Справа № 715/1375/15-к
Провадження № 1-кп/715/73/15
УХВАЛА
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18.06.2015 Глибоцький районний суд Чернівецької області

у складі головуючого судді ОСОБА_1

секретаря судового засідання ОСОБА_2

за участю прокурора ОСОБА_3 ,

розглянувши у підготовчому судовому засіданні в залі Глибоцького районного суду Чернівецької області клопотання про звільнення особи від кримінальної відповідальності в кримінальному провадженні №0000189 відносно ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Верхні Петрівці, Сторожинецького району Чернівецької області, жителя АДРЕСА_1 , громадянина України, румуна, із вищою освітою, працюючого, одруженого, раніше не судимого, підозрюваного у вчиненні злочину, передбаченого ч.1 ст.175 КК України,-

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до Наказу Приватного Підприємства «Бурак», №60 ВК від 01.03.2012 року громадянин ОСОБА_5 , призначений з 01.03.2012 року на посаду директора ПП «Бурак», яке розташоване в с. Тарашани Глибоцького району Чернівецької області та займається обробкою лісодеревини і в силу цього останній є посадовою особою, яка наділена організаційно розпорядчими функціями. Однак, ОСОБА_4 , будучи посадовою особою, діючи в порушення вимог ст.97 КЗпП України, якою передбачено, що власник або уповноважений ним орган чи фізична особа, не має права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці. Що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами, колективним договором та ст. 115 КЗпП України, якою передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти, календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, в одноособовому порядку умисно не виплачував заробітну плату працівникам підприємства більше, як за один місяць, маючи реальну можливість провести таку виплату. Зокрема, як встановлено в ході досудового розслідування заборгованість по виплаті заробітної плати перед 75 працівниками ПП «Бурак» протягом січня-березня 2015 року склала 243 756, 26 тис. грн. Це при тому, що протягом вищевказаного періоду на рахунки та в касу підприємства надходили грошові кошти у розмірі 1 000 030,100 грн. Однак, ОСОБА_4 спрямовував грошові кошти на інші загальновиробничі витрати підприємства, зокрема: на розрахунки за електроенергію, сплату податків, банківське обслуговування, закупівлю запчастин та матеріалів та інші господарські потреби підприємства. Цим самим, при наявності коштів на рахунках ПП «Бурак» заробітна плата працівникам підприємства безпідставно не виплачувалася більш як один місяць. Враховуючи викладене, директор ПП «Бурак» ОСОБА_4 мав реальну можливість виплатити заборгованість по заробітній платі перед працівниками ПП "Бурак", але умисно цього не зробив, чим порушив конституційні права громадян, передбачені ст. 43 Конституції України.

Таким чином, ОСОБА_4 вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч.1 ст.175 КК України, а саме: безпідставна невиплата заробітної плати громадянам більш як за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства незалежно від форми власності.

До суду надійшло клопотання прокурора, в якому прокурор просить звільнити ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності на підставі ч.3 ст.175 КК України у зв`язку з тим, що він до притягнення до кримінальної відповідальності здійснив виплату заробітної плати.

Підозрюваний ОСОБА_4 в судовому засіданні повністю визнав свою вину, проти звільнення від кримінальної відповідальності та закриття кримінального провадження не заперечував.

Суд, роз`яснивши ОСОБА_4 суть підозри, наслідки закриття провадження з нереабілітуючих підстав, поза об`єктивним сумнівом переконався в істинності та добровільності його позиції.

Дослідивши матеріали справи та вислухавши думку сторін, суд вважає, що клопотання підлягає до задоволення.

Вина ОСОБА_4 у вчиненні злочину передбаченого ч.1 ст.175 КК України підтверджується його повним визнання вини в судовому засіданні, а також матеріалами кримінального провадження №0000189, з яким підозрюваний повністю погодився, а його дії правильно кваліфіковано за ч.1 ст.175 КК України.

Відповідно до ст.44 КК України, особа, яка вчинила злочин звільняється від кримінальної відповідальності у випадках передбачених цим Кодексом, при цьому звільнення від кримінальної відповідальності у випадках передбачених цим Кодексом, здійснюється виключно судом.

Згідно з вимогами ч.3 ст.175 КК України звільняється від кримінальної відповідальності особа, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої встановленої законом виплати громадянам.

Таким чином, враховуючи вищенаведене є всі підстави для звільнення ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності.

Згідно вимог п.1 ч.2 ст.284, ч.3 ст.288 та ч.3 ст.314 КПК України, суд своєю ухвалою закриває кримінальне провадження та звільняє особу від кримінальної відповідальності у випадку встановлення підстав, передбачених законом, а провадження у справі закриває.

На підставі викладеного, ст.ст.44, ч.3 ст.263 КК України, керуючись ст. ст. 284-286, 288, 314, 369-372 КПК України, суд, -

П О С ТА НО В И В :

Звільнити ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 від кримінальної відповідальності за ч.1 ст.175 КК України, на підставі ч.3 ст.175 КК України і провадження у справі закрити.

На ухвалу протягом семи днів з моменту її проголошення може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Чернівецької області через Глибоцький районний суд Чернівецької області.

Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку подачі апеляційної скарги, якщо така скарга не буде подана учасниками провадження у вказаний строк. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо вона не скасована, набирає законної сили після ухвалення рішення апеляційним судом.

СУДДЯ: