Справа № 1-601/2011
И М Е Н Е М У К Р А И Н Ы
12.07.2011 года. Артемовский горрайонный суд Донецкой области в составе председательствующего судьи Грачева В.Л., при секретаре Дубаниной Е.В., с участием прокурора Мирошниченко И.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Артемовске уголовное дело по обвинению ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца ІНФОРМАЦІЯ_2, гражданина Украины, украинца, ІНФОРМАЦІЯ_3, женатого, работающего частным предпринимателем в городе Артемовске Донецкой области, ранее не судимого, проживающего по адресу: ІНФОРМАЦІЯ_4, в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 172 УК Украины,
ОСОБА_1, действуя умышленно, в корыстных целях грубо нарушил действующее законодательство о труде при следующих обстоятельствах.
15 ноября 1996 года ОСОБА_1 государственным регистратором исполкома Артемовского городского совета Донецкой области зарегистрирован физическим лицом-предпринимателем.
14 января 2008 года государственным регистратором Артемовского городского совета Донецкой области зарегистрировано Частное предприятие «Люкс-Ресурс», учредителем которого является ОСОБА_1
В соответствии с п. 2.2 устава ЧП «Люкс-Ресурс»одними из видов деятельности ЧП «Люкс-Ресурс»являются лесопильное и строгальное производство, просачивание древесины, производство деревянных строительных конструкций и столярных изделий, производство деревянной тары, оптовая торговля строительными материалами.
В соответствии с п. 4.1 устава ЧП «Люкс-Ресурс»учредитель формирует трудовой коллектив предприятия на контрактной основе или на основе трудового договора с гражданами с соблюдением соответствующего законодательства о труде, действующего на территории Украины.
ОСОБА_1, являясь физическим лицом-предпринимателем и учредителем ЧП «Люкс-Ресурс», наделенным правом приема и увольнения работников и обязанным соблюдать трудовое законодательство, осуществляя предпринимательскую деятельность по обработке древесины, изготовлению деревянной тары и столярных изделий в цехе по деревообработке, расположенном по адресу: г. Артемовск, ул. П. Лумумбы, 89, и торговле указанными изделиями, действуя умышленно, грубо нарушая трудовое законодательство, а именно положения ст.ст. 43, 45, 46 Конституции Украины, ст.ст. 2, 21, 24, 24-1, 47, 48, 253, 254 КЗоТ Украины, предусматривающих порядок приема и увольнения граждан, обеспечения их общеобязательного государственного социального страхования за счёт взносов работодателя в различные страховые целевые фонды:
- ст.43 Конституции Украины - каждый имеет право на труд, что включает возможность заработать себе на жизнь трудом, который он свободно избирает или на который свободно соглашается; государство обеспечивает условия для полного осуществления гражданами права на труд, гарантирует равные возможности в выборе профессии и рода трудовой деятельности; использование принудительного труда не допускается; каждый имеет право на заработную плату не ниже определенной законом, гражданам гарантируется защита от незаконного увольнения, право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом;
- ст.45 Конституции Украины - каждый, кто работает, имеет право на отдых, это право обеспечивается предоставлением дней еженедельного отдыха, оплачиваемого ежегодного отпуска;
- ст.46 Конституции Украины - граждане имеют право на социальную защиту, что включает право на обеспечение их в случае полной, частичной или временной утраты трудоспособности, утраты кормильца, безработицы, а также по старости и других случаях, предусмотренных законом, это право гарантируется общеобязательным государственным социальным страхованием за счет страховых взносов граждан, предприятий, учреждений и организаций;
- ст.2 КЗоТ Украины работники реализуют свое право на труд путем заключения трудового договора о работе на предприятии, в учреждении, организации либо с физическим лицом. Работники имеют право на отдых в соответствии с законами об ограничении рабочего дня и рабочей недели и о ежегодных оплачиваемых отпусках, на материальное обеспечение в порядке социального страхования в старости;
- ст.21 КЗоТ Украины работник имеет право реализовать свои способности к продуктивному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном либо одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях и организациях;
- ст.24 КЗоТ Украины трудовой договор заключается, как правило, в письменной форме. Соблюдение письменной формы является обязательным при заключении трудового договора с физическим лицом. Заключение трудового договора оформляется приказом либо распоряжением собственника, либо уполномоченного им органа о принятии работника на работу. Трудовой договор считается заключенным и тогда, когда приказ либо распоряжение не были изданы, однако работника фактически было допущено к работе;
- ст.24-1 КЗоТ Украины в случае заключения трудового договора между работником и физическим лицом физическое лицо обязано в недельный срок с момента фактического допуска работника к работе зарегистрировать заключенный в письменной форме договор в государственной службе занятости по месту своего проживания;
- ст.47 КЗоТ Украины собственник либо уполномоченный им орган обязан в день увольнения выдать работнику надлежащим образом оформленную трудовую книжку и провести с ним расчет в день увольнения;
- ст.48 КЗоТ Украины трудовые книжки ведутся на всех работников, которые работают на предприятии, в учреждении, организации либо у физического лица свыше 5 дней. В трудовую книжку вносятся сведения о работе, поощрения и награды за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации;
- ст.253 КЗоТ Украины лица, которые работают по трудовому договору (контракту) на предприятиях, в учреждениях, организациях, независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования либо у физического лица, подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию;
- ст.254 КЗоТ Украины основными источниками средств общеобязательного государственного социального страхования являются взносы собственников предприятий, учреждений, организаций либо уполномоченных ними органов, либо физического лица, работника,
02 июня 2008 года принял на работу в цех по деревообработке, расположенный по адресу: г. Артемовск, ул. П. Лумумбы, 89, ОСОБА_2, который в период с 02 июня 2008 года по ноябрь 2009 года (более точное время в ходе следствия не установлено) выполнял обязанности столяра и станочника в указанном цехе по деревообработке, за что получал от ОСОБА_1 денежное вознаграждение в качестве зарплаты в размере 500-800 грн. (более точные суммы денежного вознаграждения в ходе следствия не установлены), с которым не заключил письменный трудовой договор, не внес сведения о работе в его трудовую книжку, чем нарушил конституционные права ОСОБА_2, предусматривающие установленный и гарантируемый государством порядок трудоустройства, и грубо нарушил законодательство о труде, допустив к работе столяра и станочника указанного цеха по деревообработке без заключения трудового договора и официального трудоустройства ОСОБА_2, не производил из его заработной платы отчисления в предусмотренные законом социальные фонды, нарушив его право на пенсию, оплату листов нетрудоспособности, помощи на случай безработицы, рабочий стаж.
Он же, являясь физическим лицом-предпринимателем и учредителем ЧП «Люкс-Ресурс», наделенным правом приема и увольнения работников и обязанным соблюдать трудовое законодательство, осуществляя предпринимательскую деятельность по обработке древесины, изготовлению деревянной тары и столярных изделий в цехе по деревообработке, расположенном по адресу: г. Артемовск, ул. П. Лумумбы, 89, и торговле указанными изделиями, действуя умышленно, грубо нарушая трудовое законодательство, а именно положения ст.ст. 43, 45, 46 Конституции Украины, ст.ст. 2, 21, 24, 24-1, 47, 48, 253, 254 КЗоТ Украины, предусматривающих порядок приема и увольнения граждан, обеспечения их общеобязательного государственного социального страхования за счёт взносов работодателя в различные страховые целевые фонды, в середине мая 2009 года (более точное время в ходе следствия не установлено) принял на работу в цех по деревообработке, расположенный по адресу: г. Артемовск, ул. П. Лумумбы, 89, ОСОБА_3, который в период с середины мая 2009 года (более точное время в ходе следствия не установлено) до середины мая 2010 года (более точное время в ходе следствия не установлено) выполнял обязанности разнорабочего и водителя грузового автомобиля в указанном цехе по деревообработке, за что получал от ОСОБА_1 денежное вознаграждение в качестве зарплаты в размере 300-400 грн. (более точные суммы денежного вознаграждения в ходе следствия не установлены), с которым не заключил письменный трудовой договор, не внес сведения о работе в его трудовую книжку, чем нарушил конституционные права ОСОБА_3, предусматривающие установленный и гарантируемый государством порядок трудоустройства, и грубо нарушил законодательство о труде, допустив к работе разнорабочего и водителя грузового автомобиля указанного цеха по деревообработке без заключения трудового договора и официального трудоустройства ОСОБА_3, не производил из его заработной платы отчисления в предусмотренные законом социальные фонды, нарушив его право на пенсию, оплату листов нетрудоспособности, помощи на случай безработицы, рабочий стаж.
