Єдиний унікальний номер 725/3155/14-к
Номер провадження 1-кп/725/120/14
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11.06.2014 року м. Чернівці
Першотравневий районний суд м. Чернівці у складі:
головуючого судді ОСОБА_1 ,
при секретарі ОСОБА_2 ,
за участю: прокурора ОСОБА_3 ,
підозрюваного ОСОБА_4 16.11.1974 ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, українця, уродженця та мешканця АДРЕСА_1 , освіта середня, директора ПП «Сіті Транс Авто», раніше не судимого,
розглянув у відкритому судовому засіданні клопотання заступника прокурора Першотравневого району м. Чернівці ОСОБА_3 по кримінальному провадженню № 0000004 по факту невиплати директором ПП «Сіті Транс Авто» ОСОБА_4 заробітної плати працівникам підприємства,
ВСТАНОВИВ:
Заступник прокурора Першотравневого району м. Чернівці радник юстиції ОСОБА_3 звернувся до суду із клопотанням про звільнення ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності.
Обгрунтовуючи клопотання зазначив, що відповідно до Наказу №1 від 01.08.2009 року ОСОБА_4 з 01.08.2009 року призначено на посаду директора ПП Сіті Транс Авто, яке розташоване в місті Чернівці по вулиці Проектній, 1 та займається пасажирськими перевезеннями по маршрутах №2 та №23 ( вулиця Південно-Кільцева - вул. М.Тореза) ,В силу цього останній є службовою особою, яка наділена організаційно-розпорядчими функціями.
Однак, ОСОБА_4 , будучи службовою особою, діючи в порушенні вимог статті 97 Кодексу законів про працю України, якою передбачено, що власник або уповноважений ним орган чи фізична особа, немає права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами, колективним договором та статті 115 цього ж Кодекс якою передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, в одноособовому порядку умисно не виплачував заробітну плату працівникам товариства більше як за один місяць, маючи реальну можливість провести таку виплату.
Зокрема, як встановлено у ході досудового розслідування, заборгованість по виплаті заробітної платні перед працівниками підприємства протягом серпня 2013 року січня 2014 року постійно зростала. Станом на 01.02.2014 року склала 40,2 тис. грн., при тому, що протягом вказаного вище періоду на рахунки та в касу підприємства надійшли грошові кошти у розмірі 251,1 тис. грн., з яких на оплату праці було використано лише 14,8 тис. грн.., а решта коштів була використана на податки та інші обов`язкові платежі у розмірі 12,2 тис. грн. та на інші випадки, зокрема придбання пального та ремонт у розмірі 222,2 тис. грн., що і підтверджує умисну та безпідставну невиплату ОСОБА_4 заробітної плати працівникам підприємства.
Отже, ОСОБА_4 мав реальну можливість виплатити заборгованість по заробітній платі перед працівниками ПП Сіті Транс Авто, однак умисно цього не зробив, чим порушив конституційні права громадян, передбачені ст.43 Конституції України.
14 травня 2014 року ОСОБА_4 повідомлено про підозру у вчиненні ним кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.175 КК України, тобто невиплата заробітної плати.
Разом з тим, під час проведення досудового розслідування було встановлено, що заборгована заробітна плата директором підприємства ОСОБА_4 була виплачена працівникам підприємства, про що свідчать їх показання та власноручні заяви.
30.05.2014 року підозрюваний ОСОБА_4 після ознайомлення з матеріалами кримінального провадження заявив клопотання про звільнення його від кримінальної відповідальності на підставі ч.3 ст.175 КК України.
Відповідно до вимог ч.3 ст.175 КК України особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо нею здійснено виплату заробітної плати.
У відповідності до вимог ст.44 КК України особа, яка вчинила злочин, звільняється від кримінальної відповідальності у випадках, передбачених цим Кодексом. Звільнення від кримінальної відповідальності у випадках, передбачених цим Кодексом, здійснюється виключно судом.
Підозрюваний ОСОБА_4 в судовому засіданні визнав факт невиплати заробітної плати працівникам підприємства і підтвердив своє бажання звільнитись від кримінальної відповідальності, оскільки ще до оголошення йому підозри розрахувався з боргом перед підлеглими.
При цьому надав суду письмову заяву щодо погодження на звільнення від кримінальної відповідальності.
Судом досліджено матеріали кримінального провадження, зокрема письмові заяви працівників ПП «Сіті Транс Авто» ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 (а.с. 110; 113; 116; 121; 124 ; 127, 130, 134, 137) про те, що вони отримали заборгованість по заробітній платі і до ОСОБА_4 не мають ніяких претензій.
Процесуальні витрати у кримінальному провадженні відсутні. Цивільних позовів не має.
Судом встановлено наявність підстав для звільнення ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності.
Враховуючи викладене, на підставі ст.44 та ч.3 ст.175 КК України, керуючись ст.ст. 285-288 КПК України, -
УХВАЛИВ:
Підозрюваного ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_2 у кримінальному провадженні, внесеному 27.02.2014 року до ЄРДР за № 0000004 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.175 КК України звільнити від кримінальної відповідальності.
Кримінальне провадження, внесене 27.02.2014 року до ЄРДР за №0000004 - закрити.
Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Чернівецької області через Першотравневий районний суд м. Чернівці.

Суддя Першотравневого
районного суду м.Чернівці ОСОБА_1