Дело №1-95/2007
Первомайский горрайонный суд Харьковской области в составе:
председательствующего - судьи
Соколенко В.Г., при секретаре Романенко Т.И., с участием обвинителя ОСОБА_1,
потерпевшей ОСОБА_2, рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в
городе Первомайском уголовное дело по обвинению ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1года рождения, уроженца города Мерефы
Харьковской области, жителя АДРЕСА_1, гражданина Украины, украинца, с полным общим средним
образованием, женатого, частного предпринимателя, ранее не судимого, в
совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 172 УК Украины, -
был зарегистрирован в Первомайской районной государственной администрации в
качестве субъекта предпринимательской деятельности - физического лица и с участием
наемного работника осуществлял торговлю в магазине «Крамныця», расположенном по
АДРЕСА_2, при этом грубо нарушил законодательство о труде.
допуская к работе в магазине в качестве продавца на протяжении периода с начала
и по 18 апреля 2007 года ОСОБА_2, подсудимый вопреки п.6
ч.1 ст.24 КЗоТ Украины не заключил с ней трудовой договор в письменной форме и
не обеспечил соблюдение предусмотренных ст.ст.45, 46 Конституции Украины прав на отдых и
Подсудимый
виновным себя в грубом нарушении законодательства о труде признал и пояснил,
что с начала апреля 2006 года
по 18 апреля 2007 года по устной договоренности в его
магазине «Крамныця» в качестве продавца работала ОСОБА_2, оплату за труд он
осуществлял продуктами, но трудовой договор в письменной форме он не заключал,
приказ о приеме на работу не выдавал, для обеспечения прав работника на отдых и
труд сведения органам власти, соответствующим фондам не представлял.
ОСОБА_2 подтвердила факт приема ее ОСОБА_3 на работу без заключения в
письменной форме трудового договора.
допрошенных лиц о том, что ОСОБА_2 действительно работала продавцом в магазине
у субъекта предпринимательской деятельности - физического лица ОСОБА_3, при этом не
по письменному трудовому договору, о ее работе информация в соответствующие
органы власти, фонды не представлялась, соответствуют данные, отраженные в
документах о предпринимательской деятельности подсудимого, в ответах указанных
фондов и справках проверок, также в протоколе осмотра места происшествия, когда
выявили выполнение потерпевшей по делу обязанностей продавца в магазине
оценив имеющиеся доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о виновности
ОСОБА_3 в грубом нарушении законодательства о труде, квалифицирует его действия
Украины. Обвинение подсудимого в части нарушения ст.50 КЗоТ Украины не нашло
своего подтверждения.
назначении наказания учитывается то, что совершено преступление небольшой
тяжести, подсудимый в целом характеризуется удовлетворительно, в содеянном
чистосердечно раскаялся - обстоятельство,
смягчающее наказание.
На основании изложенного,
руководствуясь ст.ст.323, 324 УПК
Украины, суд, -
ОСОБА_3 признать виновным в
совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 172 УК Украины, и определить ему
наказание: штраф 600 гривен.
пресечения ОСОБА_3 оставить прежнюю - подписка о невыезде.
приговор может быть подана апелляция на протяжении 15 суток с момента его провозглашения, в
апелляционный суд Харьковской области через Первомайский горрайонный суд.