Кроме этого, ОСОБА_1, являясь физическим лицом-предпринимателем и учредителем ЧП «Люкс-Ресурс», наделенным правом приема и увольнения работников и обязанным соблюдать трудовое законодательство, осуществляя предпринимательскую деятельность по обработке древесины, изготовлению деревянной тары и столярных изделий в цехе по деревообработке, расположенном по адресу: г. Артемовск, ул. П. Лумумбы, 89, и торговле указанными изделиями, действуя умышленно, грубо нарушая трудовое законодательство, а именно положения ст.ст. 43, 45, 46 Конституции Украины, ст.ст. 2, 21, 24, 24-1, 47, 48, 253, 254 КЗоТ Украины, предусматривающих порядок приема и увольнения граждан, обеспечения их общеобязательного государственного социального страхования за счёт взносов работодателя в различные страховые целевые фонды, летом 2008 года (более точное время в ходе следствия не установлено) принял на работу в цех по деревообработке, расположенный по адресу: г. Артемовск, ул. П. Лумумбы, 89, ОСОБА_4, который в период с лета 2008 года (более точное время в ходе следствия не установлено) по декабрь 2009 года (более точное время в ходе следствия не установлено) выполнял обязанности столяра, станочника, водителя грузового автомобиля и разнорабочего в указанном цехе по деревообработке, за что получал от ОСОБА_1 денежное вознаграждение в качестве зарплаты в размере 700-800 грн. (более точные суммы денежного вознаграждения в ходе следствия не установлены), с которым не заключил письменный трудовой договор, не внес сведения о работе в его трудовую книжку, чем нарушил конституционные права ОСОБА_4, предусматривающие установленный и гарантируемый государством порядок трудоустройства, и грубо нарушил законодательство о труде, допустив к работе столяра, станочника, водителя грузового автомобиля и разнорабочего указанного цеха по деревообработке без заключения трудового договора и официального трудоустройства ОСОБА_4, не производил из его заработной платы отчисления в предусмотренные законом социальные фонды, нарушив его право на пенсию, оплату листов нетрудоспособности, помощи на случай безработицы, рабочий стаж.
Кроме этого, ОСОБА_1, являясь физическим лицом-предпринимателем и учредителем ЧП «Люкс-Ресурс», наделенным правом приема и увольнения работников и обязанным соблюдать трудовое законодательство, осуществляя предпринимательскую деятельность по обработке древесины, изготовлению деревянной тары и столярных изделий в цехе по деревообработке, расположенном по адресу: г. Артемовск, ул. П. Лумумбы, 89, и торговле указанными изделиями, действуя умышленно, грубо нарушая трудовое законодательство, а именно положения ст.ст. 43, 45, 46 Конституции Украины, ст.ст. 2, 21, 24, 24-1, 47, 48, 253, 254 КЗоТ Украины, предусматривающих порядок приема и увольнения граждан, обеспечения их общеобязательного государственного социального страхования за счёт взносов работодателя в различные страховые целевые фонды, в начале июня 2008 года (более точное время в ходе следствия не установлено) принял на работу в цех по деревообработке, расположенный по адресу: г. Артемовск, ул. П. Лумумбы, 89, ОСОБА_5, который в период с начала июня 2008 года (более точное время в ходе следствия не установлено) до конца мая или начала июня 2009 года (более точное время в ходе следствия не установлено) выполнял обязанности столяра, станочника, водителя грузового автомобиля и разнорабочего в указанном цехе по деревообработке, за что получал от ОСОБА_1 денежное вознаграждение в качестве зарплаты в размере 1000 грн., с которым не заключил письменный трудовой договор, не внес сведения о работе в его трудовую книжку, чем нарушил конституционные права ОСОБА_5, предусматривающие установленный и гарантируемый государством порядок трудоустройства, и грубо нарушил законодательство о труде, допустив к работе столяра, станочника, водителя грузового автомобиля и разнорабочего указанного цеха по деревообработке без заключения трудового договора и официального трудоустройства ОСОБА_5, не производил из его заработной платы отчисления в предусмотренные законом социальные фонды, нарушив его право на пенсию, оплату листов нетрудоспособности, помощи на случай безработицы, рабочий стаж.
