Справа № 560/20036/25
Суддя: Польовий О.Л.
Дата ухвалення: 2026-05-05 00:00:00+03
Юрисдикція: administrative

РІШЕННЯ

іменем України

05 травня 2026 рокум. Хмельницький

Хмельницький окружний адміністративний суд в особі головуючого-судді Польового О.Л. розглянувши адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

До Хмельницького окружного адміністративного суду надійшов позов ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії.

Позовні вимоги мотивовані тим, що відповідач у довідках про розмір грошового забезпечення неправильно зазначив суму надбавки за особливості проходження служби та премії.

У відзиві на позов відповідач зазначив, що розміри надбавки за особливості проходження служби та премії у довідках про розмір грошового забезпечення позивача визначені з розміру посадового окладу 1762,00 грн.

Хмельницький окружний адміністративний суд здійснює розгляд адміністративної справи за правилами спрощеного позовного провадження.

Дослідивши докази, суд встановив такі обставини справи.

Позивач перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Хмельницькій області та отримує пенсію відповідно до Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" (далі - Закон №2262-ХІІ).

На виконання рішення Хмельницького окружного адміністративного суду від 10.05.2025 у справі №560/4150/25 відповідач склав довідки від 01.09.2025 №ХС41100 про розмір грошового забезпечення позивача, в яких зазначив надбавку за особливості проходження служби та премію, виходячи з розміру посадового окладу 1762,00 грн.

Позивач, вважаючи, що відповідач вказав занижений розмір надбавки за особливості проходження служби та премії, звернувся до суду з цим позовом.

Надаючи оцінку спірним правовідносинам, суд враховує наступне.

Статтею 43 Закону №2262-XII передбачено, що пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до пунктів 5, 6 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" надано право керівникам державних органів (Міністру оборони України) у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання: установлювати надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років; здійснювати преміювання військовослужбовців відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби у межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення.

Наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 №260 затверджений Порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам (далі - Порядок N 260), яким згідно з пунктом 1 розділу I, визначено механізм та умови виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту України та деяким іншим особам.

Положеннями пункту 1 розділу VI, пункту 2 розділу XVI Порядку №260 закріплено величину, з розміру якої підлягає розрахунку розмір додаткових видів грошового забезпечення: розмір надбавки за особливості проходження служби - визначається у відповідному відсотку від суми посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років; розмір премії - визначається у відповідному відсотку від розміру посадового окладу.

Відповідач у довідці від 01.09.2025 №ХС41100 про розмір грошового забезпечення неправильно визначив розмір додаткових видів грошового забезпечення, а саме:

- 78% надбавки за особливості проходження служби зазначено в розмірі 4840,68 грн, тоді як 78% від суми посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років станом на 29.01.2020 становить 5779,41 грн;

- 95% премії зазначено у розмірі 3097,00 грн, тоді як 95% від посадового окладу станом на 29.01.2020 становить 3695,50 грн.

У довідці від 01.09.2025 №ХС41100 про розмір грошового забезпечення неправильно визначив розмір додаткових видів грошового забезпечення, а саме:

- 78% надбавки за особливості проходження служби зазначено в розмірі 4840,68 грн, тоді як 78% від суми посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років станом на 01.01.2021 становить 6243,12 грн;

- 95% премії зазначено у розмірі 3097,00 грн, тоді як 95% від посадового окладу станом на 01.01.2021 становить 3990,00 грн.

У довідці від 01.09.2025 №ХС41100 про розмір грошового забезпечення неправильно визначив розмір додаткових видів грошового забезпечення, а саме:

- 78% надбавки за особливості проходження служби зазначено в розмірі 4840,68 грн, тоді як 78% від суми посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років станом на 01.01.2022 становить 6819,93 грн;

- 95% премії зазначено у розмірі 3097,00 грн, тоді як 95% від посадового окладу станом на 01.01.2022 становить 4360,50 грн.

У довідці від 01.09.2025 №ХС41100 про розмір грошового забезпечення неправильно визначив розмір додаткових видів грошового забезпечення, а саме:

- 78% надбавки за особливості проходження служби зазначено в розмірі 4840,68 грн, тоді як 78% від суми посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років станом на 01.01.2023 становить 7385,43 грн;

- 216% премії зазначено у розмірі 7041,60 грн, тоді як 216% від посадового окладу станом на 01.01.2023 становить 10735,20 грн.

Зазначене свідчить про те, що у довідках про розмір грошового забезпечення позивача станом на 29.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022, 01.01.2023 відповідач вказав занижений розмір надбавки за особливості проходження служби та премії.

Враховуючи викладене, позовні вимоги є обґрунтованими та підлягають задоволенню.

Позивач звільнений від сплати судового збору, тому судові витрати в порядку статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України розподілу між сторонами не підлягають.

Керуючись статтями 6, 72-77, 139, 244, 246, 250, 255, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов задовольнити повністю.

Визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 , які виразились у зменшенні у грошовому виразі, вказаних в довідках від 01.09.2025 №ХС41100 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 29.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022, 01.01.2023, розмірів надбавки за особливості проходження служби та премії.

Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_2 оформити і надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області оновлені довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 29.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022, 01.01.2023 відповідно до вимог положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" та Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністра оборони України від 07.06.2018 №260, із зазначенням відомостей про розміри надбавки за особливості проходження служби та премії у грошовому виразі, обчислених виходячи з розмірів посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, за нормами чинними станом на 29.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022, 01.01.2023, вказаних в довідках від 01.09.2025 №ХС41100, для здійснення перерахунку пенсії ОСОБА_1 .

Судові витрати в порядку статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України розподілу між сторонами не підлягають.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Сьомого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Позивач:ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер - НОМЕР_1 )
Відповідач:ІНФОРМАЦІЯ_2 ( АДРЕСА_2 , код ЄДРПОУ - НОМЕР_2 )

Головуючий суддя О.Л. Польовий