Справа № 560/8208/26
Суддя: Михайлов О.О.
Дата ухвалення: 2026-05-13 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

Справа № 560/8208/26
УХВАЛА

13 травня 2026 рокум. Хмельницький

Хмельницький окружний адміністративний суд в особі головуючого-судді Михайлова О.О.

розглянувши адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Бюро економічної безпеки України про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся в Хмельницький окружний адміністративний суд з позовною заявою до Бюро економічної безпеки України, в якій просить суд:

1. Визнати протиправними дії Бюро економічної безпеки України щодо нарахування та виплати ОСОБА_1 сум грошового забезпечення без застосування прожиткового мінімуму для працездатних осіб: у 2021 році на рівні 2270 грн; у 2022 році на рівні 2481 грн; у 2023 році у розмірі 2684 грн; у 2024 році у розмірі 3028 грн; у 2025 році у розмірі 3028 грн; у 2026 році у розмірі 3328 грн.

2. Визнати протиправною бездіяльність Бюро економічної безпеки України щодо не нарахування та невиплати ОСОБА_1 грошової компенсації за невикористані дні щорічної основної та щорічної додаткової відпустки:

- 15 днів щорічної додаткової відпустки за період роботи з 19.11.2021 по 30.11.2022.

- 03 календарні дні щорічної основної відпустки та 01 календарний день щорічної додаткової відпустки за грудень 2022 року;

- 30 календарних днів щорічної основної відпустки та 15 календарних днів щорічної додаткової відпустки за 2023 рік;

- 25 календарних днів щорічної основної відпустки та 15 календарних днів щорічної додаткової відпустки за 2024 рік;

- 30 календарних днів щорічної основної відпустки та 10 календарних днів щорічної додаткової відпустки за 2025 рік, при звільненні Позивача із займаної посади.

3. Визнати протиправними дії Бюро економічної безпеки України, щодо ненарахування та виплати ОСОБА_1 одноразової грошової допомоги, в розмірі 25 відсотків місячного грошового забезпечення, за кожний повний календарний рік служби, виходячи з прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого абзацом 4 частини першої статті 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» у розмірі 3328 грн.

4. Зобов`язати Відповідача нарахувати та виплатити на користь Позивача за період проходження ним служби Бюро економічної безпеки грошове забезпечення за 2021, 2022, 2023, 2024, 2025, 2026 роки виходячи з прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого:

Відповідно до статті 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» у 2021 році прожитковий мінімум для працездатних осіб з 1 січня установлено на рівні 2270 грн.

Відповідно до статті 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2022 рік» у 2022 році прожитковий мінімум для працездатних осіб з 1 січня установлено на рівні 2481 грн.

Відповідно до статті 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2023 рік» у 2023 році прожитковий мінімум для працездатних осіб з 1 січня установлено на рівні 2684 грн.

Відповідно до статті 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» прожитковий мінімум для працездатних осіб з 1 січня 2024 року дорівнює 3028 грн.

Відповідно до статті 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» установлено з 1 січня 2025 року прожитковий мінімум для працездатних осіб на рівні 3028 грн.

Відповідно до статті 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» установлено з 1 січня 2026 року прожитковий мінімум для працездатних осіб на рівні 3328 грн. З урахуванням раніше сплачених сум.

5. Зобов`язати Бюро економічної безпеки нарахувати та виплатити на користь ОСОБА_1 одноразову грошову допомогу в розмірі 25 відсотків місячного грошового забезпечення, за кожний повний календарний рік служби, виходячи з прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого абзацом 4 частини першої статті 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» у розмірі 3328 грн, з урахуванням раніше виплачених сум.

6. Зобов`язати Відповідача нарахувати та виплатити на користь ОСОБА_1 грошову компенсацію за невикористані дні щорічної основної та щорічної додаткової відпустки:

- 24 календарні дні щорічної основної відпустки та 15 днів щорічної додаткової відпустки за період роботи з 19.11.2021 по 30.11.2022 року

- 03 календарні дні щорічної основної відпустки та 01 календарний день щорічної додаткової відпустки за грудень 2022 року;

- 30 календарних днів щорічної основної відпустки та 15 календарних днів щорічної додаткової відпустки за 2023 рік;

- 25 календарних днів щорічної основної відпустки та 15 календарних днів щорічної додаткової відпустки за 2024 рік;

- 30 календарних днів щорічної основної відпустки та 10 календарних днів щорічної додаткової відпустки за 2025 рік.

- 05 календарних днів щорічної основної відпустки та 03 календарні дні щорічної додаткової відпустки пропорційно відпрацьованому часу за 2026 рік днів, щорічної основної відпустки при звільненні позивача із займаної посади, виходячи з одноденного розміру грошового забезпечення на день звільнення зі служби в БЕБ з урахуванням вже виплачених сум.

Пунктом 3 частини 1 статті 171 Кодексу адміністративного судочинства України визначено, що суддя після одержання позовної заяви з`ясовує, чи відповідає позовна заява вимогам, встановленим статтями 160, 161, 172 цього Кодексу.

Відповідно до частини 1 статті 172 Кодексу адміністративного судочинства України в одній позовній заяві може бути об`єднано декілька вимог, пов`язаних між собою підставою виникнення або поданими доказами, основні та похідні позовні вимоги.

Відповідно до частини 6 статті 172 Кодексу адміністративного судочинства України суд за клопотанням учасника справи або з власної ініціативи вправі до початку розгляду справи по суті роз`єднати позовні вимоги, виділивши одну або декілька об`єднаних вимог в самостійне провадження, якщо це сприятиме виконанню завдання адміністративного судочинства.

Згідно з частиною 1 статті 2 Кодексу адміністративного судочинства України завданням адміністративного судочинства є справедливе, неупереджене та своєчасне вирішення судом спорів у сфері публічно-правових відносин з метою ефективного захисту прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

Для забезпечення виконання завдання адміністративного судочинства щодо своєчасного вирішення судом спору, суд вважає за необхідне роз`єднати вищевказані позовні вимоги в самостійні провадження.

Керуючись статтями 172, 248, 256 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

УХВАЛИВ:

Роз`єднати в окремі провадження позовні вимоги ОСОБА_1 до Бюро економічної безпеки України, про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії у справі №560/8208/26, виділивши в окремі провадження позовні вимоги:

1. ОСОБА_1 до Бюро економічної безпеки України щодо:

- Визнання протиправними дій Бюро економічної безпеки України щодо нарахування та виплати ОСОБА_1 сум грошового забезпечення без застосування прожиткового мінімуму для працездатних осіб: у 2021 році на рівні 2270 грн; у 2022 році на рівні 2481 грн; у 2023 році у розмірі 2684 грн; у 2024 році у розмірі 3028 грн; у 2025 році у розмірі 3028 грн; у 2026 році у розмірі 3328 грн;

- Визнання протиправними дій Бюро економічної безпеки України, щодо ненарахування та виплати ОСОБА_1 одноразової грошової допомоги, в розмірі 25 відсотків місячного грошового забезпечення, за кожний повний календарний рік служби, виходячи з прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого абзацом 4 частини першої статті 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» у розмірі 3328 грн.

- Зобов`язання Бюро економічної безпеки України нарахувати та виплатити на користь Позивача за період проходження ним служби Бюро економічної безпеки грошове забезпечення за 2021, 2022, 2023, 2024, 2025, 2026 роки виходячи з прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого:

Відповідно до статті 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» у 2021 році прожитковий мінімум для працездатних осіб з 1 січня установлено на рівні 2270 грн.

Відповідно до статті 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2022 рік» у 2022 році прожитковий мінімум для працездатних осіб з 1 січня установлено на рівні 2481 грн.

Відповідно до статті 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2023 рік» у 2023 році прожитковий мінімум для працездатних осіб з 1 січня установлено на рівні 2684 грн.

Відповідно до статті 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» прожитковий мінімум для працездатних осіб з 1 січня 2024 року дорівнює 3028 грн.

Відповідно до статті 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» установлено з 1 січня 2025 року прожитковий мінімум для працездатних осіб на рівні 3028 грн.

Відповідно до статті 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» установлено з 1 січня 2026 року прожитковий мінімум для працездатних осіб на рівні 3328 грн. З урахуванням раніше сплачених сум.

- Зобов`язання Бюро економічної безпеки нарахувати та виплатити на користь ОСОБА_1 одноразової грошової допомоги в розмірі 25 відсотків місячного грошового забезпечення, за кожний повний календарний рік служби, виходячи з прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого абзацом 4 частини першої статті 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» у розмірі 3328 грн, з урахуванням раніше виплачених сум, залишивши у провадженні адміністративної справи №560/8208/26;

2. ОСОБА_1 до Бюро економічної безпеки України щодо:

- Визнання протиправною бездіяльності Бюро економічної безпеки України щодо ненарахування та невиплати ОСОБА_1 грошової компенсації за невикористані дні щорічної основної та щорічної додаткової відпустки:

- 15 днів щорічної додаткової відпустки за період роботи з 19.11.2021 по 30.11.2022.

- 03 календарні дні щорічної основної відпустки та 01 календарний день щорічної додаткової відпустки за грудень 2022 року;

- 30 календарних днів щорічної основної відпустки та 15 календарних днів щорічної додаткової відпустки за 2023 рік;

- 25 календарних днів щорічної основної відпустки та 15 календарних днів щорічної додаткової відпустки за 2024 рік;

- 30 календарних днів щорічної основної відпустки та 10 календарних днів щорічної додаткової відпустки за 2025 рік, при звільненні Позивача із займаної посади;

- Зобов`язання Бюро економічної безпеки України нарахувати та виплатити на користь ОСОБА_1 грошову компенсацію за невикористані дні щорічної основної та щорічної додаткової відпустки:

- 24 календарні дні щорічної основної відпустки та 15 днів щорічної додаткової відпустки за період роботи з 19.11.2021 по 30.11.2022 року

- 03 календарні дні щорічної основної відпустки та 01 календарний день щорічної додаткової відпустки за грудень 2022 року;

- 30 календарних днів щорічної основної відпустки та 15 календарних днів щорічної додаткової відпустки за 2023 рік;

- 25 календарних днів щорічної основної відпустки та 15 календарних днів щорічної додаткової відпустки за 2024 рік;

- 30 календарних днів щорічної основної відпустки та 10 календарних днів щорічної додаткової відпустки за 2025 рік.

- 05 календарних днів щорічної основної відпустки та 03 календарні дні щорічної додаткової відпустки пропорційно відпрацьованому часу за 2026 рік днів, щорічної основної відпустки при звільненні позивача із займаної посади, виходячи з одноденного розміру грошового забезпечення на день звільнення зі служби в БЕБ з урахуванням вже виплачених сум, присвоївши зазначеній справі новий номер.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання.

Ухвала оскарженню не підлягає. Заперечення на ухвалу можуть бути включені до апеляційної скарги на рішення суду.

Головуючий суддя О.О. Михайлов