Кроме этого, ОСОБА_1, являясь физическим лицом-предпринимателем и учредителем ЧП «Люкс-Ресурс», наделенным правом приема и увольнения работников и обязанным соблюдать трудовое законодательство, осуществляя предпринимательскую деятельность по обработке древесины, изготовлению деревянной тары и столярных изделий в цехе по деревообработке, расположенном по адресу: г. Артемовск, ул. П. Лумумбы, 89, и торговле указанными изделиями, действуя умышленно, грубо нарушая трудовое законодательство, а именно положения ст.ст. 43, 45, 46 Конституции Украины, ст.ст. 2, 21, 24, 24-1, 47, 48, 253, 254 КЗоТ Украины, предусматривающих порядок приема и увольнения граждан, обеспечения их общеобязательного государственного социального страхования за счёт взносов работодателя в различные страховые целевые фонды, в начале июня 2008 года (более точное время в ходе следствия не установлено) принял на работу в цех по деревообработке, расположенный по адресу: г. Артемовск, ул. П. Лумумбы, 89, ОСОБА_6, который в период с начала июня 2008 года (более точное время в ходе следствия не установлено) по апрель 2009 года (более точное время в ходе следствия не установлено) и с 02 ноября 2009 года по ноябрь 2010 года (более точное время в ходе следствия не установлено) выполнял обязанности столяра и разнорабочего в указанном цехе по деревообработке, за что получал от ОСОБА_1 денежное вознаграждение в качестве зарплаты в размере 800-1000 грн. (более точные суммы денежного вознаграждения в ходе следствия не установлены), с которым не заключил письменный трудовой договор, не внес сведения о работе в его трудовую книжку, чем нарушил конституционные права ОСОБА_6, предусматривающие установленный и гарантируемый государством порядок трудоустройства, и грубо нарушил законодательство о труде, допустив к работе столяра и разнорабочего указанного цеха по деревообработке без заключения трудового договора и официального трудоустройства ОСОБА_6, не производил из его заработной платы отчисления в предусмотренные законом социальные фонды, нарушив его право на пенсию, оплату листов нетрудоспособности, помощи на случай безработицы, рабочий стаж.
Кроме этого, ОСОБА_1, являясь физическим лицом-предпринимателем и учредителем ЧП «Люкс-Ресурс», наделенным правом приема и увольнения работников и обязанным соблюдать трудовое законодательство, осуществляя предпринимательскую деятельность по обработке древесины, изготовлению деревянной тары и столярных изделий в цехе по деревообработке, расположенном по адресу: г. Артемовск, ул. П. Лумумбы, 89, и торговле указанными изделиями, действуя умышленно, грубо нарушая трудовое законодательство, а именно положения ст.ст. 43, 45, 46 Конституции Украины, ст.ст. 2, 21, 24, 24-1, 47, 48, 253, 254 КЗоТ Украины, предусматривающих порядок приема и увольнения граждан, обеспечения их общеобязательного государственного социального страхования за счёт взносов работодателя в различные страховые целевые фонды, в августе 2009 года (более точное время в ходе следствия не установлено) принял на работу в качестве водителя грузового автомобиля на ЧП «Люкс-Ресурс»ОСОБА_7, который в период августа-декабря 2009 года (более точное время в ходе следствия не установлено) осуществлял доставку изготовленных в расположенном по адресу: г. Артемовск, ул. П. Лумумбы, 89, цехе по деревообработке деревянных поддонов из указанного цеха на ОАО «Артемовский машиностроительный завод «Вистек», за что получал от ОСОБА_1 денежное вознаграждение в качестве зарплаты в размере 50 грн. за каждую доставку указанных деревянных поддонов, с которым не заключил письменный трудовой договор, не внес сведения о работе в его трудовую книжку, чем нарушил конституционные права ОСОБА_7, предусматривающие установленный и гарантируемый государством порядок трудоустройства, и грубо нарушил законодательство о труде, допустив к работе водителя грузового автомобиля ЧП «Люкс-Ресурс»без заключения трудового договора и официального трудоустройства ОСОБА_7, не производил из его заработной платы отчисления в предусмотренные законом социальные фонды, нарушив его право на пенсию, оплату листов нетрудоспособности, помощи на случай безработицы, рабочий стаж.
