Копія: Справа № 1-14/ 2007 року
ПОСТАНОВА

Іменем України

7 лютого 2007 року Яготинський
районний суд

Київської
області

8 складі головуючого КОЩІЯ М.Н.

при секретарі
ТВЕРДОХЛІБ Г.М.

з участю
прокурора ЛЕЩЕНКО CO.

Розглянувши у відкритому судовому засіданні в
Яготинському районному суді

справу про обвинувачення ОСОБА_1, АДРЕСА_27, уродженця
ІНФОРМАЦІЯ_2, українця,

громадянина України, з вищою освітою, ІНФОРМАЦІЯ_3,
директора ПП „ІНФОРМАЦІЯ_4"

ІНФОРМАЦІЯ_5,
Київської області, жителя АДРЕСА_1,
не судимого,

в злочині,
передбаченому ст. 175 ч.І КК
України,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 з 14
квітня 1999 р. є
керівником ПП „ІНФОРМАЦІЯ_4", що розташоване в ІНФОРМАЦІЯ_5.

В порушення вимог ст. 115 КЗпП України, ч.З ст.15, ч.5 ст. 24 Закону України
„Про оплату праці" безпідставно не виплатив заробітну плату працівникам
підприємства більше ніж за один місяць, а саме за період з ІНФОРМАЦІЯ_6, ОСОБА_2. в сумі 9921 грн.65 коп.,
ОСОБА_3 в сумі 9327 грн. 47 коп. та за
період з 1 липня по
1 грудня 2006 року - ОСОБА_4 в сумі 1889 грн. 31 коп.

Крім того при звільнені працівників підприємства в
порушення вимог ст. 116 КЗпП
України з ними не проводився останній розрахунок, а саме станом на 1 травня 2006 р. ОСОБА_5 не
було виплачено 6730 грн. 67 коп. та ОСОБА_6.
станом на 1 лютого 2006 р. не виплачено 5700 грн.38 коп.

При цьому в червні, серпні, жовтні та листопаді 2006 року на
розрахунковий рахунок приватного підприємства надійшло 323063 грн., які були
використані не на оплату праці, а на інші потреби підприємства.

Допитаний в судовому засіданні підсудний вину визнав та
показав, що дійсно в 2006
році в зв'язку з складним фінансовим становищем підприємства була допущена
заборгованість заробітної плати підприємства.

Кошти, які надходили влітку 2006 року були
використані для придбання зерна з метою послідуючої його реалізації.

Після проведеної перевірки дотримання строків виплати
заробітної плати, заборгованість з заробітної плати працівникам підприємства
була погашена в грудні 2006
року та січні 2007 року.

2.

Пояснення
підсудного в
цій частині об'єктивно підтверджується

показаннями
потерпілих, оголошених в судовому засіданні, актами перевірки додержання законодавства про працю ПП
„ІНФОРМАЦІЯ_4" (а.с. 5-11) відомостями
про виплату заробітної плати працівникам підприємства.

З врахуванням всіх доказів зібраних
по справі та перевірених в судовому засіданні суд
вважає, що вина підсудного за ч.1 ст. 175 КК України доведена, так як він будучи керівником ПП „ІНФОРМАЦІЯ_4" умисно не
виплатив заробітну плату своїм працівникам більше ніж за
один місяць.

Разом з тим суд вважає за необхідне звільнити ОСОБА_1. від кримінальної відповідальності в силу ч.3 ст.175 КК
України, так як він до притягнення до кримінальної відповідальності здійснив
виплату заборгованості з заробітної плати своїм працівникам в повному
обсязі.

Керуючись ст. 7-2 КПК України, ст. 175 ч.3 КК України, суд

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1
звільнити від кримінальної

відповідальності за ч.1 ст.175 КК України в зв'язку з погашенням
заборгованості з заробітної плати до притягнення його
до кримінальної відповідальності.

Провадження по даній справі закрити.

Запобіжний захід відносно ОСОБА_1 підписку про невиїзд скасувати.

Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду
Київської області на протязі 15
діб з моменту її проголошення.

Суддя підпис