ОСОБА_5 заволодів коштами підприємства у сумі 213512,22 грн. та здійснив розтрату коштів в користь третіх осіб, шляхом незаконного нарахування та виплати премій на суму 498737 грн., що призвело до незаконного нарахування єдиного соціального внеску на безпідставно виплачені премії на суму 185754,69 грн., чим державному підприємству «Волиньвугілля» спричинив матеріальної шкоди в особливо великих розмірах на загальну суму 898003,91грн.

Таким чином, ОСОБА_5 вчинив злочин, передбачений ч.5 ст.191 КК України, тобто діяння яке виразилось у розтраті чужого майна та заволодінні чужим майном шляхом зловживання своїм службовим становищем, вчинене в особливо великих розмірах.

За даним фактом СВ Нововолинського МВ УМВС України у Волинській області було внесено відомості до ЄРДР за №0001343 від 16.04.2014 року за ознаками злочину, передбаченого ч. 4 ст. 191 КК України.

20 серпня 2014 року дії ОСОБА_5 перекваліфіковано по окремому епізоду з ч.4 ст.191 КК України на ч.5 ст.191 КК України.

21 серпня 2014 року ОСОБА_5 було повідомлено про підозру у вчиненні злочину, передбаченого ч.5 ст.191 КК України.

Вина ОСОБА_5 повністю підтверджується зібраними по кримінальному провадженню доказами: актом позапланової перевірки фінансово-господарської діяльності ДП «Волиньвугілля» та ВП «Шахтоуправління «Нововолинське», де зазначено порушення, допущені ОСОБА_5 та розмір завданої ним шкоди, протоколом тимчасового доступу до речей та документів, яким вилучена документація, що підтверджує призначення, нарахування та виплату премій на ДП «Волиньвугілля» за період 2012-2013 років, протоколом огляду документів, де оглянуто та перераховано вилучені в ході проведення досудового розслідування документи, протоколами допиту свідків ОСОБА_6 та ОСОБА_7 , котрі підтвердили факт вказівки ОСОБА_5 , щодо проведення нарахування та виплати премій, в той час коли загальний (фактичний) фонд оплати праці на підприємстві перевищував скоригований, витягом з Галузевої угоди між Міністерством енергетики та вугільної промисловості України, іншими державними органами, власниками (об`єднаннями власників), що діють у вугільній галузі, і всеукраїнськими профспілками вугільної промисловості, копією Контракту між Міністерством енергетики та вугільної промисловості України та ОСОБА_5 , тощо.

Слідчий вказує, що підозрюваний ОСОБА_5 вчинив особливо тяжкий злочин, передбачений ч.5 ст.191 КК України, за який законом передбачено покарання у виді позбавлення волі на строк від семи до дванадцяти років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатись певною діяльністю на строк до трьох років з конфіскацією майна.

08.09.2014 органом досудового розслідування до суду подано клопотання про застосування до підозрюваного ОСОБА_5 запобіжного заходу у виді тримання під вартою.

Слідчий вважає, що підозрюваний ОСОБА_5 з метою уникнення притягнення до кримінальної відповідальності, може переховуватись від органів досудового розслідування, або одержавши відомості про звернення слідчого до суду з клопотанням про застосування запобіжного заходу до початку розгляду клопотання в суді може не прибути до суду за судовим викликом, що підтверджується неявкою останнього на неодноразові виклики до слідчого, умисним ухиленням від виконання своїх процесуальних обов`язків, періодичною відсутністю за своїм постійним місцем проживання,у зв`язку з чим було неможливо виконати його привід відповідно до ухвали Нововолинського міського суду від 29.08.2014 року, тому для забезпечення явки ОСОБА_5 в суд для розгляду клопотання про застосування запобіжного заходу у виді тримання під вартою необхідно надати дозвіл на його затримання з метою приводу для участі в розгляді даного клопотання.

У судовому засіданні прокурор підтримав дане клопотання та просить його задоволити.

Заслухавши думку прокурора, дослідивши матеріали клопотання, вивчивши матеріали кримінального провадження, якими слідчий, прокурор обґрунтовують доводи клопотання, слідчий суддя дійшов до висновку, що клопотання слідчого є обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню, виходячи з наступного.

Відповідно до ст.188 КПК України, прокурор, слідчий за погодженням з прокурором має право звернутись до суду із клопотанням про дозвіл на затримання підозрюваного, обвинуваченого з метою його приводу для участі в розгляді клопотання про застосування запобіжного заходу у виді тримання під вартою.

Суд розцінює поведінку і дії підозрюваного ОСОБА_5 як ухилення від явки до суду і як спосіб чинення перешкод кримінальному провадженню.

Враховуючи наведені обставини, суд вважає за необхідне задоволити клопотання слідчого, оскільки наявні ризики передбачені ст. 177 КПК України.

Керуючись ст.131, ст.132, ст.176-178, ст.184, ст.188-194 КПК України, суд,-

ухвалив:

Клопотання слідчого СВ Нововолинського МВ УМВС України у Волинській області ОСОБА_4 , яке погоджене прокурором прокуратури міста Нововолинська ОСОБА_3 про надання дозволу на затримання ОСОБА_5 з метою його приводу для участі в розгляді клопотання про застосування запобіжного заходу у виді тримання під вартою - задоволити.

Дозволити Нововолинському МВ УМВС України у Волинській області затримати підозрюваного ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , з метою його приводу в судове засідання для участі у розгляді клопотання про застосування запобіжного заходу у виді тримання під вартою.

Ухвала про дозвіл на затримання з метою приводу втрачає законну силу з моменту: 1) приводу підозрюваного, обвинуваченого до суду; 2) закінчення строку дії ухвали, зазначеного в ній, або закінчення шести місяців із дати постановлення ухвали, у якій не зазначено строку її дії; 3) відкликання ухвали прокурором.

Дані процесуального прокурора: ОСОБА_3 , адреса місця роботи: Волинська область, м. Нововолинськ, вул. Маяковського, 19.

Ухвалу для виконання направити у Нововолинський МВ УМВС України у Волинській області.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя підпис

Згідно з оригіналом

Слідчий суддя ОСОБА_1