Таким образом, ОСОБА_1, являясь физическим лицом-предпринимателем и учредителем ЧП «Люкс-Ресурс», будучи наделенным правом приема и увольнения работников и обязанным соблюдать трудовое законодательство, действуя умышленно, грубо нарушил законодательства о труде, а именно положения ст.ст. 43, 45, 46 Конституции Украины, ст.ст. 2, 21, 24, 24-1, 47, 48, 253, 254 КЗоТ Украины, предусматривающих порядок приема и увольнения граждан, обеспечения их общеобязательного государственного социального страхования за счёт взносов работодателя в различные страховые целевые фонды.
ОСОБА_1 свою вину в совершении инкриминируемого ему преступления признал полностью и суду показал, что в 1996 году он зарегистрировался частным предпринимателем и с 1996 года по 2000 год осуществлял предпринимательскую деятельности по оптово-розничной торговле продуктами питания. С 2007 года по настоящее время он осуществляет предпринимательскую деятельность по распиловке древесины и оптово-розничной торговле изделиями из дерева. С целью осуществления предпринимательской деятельности в 2007 году он с ЧП ОСОБА_8 заключил договор аренды нежилого помещения по адресу: г. Артемовск, ул. П. Лумумбы, 89, после чего привез в указанное помещение циркулярную пилу, две пилорамы и один торцовочный станок. Изначально он самостоятельно занимался изготовлением изделий из древесины, а потом нанимал для этого рабочих. В 2007 году он принимал заказы от населения и изготавливал в основном доски, балки-перекрытия, различные бруски. Весь 2007 год он выполнял заказы самостоятельно. Также он самостоятельно составлял документы налоговой отчетности и сдавал их в органы налоговой инспекции. На работу к себе он никого не принимал. В 2007 году у него никто не работал как официально, так и неофициально. В начале 2008 года с целью осуществления хозяйственных операций с предприятиями (заводами) он зарегистрировал частное предприятие «Люкс-Ресурс». Основным видом деятельности ЧП «Люкс-Ресурс»являлась оптово-розничная торговля строительными материалами, сантехарматурой. До 03 марта 2008 года он являлся директором ЧП «Люкс-Ресурс», а с 03 марта 2008 года директором ЧП «Люкс-Ресурс»был назначен ОСОБА_9 ОСОБА_10 2008 года ЧП «Люкс-Ресурс»заключило договор купли-продажи с ЗАО «Лафарж гипс» о поставке на ЗАО «Лафарж Гипс»подкладочного бруса и деревянных поддонов. С целью выполнения условий указанного договора ЧП «Люкс-Ресурс»приобретало подкладочный брус и деревянные поддоны у ООО «Макстиль»г. Донецк, ООО «Донбасснефтетрейд», а также у других предприятий. Впоследствии ЧП «Люкс-Ресурс»каждые полгода заключались договора поставки с ЗАО «Лафарж Гипс». Брус и поддоны на ЗАО «Лафарж Гипс»завозились водителями, которые приезжали на завод грузиться. С 2008 года по 2010 год ЧП «Люкс-Ресурс»1 раз в год заключало с ЗАО «АМЗ «Вистек»договора о поставке деревянных поддонов. Деревянные поддоны поставлялись на ЗАО «АМЗ «Вистек»в среднем количестве 800-1000 шт. в месяц. Данные поддоны отвозили на завод водители базы, расположенной по адресу: г. Артемовск. ул. П. Лумумбы, 89. Этими водителями были ОСОБА_3, ОСОБА_2, ОСОБА_4 (фамилию не помнит). Они отвозили поддоны на «ЗАО «АМЗ «Вистек»по его просьбе за денежное вознаграждение в размере 50-100 грн. Вознаграждение он им выплачивал сразу же после того как они отвозили поддоны. С какой периодичностью он просил указанных лиц отвезти поддоны на «Вистек», он затрудняется сказать. Договора поставки с указанными предприятиями заключались от имени ОСОБА_9 С 2008 или 2009 года им как частным предпринимателем заключались договора поставок с Дружковской пищевкусовой фабрикой о поставке деревянных поддонов. Поддоны на Дружковскую пищевкусовую фабрику поставлялись в зависимости от заявок в количестве 100-150 штук в месяц. Поддоны, которые поставлялись на данную фабрику, изготавливались им самостоятельно и нанятыми работниками. Данные поддоны забирали водители Дружковской пищевкусовой фабрики. В 2010 году им как частным предпринимателем был заключен договор с Артемовской фармафабрикой о поставке деревянных поддонов в количестве 100-200 шт. Данные поддоны фармафабрика забирала самостоятельно. В 2010 году ЧП «Люкс-Ресурс» был заключен договор с ООО «Артпромсоюз»о поставке леса. В 2010 году ЧП ОСОБА_8 продал базу, и он заключил со ОСОБА_10 договор аренды нежилого помещения по адресу: г. Артемовск, ул. П. Лумумбы, 87-А, в которое перенес оборудование из помещения по ул. П. Лумумбы, 89. Фактической хозяйственной деятельностью ЧП «Люкс-Ресурс»он и ОСОБА_9 занимались совместно. Приемом работников в ЧП «Люкс-Ресурс»занимался директор ОСОБА_9 В дальнейшем с целью осуществления предпринимательской деятельности им как частным предпринимателем на работу были приняты ОСОБА_11, который являлся бригадиром, ОСОБА_12, который работал станочником, ОСОБА_2, который занимался изготовлением деревянных поддонов. В какой именно период времени указанные лица работали у него, он не помнит. С этими работниками были заключены трудовые соглашения, которые были зарегистрированы в центре занятости. Зарплату им выплачивал непосредственно он. В период с 2008 года в ЧП «Люкс-Ресурс»официально по заявлению приказом о назначении на должность были приняты ОСОБА_13, который работал менеджером, ОСОБА_14, который работал экспедитором, ОСОБА_15, которая работала бухгалтером. Больше в ЧП «Люкс-Ресурс»никто не работал. Указанных лиц на работу в ЧП «Люкс-Ресурс»принимал ОСОБА_9, зарплату им выплачивала бухгалтер ОСОБА_15 За период осуществления им предпринимательской деятельности никакие лица неофициально без заключения трудового соглашения у него как у частного предпринимателя не работали. В ЧП «Люкс-Ресурс»также никто неофициально без заключения трудового соглашения и его регистрации в центре занятости не работал. ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 по его просьбам отвозили на ЗАО «АМЗ «Вистек»деревянные поддоны на автомобиле ГАЗ-52 или ГАЗ-53. Кому принадлежал указанный автомобиль, ему неизвестно. ОСОБА_6 несколько раз мыл его автомобиль, а также выполнял иные личные просьбы, какие именно затрудняется сказать, за что он выплачивал ему денежное вознаграждение, в каком размере затрудняется сказать. ОСОБА_16 и ОСОБА_17 ему не знакомы, он таких лиц не помнит. Указанные лица по его указаниям никаких работ по деревообработке не выполняли. В период 2008-2009 годов ОСОБА_2 неофициально без заключения трудового соглашения у него не работал, он работал у него только официально. Ни он, ни ОСОБА_9 в период 2008-2010 годов объявления в газете «События»о приеме на работу разнорабочим в цех по деревообработке по адресу: г. Артемовск, ул. П. Лумумбы, 89, не давали.
