Справа № 314/1993/15-к Провадження № 1-в/314/517/2015
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
22.05.2015 року м.Вільнянськ
Вільнянський районний суд Запорізької області у складі:
головуючого судді: ОСОБА_1 ,
при секретарі ОСОБА_2 ,
за участю прокурора: ОСОБА_3 ,
представника установи: ОСОБА_4 ,
розглянувши у дистанційному судовому засіданні подання адміністрації Вільнянської виправної колонії УДПтСУ в Запорізькій області (№20) відносно ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця АДРЕСА_1 . Громадянин України. Раніше не судимий. По даній справі засуджений: 25.08.2011 року Орджонікідзевським районним судом міста Запоріжжя за статтею 186 ч.2 КК України до 4 років позбавлення волі з іспитовим строком 2 роки. Ухвалою Запорізького районного суду Запорізької області від 14.10.2013 року відмінено відбування покарання з іспитовим строком та направлено в місця позбавлення волі на 4 роки. Ухвалою Вільнянського районного суду Запорізької області від 19.06.2014 року, згідно статгі 6 Закону України «Про амністію» скорочено невідбуту частину покарання наполовину, призначивши до відбуття 1 рік 8 місяців 27 днів.
Початок строку: 14.10.2013 року. Кінець строку: 15.01.2016 року.
Станом на 22.05.2015 року невідбутий строк становить 07міс. 24 дні,
про вирішення питання щодо умовно-дострокового звільнення, -
До Вільнянського райсуду від адміністрації Вільнянської виправної колонії УДПтСУ в Запорізькій області (№20) надійшло подання, погоджене зі спостережною комісією Вільнянської районної державної адміністрації Запорізької області, про можливість умовно-дострокового звільнення засудженого ОСОБА_5 .
Засуджений ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі знаходиться з 15.10.2013 року.
Під час тримання у Запорізькому слідчому ізоляторі Запорізької області, де знаходився з 13.10.2013 року по 15.11.2013 року, характеризувався посередньо. Заохочень та стягнень не мав.
З 15.11.2013 року відбуває покарання у Вільнянській виправній колонії Запорізької області (№20). 3а. час відбування покарання характеризується позитивно, має лише заохочення. За дотримання норм, які визначають порядок, умови відбування покарання та розпорядок, дня установи, був заохочений 3 рази правами начальника установи та 2 рази правами начальника відділення соціально-психологічної служби.
Працевлаштований кухарем в їдальні установи, до праці ставиться сумлінно.
Підтримує рівні взаємовідносини з іншими засудженими, адекватно реагує на критику на свою адресу.
Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом.
Дбайливо ставиться до майна установи і предметів , якими, користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує їх тільки, за призначенням.
Виконує передбачені законом вимог персоналу установи.
Виконує роботи із самообслуговування, має достатньо навичок для самостійного їх виконання.
Відповідно до ет. 65 Кримінально-виконавчого кодексу України бере особисту участь в організації виховних заходів, які проводяться в установі.
Відповідно до ст. 123 Кримінально-виконавчого кодексу України бере участь у реалізації диференційованого виховного впливу «підготовка до звільнення».
Відповідно до ст. 126 Кримінально-виконавчого кодексу України прагне підвищення наявного освітнього рівня та вдосконалення наявних професійно-технічних навичок шляхом амоосвіти.
Відповідно до ст. 127 Кримінально-виконавчого кодексу України бере активну участь у роботі самодіяльних організацій, проявляє соціально корисну активність в організації їх поботи. Входигь до складу виробничої секції ради колективу засуджених.
Відповідно до ст. 59 Кримінально-виконавчого кодексу України підтримує зв`язки з рідними шляхом листування та побачень, отримує посилки та передачі.
В скоєному злочині вину визнає у повному обсязі, щиро розкаюється.
Сумлінна поведінка та ставлення до праці ОСОБА_5 свідчить про те, що він довів своє виправлення і до нього можливо застосувати умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Прокурор подання підтримав і вважає, що подання належить задовольнити, оскільки засуджений довів своє виправлення сумлінною працею та зразковою поведінкою і заслуговує на умовно-дострокове звільнення.
Суд, дослідивши матеріали справи, заслухавши представника адміністрації установи, який підтримав дане подання, засудженого, який просить суд застосувати до нього заохочувальну норму, передбачену ст. 81 КК України, думку прокурора про відсутність з його боку заперечень, щодо задоволення подання, вважає подання адміністрації обґрунтованим та підлягаючим задоволенню, так як згідно поданих та перевірених в судовому засіданні доказів слідує, що засуджений довів своє виправлення і заслуговує на звільнення його від відбуття покарання умовно-достроково на строк, який залишився.
Керуючись ст. 81 КК України , п.2 ч.1 ст. 537 КПК України, суд
ПОСТАНОВИВ:
Подання адміністрації Вільнянської виправної колонії УДПтСУ в Запорізькій області (№20) відносно засудженого ОСОБА_5 - задовольнити: на підставі ст. 81 КК України звільнити умовно-достроково на строк, що залишився 07 місяців 24 дні.
Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області через Вільнянський районний суд Запорізької області протягом 7 діб з дня її оголошення.

Суддя: ОСОБА_1

22.05.2015

подання задоволено, у тому числі частково