Признательные показания подсудимого полностью соответствуют материалам уголовного дела и не оспариваются.
Анализируя вышеизложенное, суд приходит к следующему.
Поскольку ОСОБА_1, являющийся частным предпринимателем, действуя умышленно, в корыстных целях, незаконно грубо нарушил действующее законодательство о труде, то он должен нести ответственность по ч.1 ст. 172 УК Украины, как за грубое нарушение законодательства о труде.
Определяя вид и меру наказания подсудимому, суд учитывает степень тяжести совершенного им преступления.
Судом учтено признание подсудимым своей вины и раскаяние в содеянном, то, что на его иждивении находится двое несовершеннолетних детей, положительно характеризуется по месту жительства, что является обстоятельствами, смягчающими его наказание, поэтому суд считает возможным избрать подсудимому наказание в виде штрафа в доход государства.
Вещественные доказательства по делу:
- трудовые книжки на имя ОСОБА_2, ОСОБА_4, ОСОБА_6, которые переданы на хранение ОСОБА_2, ОСОБА_4 и ОСОБА_6 соответственно (т. 2 л. д. 70-71, 83-84, 91-92), следует оставить у потерпевших.
- налоговые расчеты сумм дохода, начисленного в пользу плательщиков налогов, и сумм удержанного с них налога (форма № 1ДФ) по ЧП «Люкс-Ресурс»за 1-4 кварталы 2008 года, 1-4 кварталы 2009 года, 1-4 кварталы 2010 года, заверенные ксерокопии налоговых расчетов сумм дохода, начисленного в пользу плательщиков налогов, и сумм удержанного с них налога (форма № 1ДФ) по ФЛП ОСОБА_1 за 3-4 кварталы 2009 года, 1-4 кварталы 2010 года и оригинал формы 1ДФ по ФЛП ОСОБА_1 за 4 квартал 2010 года, ксерокопия протокола выемки от 02.02.11 в Артемовской ОГНИ (т. 2 л. д. 137-158), следует хранить в материалах уголовного дела.
Гражданский иск по делу не заявлен. Арест на имущество не накладывался.
Судебных издержек по делу нет.
Руководствуясь ст.ст. 323-324 УПК Украины суд,
ОСОБА_1 признать виновным по ч.1 ст. 172 УК Украины и назначить ему наказание в виде штрафа в доход государства в сумме 850 грн.
Вещественные доказательства по делу:
- трудовые книжки на имя ОСОБА_2, ОСОБА_4, ОСОБА_6, которые переданы на хранение ОСОБА_2, ОСОБА_4 и ОСОБА_6 соответственно (т. 2 л. д. 70-71, 83-84, 91-92), оставить у потерпевших.
- налоговые расчеты сумм дохода, начисленного в пользу плательщиков налогов, и сумм удержанного с них налога (форма № 1ДФ) по ЧП «Люкс-Ресурс»за 1-4 кварталы 2008 года, 1-4 кварталы 2009 года, 1-4 кварталы 2010 года, заверенные ксерокопии налоговых расчетов сумм дохода, начисленного в пользу плательщиков налогов, и сумм удержанного с них налога (форма № 1ДФ) по ФЛП ОСОБА_1 за 3-4 кварталы 2009 года, 1-4 кварталы 2010 года и оригинал формы 1ДФ по ФЛП ОСОБА_1 за 4 квартал 2010 года, ксерокопия протокола выемки от 02.02.11 в Артемовской ОГНИ (т. 2 л. д. 137-158), хранить в материалах уголовного дела.
Меру пресечения ОСОБА_1 до вступления приговора в законную силу оставить подписку о невыезде.
Приговор может быть обжалован в Апелляционный суд Донецкой области через Артемовский горрайонный суд Донецкой области в течение 15 дней после его провозглашения.

Судья: В. Л.Грачов